2. Graduada em Marketing pela UNIP
Pós-graduada em Administração de
Recursos Humanos pela FAAP.
Certificada:
• Business Model Generation –
Zürich 2012 – Berlin 2013
• ASTD- Designated Master Trainer
• ASTD- Design Instrucional
AUTORA do livro GAMIFICATION
Como criar experiências de aprendizagem
Engajadoras. Um guia completo: do
conceito à prática
Flora Alves
25 anos de atuação em
Desenvolvimento de Talentos
Especialista no
Desenvolvimento
de Liderança.
5. Como
líder
sou
como
um
________________
Pois
como
um
_____________
eu
______________________________________
______________________________________
______________________________________
______________________________________
_____________________________________.
8. Não há maior sinal de
loucura do que fazer a
mesma coisa
repetidamente… ...e esperar a cada vez
um resultado
diferente. ALBERT EINSTEIN
9. META:
PROVOVER
DESCONTO
50%
COMPRA
COM
CARTÃO
NO
CINEMARK:
1
MILHÃO
DE
PESSOAS
JOGANDO
1
DIA:
30.000
COMPARTILHAMENTOS
/
ALCANÇE:
7.5
MILHÕES
10.
11. Elfrida
“Acreditar que somos
capazes
de realizar o que
quisermos”.
Jedey
“Podemos aprender tudo”.
12. Jedey Alves Miranda
• Engenheiro da GE –
General Eletric do
Brasil.
• Autodidata, falava
dois idiomas
fluentemente.
• Projetava Rotores e
Estatores para
Usinas Hidroelétricas
• Consultado por
Engenheiros do
mundo todo.
28. Definindo competência
O conjunto de conhecimentos, habilidades e
atitudes correlacionadas que em ação
agregam valor ao indivíduo e à organização,
ao que denominamos
entrega
ou
performance.
Fonte:
Cláudio
Queiroz
–
As
Competências
das
Pessoas
29. FLEXIBILIDADE
É
A
CAPACIDADE
DE
IDENTIFICAR
AS
OPORTUNIDADES
DO
MOMENTO,
AJUSTAR
COMPORTAMENTOS
E
DE
SELECIONAR
AS
RESPOSTAS
ADEQUADAS.