Mon portfolio

903 vues

Publié le

Je m’appelle Floriane Blaison et je recherche un job !
Créative, innovatrice et débordante d’énergie, je me passionne pour la communication, le graphisme et le web. Visionnez mon portfolio, vous y découvrirez mes projets !

Publié dans : Carrière
0 commentaire
0 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
903
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
8
Actions
Partages
0
Téléchargements
6
Commentaires
0
J’aime
0
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

Mon portfolio

  1. 1. FLORIANEBLAISON PORT FOLIO TOGETHIRED
  2. 2. 2 FLORIANEBLAISONCHARGÉEDECOM’
  3. 3. 3 CONTACTEZ-MOI! 06 08 48 40 69 florianeblaison@orange.fr QUI JE SUIS ? Je m’appelle Floriane Blaison et je recherche un job ! Je suis actuellement chargée de communication à l’Eurométropole de Strasbourg, jusque fin décembre 2015. Créative, innovatrice et débordante d’énergie, je me passionne pour la communication, le graphisme et le web. Tout a commencé chez Synop6, agence de publicité nancéenne, où j’ai fait un stage de cheffe de publicité. Cette belle expérience a débouché sur une embauche : un an au même poste en alternance. Puis j’ai intégré la Communauté Urbaine du Grand Nancy pour un stage d’attachée de presse. Au coeur d’une administration publique et plongée dans le feu de l’action événementielle, cette expérience fut des plus enrichissantes ! En plus, elle m’a donnée l’opportunité de rencontrer Jacques, fondateur de La Tête de Com (une agence de publicité) qui m’a recrutée en tant que chargée de communication. Mes missions : l’inauguration en grande pompe de la nouvelle agence avec une centaine de professionnels et l’organisation de « Jardins de Vie, Jardins de Ville », un événement inmanquable autour du développement durable qui rassemble chaque année plus de 90 exposants. 22 000 visiteurs étaient au rendez-vous, le plus grand nombre d’entrées jamais enregistré depuis sa création ! Puis pour apprendre l’anglais et découvrir d’autres cultures, je me suis expatriée à Londres en 2012 où j’ai amené ma « french touch » dans les quelques restaurants et magasins où j’ai travaillé. J’ai aussi suivi de près les Jeux Olympiques que la capitale anglaise a accueilli cette année-là. Quelle chance ! Puis je suis partie en Australie pour un road trip de 20 000 km ponctué de petits jobs. Fascinants ces paysages sauvages, à couper le souffle ! Ils contrastaient avec les villes ultra modernes et leur street marketing grandiose, drôle et interactif. De retour en France des souvenirs plein la tête, je suis retournée à l’école, à l’ECS (European Communication School) pour un master. J’ai décroché un stage à la direction de la communication de la Ville et Eurométropole de Strasbourg où j’ai mené des campagnes de communication passionnantes et organisé la Foire européene, événement incontournable de la rentrée à Strasbourg. En master 2, j’ai intégré la direction régionale de Pôle emploi Alsace pour 1 an en alternance au poste de chargée de communication. Au service des 23 agences Pôle emploi alsaciennes, je n’ai pas chômé ! J’ai touché à tous les aspects de la communication, de la création graphique à la presse, en passant par la communication interne. Et depuis septembre, je suis de retour à la Ville et Eurométropole de Strasbourg, cette fois à la direction de l’Environnement, où je suis chargée de la communication de la collecte des déchets. Mes passions ? J’aime dessiner et peindre depuis toujours. Ce qui m’a amené à me former seule aux logiciels de création. Le graphisme, j’adore ça ! Je me suis d’ailleurs lancée dans l’aventure de l’auto-entrepreunariat en créant Mine2Com, il y a 2 ans. (www.mine2com.com) J’aime aussi coudre et tricoter, bref j’aime créer des choses avec mes petites mains. Et pour rester en forme, j’aime aussi courir et pas qu’après le temps ! Enfin, j’aime apprendre et relever de nouveaux challenges. Embauchez-moi, je donnerai le meilleur de moi-même !
  4. 4. 4
  5. 5. 5 PORTFOLIO SOMMAIRE QUI JE SUIS ? 2-3 MON EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE 6-7 VOYAGES LINGUISTIQUES 8-9 COMPÉTENCES, LOISIRS ET INFOS 8-9 GRAPHIC DESIGN 10-33 PROJETS DE COM’ 34-49 CONTACT 50-51
  6. 6. 6 FLORIANEBLAISONCHARGÉEDECOM’ 2015 • CHARGÉE DE COMMUNICATION Ville et Eurométropole de Strasbourg (CUS) Thématique Gestion des déchets - Direction de l’environnement et des services publics urbains - Département communication et éducation à l’environnement - CDD 4 mois. Gestion de l’ensemble des campagnes et des supports de communication sur les thèmes de gestion des déchets et de la propreté urbaine en lien avec une agence de communication et avec les éco-organismes. Gestion de la création et de la diffusion des calendriers de collecte 2016 sur le territoire de l’Eurométropole (15 versions différentes et 500 000 exemplaires). Gestion de la création des livrets pédagogiques enseignant et élève Mangez-moi (gaspillage alimentaire) et Tricétop (tri sélectif) pour sensibiliser les plus jeunes sur ces sujets. Gestion de la communication dans le cadre du Plan de Relance d’Éco- Emballage. 2014 - 2015 • CHARGÉE DE COMMUNICATION Direction régionale de Pôle emploi Alsace, Strasbourg Direction de la stratégie et des relations extérieures - Service communication - Alternance 9 mois. Rédaction et création graphique de supports de communication numériques et print, organisations d’événements autour de l’emploi et de séminaires, gestion de l’Intranet et de la communication web et digitale, rédaction de communiqués de presse, d’éléments de langage pour les interview et gestion des relations avec les journalistes. EXPÉRIENCEPROFESSIONNELLE
  7. 7. 7 2014 • CHARGÉE DE COMMUNICATION Ville et Eurométropole de Strasbourg (CUS) Direction de la communication - Stage 5 mois. Gestion de la création et de la conception du stand de la CUS sur la Foire Européenne et organisation de l’événement. Gestion de la campagne print et web « Strasbourg aime ses Étudiants », rédaction du guide avec les partenaires. Création de supports de communication sur le thème Sport et piscines / Été. Missions en relation avec des agences de communication. 2011 • CHARGÉE DE COMMUNICATION La Tête de Com, agence de communication, Nancy CDD 4 mois - home office. Organisation de l’inauguration de l’agence, création d’une campagne de communication média et digitale pour promouvoir l’agence, rédaction de la charte graphique. Gestion de l’événemenent Jardins de Ville, Jardins de Vie (90 exposants, 20 000 visiteurs) en lien avec la Communauté urbaine du Grand Nancy. 