Soumettre la recherche
Mettre en ligne
النظام القانوني لحوادث الشغل ولاية المنستير 2014
•
5 j'aime
•
1,616 vues
F
ForumdeFormation2014
Suivre
يتعلق الموضوع بدراسة للنظام القانوني لحوادث الشغل والأمراض المهنية في القطاع العام
Lire moins
Lire la suite
Carrière
Affichage du diaporama
Signaler
Partager
Affichage du diaporama
Signaler
Partager
1 sur 13
Télécharger maintenant
Télécharger pour lire hors ligne
Recommandé
الارهاب الالكتروني
الارهاب الالكتروني
Eng Saad Eyada
11 المحاسبة لغير المحاسبين
11 المحاسبة لغير المحاسبين
Dr. Ali Salem
مهارات التعامل مع الآخرين
مهارات التعامل مع الآخرين
GreenLife1978
التدريب المهني ...رؤية قانونية
التدريب المهني ...رؤية قانونية
oth125
الهـــاتف .مسرحية للأطفال.تأليف /مؤمن سمير
الهـــاتف .مسرحية للأطفال.تأليف /مؤمن سمير
Momen Samir
العطل في الوظيفة العمومية
العطل في الوظيفة العمومية
ForumdeFormation2014
عرض كتابة وإعداد التقارير الإدارية
عرض كتابة وإعداد التقارير الإدارية
Ashraf Ghareeb
أعداد التقارير
أعداد التقارير
guest65c1af3
Recommandé
الارهاب الالكتروني
الارهاب الالكتروني
Eng Saad Eyada
11 المحاسبة لغير المحاسبين
11 المحاسبة لغير المحاسبين
Dr. Ali Salem
مهارات التعامل مع الآخرين
مهارات التعامل مع الآخرين
GreenLife1978
التدريب المهني ...رؤية قانونية
التدريب المهني ...رؤية قانونية
oth125
الهـــاتف .مسرحية للأطفال.تأليف /مؤمن سمير
الهـــاتف .مسرحية للأطفال.تأليف /مؤمن سمير
Momen Samir
العطل في الوظيفة العمومية
العطل في الوظيفة العمومية
ForumdeFormation2014
عرض كتابة وإعداد التقارير الإدارية
عرض كتابة وإعداد التقارير الإدارية
Ashraf Ghareeb
أعداد التقارير
أعداد التقارير
guest65c1af3
نشرة إخبارية طبقة الأوزون
نشرة إخبارية طبقة الأوزون
toniabitar
072718 Utica International Embassy Letter To United States Of America...(ARABIC)
072718 Utica International Embassy Letter To United States Of America...(ARABIC)
VogelDenise
ريم 280
ريم 280
BAKARaraby
عرض أ سماي فايزة توظيف التكنولوجيا الحديثة في خدمه أمهات الأطفال المصابين با...
عرض أ سماي فايزة توظيف التكنولوجيا الحديثة في خدمه أمهات الأطفال المصابين با...
Technodisability Conference
تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة
تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة
Essam Obaid
ترجمة المصطلحات الإسلامية: مشاكل وحلول
ترجمة المصطلحات الإسلامية: مشاكل وحلول
Islamhouse.com
ورشة اساسيات اعمال بياض المحاره (البلاستر) للطلاب وحديثي التخرج
ورشة اساسيات اعمال بياض المحاره (البلاستر) للطلاب وحديثي التخرج
Karim Gaber
04-14-15 THE POWER WITHIN YOU - REVOLUTIONARY OVERTHROWN (Arabic)
04-14-15 THE POWER WITHIN YOU - REVOLUTIONARY OVERTHROWN (Arabic)
VogelDenise
التصميم العام لتطبيق استراتيجية التنمية الادارية في سورية بعد احداث الوزارة ا...
التصميم العام لتطبيق استراتيجية التنمية الادارية في سورية بعد احداث الوزارة ا...
تيشوري عبد الرحمن
الباب الأول 1ث 2015 منسق
الباب الأول 1ث 2015 منسق
Moonly Taha
بحث تخرج دمج ذوي الإعاقة في المدارس العادية
بحث تخرج دمج ذوي الإعاقة في المدارس العادية
Arab International Academy
16 البيوع التجارية الدولية
16 البيوع التجارية الدولية
Dr. Ali Salem
الضريبة على الدخل.pdf
الضريبة على الدخل.pdf
sammalha
انقلاب عام 1971
انقلاب عام 1971
ahmedalalaq
The Legal and the Islamic Sharea’ Law on Money Laundry
The Legal and the Islamic Sharea’ Law on Money Laundry
jamal kelani
كتاب نظم الحمايه الكهربائيه
كتاب نظم الحمايه الكهربائيه
Mustafa Ismail
Albosla magazine 6 2015
Albosla magazine 6 2015
Mohamed Howity
Arabic 021912 email tounitedstatescongress
Arabic 021912 email tounitedstatescongress
VogelDenise
Rubrik complete
Rubrik complete
shafiqa azlin
قوقل محرك البحث الاول عالميا
قوقل محرك البحث الاول عالميا
m hm
Contenu connexe
Similaire à النظام القانوني لحوادث الشغل ولاية المنستير 2014
نشرة إخبارية طبقة الأوزون
نشرة إخبارية طبقة الأوزون
toniabitar
072718 Utica International Embassy Letter To United States Of America...(ARABIC)
072718 Utica International Embassy Letter To United States Of America...(ARABIC)
VogelDenise
ريم 280
ريم 280
BAKARaraby
عرض أ سماي فايزة توظيف التكنولوجيا الحديثة في خدمه أمهات الأطفال المصابين با...
عرض أ سماي فايزة توظيف التكنولوجيا الحديثة في خدمه أمهات الأطفال المصابين با...
Technodisability Conference
تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة
تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة
Essam Obaid
ترجمة المصطلحات الإسلامية: مشاكل وحلول
ترجمة المصطلحات الإسلامية: مشاكل وحلول
Islamhouse.com
ورشة اساسيات اعمال بياض المحاره (البلاستر) للطلاب وحديثي التخرج
ورشة اساسيات اعمال بياض المحاره (البلاستر) للطلاب وحديثي التخرج
Karim Gaber
04-14-15 THE POWER WITHIN YOU - REVOLUTIONARY OVERTHROWN (Arabic)
04-14-15 THE POWER WITHIN YOU - REVOLUTIONARY OVERTHROWN (Arabic)
VogelDenise
التصميم العام لتطبيق استراتيجية التنمية الادارية في سورية بعد احداث الوزارة ا...
التصميم العام لتطبيق استراتيجية التنمية الادارية في سورية بعد احداث الوزارة ا...
