SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  18
Télécharger pour lire hors ligne
Onderzoek 
Projectma*g wetenschappelijk onderzoek 
          K. Hogeschool Limburg: 
                      
    Impact van persoonsgerichte zorg  
    via Demen6a Care Mapping op het  
welbevinden van bewoners met demen6e  
           en hun zorgverleners 
     in Vlaamse woon‐ en zorgcentra 
Wat is DCM? 
 
•    Wetenschappelijke methode om zorg voor personen met demen6e te evalueren/ 
     op6maliseren 
•    Ontwikkeld vanuit pionierswerk op gebied van persoonsgerichte zorg  van wijlen 
     Tom Kitwood 
•    DCM is zowel methode als proces 
      –  DCM is een mee6nstrument: met een gestandaardiseerd instrument observeert een mapper  
         (observator) gedurende 6 uren in een gemeenschappelijke ruimte 6 personen met demen6e. 
         Vervolgens wordt een analyse gemaakt van de gegevens. 
      –  Als proces is DCM een programma voor ontwikkeling van persoonsgerichte zorg: medewerkers 
         worden mondeling gebriefd, krijgen een rapport met een beschrijving van de observa6es en een 
         analyse. Op basis van de feedback stellen ze een ac6eplan op, om de zorg op individueel niveau e/o 
         groepsniveau te verbeteren. Medewerkers worden opgeleid in persoonsgerichte zorg. Het ac6eplan 
         wordt bewaakt/ bijgestuurd en na een half jaar start de cyclus van herobserveren 

 
Inhoud onderzoek 
    •    Doel PWO 
          –  Analyse concrete vraagstukken 
          –  Oplossingen aanreiken 
          –  Kennisverkenning, ‐vertaling, ‐verspreiding 

    •    Onderzoeksvragen:  
          –  nagaan of persoonsgerichte zorg en zorgverbetering op basis van DCM 
             het welbevinden van de bewoners met demen6e verhoogt 
          –  nagaan of persoonsgerichte zorg leidt tot een betere gepercipieerde 
             zorgrela6e tussen zorgverlener en bewoner 
          –  Invloed van PGZ en DCM op kwaliteit van zorg 
          –  faciliterende en belemmerende factoren bij de implementa6e van een 
             zorgpad aan de hand van DCM in kaart brengen 

    •     Duur 
           november 2010 tot 2013 
3
Spelers 
    •    AchWal woon‐ en zorgcentra Limburg 

    •    KHLim‐QUADRI: 
          –  Projectleider: Ingrid Dreessen 
          –  Ondersteuning: S.Verbeek, H. Vandersmissen, K. Peeters, E. Detroyer 

    •    Mappers:  
          –  Hilde Vermeiren 
          –  Ingrid Dreessen  
    •    Trainer Persoonsgerichte zorg:  
          –  Hilde Vermeiren 

    •    Wetenschappelijke begeleiding en ondersteuning: LUCAS 
          –  Melanie Demaerschalk 
          –  Dr. Nele SpruyWe 
          –  Prof. Dr. Anja Declercq 
            
4
Persoonsgerichte zorg = V + I + P + S 
Tom Kitwood 
 
•  Value: waardevol lid van de maatschappij 
•  Mensen behandelen als Individuen 
•  Perspec6ef van de persoon begrijpen 
•  Sociale psychologie: rela6es met de persoon 

5
Sociale psychologie 
    Bepaalde ac6es ondermijnen / versterken 
      psychologische behoeben van personen 
      met demen6e: 
           
     
          1.  Comfort 
     
          2.  Iden6teit 
     
          3.  Gehechtheid 
          4.  Zinvolle bezigheid 
          5.  Erbij horen 
6          
Persoonsondermijnende en 
                       Persoonsversterkende ac6es 
 
Ac6es worden gekoppeld aan behoeben van personen met demen6e 



                                                                Comfort

                           Gehechtheid
                                                       Liefde
                                                        Liefde
                                                       Liefde         Identiteit

                                Erbij horen
                                                                   Zinvolle bezigheid
Demen6a Care Mapping: methode 
•  6 personen met demen6e worden 6u geobserveerd in een 
   gemeenschappelijke ruimte 

•  Per 5 minuten: 2 codes per deelnemer 
    –  GCC: wat doet de oudere 
    –  SB waarde: hoe voelt de oudere zich/ mate van betrokkenheid 

•  Per deelnemer:  
    –  No66es  ‐ verloop van de dag 
    –  Persoonsversterkende ac6es 
    –  Persoonsondermijnende ac6es 

8
Gedragscategoriecodes (GCC) 
•  23 verschillende codes 
•  Verschillende poten6eel voor posi6eve stemming 
   of betrokkenheid  
    –  Hoog  
    –  Ma6g  
    –  Laag 
    –  Onbepaald 
     