2010 - 2011 • ATTACHÉE DE PRESSE Communauté Urbaine du Grand Nancy Direction de la communication - Alternance 8 mois. Rédaction d’invitations, de communiqués et de dossiers presse, participation aux points presse, relation avec les journalistes. Organisation d’événements. Sensibilisation du grand public au tri sélectif et à la gestion des déchets avec les ambassadeurs du tri. Rédaction des contenus de plaquettes et flyers pôle vélo. 2008 - 2010 • CHEFFE DE PUBLICITÉ SYNOP6, agence de communication, Nancy Stage 5 mois puis alternance 8 mois. Prospection et rendez-vous clientèle, suivi des clients et gestion des devis/factures. Rédaction de plaquettes, mise à jour du site internet, création et gestion d’une page Facebook et d’une newsletter. 2008 - 2014 • EXTRA JOBS (soirs, week-end et vacances) VENDEUSE - Father & Sons, Strasbourg SERVEUSE - L’Ours Noir, Foire attractive de Nancy SERVEUSE - Buffalo Grill, Frouard SERVEUSE - Le Capri, Nancy SERVEUSE - L’Arrosoire, Nancy SERVEUSE - Le Paradisio, Nancy SERVEUSE - Les Moulins Bleus, Nancy GUICHETIÈRE - Crédit Mutuel, Nancy MANUTENTIONNAIRE - usine Plafométal, Ludres HÔTESSE D’ACCUEIL - Supplay, Nancy RÉCEPTIONNISTE - CHU de Brabois CHARGÉE DE CLIENTÈLE - Centrale d’appels téléshopping, Laxou
  8. 8. 8 FLORIANEBLAISONCHARGÉEDECOM’ VOYAGESLINGUISTIQUES 2012 Voyage 1 an SERVEUSE Satsuma Restaurant japonais VENDEUSEDavid&Goliath Boutique de prêt-à-porter VENDEUSE Dune Boutique de chaussures de luxe Voyage 1 an SERVEUSE, Aria Catering Agence de mariages de luxe à l’Opéra House, Sydney SERVEUSE, Tafe College Cafétéria dans un campus universitaire, Sydney CUEILLEUSE, Perivale Orchards Ferme de pommes et de poires, Perth LONDRES 2013 AUSTRALIE
  9. 9. 9 COMPÉTENCES LOISIRS Logiciels Environnements Langues Com’ digitale et e-reputation Internet Indesign PC Anglais (Courant) Facebook HTML Illustrator Mac Espagnol (Notions) Twitter Wordpress Photoshop Instagram Front Page Google analytics Word Pinterest Excel Power Point I Movie FORMATION 2013 - 2015 • MASTER Communication ECS (European Communication School) Strasbourg 2009-2010 • LICENCE Commerce CCI formation 54 Nancy 2007-2009 • DUT Techniques de Commercialisation IUT Nancy Charlemagne INFOS Née le 13/05/89 En couple et sans enfant Permis B 34 A rue du Chêne 67800 Hoenheim Couture Peinture et dessin Décoration Course à pied Voyages
  10. 10. 10 FLORIANEBLAISON GRAPHIC DESIGN TOGETHIRED
  11. 11. 11 ZOOM SUR... QUELQUES-UNES DE MES CRÉATIONS GRAPHIQUES
  12. 12. 12 L’ALLEMAGNE RECRUTE ! TRAVAILLER ENALLEMAGNE FRONTALIÈRE Découvrez le Service de PlacementTransfrontalier : • Les ateliers de techniques de recherche d’emploi en allemand • Les formations franco-allemandes • Les offres d’emploi transfrontalières sur pole-emploi.fr Pour en savoir plus, inscrivez-vous à l’atelier « Travailler en Ortenau » auprès d’un conseiller Pôle emploi ou en appelant le 3949. POURQUOI PAS ? PôleemploiAlsace-serviceCommunication-03/2015 Contexte : L’EMPLOI TRANS FRONTALIER Pôle emploi Alsace Affiche et flyers pour inciter les demandeurs d’emploi bilingues à aller travailler en Allemagne. À gauche une affiche exposée en agence (et déclinée sur les sites internet pole- emploi.fr et pole- emploi-evenement. fr), pour un forum transfrontalier. À droite, un flyer distribué en agence pour recruter des participants aux ateliers. Offenburg Oberkirch Bad Peterstal Griesbach Gengenbach Wolfach Haslach Im Kinzigtal Biberach Lahr Achern Rheinau KehlStrasbourg Vous parlez allemand ? Vous êtes motivé et mobile ? Bis bald in der Ortenau ! * * Alors, à bientôt dans l’Ortenau ! PôleemploiAlsace-Servicecommunication-02/2015 POLE-E VOus PaRLEzaLLEMand ?augMEntEz VOs chancEs dE tROuVER un EMPLOI. dESdESFRdes opportunités s’offrent à vous en allemagne fontalière.Pour en savoir plus, participez à l’atelier « travaillerenOrtenau ». contactez votre conseiller Pôle emploiou composez le 3949. Strasbourg Kehl ÉVÉNEMENTPÔLEEMPLOIALSACE
  13. 13. 13 Contexte : L’EMPLOI TRANSFRONTALIER Pôle emploi Alsace Affiche et flyers pour promouvoir un forum mettant en relation les employeurs allemands et les demandeurs d’emploi français souhaitant travailler en Allemagne. Les visuels ont été déclinés sur les sites internet pole-emploi.fr et pole-emploi-evenement.fr. . 2 FORUMRECRUTEMENT SANS FRONTIÈRES Jobmesse ohneGrenzen 14OCT 2015 de 9h à 13h Maison des Loisirs et de laCulture Rue du Général de Gaulle 64470 Seltz Munissez-vousdevosCV! BringenSieihreBewerbungsmappemit! PôleemploiAlsace-07/2015 2 FORUMRECRUTEMENTSANS FRONTIÈRESJobmesse ohne Grenzen 14OCT 2015 de 9h à 13h Maison des Loisirset de laCulture Rue du Général de Gaulle64470 Seltz PôleemploiAlsace-07/2015 Munissez-vousdevosCV! BringenSieihreBewerbungsmappemit! ÉVÉNEMENTPÔLEEMPLOIALSACE
  14. 14. 14 Contexte : FORUM AUTOUR DE L’EMPLOI Pôle emploi Alsace Affiche pour promouvoir un forum tout public, quel que soit le niveau d’études ou d’expérience et le secteur recherché par les demandeurs d’emploi. Le visuel a été décliné sur les sites internet pole-emploi.fr et pole-emploi-evenement.fr. ÉVÉNEMENTPÔLEEMPLOIALSACE FORUM EMPLOI FORMATION MERCREDI MUNISSEZ-VOUS DE VOSCV ! CDD-CDI-ALTERNANCE-INTÉRIM 9h -16h25 MARS 2015 LESTANZMATTEN • DES ORGANISMES DE FORMATION • DES ENTREPRISES QUI RECRUTENT • DESTABLES RONDES • DES PROFESSIONNELS POURVOUS RENSEIGNER • UN STANDTRANSFRONTALIER • UN ESPACE JEUNE ENTRÉE LIBRE TOUTPUBLIC QUAI DE L’ILL 67600 SÉLESTAT ACCÈS : • ENVENANT DE MULHOUSE COLMAR, N83 DIRECTION STRASBOURG - SORTIE 18 SÉLESTAT- CENTRE • ENVENANT DE STRASBOURG, A35 DIRECTION COLMAR MULHOUSE - SORTIE 16 SÉLESTAT-CENTRE • À SÉLESTAT, SUIVRE «LES BERGES DE L’ILL» PUIS «LESTANZMATTEN» Pour plus d’informations, rapprochez-vous de votre conseiller
  15. 15. 15 3 e édition Venez rencontrer les entreprises de la Vallée de Munster ! MERCREDI 15AVRIL 2015 15h-17h et r • artisan • industrie • commerce MAISON DE SERVICES SALLE SCHWEITZER 9 RUE SÉBASTOPOL 68140 MUNSTER MUNISSEZ- VOUS DE VOS CV ! CDI CDD alternance intérim Entrée libre Pour plus d’informations, rapprochez-vous de votre conseiller Pôle emploi FORUM EMPLOI Club des Entrepreneurs de la Vallée de Munster Forum organisé par : En partenariat avec : Club des Entrepreneurs de la Vallée de Munster Forum organisé par : En partenariat avec : Pour plus d’informations, rapprochez-vous de votre conseiller Pôle emploi POUR CONVAINCRE! 13AVRIL 2015 ATELIER DE PRÉPARATION AUX ENTRETIENS D’EMBAUCHE en vue du FORUM EMPLOI MUNSTER 15AVRIL 2015 5MINUTES ÉVÉNEMENTPÔLEEMPLOIALSACE Contexte : FORUM AUTOUR DE L’EMPLOI Pôle emploi Alsace Affiche de promotion d’un forum autour de l’emploi dans la Vallée de Munster (à gauche). Les participants pouvaient préalablement suivre un atelier de préparation aux entretiens d’embauche (à droite). Les affiches ont été diffusées dans les agences du réseau de Pôle emploi Alsace. Les visuels ont été déclinés sur les sites internet pole- emploi.fr, pole-emploi- evenement.fr.