تيشوري عبد الرحمن
الباب الأول 1ث 2015 منسق
الباب الأول 1ث 2015 منسق
Moonly Taha
بحث تخرج دمج ذوي الإعاقة في المدارس العادية
بحث تخرج دمج ذوي الإعاقة في المدارس العادية
Arab International Academy
16 البيوع التجارية الدولية
16 البيوع التجارية الدولية
Dr. Ali Salem
الضريبة على الدخل.pdf
الضريبة على الدخل.pdf
sammalha
انقلاب عام 1971
انقلاب عام 1971
ahmedalalaq
The Legal and the Islamic Sharea’ Law on Money Laundry
The Legal and the Islamic Sharea’ Law on Money Laundry
jamal kelani
كتاب نظم الحمايه الكهربائيه
كتاب نظم الحمايه الكهربائيه
Mustafa Ismail
Albosla magazine 6 2015
Albosla magazine 6 2015
Mohamed Howity
Arabic 021912 email tounitedstatescongress
Arabic 021912 email tounitedstatescongress
VogelDenise
Rubrik complete
Rubrik complete
shafiqa azlin
قوقل محرك البحث الاول عالميا
قوقل محرك البحث الاول عالميا
m hm
Similaire à النظام القانوني لحوادث الشغل ولاية المنستير 2014
(20)
نشرة إخبارية طبقة الأوزون
نشرة إخبارية طبقة الأوزون
072718 Utica International Embassy Letter To United States Of America...(ARABIC)
072718 Utica International Embassy Letter To United States Of America...(ARABIC)
ريم 280
ريم 280
عرض أ سماي فايزة توظيف التكنولوجيا الحديثة في خدمه أمهات الأطفال المصابين با...
عرض أ سماي فايزة توظيف التكنولوجيا الحديثة في خدمه أمهات الأطفال المصابين با...
تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة
تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة
ترجمة المصطلحات الإسلامية: مشاكل وحلول
ترجمة المصطلحات الإسلامية: مشاكل وحلول
ورشة اساسيات اعمال بياض المحاره (البلاستر) للطلاب وحديثي التخرج
ورشة اساسيات اعمال بياض المحاره (البلاستر) للطلاب وحديثي التخرج
04-14-15 THE POWER WITHIN YOU - REVOLUTIONARY OVERTHROWN (Arabic)
04-14-15 THE POWER WITHIN YOU - REVOLUTIONARY OVERTHROWN (Arabic)
التصميم العام لتطبيق استراتيجية التنمية الادارية في سورية بعد احداث الوزارة ا...
التصميم العام لتطبيق استراتيجية التنمية الادارية في سورية بعد احداث الوزارة ا...
الباب الأول 1ث 2015 منسق
الباب الأول 1ث 2015 منسق
بحث تخرج دمج ذوي الإعاقة في المدارس العادية
بحث تخرج دمج ذوي الإعاقة في المدارس العادية
16 البيوع التجارية الدولية
16 البيوع التجارية الدولية
الضريبة على الدخل.pdf
الضريبة على الدخل.pdf
انقلاب عام 1971
انقلاب عام 1971
The Legal and the Islamic Sharea’ Law on Money Laundry
The Legal and the Islamic Sharea’ Law on Money Laundry
كتاب نظم الحمايه الكهربائيه
كتاب نظم الحمايه الكهربائيه
Albosla magazine 6 2015
Albosla magazine 6 2015
Arabic 021912 email tounitedstatescongress
Arabic 021912 email tounitedstatescongress
Rubrik complete
Rubrik complete
قوقل محرك البحث الاول عالميا
قوقل محرك البحث الاول عالميا
النظام القانوني لحوادث الشغل ولاية المنستير 2014
1.
1 التونسية الجمهورية ةّيالداخل وزارة الالمركزية
ودعم التكوين مركز القانوني النظام المهنية واألمراض الشغل لحوادث والخاص العام القطاع في
2.
2 ا م ددد
ددند ن دددت ددديا ملم ددهد ددلدمسا ددلدييمان ددمايهردملع دديدتي ددتيدملت ددتد منم ددشللداسع ددهفدبمس م ددهتمدمي ددندلقددندق ل ددسنلالدملت ددهردقا ددلدملنكلا ددهردس ملسي مر ددندتنن دديداهو دددل ك ددهذدنع م1 ددمندتع ددد ددلد ه دددملرت ددد لي ل ددهصدمر م ددهد دددل دددد ددمدملم ددهدًتسن ددددس ن لهر دددمت ددند ك دددملهم دديدب ددردم ددندق ك ددلدملسنيا مل دددت كم ددتيدملت م ددنمد ددهادتن ددمدم ددد ملا ي ددندكملم ددلد ملنقهددهادملسن دديمدب مل اهلقدددنص لددداد كلكدددمدددم ص ملسددد نعدددم مله ت ملمتددد بددده زا كدددهمم90دددي زم8101ددد سدددل مليه مص جددد م رددد ددداا لمي دددنم ملس مم ص ملس م ملل ت م نمص مم ملمننعم ع ست ل نهف مم نص ت يهذ كملي ملتتي م نم81تهصس8098. المهنية واألمراض الشغل لحوادث القانوني اإلطار: ععيعالتونس ععريلعالتش ععلعيرجععيعفععيعف ر عععالم ععيعالعل ععرعاألم عععال ععغلعالش ععوادثعد ععادةعم81ععارعم8098ععانوعالق ععنعم ععمنعوالمقت في ر الم الفرنسي90أفريل8101الشغل دوادث أضرار عن بالتعويض المتعلق. اإلستقالل منذ المهنية واألمراض الشغل دوادث مادتي في القانوني اإلطار تطور وقد: سعععنة8011:عععانونيعق نعععي أول عععدورعصععععدد عععانوعالق ونعععو عععتقاللعاإلس بععععد17عععنةعلس8011عععيعف ر المععع88عععممرعديس8011 المهنية واألمراض الشغل دوادث بسمب الحاصلة األضرار بتعويض المتعلق. عععنةعس8010:عععددعع عععانوعالق عععدرعص81عععنةعلس8010عععيعف ر ععععالم91عععرعفيف8010عععدعالتقاع عععاعجراي عععامعنظ عععمرعبن عععقعالمتعل الع ني وقد والعسكر المدنيعل خاصة منه الخامن نوا: -مهني مرض أو شغل دادث اثر والنهائي المطلق المستمر المدني العجز عن تعوينية جراية منح. -عععال ععذاعن ععتهاعرئاس ععندعأس ععةعاداري ععةعلجن عععال ععاعبه ععدععه ععقوطعالس ععمةعنس ععدعوتحدي ععرضعالم أو ععادثعللح ععةعالمهني ععةعالطميع ععمرعض ص األ وني والتجارة للمالية الدولة كتابةاألول الوزارة ممثل ويرأسها اإلجتماعية والحيطة للتقاعد الوطني الصندوق لب. سعععنة8091:القعععانو صعععدرععععدد89لسعععنة8091فعععي ر المععع97جعععوا8091ألععععوا الععععام األساسعععي بالنظعععام المتعلعععق ععددعع ععانوعالق ععاعوألغ ععهععوض ععةدعالمهني ععراضعواألم ععغلعالش ععوادثعلح ععالعفص ععيعخص ععةعالعمومي ععةعالوظيف889ععنةعلس8017ععيعف ر عععالم 89ععممرعديس8017ععدعودي ععلعفص ععيعف ععدورعب ععيعن ععدعوق(69)ععراعج ععنعم أو ععةعالمهن ععراعج ععنعم ععوميعالعم ععوعللع ععلعالحاص ععررعالن ععععل ا ا ععدعالتقاع ععععل ععةعاإلدال ععلعم ععيةعتعوين ععةعمنح ععيعوف ععاللعالع ععارياعمص ععترجاععاس ععيعف ععقعالح ععاعللموظ ععدناعوعن ععامعالع ععالحعالص ععةعخدم نهائيا العمل عن العجز كا. 1 .ملنكلال ملسعهبسل ل شهص م ب ممنصقا تتي ل مللهلسال مههقال م كتينه ملسنجنع لنيم لم ملمت ملمريم نطا مم21ميل انيف ملسنقلل2212صقا مههقال كم21ميل انياف ملسنقلل2211 صقا ال كملمن17د اهص مس اس ص ه مل2271م نم ر جسهذ ل ملثهت نه م مم د مقنر ال مسه م اهلعاهمل قل كملسملال صا رتل كمعم ال رهص مشتا هف ن انممطل ملتتي.
