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Dans chaque groupe, les classements des cabinets sont par ordre alphabétique
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BCP Executive Search Blandine Cordier-Palasse
D'Antin Conseil Legal Executive Search Frédéric d'Antin
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EXCELLENT
1 Eric Salmon & Partners Éric Salmon, Anne Romet, Vianney Basse, Alain de Borchgrave, Jean-Michel Riou
Heidrick & Struggles Marc Bartel
Jurispartner (groupe William Sinclair) Christian Lamy
Robert Walters Vanessa Sonigo-Rozenbaumas, Camus Fréoa
Tillerman Executive Search Arnaud de Bonneville
2 Dana Human Capital Roland Dana
Mokpo Consulting Gatien Job
TeamSearch Thierry Montécatine, Alexandra Pomerol
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1 Boissonnat Partners Yves Boissonnat
Boyden Caroline Oulié
Egon Zehnder International Jérôme Hamon
Fed Legal Ian De Bondt
Horton International Gérard Dietrich
Legalteam Solutions Philippe Melot, Sharon Golec
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Cross Border Consulting Nicolas Cimon
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1 Dana Human Capital Roland Dana
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Mokpo Consulting Gatien Job
Robert Walters Vanessa Sonigo-Rozenbaumas
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1 Catherine Paillusseau Conseil Catherine Paillusseau
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Boyden Caroline Golenko
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Mokpo Consulting Gatien Job
Singer & Hamilton Éric Singer, Nadia Tortel-Ubaysi
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Alvedis Conseil Thibaut Roussey
Badenoch & Clark Pauline Baldon
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Odgers Berndtson Peter Dolan
Remora Talent Paul Bellorini
Scott Mc Pherson Gilles Vibes, Bruno Mari
Gatien Job
Leader :
Gatien Job
Équipe :
1 associé, 3 collaborateurs
Création :
2013
Track record: le cabinet connaît sa meilleure
année. Il a affirmé son positionnement auprès
de grands groupes de retail et de distribution
pour lesquels il a recruté un directeur des
sinistres et un patron de la prévention et des
risques, preuves du renforcement de la pra-
tique Assurance. Aujourd’hui la clientèle de
Mokpo s’équilibre entre cabinets d’avocats et
directions corporate.
Différenciation: pour son activité de recrute-
ment au sein des cabinets d’avocats, Gatien
Job se définit comme un agent d’avocats. Il
travaille avant tout pour les associés avec
qui il crée de fortes relations intuitu perso-
nae. Son modèle est fondé avant tout sur
l’agilité et la réactivité. En corporate, il inter-
vient tant en juridique et fiscal qu’en com-
pliance et en matière de risk management.
MOKPO SE DÉVELOPPE EN RISK MANAGEMENT
Notre analyse
Annuaire rémunération - évaluation - recrutement Conseils en Ressources Humaines & Recrutement
ACTIVITÉS
Le cabinet Mokpo Consulting est un cabinet
d’Executive Search, spécialisé sur deux marchés
distincts :
Tax & Legal
Risk & Compliance
Nous intervenons sous mandat exclusif, pour le
compte de nos clients :
cabinets d’avocats français et anglo-saxons, sur
des rapprochements principalement d’associés,
capables de transporter leurs équipes et leurs
clients.
d’investissement, en les conseillant sur leurs
recrutements de cadres dirigeants juridiques
d’équipes principalement et collaborateurs sur
ainsi que risques et assurances).
leurs recrutements de juristes expérimentés sur
leurs différentes lignes de métiers, ainsi qu’en
compliance.
courtiers, conseils).
Nous sommes également de plus en plus sollicités
par des candidats, cadres dirigeants et avocats
associés pour mener pour leur compte, leurs
recherches de mobilité et de changements dans un
Le cabinet Mokpo Consulting est un cabinet
résolument entrepreneurial, valorisant l’agilité, la
réactivité et la relation intuitu personae entre le
client et son conseil. L’approche consiste à viser
l’excellence dans un nombre volontairement
limité de domaines.