  16. 16. 16 Contexte : L’EMPLOI À L’ÉTRANGER Pôle emploi Alsace Affiche pour promouvoir un événement à l’agence Pôle emploi Pont Mathis. Les demandeurs d’emploi qui souhaitaient travailler à l’étranger pouvaient se renseigner et se faire aider dans leurs démarches, lors de cette journée spéciale. Le visuel a été décliné sur le sites internet pole-emploi.fr et pole-emploi-evenement.fr. 26 mai 2015 8h30 - 16h30 Entrée libre Au programme : • Ateliers thématiques sur la mobilité en Europe et en région frontalière • Relecture de votre CV rédigé en allemand et anglais • Entretiens individuels pour vous orienter dans votre projet d’expatriation EUROPE Rendez-vous au Pôle emploi à l’International Pont Matthis 2 rue Gustave Adolphe Hirn - Strasbourg ÉVÉNEMENTPÔLEEMPLOIALSACE
  17. 17. EPTEMBRE 2015 Unrevenu? Uncomplémentdesalaire? ÀVOUSDEDÉCIDER! 11rueJeanJacquesHenner-Mulhouse VENDEURSINDÉPENDANTS 180 postes à pourvoir Rendez-vous à l’ORIENTOSCOPE 16JUIN 2015 Inscription obligatoire dans votre agence Pôle emploi FORUM FORMATIONS DUSANITAIREET DUSOCIAL Vous souhaitez devenir : - Infirmier - Ambulancier - Aide-soignant - Aide médico-psychologique - Éducateur de jeunes enfants - Assistant social - Éducateur spécialisé - Moniteur technique d’atelier - Conseiller en économie sociale et familiale - Moniteur éducateur ARES de l’Esplanade 10, rue d’Ankara à Strasbourg 13h30 16h30 POLE-EMPLOI-ALSACE.FR ÉVÉNEMENTPÔLEEMPLOIALSACE Contexte : FORUM AUTOUR DE L’EMPLOI Pôle emploi Alsace Affiches de promotion d’un forum thématique autour de l’emploi. À gauche, pour se former aux métiers du sanitaire et du social, à droite, pour devenir vendeur indépendant. Les affiches ont été diffusées dans les agences du réseau de Pôle emploi Alsace. Les visuels ont été déclinés sur les sites internet pole-emploi.fr, pole- emploi-evenement. fr.
  18. 18. 18 Contexte : PANNEAU DE PRÉSENTATION D’UNE AGENCE SPÉCIALISÉE - Pôle emploi Alsace Panneau d’habillage dans l’entrée de l’agence Pôle emploi Pont Mathis qui illustre ses 4 équipes spécialisées. Concept, photographie et graphisme créés par moi-même. x5-5x-3y=0 (c,d)+(c,d)=(a+c)² A/B (ey) x C = *L (c,d) + (c,d) = (a+c) ² ...reprendre un emploi cadre ? ...trouver une dynamique d’insertion ? ...créer votre entreprise ? ...travailler à l’international ? ici, des équipes spécialisées vous accompagnent si vous souhaitez... agir pour vous, avec vous. PôleemploiAlsace-12/2014 SIGNALÉTIQUE PÔLE EMPLOI ALSACE
  19. 19. 19 DÉCOUVREZ LE SECTEUR BANCAIRE ET SES DIFFÉRENTS MÉTIERS ! BANQUE delajeudisLes POLE-EMPLOI-ALSACE.FR Pôle emploi Strasbourg Esplanade & la Caisse d’épargne Alsace vous présentent les métiers et les formations dans ce secteur. en partenariat avec le CFPB (Centre de Formation de la Profession Bancaire) Demandez les dates des prochaines réunions d’information à votre conseiller Pôle emploi. PôleemploiAlsace-Mars2015Créditphoto:contrastwerkstatt-Fotolia.com Pôle emploi Strasbourg Esplanade laCaisse d’épargne Alsace organisent des réunions d’informations pour vous présenter les métiers de la banque et les formations accessibles dans ce secteur. & Pour connaître les dates et les modalités de participation, adressez-vous à un conseiller Pôle emploi. BANQUEdela jeudisLes Découvrez le secteur bancaire et ses différents métiers ! POLE-EMPLOI-ALSACE.FR Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme • pôle emploi de Guebwiller • Le programme de l’agence • Guebwiller • Programme - Agir pour vous, Avec vous. programmeAu programmedans votre agence pôle emploi ! Inscrivez-vous auprès du conseiller à l’accueil pour les ateliers suivants : valoriser ma candidature • Réaliser un CV • Répondre à une offre d’emploi • Organiser ma recherche d’emploi • Sélectionner et analyser des offres • Préparer une candidature spontanée • Apprendre à convaincre en 5 mn • Réaliser un CV et utiliser pole-emploi.fr (pack CV en ligne) 1 journée • Utiliser internet dans ma recherche d’emploi (pack s@d) 1 journée • Préparer un entretien (pack se vendre) 1 journée ½ • Rédiger mon CV et ma lettre de motivation (Écrivain public) 30 mn •Valoriser mon image Trouverun emploi • Cibler les entreprises • Chercher un emploi avec mon réseau • Préparer le contact avec l’entreprise • Réussir mon intégration dans l’entreprise Travailler en Allemagne ou en suisse • Travailler en Allemagne (Atelier transfrontalier vers l’Allemagne) ½ journée • Travailler en Suisse (Atelier possible à Mulhouse) créer mon entreprise Atelier création d’entreprise (1/2 journée) Définir mon projet professionnel Activ Projet : Guebwiller 8 semaines Bénéficier d’un coaching emploi Activ emploi : Colmar, Mulhouse,Thann 8 semaines M’orienter et me former • Identifier mes atouts et compétences • Décider de me former ? • Choisir mon organisme de formation • Rechercher des informations pour mieux connaître un secteur ou un métier ATELIERS PÔLE EMPLOI ALSACE Contexte : ATELIERS PROPOSÉS EN AGENCE Pôle emploi Alsace Affiches de promotion d’ateliers proposés aux demandeurs d’emploi dans les agences. Le but était de faire découvrir aux demandeurs d’emploi un secteur qui recrute et de les conseiller sur les formations. À droite, une affiche qui résume l’offre des activités proposées en agence pour inciter les demandeurs d’emploi à s’inscrire et à se faire aider selon leur besoin.
