1. safci

2. • 76
• Política de Desarr
• olo de Recursos Humanos en Salud
• Objetivo general estratégico.
• Contar con una instancia física en la que confl uyan sujetos y actores
• sociales involucrados y comprometidos con el quehacer en salud, realizando
• actividades dirigidas a generar procesos de análisis, refl exión
• y propuestas de acción en una perspectiva de complementariedad y
• reciprocidad de conocimientos, saberes y prácticas a nivel Nacional
• e Internacional, dirigidos a cambiar las formas de pensar, sentir y
• hacer salud en una perspectiva integral/holística.
• Proyecto 6.1: Diseño e implementación del Centro de Formación en
• Salud Familiar, Comunitaria Intercultural.
• Proyecto 6.2: Estrategia de fi nanciamiento para la elaboración, implementación
• y ejecución de las actividades inherentes
• al proyecto.
• Proyecto 6.3: Sistema de Monitoreo, seguimiento y evaluación de
• los procesos proyectos.