3.
3 ععععنةعس8011:ععععددعع ععععانوعالق ععععيعيلغ89ععععنةعلس8011ععععيعف
ر عععععالم91ععععارعم8011ععععةعالمدني ععععاعالجراي ععععامعبنظ ععععقعالمتعل عععددعع عععانوعالق عععوميدعالعم عععاععالقط عععيعف عععاةعالحي عععدعقي عععععل عععاقينعوالم عععدعللتقاع عععكريةعوالعس81عععنةعلس8010عععامعاألدك عععععل عععيعيمق عععهعلكن المدني بالسقوط المتعلقة(الخامن العنوا) سععععنة8006:ا صععععدرعععععدد لقععععانو91لسععععنة8006فععععي ر المعععع98فيفععععر8006األضععععرار عععععن بععععالتعويض المتعلععععق د ععةعالمهني ععراضعواألم ععغلعالش ععوادثعد ععمبعبس ععلةعالحاصعععوالمنش ععاعسس والم ععاصعالخ ععاععالقط ععععل ععقعيطم ععهعأن اق ععامعع ععانوعق ععوعون عدد باألمر الصادرة بالقائمة ترد لم التي العمومية9611لسنة8001المفي ر81ديسممر8001. ععععنةعس8001:ععععددعع ععععانوعالق ععععدرعص19ععععنةعلس8001ععععيعف ر عععععالم91ععععواعج8001ععععرارعاألض ععععنعع ععععالتعويضعب ععععقعالمتعل عععددعع عععرعاألم نه ععععش عععيعف عععدرعص عععدعوق عععوميعالعم عععاععبالقط عععةعالمهني عععراضعواألم عععغلعالش عععوادثعد عععمبعبس عععلةعالحاص9611عععنةعلس8001 وت عععةعالمركزي عععةعالطمي عععةعاللجن عععةعتركيم عععمرعبن عععقعالمتعلعععيعف ر ععععالم األول عععوزيرعال عععرارعوق عععيرناعس عععرقعوط عععاعنظيمه99عععرعفيف8009 عععيعف ر ععععالم عععةعاإلجتماعي و ععععالش عععرعوزي عععرارعوق عععةعالمركزي عععةعالطمي عععةعاللجن عععاعأعن عععميةعبتس عععقعالمتعل99عععرعفيف8009عععقعالمتعل ععععدد المناشعععير جانعععب الععع المهنيعععة واألمعععراض الشعععغل بحعععوادث اإلععععالم اسعععتمارة بنعععمر99بتعععاري81جعععانفي8009وععععدد61 بتاري80ديسممر8009وعدد61بتاري91أكتوبر8001وعدد18بتاري89ديسممر8001. القطععععاع فععععي بالقطععععاع المهنيععععة واألمععععراض الشععععغل دععععوادث عععععن الناتجععععة األضععععرار جمععععر بكيفيععععة النصععععوص نععععذ وتتعلععععق ععلعمتكام ععانونيعق نعععي ععنعم ععدرجصعوت ععوميعالعم(ععانوعق8011)عععق فعععي ععواععن العععانو8010ععانوعق فعععي ععلعفص اليعععه ععياعأض8091 قانو في ومثله8017الفصل أدكام نفن يعيدا وكالنما99قانو من8010.القول وخالصة: -عععوميعالعم عععاععبالقط عععةعالمهني عععراضعواألم عععغلعالش عععوادثعد عععاعملف عععةعمعالج عععةعكيفي عععولعد عععحةعواض عععنعتك عععمعل عععوصعالنص عععذعن أ ت مجعععال معععن العمعععومي الععععو اقصعععا بإعتمعععارسعععنة قعععانو طميعععق8011توضعععيح وععععدم الثعععاني فصعععله أدكعععام صعععريح معععن بعععالرمم سنة لقانو والتطميقية الترتمية ا اإلجرا8010. -ععنةعس ععانوعق ععيعف ععوارداعال ععالعالفص ععةععمومي8091ععنةعس ععانوعق ععمعث8017ععرطعبش ععزعالعج ععنعع ععويضعالتع ععرعورب ععةعجه ععنعم مواصععلة مععن المتنععرر يمنععل نهائيععا العجععز نععذا يكععو أومععا واإلجتهععاد ويععل للت مجععاق خلععق الععذ الشععي د أخععرء جهععة مععن العمععل عععال ععاعالم ععصعفتح ععةعالمهني ععراضعواألم ععغلعالش ععوادثعد ععنعع ععةعالناتج ععاكلعالمش ععضعف ععيعف اإلدارا ععينعب ععةعمختلف ععرقعط ععنعم ععرعل ععادبعص المناسمة التغطية ميا أو والتجاوزا اإلجتهاد. -وا الملا نذا تقييم عل اإلدارة قدرة عدموالمالية والمادية المشرية نعكاسته. -العمومي بالقطاع المهنية والسالمة للوقاية الفعلي والعمل القانوني اإلطار ميا.