  20. 20. 20 Contexte : DIAGNOSTIC DU MARCHÉ DE L’EMPLOI Pôle emploi Alsace Ces fiches à onglet proposaient aux conseillers des agences un diagnostic du marché du travail par grands secteurs (agriculture, industrie, services,...) puis par métiers. C’est un mémo de la situation actuelle avec un constat, les actions de Pôle emploi et les enjeux pour l’année suivante. Rangées dans une pochette à rabats, les fiches sont rapidement identifiables et facilement manipulables. J’ai imaginé un support facile à utiliser pour le conseiller au quotidien. COM’INTERNEPÔLEEMPLOIALSACE
  21. 21. 21 Contexte : PRÉSENTATION DE LA NOUVELLE DIRECTRICE RÉGIONALE EN VUE DE LA FUSION DES RÉGIONS - Pôle emploi Alsace Cette plaquette interne a été réalisée en collaboration avec les services communication de Pôle emploi Lorraine et de Pôle emploi Champagne-Ardenne en vue de la fusion des régions. Diffusée en juillet aux collaborateurs des 3 régions, ce document présente la nouvelle directrice régionale, dessine les contours de la grande région et répond aux inquiétudes des salariés. J’ai créé cette plaquette d’un point de vue graphique et j’ai décliné l’univers graphique pour qu’il soit utilisé sur tous les supports de communication concernant la grande région. COM’INTERNE PÔLE EMPLOI ALSACE
  22. 22. 22 7 8 L’ACTU DU SERVICE ÉTUDE ET STATISTIQUES LOGO PÔLE EMPLOI ALSACE Contexte : CPF - GUIDE POUR LES CONSEILLERS DES AGENCES PÔLE EMPLOI ALSACE Pôle emploi Alsace (Image gauche page de droite). Le compte personnel de formation existe depuis janvier 2015. C’est un nouvel outil pour les conseillers, il comporte différentes étapes. Ce fichier PDF à liens a été créé pour les aider à orienter le demandeur d’emploi. Pour chacune des 8 étapes, une fiche détaillée est accessible en cliquant sur le pictogramme. J’ai imaginé le concept du support numérique, je l’ai construit et mis en page. Contexte : NOTES INTERNES Pôle emploi Alsace (Ci-dessus) Le service Étude & Statistiques a créé une note hebdomadaire pour vulgariser les données chiffrées et changer l’image négative dont il souffre. (À droite) Le mail des services est une note d’information à destination des managers des agences Pôle emploi. J’ai créé ces 2 logos ainsi qu’un gabarit pour chacune des notes que le rédacteur peut réutiliser quel que soit le contenu. Les instructions, informations, notes de la semaine du au n°00 GRAND TITRE 1 LOGO PÔLE EMPLOI ALSACE
  23. 23. 23 Le CPF est-il activé ? Le CPF est-il crédité ? Le consentement du bénéficiaire a-t-il été recueilli ? La formation est-elle éligible au CPF ? La session de formation est-elle dansAude Formation ? Est-elle bien topée « éligible » ? Le coût de la formation est- il intégralement financé ? L’AIF est-elle remplie et signé ? L’AIF a-t-elle été transmise à la PRS ? 1 2 3 4 5 6 7 8 OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION NON : Le DE le crédite. NON : Le conseiller le recueille. NON : Un autre mode de financement doit être envisagé. NON : L’OF doit saisir la session dans « Se former en Alsace ». NON : Un co-abondeur est recherché. NON : Le conseiller la fait remplir. NON : Le conseiller la transmet en respectant les délais. NON : Le DE l’active. CPF AUDE AIJ le bilan CDI 4 CDI 9 CDI 11 CDI 17 CDD (> 6 mois) 8 CDD (> 6 mois) 19 CDD (> 6 mois) 6 CDD (> 6 mois) 22 CDD (< 6 mois) 6 CDD (< 6 mois) 5 CDD (< 6 mois) 14 CDD (< 6 mois) 36 Esplanade Hautepierre Schiltigheim Meinau 2 DE suivent une formation ont retrouvé un emploi 18 DE 2 DE ont créé une entreprise 4 DE ont créé une entreprise 5 DE suivent une formation 4 DE suivent une formation 6 DE suivent une formation a intégré une école de la 2e chance 1 DE en garantie jeune Mission Locale 1 DE ont retrouvé un emploi 31 DE ont retrouvé un emploi 61 DE 108 DE en portefeuille 31 DE en portefeuille 145 DE en portefeuille 156 DE en portefeuille ont retrouvé un emploi 75 DE Contexte : AIJ - BILAN SUITE À UN DISPOSITIF EXPÉRIMENTAL Pôle emploi Alsace Le dispostif Accompagnement Intensif des Jeunes (AIJ) a été testé à titre expérimental dans certaines agence Pôle emploi en Alsace. Pour communiquer les résultats à l’ensemble des collaborateurs alsaciens, j’ai créé un article sur l’Intranet. Grâce aux données chiffrées fournies par les conseillers AIJ, j’ai imaginé un bilan sous formes d’infographie. INFOGRAPHIEPÔLEEMPLOIALSACE AIJ le bilan CDI 4 CDI 9 CDI 11 CDI 17 CDD (> 6 mois) 8 CDD (> 6 mois) 19 CDD (> 6 mois) 6 CDD (> 6 mois) 22 CDD (< 6 mois) 6 CDD (< 6 mois) 5 CDD (< 6 mois) 14 CDD (< 6 mois) 36 Esplanade Hautepierre Schiltigheim Meinau 2 DE suivent une formation ont retrouvé un emploi 18 DE 2 DE ont créé une entreprise 4 DE ont créé une entreprise 5 DE suivent une formation 4 DE suivent une formation 6 DE suivent une formation a intégré une école de la 2e chance 1 DE en garantie jeune Mission Locale 1 DE ont retrouvé un emploi 31 DE ont retrouvé un emploi 61 DE 108 DE en portefeuille 31 DE en portefeuille 145 DE en portefeuille 156 DE en portefeuille ont retrouvé un emploi 75 DE
  24. 24. 24 Connectez-vous sur www.crechespourtous.com et saisissez votre adresse. Les crèches qui font partie du partenariat et proches de votre domicile apparaissent. Sélectionnez les crèches qui vous intéressent et cliquez sur le bouton «étape suivante». Choisissez l’onglet « crèche solidarité emploi » et complétez le formulaire de demande de journée d’accueil. Vous serez informé dans les 24h si votre enfant peut être accueilli à la date souhaitée.* Dans le cas d’une réponse positive, un rendez-vous avec la direction de la crèche sera organisé pour préparer la venue de votre enfant. Une participation financière vous sera demandée en fonction de votre quotient familial : entre 0.18€ et 2.83€ par heure. *Si vous n’avez pas de réponse de «People & Baby», contactez votre conseiller Pôle emploi. COMMENT INSCRIRE VOTRE ENFANT DANS UNE CRECHE AVEC PEOPLE & BABY ? 1 2 3 4 x5-5x-3y=0 (c,d)+(c,d)=(a+c)² A/B (ey) x C = *L (c,d) + (c,d) = (a+c) ² x5-5x-3y=0 (c,d)+(c,d)=(a+c)² A/B (ey) x C = *L (c,d) + (c,d) = (a+c) ² Vous aVez un projet de CrÉatIon ou reprIse d’entreprIse ? Vous aVez un projet de CrÉatIon ou reprIse d’entreprIse ? PôleemploiAlsace-04/2015 PôleemploiAlsace-04/2015 x5-5x-3y=0 (c,d)+(c,d)=(a+c)² A/B (ey) x C = *L (c,d) + (c,d) = (a+c) ² x5-5x-3y=0 (c,d)+(c,d)=(a+c)² A/B (ey) x C = *L (c,d) + (c,d) = (a+c) ² Vous aVez un projet de CrÉatIon ou reprIse d’entreprIse ? Vous aVez un projet de CrÉatIon ou reprIse d’entreprIse ? PôleemploiAlsace-04/2015 PôleemploiAlsace-04/2015 PARTENARIAT PÔLE EMPLOI ET PEOPLE & BABY GARDE D’ENFANT SOLIDAIRE POUR FACILITER LES DÉMARCHESVERS L’EMPLOI Parce que la garde d’enfant est un frein important dans les démarches vers l’emploi, Pôle emploi a engagé un partenariat avec le réseau de crèches «People & Baby». La participation financière est en partie prise en charge solidairement par «People & Baby». Si ce dispositif de garde d’enfant permet au parent de trouver un emploi, les crèches du réseau s’engagent à prolonger l’accueil de l’enfant sur les mêmes bases financières, le temps de la période d’essai. Contexte : PARTENARIATS Pôle emploi Alsace Ces flyers sont distribués aux demandeurs d’emploi dans les agences Pôle emploi alsaciennes. (À gauche) Le partenariat avec le Pays du Thur Doller permet aux demandeurs d’emploi qui souhaitent créer ou reprendre une entreprise de bénéficier d’un rendez-vous individuel avec un professionnel. (À droite) Le partenariat avec People & Baby offre aux demandeurs d’emploi une solution de garde d’enfants avec un financement solidaire. PARTENARIATPÔLEEMPLOIALSACE
