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Herramientas de transformación de conflictos

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Este documento presenta las herramientas generales para la transformación de conflictos. Define qué es un conflicto y explica que el diálogo es la principal herramienta para resolverlos. Describe métodos como la mediación, negociación, conciliación y juicio. Explica principios del diálogo como la inclusividad y características como crear espacios seguros. Finalmente, detalla herramientas como el diagnóstico del conflicto, planificación, ejecución y monitoreo.

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HERRAMIENTAS GENERALES DE TRANSFORMACION DE CONFLICTOS Expositores: Nelly Arista Cecilio Huanca COCHABAMBA – BOLIVIA JULIO 2011
Que es un conflicto? ,[object Object],[object Object],[object Object]
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Que es el dialogo? ,[object Object],[object Object],[object Object]
LA TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS ,[object Object]
LA MEDIACIÓN Y NEGOCIACIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
LA CONCILIACIÓN Y EL JUICIO JUICIO CONCILIACION ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
TIPOS DE CONFLICTO SEGÚN CARÁCTER SOCIAL SEGÚN LA GRAVEDAD SEGÚN EL ESTADO Conflictos laborales Conflictos sociales Conflictos organizacionales Conflictos familiares Conflictos de grado Alto Conflictos de grado Medio Conflictos de grado Bajo Conflictos latentes Conflictos manifiestos
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ASPECTOS IMPORTANTES PARA CREAR CONFIANZA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
HERRAMIENTAS GENERALES PARA LA TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Herramientas de transformación de conflictos

  • 1. HERRAMIENTAS GENERALES DE TRANSFORMACION DE CONFLICTOS Expositores: Nelly Arista Cecilio Huanca COCHABAMBA – BOLIVIA JULIO 2011
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  • 8. TIPOS DE CONFLICTO SEGÚN CARÁCTER SOCIAL SEGÚN LA GRAVEDAD SEGÚN EL ESTADO Conflictos laborales Conflictos sociales Conflictos organizacionales Conflictos familiares Conflictos de grado Alto Conflictos de grado Medio Conflictos de grado Bajo Conflictos latentes Conflictos manifiestos
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  • 27. TRABAJO DE GRUPOS Conflicto entre comunidades campesinas de Mayubamba y la Marca Mayubamba
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