4.
4 عدد القانو أنمية
تتنح المنطلق نذا من19لسنة8001في ر الم91جوا8001. /عدد القانو أنمية19لسنة8001: عععععدد القععععانو يكتسععععي19لسععععنة8001بالنسععععمة بالغععععة أنميععععة المهنيععععة واألمععععراض الشععععغل دععععوادث ملععععا عامععععة وبصععععفة التالية المعطيا ال بالنظر العموميين لألعوا: -ععددعع ععانوعالق ععيعن ععلعيجم19ععنةعلس8001ععوميعالعم ععوعالع ععقعد ععرعيق ععامالعمتك ععحاعواض ععاعنظام ععيعويرس ععابقةدعالس ععامعاألدك ععلعك تلحقه التي األضرار عن التعويض في. -وتاما نهائيا العجز يكن لم ا ا التغطية وإلنعدام د السابقة والتجاوزا لإلجتهادا ددا ينل. -السابقة النصوص تعوضها لم التي المهنية األضرار يعوض. -كععل فيهععا يسععتحق المهنيععة دياتععه فتععرا أصعععب مععن نععي مهنععي مععرض أو شععغل دععادث العع العععو فيهععا يتعععرض التععي الفتععرة واد ععةععنايد ععةعالمهني ععارعاألخط عععال ععرضعمع ععاعموظ ععلعك أ ا ا ععةعالقاتل أو ععرةعالخط ععاقعالح ععيعف ععةعخاص ععةعمعنوي أو ععةعمادي ععواعس ععةعاط ععدعنح عععدت ععةعالوقاي ععةعألنمي ععاعمن ععلعك يتحسععن وأ ععادعانجازن ععهعل ععدععه ا ا ععلعالقمي ععذاعن ععنعم ملفععا ععازعانج ععيعف ععاوعيته أق ععهععلي ععبعوج لععذا وعواقمها األخطار من.
5.
5 النظاالعام القطاع في
المهنية واألمراض الشغل لحوادث القانوني م المرجل:عدد القانو19لسنة8001في ر الم91جوا8001دوادث بسمب الحاصلة األضرار عن للتعويض الخاص بالنظام المتعلق العمومي بالقطاع المهنية واألمراض الشغل. أ-8/الشغل دادث تعريا: الث للفصل طمقاعدد القانو من الث19لسنة8001نه ب الشغل دادث تعريا تم:... "سمب كا مهما لر و بمناسمته أو الشغل بموجب للعو الحاصل الحادث وقوعه.. من راجعا يكو عندما أو عمله مكا ال اقامته محل من انما العو يكو عندما الحاصل الحادث سممه كا مهما شغل دادث أينا ويعتمره.ينقطل ق أ يشترط المهني بنشاطه له قصلة أو الشخصية مصلحته أملته لسمب اتجانه يتغيير أو مسير". القانونية القاعدة:الحادث ومكا السمب كا مهما مناسمته أو الشغل بموجب الحادث دصول: في تعتمد أ يجب الذ اإلطار في ووضعه القنا فقه ددد الواسل التعريا نذاالمرض أو الحادث إلعتمار أساسية شروط توفر وجو أ القاعدة نذ ه مهنية طميعة ا. 8.8-شروط من المتنرر وفي الحادث في بتوفر أ يتعين ما: 8.8.8-الشغل دادث أركا من: -أ معنو العنا نذا طميعة كانص مهما المتنرر مير خارجي مصدر ثير ت أو عنا تسلر أ اصابة ال التعرضماد و. -طميا تحديدنا يمكن اصابة الخارجية ثرا الم نذ تخلا أ. -متوقعة ومير فجئية الحادث أسما تكو أ. 9.8.8-المتنرر: -الصادرة القائمة ضمن أدرجص عمومية ة منش أو سسة م أو ادارية صمغة ا عمومية سسة م أو محلية أوجماعة الدولة أعوا من عونا يكو أ باألعدد للقانو التطميقي مر19لسنة8001(عدد أمر9611لسنة8001في ر الم81ديسممر8001وبه79عمومية سسة وم ة منش)نذا أدكام سحب وتم د عدد القانو بمقتن عليها القانو80لسنة9999في ر الم91فيفر9999عدد القانو بتنقيح والمتعلق19لسنة8001األمر وصدرعدد8669لسنة 9998في ر الم81جوا9998عدد باألمر والمنقح091لسنة9999في ر الم99ما9999العمومية والمنش سسا الم قائمة بنمر المتعلق عدد القانو ألدكام الخاضعة19لسنة8001. -اإلجتماعية والحيطة للتقاعد الوطني بالصندوق منخرطا يكو أ. -يكو ق أاألمن قوا من أو عسكريا(قانو استثنانم8001صرادة)د الديوانة أعوا أو(بهم خاصة قانونية دكام ب تمتيعهم تم.) -معينة ادارية بوضعية دكامه ب المنتفل القانو يقيد لم(مترسمدمتعاقددوقتي)...الثاني فصله في كر ا ا"سسا والم المحلية والجماعا الدولة أعوا
6.