  25. 25. 25 JEUDI 19 MARS 2015 9h30 10h00 ACCUEIL Jean Niel, Directeur régional Pôle emploi Alsace 10h05 OUVERTURE Daniela Luster-Hagedorn, Présidente d’EURES-T Rhin supérieur 10h20 MARCHÉ DUTRAVAIL - PRIORITÉS ET PROJETS 2015-2016 DES SERVICES PUBLICS DE L’EMPLOI Martina Lehmann, Directrice Assurance Chômage à la Direction régionale Bade-Wurtemberg de l’Agence fédérale pour l’emploi Hansjürg Dolder, Directeur de l’Office pour l’Economie et l’Emploi de Bâle-Ville Jean Niel, Directeur régional Pôle emploi Alsace 12h00 14h00 14h05 LE PLURILINGUISME HELVÉTIQUE AU XXIE SIÈCLE ENTRE COHÉSION NATIONALE ET MONDIALISATION Prof.Dr.Habil.GiuseppeMannotitulairedelachairededidactiquedeslanguesromanes et de leurs disciplines à la Pädagogische Hochschule Fachhochschule Nordwestschweiz, Bâle, membre de l’Institut de science de l’éducation de l’université de Bâle, privat-docent en linguistique française à l’université de Berne Dans notre exposé, nous allons présenter quelques aspects du modèle suisse du plurilinguisme et de sa politique linguistique à l’heure de la mondialisation. L’apparence d’un État plurilingue et pluriculturel au coeur de l’Europe vivant en parfaite harmonie est trompeuse. En effet, on observe périodiquement des tensions plus ou moins manifestes entre les différentes régions linguistiques, surtout entre la minorité francophone et la majorité alémanique. L’importance croissante de l’anglais comme langue de communication internationale et interrégionale constitue un défi supplémentaire pour la Confédération helvétique qui doit sauvegarder la diversité linguistique du pays et encourager la compétence dans les langues nationales sans pour autant entraver l’apprentissage de l’anglais. 15h10 LA RÉGION ALSACE - UN ACTEUR ESSENTIEL DES DÉPLACEMENTS Claire Heidsiek, Chargée de mission à la Direction des Transports 15h40 16h20 16h25 LA RÉGION ALSACE - UN ACTEUR ESSENTIEL DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE Véronique Laurent, Chef du service de la formation professionnelle continue Maxi Fendrich, Chargée de projet transfrontalier 18h30 Rendez-vous à l’Art Café Visite privative du Musée d’Art Moderne etContemporain de Strasbourg 20h00 Dîner à l’Art Café VENDREDI 20 MARS 2015 9h00 PERCEPTIONS ET OBSTACLES AUTOUR DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE - RÉSULTATS D’UNE ÉTUDE FRANCO-ALLEMANDE DrStefanSeidendorf,Directeur adjointde l’InstitutFranco-allemanddeLudwigsburg Sebastien Rihm, Chef de projet Euro-Institut de Kehl Quelle est l’image de la formation transfrontalière, et au-delà du travail transfrontalier ? L’étude dont nous présenterons les résultats démontre que différents groupes sociaux (âge, diplôme, connaissance d’allemand) ont des perceptions fort différentes des obstacles et avantages du travail transfrontalier, ainsi que des démarches à réaliser pour y accéder. Nous pouvons ainsi définir quelques «idéal-types» qui réagissent différemment, et qui ont des perceptions différentes,de la formation transfrontalière.La confrontation de ces «idéal-types» avec la vision des entrepreneurs badois nous permet de mieux définir les populations pour qui il est facile, difficile, voire pratiquement impossible de traverser la frontière. 9h45 L’INITIATIVE “CONTRE L’IMMIGRATION DE MASSE“, LE FRANC FORT ET L’AVENIR DES ACCORDS BILATÉRAUX ÉPÉE DE DAMOCLÈS ? MartinEichler,Membre du directoire,ChefEconomistedeBAKBaselEconomicsAG 10h35 10h55 LE RHIN SUPÉRIEUR “GOES GLOBAL“ POSITION, CHANCES ET RISQUES Marc Bros De Puechredon, Directeur de BAK Basel Economics AG 11h45 MOT DE LA FIN Daniela Luster-Hagedorn, Présidente d’EURES-T Rhin supérieur 12h00 PROGRAMMESÉMINAIRE EURES-T RHIN SUPÉRIEUR Contexte : SÉMINAIRE « FRONTALIERS : HIER, AUJOURD’HUI, DEMAIN » Pôle emploi Alsace Ce séminaire a rassemblé des acteurs de l’emploi frontalier. J’ai créé le programme de l’événement ci- contre en français et en allemand, j’ai créé la présentation PPT qui accompagnait le discours du directeur régional. J’ai géré la régie en diffusant les 6 films (dont j’avais réalisé le montage vidéo) et en diffusant les présentations des intervenants selon le programme. SÉMINAIREPÔLEEMPLOIALSACE JAHRESKONFERENZEURES-T OBERRHEIN2015 - SCHILTIGHEIMKonferenzzentrum de l’Aar -14 av. Pierre Mendès France Diese Konferenz wurde mit Finanzmitteln des EU-Programms für Beschäftigung und soziale Innovation „EaSI“ (2014-2020) unterstützt.Weitere Informationen finden Sie unter: http:// ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1081&langId=de Die in dieserVeröffentlichung enthaltenen Informationen geben nicht notwendigerweise den Standpunkt der Europäischen Kommis- sion wieder. Diese Konferenz wurde mit Finanzmitteln der schweizerischen Eidgenossenschaft unterstützt. RueMolsheim RueMolsheim QuaiMarcBloch Pont des Frères Matthis RueMolsheim Arrêt Musée d’Art Moderne Praktische Informationen: Adresse des Hotels Kyriad:6 avenue Pierre Mendès France67300 Schiltigheim +33 3 88 81 24 44 Strassenbahn B Richtung Hoehnheim Gare Die letzten 3 Abfahrten der Straßenbahn von der Haltestelle "Musée d’art moderne" zum Hotel(Haltestelle Futura Glacière) sind:23h53 - 00h08 - 00h23 Adresse des Kunstmuseums und ArtCafé:1, place Hans Jean Arp 67000 Strasbourg Bei weiteren Fragen oder in Notfällen wenden Sie sich bitte an Gaëtan Liss: +33 6 22 07 21 46 Grenzgänger:gestern, heute, morgen » «
  26. 26. 26 Contexte : TWITT-LETTER Pôle emploi Alsace La « Twitt-letter » est un e-mailing d’actualité mensuel pour donner à chaque salarié de Pôle emploi Alsace de la visibilité sur l’actualité de Pôle emploi. COM’INTERNEPÔLEEMPLOIALSACE
  27. 27. 27 Contexte : CAMPAGNE DE COMMUNICATION INTERNE Pôle emploi Alsace À l’occasion de la Semaine du handicap, j’ai réalisé cette affiche. Il s’agit de sensibiliser les collaborateurs de Pôle emploi Alsace au handicap dans l’entreprise. Le parapluie et le Rubik’s cube ont des formes inhabituelles, pourtant, ils peuvent toujours assurer leur fonction. La pastèque est carrée, elle a pourtant toujours le même goût. L’objet mystère est un dé rond qui a été distribué aux collaborateurs suite à la campagne. J’ai aussi relayé cette campagne interne sous forme d’article-teasing sur l’Intranet. COM’INTERNEPÔLEEMPLOIALSACE NE VOUS FIEZ PAS AUX APPARENCES... Semaine du handicap en Alsace du 17 au 22 novembre 2014 www.semaine-emploi-handicap.com ??
