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GESTION DE RECURSOS HUMANOS ENF.VIVIANA SANTILLAN MEDIANERO
RECURSOS HUMANOS  ESFUERZO TALENTO  TRABAJO CREATIVIDAD OBJETIVOS DE LA  ORGANIZACIÓN
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¿  CÓMO LOGRAR EL DESARROLLO PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES? A  través de la capacitación , ya que constituye un aspecto de gran importancia dentro de la gestión moderna. Se ha señalado que  el recurso humano es el principal activo de toda organización. Para que este recurso no sólo mantenga su potencial, sino se fortalezca y sea competente dentro de su contexto laboral, tiene que estar permanentemente inmerso dentro de un proceso de aprendizaje

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  • 36. ¿ CÓMO LOGRAR EL DESARROLLO PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES? A través de la capacitación , ya que constituye un aspecto de gran importancia dentro de la gestión moderna. Se ha señalado que el recurso humano es el principal activo de toda organización. Para que este recurso no sólo mantenga su potencial, sino se fortalezca y sea competente dentro de su contexto laboral, tiene que estar permanentemente inmerso dentro de un proceso de aprendizaje