6 العمواإلجتماعية والحيطة للتقاعد
الوطني بالصندوق المنخرطين مية." -يوم اتفاقية امنا نهم ش في تم الذين القانو بهذا معنيين مير فإنهم العرضيين واألعوا الحنائر لعملة بالنسمة99ما9999المالية وزارتي بين ليتكفل اإلجتماعي لنما الوطني والصندوق اإلجتماعية و والشعدد القانو أسا عل بتغطيتهم األخير نذا91لسنة8006أعال المذكور. -للعمل فعلية مماشرة دالة في يكو أ:سلطة ال المتنرر خنوع شرط توفر يتعين خاصدا ش لقنا مسترخصا أو نوعها كا مهما عطلة في لين الحادث دصول عند جر الم. -ودخ الخاصة اقامته مقر من خرل قداإلتجا تغيير دو للمسير المعقول التوقيص ددود في دية الم المسالر أقر من عمله قاصدا العمومي بالمسلر ل القانوني العمل توقيص بمداية للمسير المخول التوقيص وينتهي د بالمهنة لها صلة ق أو خاصة لمصلحة. ال بداية توقيص بين الحادث يحصل أ شريطة عمله بمقر يكو أ أوالمحدد الوقص في والخرول بالدخول التوقيص سالمة عل يحافظ أ أ ونهايته عمل. اإل يجيز مير أو ترتيمي أو قانوني لني قوجود أنه والمالدظ الحادث دصول يوم للمتنرر الموكولة المهام دسب متغيرا يكو قد والتوقيصبالعمل لتحاق و ساعةد ربل قمل منه الخرول أو ساعة ربل بعدتشريعي ني ال يستند ق شائل اجرا نذا. -أعال الواردة الشروط بنفن اقامته مقر ال راجل ونو عمله مكا مادر يكو أ أو(ما وفق المعقول التوقيص وادترام خاصة لمصلحة المسار تغيير عدم العمل مقر عن اإلقامة مقر تفصل التي المسافة تتطلمه.) -تربي أو مهمة في يكو أ أوأعال المذكورة الشروط نفن وتطمق د بالخارل. -المحور نذا بطالل المذكورة القواعد ادترام يتعين لر ومل: 8-و الشغل موجب قاعدةمناسمته:لم الحادث أسما أ أ د بالعمل المتعلقة األسما دائرة عن الخرول ينمغي ق ا ا مهامه داخل بشغل المتنرر يقم لم لو لتتوفر تكنيكن لم لو لتحصل تكن لم األسما نذ أ أو د بها يقوم أ يتعين التي به المكلا بعمله للقيام فيه الحنور عليه يتحتم الذ والمكا الزما في داضرا المتنرر. دي كإنقا النرورة عليه تمليها التي أو الطميعية مهامه ضمن يدخل ق بعمل المتنرر تي ي أ مثال ينمغي فال وعليهاة دريق اطفا أو زميله..لها خصصص التي مير ألمراض وأجهزة أدوا يستعمل ق أنه كما. 9-الخاصة المصلحة انتفـا قاعدة:بالشغل لها عالقة ق التي(الحوادث أو خاصة ألسما اإلنتحار أو العنا تمادل مثل باألمر للمعني الصحية الحالة عن الناتجة. أ أينا اإلشارة من بد قفإ األثنا في دادث ودصول ادار بترخيي ولو خاصة مصلحة لقنا العمل مغادرة عند نه التالية لألسما مهنية طميعة ا يعتمر ق الحادث نذا: -فقرد الغيا فترة يمرر المماشر الرئين من الترخيي -اإلتج تغير ا ا المسير أثنا الحاصلة الحوادث عن المهنية الطميعة المشرع نفيأ وأدرء ول ف خاصة لمصلحة ا العملد أثنا خاصة مصلحة قنا عن ينفيها -ومناسمته الشغل موجب قاعدة مل خاصة مصلحة قنا دالة في ونو العو وضعية تتعارض. أ-8/المهني المرض تعريا: عدد القانو من الثالث للفصل طمقا19لسنة8001نه ب المهني المرض تعريا تم:"...عن بالقرينة ناتجة تكو اصابة أو جرثومي تعفن وكل اعتالل ظانرة كل للمتنرر المهني النشاط....." المرض نوعية دسب الزمن مل ويتطور ينش وانما ة فج ينش ق فإنه الحادث بخالف ونو بالقرينة يكو مهنية طميعة ا المرض اعتمار. أ وسر ضمن عمال يماشر العو أ فطالماقائمة ضمن المرض يكو أ يشترط أنه لصالحهداق تحسب العناصر نذ فإ للمرض عرضة تجعله قد ا اجرا طمق و
7.
7 في ر الم
اإلجتماعية و والش العمومية الصحة وزير بقرار الصادر بالجدول المدرجة المهنية األمراض89جانفي8001المنموطة المدة خالل ينش وأ د الجدول بنفن. -ضرولأل السابقين جرين والم العمل مغادرة وتاري دصلص ا النقل ومختلا ومكانهد العمل نوع فيه يسجل األعوا لمتابعة لدفتر جر الم مسر رةد أمكن ا عوا فترة بعد تنش قد مهنية أمراض دصول عند ولية المس تتحدد دت. -لو دت مهنيد بمرض اصابة قدظ د طميب كل يصرح أ صرورةو والش العمومية الصحة وزير بقرار الصادرة بالقائمة مدرجا المرض نذا يكن لم المهنية واألمراض الشغل لحوادث المركزية الطمية اللجنة لدء ومسمماته المرض بنوعية اإلجتماعية.
8.
8 -بالمرض أو بالحادث
فالتصريح اإلعالم واجب: الجدوء لمزيدو اإلضافية المراسال تجنب والتصريح في التالية ا اإلجرا اتماع عل كيد الت وقل للوقص ربحا: -ق استثنا دو التصريح استمارة بيانا كل وتدوين يدة الم الوثائق كل توفر من والتثمص المرض أو الحادث جدية في بالتحر جر الم قيامارسال مل لإلعالم اإلشراف سلطة ال الملا من نظير توجيه مل الملا. ....8-بالحادث فالتصريح اإلعالم واجب: أجل ظرف في مير بواسطة أو بنفسه سوا كانص طريقة ب بالحادث جر الم ينو من أو جر م المتنرر يعلم61الحادث تاري من ساعة. األطما لدء سوا الطمية المعاينة اجرا لسهولة األجل نذا ادترام فرض عل المركزية الطمية اللجنة تحرصلر دصول وضرورة الخواص أو العموميين الحادث جدية كيد ت ال اضافة نفسها اإلصابة عل ثير ت من خير للت لما اإلبا في. بالحادث التصريح عليه فيتعين جر الم أمايتجاوز ق أجل ظرف في المركزية الطمية اللجنة لدء61و الوفاة دالة في ساعة19العمل أيام من ساعة الموالياألخرء الحاق في بالحادث إلبالمه ة. وبعد اإلدارا بعض امكانيا لنعا نظرا اإلدارة ومصلحة اإلدارية ا اإلجرا بسمب المتنررين لحقوق مراعاة األجل نذا في التوسل تم وقدعن نا اإلجرا نذا بسمب المحكام لدء التشكيا من وللتقليل العاصمة. ي التي الحاق في أنه اقاللجنة يجنب مما القانرة األسما أو الشرعي العذر عند خير الت أسما توضيح جر الم عل يتعين فإنه مشطا خير الت فيها عتمر عنها اإلستغنا يمكن اضافية مراسال جر والم. األجل نفن في جر م المتنرر فيعلم المر بعد بإنتكا التصريح أما(61ساعة)باإلنتكاس جر الم ويصرحظرف في األول الوزارة لدء ة91من أيام المتنرر دالة بتعكر إلعالمه الموالية العمل أيام. 9.9.8-بالمرض فالتصريح اإلعالم واجب: أجل في جر م المتنرر يعلم91في المركزية الطمية