  28. 28. 28 Contexte : SALONS DE L’EMPLOI BUNDESAGENTUR FÜR ARBEIT Pôle emploi Alsace Stand parapluie pour promouvoir la « Bundesagentur für arbeit » (l’équivalent de Pôle emploi en Allemagne) sur les salons de l’emploi. ÉVÉNEMENTPÔLEEMPLOIALSACE
  29. 29. 29 AU DEMANDEUR D’EMPLOI : Êtes-vous satisfait(e) • du suivi dont vous bénéficiez ? • des informations sur les sujets liés aux allocations ? • des services numériques de Pôle emploi ? AU RECRUTEUR : Êtes-vous satisfait(e) • du traitement de votre opération derecrutement ? • des services numériques de Pôle emploi ? LES ENQUÊTES DE SATISFACTION : PARLEZ-EN ! Contexte : ENQUÊTE DE SATISFACTION - Pôle emploi Alsace Cet autocollant est destiné à être affiché au dessus du bureau de chaque conseiller, dans toutes les agences du réseau Pôle emploi Alsace. Il lui rappelle qu’il doit mener des enquêtes de satisfaction auprès des demandeurs d’emploi et des employeurs qu’il reçoit. COM’INTERNE PÔLE EMPLOI ALSACE
  30. 30. 30 Contexte : COLLECTE DES DÉCHETS, INFORMER L’USAGER D’UN CHANGEMENT Eurométropole de Strasbourg Entre décembre 2015 et février 2016 les déchèteries mobiles passent une fois dans les communes de l’Eurométropole, au lieu de 3 fois habituellement. L’affiche à droite est visible sur la benne de la déchèterie mobile et les flyers sont à disposition dans toutes les déchèteries (mobiles et fixes) de l’Eurométropole ainsi que dans les mairies des communes concernées. TRIEUROMÉTROPOLEDESTRASBOURG ouvertes 7j/7 de 8h à 19h et le dimanche de 8h à 12h Strasbourg Robertsau rue de Lübeck Strasbourg Wacken rue de l’Église Rouge Strasbourg Meinau route de la Fédération Ostwald « La Vigie » rue Théodore Monod Strasbourg Koenigshoffen rue de l’Abbé Lemire ouverte le lundi, mercredi et samedi de 8h à 19h La Wantzenau rue Georges Cuvier Toutes les déchèteries sont fermées : 1er janvier, dimanche de Pâques, 1er mai, dimanche de Pentecôte, 1er novembre et 25 décembre. Les autres jours feriés : ouverture de 8h à 12h. o Blaesheim Parking salle polyvalente - rue du Moulin 27 fév. 2 0 1 6 Eschau Parking centre sportif et culturel 13 fév. 2 0 1 6 Fegersheim Parking rue du Bosquet 30 jan. 2 0 1 6 Lipsheim Parking stade de football - rue de la Chapelle 19 déc. 2 0 1 5 Plobsheim Place terrain de tennis - rue du Rhône 16 jan. 2 0 1 6 Eckbolsheim Ateliers municipaux - rue des Frères Lumière 12 déc. 2 0 1 5 Entzheim Ateliers municipaux - rue Jacques Humann 20 fév. 2 0 1 6 Geispolsheim Village Parking centre sportif - RD 84 5 déc. 2 0 1 5 Holtzheim Parking stade 6 fév. 2 0 1 6 Wolfisheim Parking complexe sportif - rue du Stade 16 jan. 2 0 1 6 Mundolsheim Parking espace sportif - rue des Floralies 27 fév. 2 0 1 6 Niederhausbergen Place de Côteaux - RD 63 13 fév. 2 0 1 6 Oberhausbergen Parking complexe sportif - RD 63 12 déc. 2 0 1 5 Oberschaeffolsheim ParkingBPCOterraindepétanque-rueduCanal 30 jan. 2 0 1 6 Souffelweyersheim Parking tennis / football - rue du Moulin 9 jan. 2 0 1 6 Eckwersheim Place de l’école - allée des Érables 20 fév. 2 0 1 6 Lampertheim Parking salle polyvalente - rue du Stade 6 fév. 2 0 1 6 Reichstett Ateliers municipaux - Rue de Picardie 23 jan. 2 0 1 6 Vendenheim Terrain du «Waldeck» - rue de la Forêt 19 déc. 2 0 1 5 DÉCHÈTERIES MOBILES LES datES changent ! Les dates du mois de décembre annulent et remplacent celles indiquées sur le calendrier des déchèteries mobiles de 2015. déchètEriES fixES ouvertes uniquement les samedis suivants de 9h à 17h
  31. 31. 31 Contexte : CONFÉRENCE « L’HOMME, LA NATURE, LE CLIMAT », DE JEAN-MARIE PELT Eurométropole de Strasbourg Dans le cadre de la COP21, le botaniste, pharmacien et chercheur en écologie Jean- Marie Pelt est venue animer une conférence à Strasbourg. J’ai, pour promouvoir l’évènement, créé cette affiche qui a été diffusée à la Cité de la Musique et de la Danse, dans les mairies de quartier de Strasbourg, dans les médiathèques, dans les locaux de la Ville et Eurométropole de Strasbourg et via les sites internet et les journaux des communes de l’Eurométropole. CLIMATEUROMÉTROPOLEDESTRASBOURG
  32. 32. 32 Contexte : MÉMOIRE DE RECHERCHE AUTOUR DE LA COMMUNICATION INTERNE ET DU BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL Projet personnel « En quoi la communication interne est-elle un outil de gestion du climat social en entreprise ? L’exemple de Pôle emploi Alsace. » J’ai proposé un format magazine original pour ce mémoire et une mise en page très graphique. PROJETSPERSONNELS
  33. 33. 33 Contexte : MAGAZINE SUR L’AUSTRALIE Projet personnel J’ai créé ce faux numéro du magazine National Geographic avec des photos personnelles prises lors de mon voyage en Australie. PROJETSPERSONNELS
  34. 34. 34 FLORIANEBLAISON PROJETS DE COM ’ TOGETHIRED
  35. 35. 35 ZOOM SUR... QUELQUES-UNSDE MESPROJETSPILOTÉSAVEC UNEAGENCEDECOMMUNICATION* * Welcome Byzance - Ligne à Suivre - Eurospectacle
  36. 36. 36 Lesemballages métalliques, maintenant c’est jaune! n° infos déchets 03 68 98 51 90 n° infos déchets 03 68 98 51 90 NOUVEAU! WelcomeByzance/photoIstock Contexte : CAMPAGNE NOUVELLE CONSIGNE DE TRI SÉLECTIF Eurométropole de Strasbourg Campagne d’affichage urbain de sensibilisation grand public, pour l’extension des consignes de tri aux emballages métalliques, sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg. Déclinaison du visuel en affiches et en cartes postales diffusées dans les mairies et les écoles. 10 000 cartes postales ont aussi été distribuées dans des zones publiques très fréquentées. -> TRIEUROMÉTROPOLEDESTRASBOURG