Comme la plupart des grands cabinets
d’Executive Search, Mokpo Consulting respecte,
la déontologie et les méthodes prônées par l’AESC
POSITIONNEMENT
CONTACT
Gatien Job : g.job@mokpo-consulting.com
Gatien Job
www.mokpo-consulting.com
8, rue Belloy
75116 Paris
Tél. : 06 17 80 26 84
Fax : 01 47 23 68 14
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  • 1. 9 782918 858775 ISBN 978-2-91-885877-5 #103 250 € Marianne Laigneau EDF p.40 Éric Barilland Orange p.54 Thierry Baril Airbus p.45 Laurent Choain Mazars p.42 Frédérique Scavennec L’Oréal p.41 Hubert Mongon McDonald’s p.38 Émeline Bourgoin Dailymotion p.51 Bénédicte Guesné Syntec Conseil en évolution professionnelle p.57 Hélène Gemahling Nespresso France p.55 Éric Lombard Generali p.30 EXECUTIVE SUMMARY 12. DRH bousculés LES 100 LEADERS 23. Les leaders de la rémunération 36. Les leaders du recrutement et de l’évaluation GRILLES DE RÉMUNÉRATION 59. La hausse des rémunérations à l’horizon CLASSEMENTS 72. Avocats spécialisés en droit social 79. Épargne salariale et actionnariat salarié80. SIRH 85. Chasseurs de têtes PAROLES D’EXPERTS 124. L’actualité vue par des spécialistes des RH Conseils en ressources humaines Cabinets de conseil en SIRH Avocats spécialisés ANNUAIRE GUIDE 2015 SYSTÈMES DE RÉMUNÉRATION& STRATÉGIES DE RECRUTEMENT Collection Guide-Annuaire présente tiré du Guide 2015 Systèmes de rémunération & stratégies de recrutement
  • 2. DIRECTIONS JURIDIQUES & FISCALES Classement 2015 des meilleurs cabinets de conseil en recrutement Dans chaque groupe, les classements des cabinets sont par ordre alphabétique CABINET ÉQUIPE ANIMÉE PAR... INCONTOURNABLE BCP Executive Search Blandine Cordier-Palasse D'Antin Conseil Legal Executive Search Frédéric d'Antin Equiteam Dominique Montabrie, Laurent Bouchet EXCELLENT 1 Eric Salmon & Partners Éric Salmon, Anne Romet, Vianney Basse, Alain de Borchgrave, Jean-Michel Riou Heidrick & Struggles Marc Bartel Jurispartner (groupe William Sinclair) Christian Lamy Robert Walters Vanessa Sonigo-Rozenbaumas, Camus Fréoa Tillerman Executive Search Arnaud de Bonneville 2 Dana Human Capital Roland Dana Mokpo Consulting Gatien Job TeamSearch Thierry Montécatine, Alexandra Pomerol FORTE NOTORIÉTÉ 1 Boissonnat Partners Yves Boissonnat Boyden Caroline Oulié Egon Zehnder International Jérôme Hamon Fed Legal Ian De Bondt Horton International Gérard Dietrich Legalteam Solutions Philippe Melot, Sharon Golec Simon Thomas Charles Simon Thomas 2 Chevillard Executive Search Martin Chevillard Cross Border Consulting Nicolas Cimon La Laurencie Conseil Amaury de la Laurencie Robert Half International Sophie Hauret Saint Germain Executive Stéphane Pazin Shilton Sharpe Quarry Reine Kouvinga PRATIQUE RÉPUTÉE 1 Alexander Hughes Nicolas Rossi, Charles Lai Bridge Consulting Matthieu Gallian Hays Marion Gadot Jouve & Associés Sylvie de Vésinne-Larüe Korn/Ferry International Dominique Virchaud, Florence Magne Laurence Simons International Nicoletta Ravida Marie-Pierre d'Ambly Search Marie-Pierre d'Ambly Mercator Group François Carn Russell Reynolds Associates Julie Rullier Talent Gate Patricia Berreby, Alicia Biscayart 2 Arthur Hunt Executive Search Catherine Bunod Axel Mann Sébastien Daull Lincoln Associates Anne-Cécile Nègre Sourcink Justine Cordey, Arnaud Lavisse, Grégoire Martin Stanford Isabelle Music VMS France Dominique Lartigue