اللجنة لدء به جر الم ويصرح للمرض طمية معاينة أول لتاري الموالية العمل أيام من أيامظرف 19ساعة. 7.8-للملا المكونة الوثائق: 8.7.8-الحادث دصول عند: أجل انقنا قمل لر ويكو يختار طميب عند الطمي الفحي بإجرا المتنرر يمادر61أو الطميب اختيار في الحرية للمتنرر أ والمالدظ ساعةد اجم جر الم عل ويمنل الطميين وشمه الطميين والمعاونين الصيدليمعين صيدلي من الدوا اقتنا أو معين طميب لدء الفحي اجرا عل ار. تتنمن أولية طمية بشهادة ملفه دعم المتنرر عل يتعين بالحادث اعالمه عند: -الطميب اسم -المتنرر اسم -المعاينة تاري -الحادث صمغة عل التنصيي(شغل دادث)تاريخه وعل -دقة كثر ب اإلصابة نوعيةممكنة -لر الحالة استوجمص ا اإلسترادة أيام عدد -الطمية الشهادة امنا تاري -اإلستشفائية سسة الم ختم أو وختمه المماشر الطميب امنا عدد العمومية الصحة وزير منشور بمقتن صدر وقد99/00بتاري91جانفي8000مهني مرض أو الشغل بحوادث الخاصة الطمية للشهادة مثال السهو دالة في لر ال األطما نظر لفص ويتعين. عليه المصادق الشغل بحادث وتربطها للمتنرر الصحية الحالة توضح طمية بشهادة اثماتها يتعين انتكاسة أ كما. -وق التي بالمنطقة األمن مركز اعالم مير بواسطة أو بنفسه اما المتنرر عل يتعين المسير أثنا الحادث دصول عندتلقائيا كا ولو دت الحادث فيها ل الوزار مكتوبي وطمق المحلية والتنمية الداخلية وزارة مصالح مل بإتفاق شكلها ضمر سير دادث في شهادة اليه أخردويسلم طرف تدخل دو أءوزارة ال األول ة بتاري الداخلية88نوفممر8009و89ديسممر8009.األ من الساد للفصل تطميقا ونذاعدد مر9611لسنة8001. وعن الملا دراسة عند أنمية من لها لما استثنا دو المعطيا بها يدرل القانونية التصريح استمارة جر الم يعد المعطيا نذ ضو وعلادصا د
9.
9 بقرار المرض أو
للحادث المهنية الطميعة عل الموافقة عند للمتنرر دقوق تنش. -الرس التعريفة ددود في لكن أصنافها بكل العالل مصاريا واسترجاع المتنررة المدنية األعنا عن والتعويض والعالل اإلسعاف في الحقللقرار طمقا أ مية في ر الم اإلجتماعية و والش العمومية الصحة وزير من المشتر80ديسممر8009في ر الم بالقرار والمنقح الرسمية التعريفة بنمر والمتعلق91 جويلية9991س كما اإلدارا بعض واستشارا استفسارا عل للرد الجانب نذا لتوضيح مراسال بإعداد قمص قد وبيانه لا. -كلفة واألقل المتوفرة بالوسائل العالل مكا ال التنقل مصاريا ارجاع أو النرورة عند يرافقه ومن المتنرر نقل كذلر جر الم يتحمل. -الوفاة أو النهائي بالعجز التصريح أو المر دين ال العالل ويتواصل. م ال يتعرضو الملا نذا في اإلداريين المتصرفين أ اقمنها العالل مصاريا ارجاع عند عملية شاكل: -في ر الم اإلجتماعية و والش العمومية الصحة وزير بقرار الطمية وشمه الطمية الخدما كل ادرال عدم80ديسممر8009التعريفة بنمر والمتعلق في ر الم بالقرار والمنقح الرسمية91جويلية9991. -اإلستشفائي سسا الم اصدارالمختي الرأ توفر ضرورة مل مفصلة مير لفواتير ة(خدمة لكل المعقولة القيمة ومعرفة الصحية الخدمة رموز ة لقرا طميب. تدرا يقل أ مل الم ومن الغرض في يوجه مكتو بمقتن العمومية الصحة بوزارة المختصة المصالح برأ اإلستعانة يتعين اشكال دصول وعنداإلتفاقيا الممرمالمهنية واألمراض الشغل دوادث جانب مهامهم لشمل المراقمين واألطما الوزارا مختلا بين ة. -والتدرل الترقية في والحق والمنح بالمرتب اإلدتفاظ أ العمل يغادر لم نه ك الحقوق بكامل المتنرر العو ادتفاظ.... -المر بعد الحاصلة األضرار عن التعويض: أ-التعوالمدني العجز عن المالي يض: الظانر المر دصول أو الجروح التئام عند((consolidationالمهني المرض أو الشغل بحادث مرتمر مستمر بدني عجز دصول تفيد طمية شهادة جر م ال المتنرر يقدم األول الوزير من بقرار عليه المصادق. الطمية اللجنة ال الشهادة نذ جر الم يرسلاجرا بعد أو الكافية الطمية الوثائق توفر خالل من بذلر يسمح كا ا ا الملا خالل من سوا المدني السقوط نسمة لتقدير المركزية العاصمة ال المتنرر تنقل لتفاد خاصة د تعينه يتم أخر طميب أو اللجنة أطما قمل من طمي اختمار. بالجد باإلستئنا المستمر المدني العجز يقدرعدد بالقانو عليه المنصوص القياسي ول91لسنة8006في ر الم98فيفر8006الصحة وزير بقرار والصادر د في ر الم اإلجتماعية و والش89جانفي8001للمتنرر المماشر الطميب يسندنا التي بالنسمة وق بالجدول مقيدة مير الطمية اللجنة أ اق د.ق لها المخول ني واللجنةانونا لت طمقا المر تاري من سنوا خمن امتداد وعل سنة كل الممنودة النسمة مراجعة مطالمة للمتنرر يمكن و المــدنيد السقوط نسـمة تحديدالصحية دالته طور. ا الحالة ني ونذ األول الوزير امنا عل الغرض في قرار مشروع يعرض المستمر المدني العجز دصول عل الموافقة عندملزما اللجنة رأ فيها يكو التي لوديدة. ي كا ا ا ومقدار يستحقه الذ التعويض ونوع العجز بالنسمة العام خلفه أو المتنرر يعلم أ األخير نذا وعل جر الم ال القرار يملغقرار تاري من شهر ظرف في لر ستحق األول الوزير. عدد القانو دكام ب وعمال19لسنة8001وبمنشعدد األول الوزير ور61و18في التوالي عل رخين الم91و أكتوبر89ديسممر8001ا اإلجرا اتخا يتعين فإنه التالية: -ددود في المستمر المدني العجز كا ا ا91%لتعويض المتنرر استحقاق لعد الملا يحفظ. -بين المدني العجز كا ا ا99%و86%ينمر قرارا جر الم يعدأسا عل المستحق التعويني المال رأ مقدار بمقتنا97السنوية التعوينية الجراية مملغ مرا. المرض أو الحادث قمل المقموض الشهر األجر×المدني العجز نسمة×79شهرا ادالة عند اإلعتمار بعين ألخذ اإلجتماعية والحيطة للتقاعد الوطني الصندوق ال القرار من نسخة تحالالجملي المملغ جر الم يحول كما د التقاعد عل المتنرر قمل الصندوق ال المال لرأ99التقاعد عل باألمر المعني ادالة من أشهرالقانونية السن بلوغ عند اإلدالة نذ بعد مماشرة التعويض ويصرف. -بين المستمر المدني العجز كا ا ا81%و99%تعوي جراية في الحق فللمتنرركاألتي تحتسب شهرية نية:
10.