  37. 37. 37 Suite au changement des consignes de tri, une nouvelle plaquette a été créée, dans le même univers graphique que la campagne d’affichage. Ce dépliant comporte un volet qui reprend les différents déchets à jeter dans le bac jaune au recto et un visuel de campagne au verso. Cette partie détachable a été pensée pour être affichée sur un réfrigérateur par exemple comme mémo-tri. Cette plaquette est diffusée en porte à porte par les ambassadeurs du tri lors de leur travail de sensibilisation chez l’habitant. -> TRI EUROMÉTROPOLE DE STRASBOURG
  38. 38. 38 Tout le graphisme a été créé par l’agence de communication Welcome Byzance. J’ai, pour ma part, assuré le suivi de la création et géré les contenus, les circuits de validation, les corrections, les impressions et les diffusions. J’étais aussi chargée de la relation avec les titres de presse dans lesquels j’ai fait paraître des annonces presse (exemple à gauche) et relayé l’information sur le site internet strasbourg.eu. (à droite) -> TRIEUROMÉTROPOLEDESTRASBOURG
  39. 39. 39 C’EST JAUNE… C’EST JAUNE… BOUTEILLES ET FLACONS EN PLASTIQUEEN VRAC DANS LE BAC, BIEN VIDER, INUTILE DE LAVER. TRIERMIEUX, RECYCLERPLUS LIMITER LESGAZÀEFFET DESERRE BOUCHON VISSÉ EMBALLAGES MÉTALLIQUESEN VRAC DANS LE BAC, BIEN VIDER, INUTILE DE LAVER. Canettes, boîtes de conserve, barquettes en aluminium, bouteilles et flacons, aérosols RECYCLÉ ENPIÈCESAUTOMOBILES,VÉLO…! TUYAUD’ARROSAGE,CUVETTEPLASTIQUE…! RECYCLÉ ENLAINEPOLAIRE,REMBOURRAGEDECOUETTE, C’EST VERT… C’EST BLEU… VERREEN VRAC DANS LE CONTENEUR Bouteilles, pots et bocaux en verre MAÎTRISER LESCOÛTSDE TRAITEMENT DESDÉCHETS ORDURES MÉNAGÈRESÀ JETER DANS UN SAC RÉSISTANT ET BIEN FERMÉ. SE RECYCLE À L’INFINI Attention : vaisselle, vitre, miroir, ampoules sont à déposer en déchèterie. SANS BOUCHON SANS SACHET SANS COUVERCLE VALORISÉS EN ÉNERGIE ET EN CHALEUR! TRIERMIEUX, RECYCLERPLUS Vos déchets bien triés sont recyclés. Ils changent de nature, s’inventent de nouvelles vies, se transforment en ressources parfois même jusqu’à l’infini! Le recyclage de vos emballages permet de préserver les ressources naturelles, de limiter la pollution due à leur fabrication et d’économiser l’énergie. À CHACUN SON DESTIN BIEN TRIÉS, VOS DÉCHETS ONT DE LA RESSOURCE! PAPIERS & CARTONSEN VRAC DANS LE BAC Tous les papiers, journaux, magazines, prospectus, annuaires, courriers, emballages en carton, cartonnettes RECYCLÉ EN MAGAZINE,PAPIER,PROSPECTUS…! NON SOUILLÉ BRIQUES ALIMENTAIRESEN VRAC DANS LE BAC RECYCLÉ EN CARTOND’EMBALLAGE,JOURNAL, PAPIERD’ESSUYAGE…! TRIERMIEUX, RECYCLERPLUS ÉCONOMISER LESRESSOURCES NATURELLES C’EST JAUNE… C’EST JAUNE… Pour sensibiliser les écoles aux nouvelles consignes de tri sélectif, j’ai fait faire par l’agence de communication une exposition de 4 roll up. TRI EUROMÉTROPOLE DE STRASBOURG
  40. 40. 40 WelcomeByzance//Illustration:M.Masson avec Tricétop, si tu tries, t’as tout compris ! tous les papiers, cartons… bouteilles et flacons en plastique, je remets le bouchon briques alimentaires, et les emballages métalliques. Dans le bac jaune je jette… je plie
  41. 41. 41 Contexte : TRICÉTOP - SENSIBILISER LES ENFANTS AU TRI SÉLECTIF Eurométropole de Strasbourg La mascotte Tricétop accompagne les démarches de sensibilisation au tri sélectif dans les écoles. En 2015, elle a subit, de la part de l’agence de communication Welcome Byzance, un relooking qui la rend plus moderne et réelle pour susciter l’intérêt du jeune public. Le visuel a été décliné sur différents supports : affiches, autocollants de consignes de tri (à gauche), livret pédagogique et ludique pour les élèves et pour les enseignants, etc. Pour chaque support, j’ai assuré la relation avec l’agence et j’ai géré l’impression et la diffusion à toutes les écoles, collèges et lycées du territoire de l’Eurométropole. TRIEUROMÉTROPOLEDESTRASBOURG °1
  42. 42. 42 Contexte : CAMPAGNE DE RENTRÉE « STRASBOURGAIME SES ÉTUDIANTS » Eurométropole de Strasbourg Le dispositif « Stasbourg aime ses étudiants » vise à améliorer l’accueil des étudiants strasbourgeois sur le territoire. Il se traduit, au niveau de la communication print, en 3 documents : le Guide, le Calendrier et le Programme de rentrée qui sont imprimés à 10 000 exemplaires et diffusés à la rentrée dans les universités et les écoles de l’enseignement supérieur. En parallèle, la campagne est visible dans les rues de Strasbourg. Le Guide présente toutes les facettes de Strasbourg et de son offre culturelle. On y trouve aussi des informations complètes sur les équipements et les services de la collectivité et des réponses pratiques aux questions de logement, de déplacements, d’aides financières, de pratiques sportives, etc. Le Programme répertorie tous les événements étudiants de rentrée organisés par la ville en lien avec l’Universtité et les associations étudiantes. Les pages Facebook et Twitter dédiées au dispositif relaient aussi ces événements. Le Calendrier est une affiche pliée. Au recto, le visuel de campagne et au verso, les grands événements étudiants. Les 2 faces peuvent trouver leur place sur les murs d’un appartement d’étudiant. Mon rôle dans la conception de ces 3 supports fut de contacter les 150 partenaires. Ils m’envoyaient des informations sur leur activité et leurs événements me permettant de rédiger un texte de présentation. La mise en page de ces documents ainsi que la campagne ont été réalisées par l’agence de communication Ligne à Suivre. En lien avec le graphiste, j’ai supervisé la production des supports. J’ai également géré les circuits de validation auprès de l’Université, des élus et des partenaires en tenant compte des contraintes de temps. Je me suis aussi chargée de l’achat et la sérigraphie de nombreux goodies pour les étudiants. ÉTUDIANTSEUROMÉTROPOLEDESTRASBOURG
  43. 43. 43 ÉTUDIANTSEUROMÉTROPOLEDESTRASBOURG
