PENSAMIENTOS PRODUCTIVOS:
1.- Si quiero un Mejor Trabajo, tengo que Prepararme.
2.- La prosperidad y la Riqueza bien habida siempre son resultado del esfuerzo inteligente.
3.- Cuando -pida trabajo- primero diga que es lo que sabe hacer antes de preguntar -día de descanso, sueldo, horario..etc-
4.- Usted debe saber que la ÚNICA FORMA de sacar adelante una colonia, rancho, ciudad ó país es TRABAJANDO Y SIENDO PRODUCTIVO.
5.- Inevitablemente aunque un SISTEMA SE OPONGA si somos TODOS PRODUCTIVOS el sistema terminará cambiando para bien.
Intervención del Estado en la economía y el mercado competitivo.pdf
ACTITUD DE PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO
1. 1
"LOS ASPECTOS MAS IMPORTANTES DE
LA CULTURA
EMPRESARIAL JAPONESA"
C.P. CARLOS KASUGA OSAKA
Director General de Yakult, S.A. de C.V.
FILOSOFIA JICA
GRUPO MEXICA
2. 2
Analizando las diferencias entre Japón y
México
-Actitud ante la vida misma .
- La educación,
- Actitud ante la naturaleza,
- La religión y
3. 3
LA EDUCACION:
Esta educación se relaciona con la educación
necesaria en un empresario de éxito.
Entre los valores que tenemos que tomar en
cuenta están: la honestidad, la puntualidad, y la
limpieza.
EDUCACION FORMATIVA VS
EDUCACION DE VALORES
La Educación CUESTA , pero es MAS COSTOSA
la Ignorancia
4. 4
Existen cuatro pasos para ser un empresario de
excelencia.
Honesto, puntual y disciplinado.
1. El "bien ser":
4
Haz las cosas bien. Hazlo bien, entrégate.
2. El "bien hacer":
3. El "bien estar“ :
4. El "bien tener".
Las gentes que son un "bien ser" y dan a la
familia y a su escuela mas de lo que recibieron,
llegarán a este paso, :
5. 5
ACTITUD ANTE LA NATURALEZA:
Preservando el medio ambiente , con respeto,
disciplina y orden, no por un mandato de gobierno
sino por CULTURA.
LA RELIGION:
¿cual es la diferencia entre los trabajadores
japoneses y los mexicanos?.
Por eso, nos hemos dado cuenta que los
sindicatos mexicanos presentan pliego de
peticiones y los sindicatos japoneses presentan
pliego de ofrecimientos, !Pequeña pero gran
diferencia!.
6. 6
Si fabricarnos 1000 Datsun, ofrecemos el año
entrante fabricar 1200 ¿Que ofrece la empresa?.
Tenemos 5 % de errores en la producción,
ofrecemos reducirlos al 3 % ¿Que ofrece la
empresa?.
Con pliego de peticiones no es posible,
pedimos mas días no laborables, mas vacaciones,
mas aguinaldo, que nuestro cumpleaños nos lo
paguen triple y no trabajarlo.
Y en base a esos ofrecimientos, las empresas
japonesas han logrado un error 0, calidad total y
"Just in time" o "Justo a tiempo".
7. 7
ACTITUD ANTE LA VIDA MISMA:
Hay muchos empleados que nada mas hacen
lo esencial.¿Que deben hacer? Que el objetivo de
hoy sea ser felices y disfrutar lo que hacen,
prepárense para que su objetivo de vida no sea que
den las cinco de la tarde. ¡Que triste!
MAS COMPROMISO
MAS COLABORACION
MAS RETO
MAS RECONOCIMIENTO
MAS GANAR-GANAR
MAS TRABAJO EN EQUIPO
MAS EDUCACION …….