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Community Manager
Alcance de la función
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Community Manager
Funciones Principales
 Armar modelo de negocio
 Preparar la estrategia técnica y comunicacional
 Armar plan de proyecto
 Gestionar los distintos canales de comunicación
 Monitorear la marca
 Interpretar información y datos
 Prevenir escenarios de crisis
 Detectar escenarios de oportunidad
 Establecer vínculos estratégicos
 Recopilar devoluciones para retroalimentar campañas
 Elaborar, difundir y hacer el seguimiento de entregables
 Elaborar, difundir y hacer el seguimiento de trabajos de campo
 Capacitar y entrenar al equipo de trabajo
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Community Manager
Primeros pasos
 Definir objetivos mediatos e inmediatos considerando prioridades
 Seleccionar los medios a monitorear
 Seleccionar con quién trabajar
 Seleccionar modalidad de trabajo
 Seleccionar métricas a utilizar
 Identificar, localizar, medir, comprender resultados
 Atraer interesados con el fin de hacerlos miembros
 Efectuar mediciones verticales y transversales
 Seleccionar medios de registración y seguimiento de información
 Elaborar informes de avances internos
 Elaborar informes para la comunidad
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Community Manager
Plataformas de trabajo
 Plataforma/s para realizar networking
 Plataforma para gestionar videos y su impacto
 Plataforma para gestionar documentos de valor
 Plataforma para gestionar perfiles de usuarios
 Plataforma tipo Blog
 Plataforma tipo WiKi
 Plataforma para gestionar encuestas
 Plataforma para gestionar el posicionamiento de la marca
 Plataforma para gestionar las comunicaciones a la comunidad
 Plataforma para medir los KPIs
 Plataforma para la registración de las tareas
 Plataforma para la registración general del proyecto
version 1.0
Community Manager
Factores a medir
 Visibilidad
 Contenido
 Valorización de los contenidos
 Expansión de la información
 Análisis estadístico relativo a los miembros de la comunidad
 Efectividad de la publicidad en los distintos canales abiertos
 Interacciones
 Resultados y feedback de las encuestas lanzadas
 Feedback de los trabajos de campo publicados
 Gestión de los RSS
 Análisis estadístico relativo al posicionamiento de la marca
 Competencia
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Community Manager
Criterios a medir
 ROI en base a los KPIs definidos y utilizados
 ROI en base a las herramientas definidas y utilizadas
 ROI en base a los servicios de las plataformas contratadas
 Análisis cuantitativo
 Análisis cualitativo
version 1.0
Community Manager
Objetivos de campaña on line
 Que el mayor número de posibles interesados en la marca, conozca a
la empresa/organización y sus propuestas a través de los distintos
medios y canales establecidos
 Generar una comunidad que promueva y difunda de manera on line:
 las acciones
 los eventos
 las propuestas de la marca
 Establecer una relación basada en la comunicación de ‘ida-vuelta’ con
los posibles interesados en la marca

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  • 2. version 1.0 Community Manager Funciones Principales  Armar modelo de negocio  Preparar la estrategia técnica y comunicacional  Armar plan de proyecto  Gestionar los distintos canales de comunicación  Monitorear la marca  Interpretar información y datos  Prevenir escenarios de crisis  Detectar escenarios de oportunidad  Establecer vínculos estratégicos  Recopilar devoluciones para retroalimentar campañas  Elaborar, difundir y hacer el seguimiento de entregables  Elaborar, difundir y hacer el seguimiento de trabajos de campo  Capacitar y entrenar al equipo de trabajo
  • 3. version 1.0 Community Manager Primeros pasos  Definir objetivos mediatos e inmediatos considerando prioridades  Seleccionar los medios a monitorear  Seleccionar con quién trabajar  Seleccionar modalidad de trabajo  Seleccionar métricas a utilizar  Identificar, localizar, medir, comprender resultados  Atraer interesados con el fin de hacerlos miembros  Efectuar mediciones verticales y transversales  Seleccionar medios de registración y seguimiento de información  Elaborar informes de avances internos  Elaborar informes para la comunidad
  • 4. version 1.0 Community Manager Plataformas de trabajo  Plataforma/s para realizar networking  Plataforma para gestionar videos y su impacto  Plataforma para gestionar documentos de valor  Plataforma para gestionar perfiles de usuarios  Plataforma tipo Blog  Plataforma tipo WiKi  Plataforma para gestionar encuestas  Plataforma para gestionar el posicionamiento de la marca  Plataforma para gestionar las comunicaciones a la comunidad  Plataforma para medir los KPIs  Plataforma para la registración de las tareas  Plataforma para la registración general del proyecto
  • 5. version 1.0 Community Manager Factores a medir  Visibilidad  Contenido  Valorización de los contenidos  Expansión de la información  Análisis estadístico relativo a los miembros de la comunidad  Efectividad de la publicidad en los distintos canales abiertos  Interacciones  Resultados y feedback de las encuestas lanzadas  Feedback de los trabajos de campo publicados  Gestión de los RSS  Análisis estadístico relativo al posicionamiento de la marca  Competencia
  • 6. version 1.0 Community Manager Criterios a medir  ROI en base a los KPIs definidos y utilizados  ROI en base a las herramientas definidas y utilizadas  ROI en base a los servicios de las plataformas contratadas  Análisis cuantitativo  Análisis cualitativo
  • 7. version 1.0 Community Manager Objetivos de campaña on line  Que el mayor número de posibles interesados en la marca, conozca a la empresa/organización y sus propuestas a través de los distintos medios y canales establecidos  Generar una comunidad que promueva y difunda de manera on line:  las acciones  los eventos  las propuestas de la marca  Establecer una relación basada en la comunicación de ‘ida-vuelta’ con los posibles interesados en la marca