  44. 44. 44 ÉQUIPEMENT EUROMÉTROPOLE DE STRASBOURG Contexte : RÉOUVERTURE DE LA PISCINE DE LA KIBITZENAU Eurométropole de Strasbourg Menée à l’occasion de la réouverture de la piscine de la Kibitzenau après 2 ans de travaux, cette campagne d’affichage urbain est signée Ligne à Suivre. La seconde affiche (photo au centre ) présente les nouvelles prestations de l’équipement municipal. ->
  45. 45. 45 En complément de la douche savonnée obligatoire avant l’accès aux bassins, des solutions techniques performantes vous offrent des conditions de nage plus agréables et plus saines. UN DÉCHLORAMINATEUR POUR LE BASSIN SPORTIF L’eau des bassins traverse un tube équipé de lampes UV dont les rayons détruisent la plus grande partie des chloramines (produites par l’action du chlore sur les matières apportées par les baigneurs : transpiration, sébum, etc. , elles sont responsables de l’odeur irritante caractéristique des piscines). LE TRAITEMENT DE L’EAU À L’OZONE POUR LE BASSIN LOISIR ET LA PATAUGEOIRE Encore plus efficace que le chlore, l’ozone permet de désinfecter l’eau de la piscine. Il détruit les matières organiques et bactéries apportées par les baigneurs, évite la production de chloramines et donc les odeurs irritantes. Néanmoins, pour que l’eau garde des propriétés désinfectantes lorsqu’elle est dans le bassin, l’injection continue de chlore reste obligatoire. La nouvelle piscine de la Kibitzenau, propose dorénavant une offre complète à la fois sportive et familiale. POUR LES SPORTIFS Au milieu du bassin sportif de 50 mètres, un mur mobile a été installé. Ce nouveau dispositif permet la séparation du bassin sportif en deux bassins de 25 mètres et l’accueil simultané de différents publics. L’inox a remplacé le carrelage. DES AVANCÉES TECHNOLOGIQUES ET ÉNERGÉTIQUES Les travaux réalisés ont permis de diminuer la consommation d’énergie (pompe à chaleur, panneaux solaires) et d’en faire une piscine plus sûre (système de détection des noyades) et plus saine (nouveaux traitements de l’air et de l’eau). POUR LES FAMILLES Un nouveau bassin loisir de 250 m² et une pataugeoire indépendante de 50m² ont été construits en extension des espaces existants. Les enfants peuvent s’amuser, aux beaux jours, sur la nouvelle aire de jeu aquatique extérieure. LA DÉTENTE POUR TOUS Le bassin loisir est équipé de buses de massage et de banquettes à bulles pour le plaisir des petits et des grands. Les adeptes du bain de soleil peuvent se relaxer sur la nouvelle terrasse et ses espaces extérieurs gazonnés. LE SYSTÈME DE DÉTECTION DES NOYADES Des caméras aériennes hautes performances scrutent l’intégralité du bassin sportif. Grâce à un traitement informatique des images, elles sont capables, en quelques secondes seulement de détecter un baigneur en difficulté en dessous de la surface de l’eau. Le système avertit les maîtres-nageurs par l’intermédiaire d’alertes sonores et visuelles. Ce système de détection des noyades est le « troisième œil » du maître nageur. Il permet d'accroître la rapidité de détection et d'intervention et ainsi de gagner les secondes qui sauvent. La piscine de la Kibitzenau est la première piscine de la CUS et même d’Alsace à être équipée de ce système. (Photo de droite, page de gauche). Une brochure d’explication des travaux ainsi qu’un programme des activités aquatiques de la semaine inaugurale ont été diffusés. J’ai rédigé les textes relatifs aux travaux à l’aide des documents fournis par les services techniques, afin de les rendre compréhensibles pour le grand public. J’ai aussi produit le programme inaugural en lien avec le service des piscines. (Page de droite). Les supports de campagne ont été déclinés en roll up. Ceux-ci ont été exposés dans le hall de la piscine de la Kibitzenau le jour de l’inauguration en présence du Maire, des élus, de l’architecte et de la presse. J’ai supervisé la création graphique de tous les visuels et suivi la mise en page des brochures et des roll up avec l’agence. J’ai aussi fait le lien avec les élus. ÉQUIPEMENTEUROMÉTROPOLEDESTRASBOURG
  46. 46. 46 Contexte : LES PISCINES DE LA CUS Eurométropole de Strasbourg Cette brochure détaille l’offre des 9 piscines du territoire de l’Eurométropole. J’ai rédigé les textes et choisi les photos qui ont été intégrées dans ce document. J’ai supervisé la mise en page avec l’agence Ligne à Suivre. ÉQUIPEMENTEUROMÉTROPOLEDESTRASBOURG
  47. 47. 47 Contexte : TOUS EN FORME CET ÉTÉ Eurométropole de Strasbourg Cette brochure détaille répertorie l’offre sportive que proposait la Ville de Strasbourg durant l’été 2014 dans les parcs et les piscines. J’ai rédigé les textes en lien avec les services des piscines et des sports et choisi les photos qui illustrent le document. J’ai supervisé la mise en page avec l’agence Ligne à Suivre. SPORTÉTÉEUROMÉTROPOLEDESTRASBOURG
  48. 48. 48
  49. 49. 49 Contexte : FOIRE EUROPÉENNE « STRASBOURG, UNE PERPÉTUELLE ÉVOLUTION » Eurométropole de Strasbourg J’ai supervisé la réalisation du stand en lien avec l’agence de communication Welcome Byzance (conception) et l’agence événementielle Eurospectacle (réalisation). Je suis intervenue depuis la recherche de contenus et de photos jusqu’à son montage. J’ai suivi le circuit de validation auprès des services concernés par la thématique et auprès des élus. J’ai aussi géré les relations avec le partenaire Strasbourg Événement, pour ce qui concernait le lieu d’exposition. L’événement a été relayé via des annonces presse dans des médias locaux, dans le magazine de l’Eurométropole, sur le site internet de la Ville et Eurométropole de Strasbourg et sur les réseaux sociaux. FOIREEUROMÉTROPOLEDESTRASBOURG
  50. 50. 50
  51. 51. 06 08 48 40 69 florianeblaison@orange.fr www.viadeo.com www.linkedin.com twitter.com @FlorianeBls ME CONTACTER
  52. 52. 06 08 48 40 69 florianeblaison@orange.fr www.viadeo.com www.linkedin.com twitter.com @FlorianeBls CONTACTEZ-MOI

×