  • 3. AVOCATS - ASSOCIÉS Classement 2015 des meilleurs cabinets de conseil en recrutement Dans chaque groupe, les classements des cabinets sont par ordre alphabétique CABINET ÉQUIPE ANIMÉE PAR... INCONTOURNABLE Boissonnat Partners Yves Boissonnat D'Antin Conseil Legal Executive Search Frédéric d'Antin Shilton Sharpe Quarry Mélanie Tremblay, Marc Muzard Simon Thomas Charles Simon Thomas, Servane Bouchard EXCELLENT 1 Dana Human Capital Roland Dana Equiteam Dominique Montabrie Mokpo Consulting Gatien Job Robert Walters Vanessa Sonigo-Rozenbaumas Sachinka Anne Bassi Tillerman Executive Search Arnaud de Bonneville 2 Boyden Caroline Oulié Heidrick & Struggles Marc Bartel FORTE NOTORIÉTÉ 1 Catherine Paillusseau Conseil Catherine Paillusseau Egon Zehnder International Jérôme Hamon, Joost Maes Fox Rodney Hanna Ehrlich Jurispartner (groupe William Sinclair) Christian Lamy Team Search Thierry Montécatine 2 Bridge Consulting Matthieu Galian Cross Border Consulting Nicolas Cimon Fed Legal Ian de Bondt Laurence Simons International Laurent Pompanon Talent Gate Patricia Berreby, Alicia Biscayart Team RH Mustafa Sarioglu
  • 4. AVOCATS - COLLABORATEURS Classement 2015 des meilleurs cabinets de conseil en recrutement Dans chaque groupe, les classements des cabinets sont par ordre alphabétique CABINET ÉQUIPE ANIMÉE PAR... INCONTOURNABLE Robert Walters Camus Freoa, Vanessa Sonigo-Rozenbaumas EXCELLENT Chevillard Executive Search Martin Chevillard Fed Légal Ian De Bondt, Alexandre Tamagnaud Mokpo Consulting Gatien Job Team RH Mustafa Sarioglu TeamSearch Thierry Montécatine, Alexandra Pomerol FORTE NOTORIÉTÉ D'Antin Conseil Legal Executive Search Frédéric d'Antin Saint Germain Executive Benoit Desjardin Shilton Sharpe Quarry Marc Muzard, Mélanie Tremblay PRATIQUE RÉPUTÉE 1 Ciceron Executive Guillaume de Robillard Dana Human Capital Roland Dana Fox Rodney Yasmine Khouri Maj Consulting Maria-Inés Espinoza, Juliette Leblanc Talent Gate Patricia Berreby, Alicia Biscayart Tillerman Executive Search Arnaud de Bonneville 2 Alexander Hughes Charles Lai Axel Mann Ben Hunter BMS Consultant Sophie Battestini Hays Marion Gadot Mercator Group François Carn Marie-Pierre d'Ambly Search Marie-Pierre d'Ambly
  • 5. ASSURANCE & PRÉVOYANCE - TOP MANAGEMENT Classement 2015 des meilleurs cabinets de conseil en recrutement Dans chaque groupe, les classements des cabinets sont par ordre alphabétique CABINET ÉQUIPE ANIMÉE PAR... INCONTOURNABLE Egon Zehnder International Tristan de Silguy, Raphaël Czuwak, Marie Baudron Heidrick & Struggles Lawrence Trefi Russell Reynolds Associates Paul Jaeger EXCELLENT Cala Partners Stéphane Romano Eric Salmon & Partners Alexandra Alberti-Vedrenne, Vianney Basse, Anne Romet, Sophie Wigniolle Horton International Gérard Dietrich Progress Vanessa Dalas, Martine Bournérias Spencer Stuart Laurent Blivet FORTE