Presentation de Aliter Concept

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Une brève présentation utilisée par Francois Lavallée pour décrire les activités de Aliter Concept. Présentation de type pecha kutcha

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  • aliter : latin pour différent\nLe coeur car on ne peut éduquer la tête avant d’éduqeur le coeur\nL’équilibre entre ce qui est exigé et ce quis est possible\nLes deux cerveau analytique et craétif\nLes boules ....next slides\n
  • Améliorer la perfornance de votre entreprise\nen exploitant le plein potentiel de vos employés\npar le plaisir d’Apprendre\n
  • Des employés MOTIVÉS\nENGAGÉS\nPERFORMANTS\nPRISE DE CONSICENCE\nDevelppemetn des compétences\n
  • COmmunauté\nCRÉATION\nCONSEIL\nCOURS\nCONSOLIDATION\nCONFÉRENCE\n
  • COmmunauté\nCRÉATION\nCONSEIL\nCOURS\nCONSOLIDATION\nCONFÉRENCE\n
  • COmmunauté\nCRÉATION\nCONSEIL\nCOURS\nCONSOLIDATION\nCONFÉRENCE\n
  • COmmunauté\nCRÉATION\nCONSEIL\nCOURS\nCONSOLIDATION\nCONFÉRENCE\n
  • COmmunauté\nCRÉATION\nCONSEIL\nCOURS\nCONSOLIDATION\nCONFÉRENCE\n
  • COmmunauté\nCRÉATION\nCONSEIL\nCOURS\nCONSOLIDATION\nCONFÉRENCE\n
  • COmmunauté\nCRÉATION\nCONSEIL\nCOURS\nCONSOLIDATION\nCONFÉRENCE\n
  • COmmunauté\nCRÉATION\nCONSEIL\nCOURS\nCONSOLIDATION\nCONFÉRENCE\n
  • gestion de la formation: systèem de formation, documentation, planification , conception de cours,\n\nCONCEPTION DE PRÉSENTATION CORPORATIVE\n\nCoaching de gestionnaires : gestion du personnel, gestion de temps\n\nPerspective BPF GBS : qu’es-ce qui fait du sens\n
  • SUJETS DE CONFÉRENCE\nGestion de temps\nMotivation d’équipe\nGestion de la qualité\nÉTHIQUE ET VALEURS\n\n\nPERSONNALISÉESDYNAMIQUE ET SURPRENANTES\n\n
  • TECHNIQUE réglementaire : BPF\nSOFT : gesiton de tmepsm, du change,ent, réunion efficaces\nCONCEPTION de cours , et daMCtivité\nDIFFUSION\nFORMATION DE FORMATEURS\n
  • Recent type d’Activité d’apprentissage et de CO-développe,ment\n
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  • 3 buts poursuivis\n1-Divertissement et socialisation\n2-Aprentissage\n3-Synergie et performance\n\n\nActivités personnalisées \n\nActivités possibles\nJonglages\nProfils de personnalité\nC2EO\n\n\n\n
  • C2EO\nSimulations et activités de groupe Inspirés de THIAGI, le maître des jeux\n
  • COMMENT Y ARRIVER ?\nRESSOURCES\n\nFrancois LAvallée\nM.Sc. \nFORMATIVATEUER FOrmation motivantse, \nANDRAGOGIE, \nTECHNOLOGIE, \nMAGIE\nReseaux\nÉNERGIE\n
  • Les paroles s’envolent......\n, les écrits restent !\nET blogues\nCONFORMITÉ\nGesTIN DE TEMPS\nFOrmation\n
  • TOUT pour le participants\nTOUT pour que le transfert agisse\n\n
  • Contribution\nAutonomie de vos emploiyés\nMeilleures performance\nPlus d’engagement et de motivation\n
  • Contribution\nAutonomie de vos emploiyés\nMeilleures performance\nPlus d’engagement et de motivation\n
  • Contribution\nAutonomie de vos emploiyés\nMeilleures performance\nPlus d’engagement et de motivation\n
  • Contribution\nAutonomie de vos emploiyés\nMeilleures performance\nPlus d’engagement et de motivation\n
  • Contribution\nAutonomie de vos emploiyés\nMeilleures performance\nPlus d’engagement et de motivation\n
  • Contribution\nAutonomie de vos emploiyés\nMeilleures performance\nPlus d’engagement et de motivation\n
  • Contribution\nAutonomie de vos emploiyés\nMeilleures performance\nPlus d’engagement et de motivation\n
  • La valeur cachée de vos employés\nLA GRANDE RICHESSE DE VOTRE ENTREPRISE\n\nUN MINE D’OR DE TALENT QUI N’ATTEND QU’À ÉMERGER\n\n\n
  • PRISES DE CONSICIENCE1- QUOI\n2- COMMENT\n3- POURQUOI\n4- POURQUOI MOI\n\nVALEURS DE L’ENTREPRISE\n
  • PRISES DE CONSICIENCE1- QUOI\n2- COMMENT\n3- POURQUOI\n4- POURQUOI MOI\n\nVALEURS DE L’ENTREPRISE\n
  • PRISES DE CONSICIENCE1- QUOI\n2- COMMENT\n3- POURQUOI\n4- POURQUOI MOI\n\nVALEURS DE L’ENTREPRISE\n
  • PRISES DE CONSICIENCE1- QUOI\n2- COMMENT\n3- POURQUOI\n4- POURQUOI MOI\n\nVALEURS DE L’ENTREPRISE\n
  • PRISES DE CONSICIENCE1- QUOI\n2- COMMENT\n3- POURQUOI\n4- POURQUOI MOI\n\nVALEURS DE L’ENTREPRISE\n
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  • PRISES DE CONSICIENCE1- QUOI\n2- COMMENT\n3- POURQUOI\n4- POURQUOI MOI\n\nVALEURS DE L’ENTREPRISE\n
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  • POUR VOTRE ENTREPRISE \nFaire SURGIR le meilleur de vos employés!\n\nLAWRENCE POOLE ......\nOn voit la magie...quand l’ame agit. \n\nLorsque nos valeurs et les vôtres s’alignent\n\n
  • VOTRE performance par le plaisir d’apprendre\n
  • VOTRE performance par le plaisir d’apprendre\n
  • VOTRE performance par le plaisir d’apprendre\n
  • Presentation de Aliter Concept

    1. 1. RAISON D’ÊTRE
    2. 2. VOS RÉSULTATS
    3. 3. ACTIVITÉS
    4. 4. CONFÉRENCESCONSOLIDATION COMMUNAUTÉS D’ÉQUIPE DE PRATIQUES 6C CRÉATION ET COURS SIMULATIONS CONSEIL
    5. 5. CONSEIL
    6. 6. CONFÉRENCE
    7. 7. COURS
    8. 8. COMMUNAUTÉDE PRATIQUE
    9. 9. CONSOLIDATIOND’ÉQUIPE
    10. 10. CRÉATION ETSIMULATIONS
    11. 11. FORMATIVATEUR
    12. 12. LIVRES et BLOGUE
    13. 13. It’s all about YOU!
    14. 14. E= CM2
    15. 15. E= CM2ENGAGEMENT Contenu Mémorable, pour Moi !
    16. 16. L’impossiblen’est pas un fait,c’est une opinion.
    17. 17. 1 QUOI 2 COMMENT 3 POURQUOI 4POURQUOI MOI
    18. 18. CONTRIBUTION
    19. 19. CONNECTION
    20. 20. CHANGEMENT
    21. 21. aliter cogitum aliter agere
    22. 22. aliter cogitum aliter agere
    23. 23. Penser autrement Agir autrement

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