10 المرض أو الحادث
قمل المقموض الشهر األجر×العجز نسمةالمدني(يتجاوز ق الذ للجز النصا ال تخفض19% نصفه لر عن فاق لما ويناف) مثال:بـ بدني عجز نسمة69%تصمح99%الجراية ادتسا عند بـ بدني عجز نسمة99%تصمح( :19:9( + )89+91= )91+81=69% -المدني العجز نسمة فاقص ا ا99%ادتمالين ننا: عل اإلدالة عند اق تصرف ق التي التعوينية الجراية قدتسا أعال المذكورة الطريقة تعتمد وعندنا عمله عل المتنرر يحافظ أ اماالسن بلوغ اثر التقاعد القانونية. م التقاعد عل المتنرر يحال أوعل المحافظة مل لر اثر مماشرة التعوينية بالجراية ينتفل وعندنا مهني مرض أو شغل دادث عن الناتج المدني السقوط أجل ن زيادة أو تخفيض دو الجراية إلدتسا األصلية المدني العجز نسمة: الجراية ادتسا كيفية: المرض أو الحادث قمل المقموض الشهر األجر×ال العجز نسمةمدني القانونية والسن الممكر التقاعد عل اإلدالة بسن الفاصلة المدة بإعتمار التقاعد جراية مراجعة ونو اضافي امتياز عل القانو ني كمافعلي عمل نها ك للتقاعد اإلجتماعية والحيطة للتقاعد الوطني للصندوق مسانمته خاللها دفل. من قواعد ال التعوينية الجراية صرف يخنلها: -يتجاوز أ باألمر للمعني يمكن ق التعوينية والجراية التقاعد جراية بين الجمل عند899%في اق د مماشرة دالة في كا عندما يتقنا كا الذ األجر من دد ال الجمل في يرخي عندنا بالغير لإلستعانة المتنرر بإستحقاق األول الوزير قرار عل الحصول صورة891%منالتقاعد أجل من للخصم خاضل أجر خر المنمو المهني األدن األجر عن يقل ق أ يجب ق والذ. -مماشرة دالة في مادام تعوينا المتنرر يستحق ق. األجور مستوء لتطور طمقا للتعديل قابلة أنها عل القانو ني وقد مستحقهاد وفاة بعد العام الخلا ال التعوينية الجراية تنتقلمرتمر التعديل نذا أ اق د مرين ب: -وكيفيته التعديل تاري ينمر تطميقي أمر صدور. -المرض أو الحادث تاري من سنوا بخمن مستحقها وفاة بعد العام الخلا ال الراجعة الجراية تعديل لطلب المدة دصر. ا من طلب دو جر الم عن يصدر أ لي التعديل أ القانو ني من ويفهملحد أعال المذكور األمر يصدر لم التنفيذ ديز القانو دخول منذ أنه لمتنررمير اآل. الوفاة بعد التعوينية الجراية صرف في التوزيل قاعدة: الفصال وضح وقد91و91عدد القانو من19لسنة8001استحقا كيفية بيا مل التعوينية الجراية اليهم ول ت أ يمكن الذين األشخاصطمقا وشروطه قها للمتنرر العام للخلا العائلية الوضعية لتطور مستمرة متابعة يتطلب التعوينية الجراية ملا فإ لذا د أسفله المذكور التلخيصي للجدول.
11.
11 وشروطه استحقاقها كيفية
بيا مل التعوينية الجراية ملسيمـــــهــــــــــــتمليعرـــــــــــــــــــــــــــــــلكط ملتــــــــــــــــــــــــ القــــريــــــن وادـــد يتيـــم يتيمــــــــــين 7كثر ف أيتام أبوين من اليتيم عند: وادد يتيم يتيمــــــــــين 7كثر ف أيتام 6كثر ف أيتام الكفالة في األصول 19%ملعين ملنهل ز ت 69%" "" 99%" " " 79%" " " 69%" " " 19%" " " 99%" " " 19%" " " 19%" " " 99%" " " غاه ينوال ملن ل م لن قا تعم زايهء ب وال ملن ل م لن قا تعم زايهء ن ك ين (نغ ا مم كط ش ال89ميل) (اش نتهط ملهطم عمطات ال ملي له ل اهليعرل كط الش) (انه يه كج زك ي لنه لاد ملمم ريد ل اهليعرل كط الش) (م مم مقيم زك م يه زك ثهنن اا مل مكلل ت98ميل) (م مم هلم اا مل ملنلل ت91ميل) الشـــــــــــــــــروط نـــــــــــــــــفـــــــــــن هر م ملن ممنهك ال زذ19%سمنمم ل ملعين م ت (األصول تعدد عند) -عـدد القانو19لسنة8001في ر الم91جـوا8001للتعو الخـاص ظامٌنبال قٌلالمتعد بسمب الحاصلة األضرار عن يضـــــد العمومي القطاع في ٌةيالمهن األمراض و الشغل وادث -عدد األول الوزير منشور9في ر الم81جانفي8009د -عدد األول الوزير منشور61في ر الم91أكتوبر8001د/-عدد األول الوزير منشور18في ر الم89ديسممر8001. مالدظة:و العام الخلا ال تنتقل تعوينية جراية أو مال رأ اسناد في فتتمثل المستمر المدني العجز عن المترتمة النقدية بالمنافل يتعلق فيماالخاص القطاع في التعويني الجراية أو المال رأ استخالص يقل العام القطاع يخي ما وفي الكفالة في نم الذين األصول اليسند ديث الخاص القطاع عكن عل التقاعد بعد ة العمل استئناف بمجرد فورية بصفة التعويض.
12.