NOTORIÉTÉ Agora Search Jean-Yves Bernard Amadeo Executive Search Odile Couvert Boyden Caroline Golenko Korn/Ferry International Philippe Weber Mokpo Consulting Gatien Job Singer & Hamilton Éric Singer, Nadia Tortel-Ubaysi Sirca Executive Search Pascal Bohu Tillerman Executive Search Romain Boisnard Vendôme Associés Anne-Sophie Meplomt PRATIQUE RÉPUTÉE Alexander Hughes Gérard Guilbert, Nicolas Rossi Alvedis Conseil Thibaut Roussey Badenoch & Clark Pauline Baldon O.P. Search Alain Marot Odgers Berndtson Peter Dolan Remora Talent Paul Bellorini Scott Mc Pherson Gilles Vibes, Bruno Mari
  • 6. Gatien Job Leader : Gatien Job Équipe : 1 associé, 3 collaborateurs Création : 2013 Track record: le cabinet connaît sa meilleure année. Il a affirmé son positionnement auprès de grands groupes de retail et de distribution pour lesquels il a recruté un directeur des sinistres et un patron de la prévention et des risques, preuves du renforcement de la pra- tique Assurance. Aujourd’hui la clientèle de Mokpo s’équilibre entre cabinets d’avocats et directions corporate. Différenciation: pour son activité de recrute- ment au sein des cabinets d’avocats, Gatien Job se définit comme un agent d’avocats. Il travaille avant tout pour les associés avec qui il crée de fortes relations intuitu perso- nae. Son modèle est fondé avant tout sur l’agilité et la réactivité. En corporate, il inter- vient tant en juridique et fiscal qu’en com- pliance et en matière de risk management. MOKPO SE DÉVELOPPE EN RISK MANAGEMENT Notre analyse
  • 7. Annuaire rémunération - évaluation - recrutement Conseils en Ressources Humaines & Recrutement ACTIVITÉS Le cabinet Mokpo Consulting est un cabinet d’Executive Search, spécialisé sur deux marchés distincts : Tax & Legal Risk & Compliance Nous intervenons sous mandat exclusif, pour le compte de nos clients : cabinets d’avocats français et anglo-saxons, sur des rapprochements principalement d’associés, capables de transporter leurs équipes et leurs clients. d’investissement, en les conseillant sur leurs recrutements de cadres dirigeants juridiques d’équipes principalement et collaborateurs sur ainsi que risques et assurances). leurs recrutements de juristes expérimentés sur leurs différentes lignes de métiers, ainsi qu’en compliance. courtiers, conseils). Nous sommes également de plus en plus sollicités par des candidats, cadres dirigeants et avocats associés pour mener pour leur compte, leurs recherches de mobilité et de changements dans un Le cabinet Mokpo Consulting est un cabinet résolument entrepreneurial, valorisant l’agilité, la réactivité et la relation intuitu personae entre le client et son conseil. L’approche consiste à viser l’excellence dans un nombre volontairement limité de domaines. Comme la plupart des grands cabinets d’Executive Search, Mokpo Consulting respecte, la déontologie et les méthodes prônées par l’AESC POSITIONNEMENT CONTACT Gatien Job : g.job@mokpo-consulting.com Gatien Job www.mokpo-consulting.com 8, rue Belloy 75116 Paris Tél. : 06 17 80 26 84 Fax : 01 47 23 68 14 Réseau de « good friends » à l’international BUREAUX