12 جر والم المهنية
واألمراض الشغل لحوادث المركزية الـطميـة اللـجنـة قمل من المهنية واألمراض الشغل دوادث ملا في التصرف: من الرابل الفصل بمقتن المركزية الطمية اللجنة أددثصعدد القانو19لسنة8001عدد األمر ضمر وقد9611لسنة8001في ر الم81ديسممر8001 سيرنا وطرق تنظيمها.في ر الم األول الوزير بقرار أعنائها تعيين تم وقد99فيفر8009العدد في متساويين نوا وأعنا رسميين أعنا من مكونة وني األ اق اللجنة أعمال في يشار وقيلي كما اللجنة تركيمة وتكو بنائمه تعوينه يتم بمهامه اإلضطالع أددنم عل تعذر ا ا أنه مير الرسميو عنا: -اللجنة رئين ونائب اللجنة رئين. -النائب العنو صفة لهما واثنا الرسمي العنو صفة لهما اثنا العمومية الصحة من أطما أربعة. -األول للشغل متفقدا طميماالنائب العنو صفة له والثاني الرسمي العنو صفة له. -اإلجتماعية والحيطة للتقاعد الوطني الصندوق عن ممثل. ا اددء لهم تسند أ يمكن موظفو ويساعد الوظيفية الخطر اددء له تسند األول الوزارة من موظا المركزية الطمية اللجنة كتابة ويتولالوظيفية لخطر با عليها المنصوصعدد ألمر811لسنة8011في ر الم88فيفر8011. التالية مرادله في المهنية واألمراض الشغل دوادث ملا في اللجنة وتنظر: *في استشارية بصفة: -المرض أو للحادث المهنية الطميعة دول الرأ ابدا(استشار رأ.) -التمتين تاري اثر اإلنتكاسا طميعة دول الرأ ابدا(مهني مرض أو شغل دادث من اإلصابة بعد المر( )استشار رأ.) -مهني مرض أو شغل دادث اثر المدني السقوط أجل من التقاعد عل اإلدالة دول الرأ ابدا(استشار رأ.) -بالغير اإلستعانة عند التعوينية الجراية في الترفيل دول الرأ ابدا(استشار رأ.) *ال بصفة تنظر كمافي زامية: -مهني مرض أو شغل دادث عن الناتجة المستمر المدني العجز نسمة ضمر(الزامي رأ.) قمص التي األعمال وتختلا الرأ إلبدا اللجنة عل وتحيله والترتميمة القانونية شروطه جميل استوف ا وا الملا في اللجنة كتابة تنظرالمواضيل بإختالف بها ا أجلها من أرسلص التيا اإلجرا وبإختالف لملفا: ملفاالمتابعةلحادثشغلأومرضمهني 8-التمديدفيعطلالمرض 9-اقنتكاسة 7-العالجاالمتخصصة 6-ضمرنسمةالعجزالمدنيالمثمصأومراجعتها 1-اإلدالةعلالتقاعدالممكر 9-اقستعانةبالغير
13.
13 ال القطاع أ
المالدظ منثانيا المهنية األخطار ضد الحمائية ا اإلجرا ولدعم أوق العموميين األعوا لتحسين يستحق بما يحظ لم عمومي.الخامن الما يعتمر لذا عدد القانو من19لسنة8001لتح المناسمة العملية ا اإلجرا تتنح لم طالما منقوصا يمق لكنه الوقاية سما ب لألخذ ومناسما جيدا اطاراالهدف بلوغ سمل ديد أي اإلعتمار بعين أخذنا ا ا د األعوا سالمة ودفظ التكاليا من للحد الوقاية مجال في اإلستثمار وتشجيل الوقاية أنمية إلبراز المطلوعطل بعنوا المدفوعة العمل ام والتنقل الطمي وشمه الطمي العالل مصاريا عل عالوة نذا د مقابل عمل دو المرضية الرادةخسارة عنها ينجر وفاة أو مستمر بدني سقوط داق وتسجيل د باننة تعوينية جرايا ودفل تعوض ق بشرية.منه التخفيض يمكن د المهنية واألمراض الشغل دوادث بسمب الحاصلة األضرار عن للتعويض الممذول الجهد نذا منها متعددة مجاق ضمن الوقاية دعم في باإلستثمار منه والحد: -األخطار من للحد الكفيلة والوسائل الطرق استعمال مل ميرنا من أكثر المهددة الشرائح وسر خاصة والتوعية التحسين(وطرق ووسائل باألعوا العناية العمل.)... -لر و يتخذونهاد وق العالل أو الوقاية مقوما لهم تتوفر الذين األعوا ضد التهاو ضد الردعية ا اإلجرا اتخاعدد القانو من العاشر الفصل أدكام بتطميق 19لسنة8001عل يني والذ: -المرض أو الحادث دصول في عمدا تسمب أنه ثمص ا تعويض كل من مهني مرض أو الحادث من المتنرر درما. -ف خطإ عن نتج المرض أو الحادث أ ثمص ا ا بالمائة خمسين نسمة ددود ال التعويض في التخفيضبمقتن التخفيض أو الحرما نذا ويتم المتنرر ارتكمه ادح الفصل أدكام تطميق أينا يمكن كما المختيد النادية داكم لدء المتنرر ضد جر الم يرفعها عدلية قنية99المنافل صرف عن باإلمسا القانو نفن من ا العالل اتماع من وجيه سمب دو األخير نذا امتنل ا ا للمتنرر الراجعةيشجل ق لكي ونذا الدعوة يجب ولم طمي اختمار إلجرا أو المماشر الطميب به يشير لذ األعوا بقية معه التسانل. مثل المهنية واألمراض الحوادث وتقييم بمراقمة تسمح مماشرة مير أخرء ا اجرا جانب ال نذا: -الطمي اللجنة قمل من المهنية واألمراض الشغل دوادث ادصائيا ضمرد بها بالخارل والتونسيين والتنامن اإلجتماعية و الش وزارة واعالم المركزية ة -أم دصول في تتسمب قد والتي يستعملها التي والمواد بالوسائل بالخارل والتونسيين والتنامن اإلجتماعية و الش وزارة لدء جر الم تصريحلهذا مهنية راض من بقرار التصريح استمارة شكل وضمر الغرضفي ر م اإلجتماعية و الش وزير89جانفي8001. -لألعو السابقين جرين والم العمل مغادرة وتاري دصلص ا النقل ومختلا ومكانهد العمل نوع فيه يسجل األعوا لمتابعة لدفتر جر الم مسردت د أمكن ا ا فترة بعد تنش قد مهنية أمراض دصول عند ولية المس تتحدد. -ك يصرح أب اإلجتماعية و والش العمومية الصحة وزير بقرار الصادرة بالقائمة مدرجا المرض نذا يكن لم لو دت مهنيد بمرض اصابة قدظ د طميب لنوعية المهنية واألمراض الشغل لحوادث المركزية الطمية اللجنة لدء ومسمماته المرض.
Télécharger maintenant