        mogelijkheid voor HPGC = indicator voor kwaliteit van 
        zorg 
     
9
Gedragscategoriecodes (GCC) 
   A     Verbale of non‐verbale interac6e 
   B     Passief rondkijken, wel betrokken met de omgeving 
   C     In zichzelf gekeerde, afwezig houding, niet betrokken op de omgeving 
   D     Bezig met zelfzorg  
   E     Bezig met expressieve communica6evormen zoals dansen, kunst,  
   F     Eten en drinken 
   G     Reminiscen6e, teruggaan naar vroeger via verhalen, ac6viteiten e.d.  
   I     Intellectuele ac6viteit: lezen, kruiswoordraadsels, e.d. 
   J     Bezig met lichamelijke oefeningen of sport  
   K     Zelfstandig lopen of staan 
   L     Vrije6jdsbesteding, plezier, grappen maken, ... 
   N     Slapen en/of doezelen 
   O     Gehechtheid aan of bezig zijn met levenloze objecten, bv. tas, pop, kussen, .. 
   P     Zorg ontvangen 
   R     Religieuze ac6viteit 
   S     Seksuele expressie 
   T     Gedrag m.b.t. s6mulering van de zintuigen: strelen, ruiken, ... 
   U     Vragen, roepen, aandacht vragen zonder antwoord van derden 
   V     Huishoudelijke en/of werkac6viteiten 
   W     Herhalende zelfprikkeling 
   X     Alles i.v.m. toiletbezoek: ernaar vragen, zelf gaan, hulp nodig hebben  
   Y     Praten in een imaginaire wereld: tegen zichzelf, tegen TV, ... 
   Z     Gedrag dat onder geen andere leWer past 
   Q     Bewoner verlaat de ruimte 
     
10  
Stemming en betrokkenheid 
                              stemming                   Score                      betrokkenheid 


     Zeer gelukkig, zeer blij, ...                        + 5     Zeer sterk geëngageerd 


     Tevreden, gelukkig, met onderbrekingen               + 3     Geëngageerd, maar vlug afgeleid 


     Neutraal: geen positieve of negatieve emoties        + 1     Kort geëngageerd of met vele onderbrekingen 




     Lichte tekens van ontevredenheid                     - 1     Teruggetrokken, niet geëngageerd 


     Matig ontevreden, ongelukkig, met onderbrekingen     - 3 




     Zeer ongelukkig, ...                                 - 5 




11
Literatuur: GCC 
•  Meest voorkomend:  
     –  Sociale interac6e 
     –  Sociale betrokkenheid‐ passief 
     –  Eten en drinken 
     –  Stappen/staan 
     –  Slapen 
      



12
Literatuur: GCC (2) 
•  Meest voorkomend in organisa6es met lagere 
   WBO scores  
     –  Teruggetrokkenheid 
     –  Repe66ef zelfs6mulerend gedrag 

•  Meest voorkomend in organisa6es met hogere 
   WBO scores  
     –  Expressieve of crea6eve ac6viteit 
     –  Lichamelijke oefening of sport 
     –  Bezig zijn met media vb boeken   

13
Literatuur: bevindingen DCM  
Door implementa6e DCM =>  
     –  Zorgverleners gaan beter om met  
        probleemgedrag  
     –  Zorgverleners zijn meer tevreden over hun 
        omgang met de oudere 

     –  Impact DCM op zorgorganisa6e is niet duidelijk 



14
Literatuur: bevindingen PGZ 
•  persoonsgerichte zorg wordt meer 
   gerapporteerd door personeel: 
     –  uit nieuwere voorzieningen 
     –  met hoger opgeleid is 
     –  dat opgeleid is om met de complica6es van 
        demen6e om te gaan 
     –  dat tussen één en twee jaar werkt 



15
Voorbeeld van ruwe data 6jdens 
           mapping 

naam persoon tijd   11u45   11u50   11u55   12u00   12u05   12u10   12u15   12u20 12u25 12u30   12u35   12u40
      I      GCC    K       F       F       K       K       K       K       Q     Q     K       K       B
             SB     -1      +1      -1      +1      +1      +1      +1                  +1      +1      +1
     C       GCC    B       E       F       F       P       Q       P       N     N     N       Y       N
             SB     +1      +3      +3      +3      +1              -2                          +2
    RY       GCC    B       A       F       F       D       D       V       K    P      B       B       B
             SB     +1      +1      +1      +1      +1      +1      +1      +1   +1     +1      +1      +1
     N       GCC    D       A       F       F       F       D       D       V    D      D       N       N
             SB     +1      +1      +1      +1      +1      +1      +1      +1   +1     +1
    RE       GCC    A       A       F       F       F       X       F       V    V      P       Q       Q
             SB     +1      +1      +1      +1      +1              +3      +1   +1     +1
     O       GCC    B       A       F       F       F       F       A       K    D      B       B       B
             SB     +1      +1      +1      +1      +1      +1      +1      +1   +1     +1      +1      +1
•    Interac6es medewerker ‐ bewoner 




                                    Pe en Pd (ruwe score)

       50
       45
       40         34
       35
       30
                                                                       24
       25
       20
       15                                                                                11
                                   8                  8
       10
                                                                                     3
        5   0 0        1    0 0        1        0 1       0     0 2         1    0            1
        0
             comfort         identiteit        gehechtheid    betrokkenheid      erbij horen

                  sterk ondermijnend       ondermijnend   motiverend    sterk motiverend
Voordelen van DCM voor WZC 
•    Objec6vering: gestandaardiseerde me6ng die heel wat informa6e over welbevinden van 
     bewoners, interac6e met medewerkers en omgevingsfactoren oplevert. 
•    Medewerkers staan s6l bij actuele zorg en worden ac6ef betrokken bij verbeterac6es 
•    Medewerkers krijgen spiegel van eigen handelen voorgehouden. 
•    Empathisch vermogen t.a.v. personen met demen6e wordt ges6muleerd. 
•    Medewerkers leren om op een andere manier te kijken naar het gedrag van bewoners met 
     demen6e.  
•    Medewerkers leren kri6sch te kijken naar de eigen manier van in interac6e gaan met 
     bewoners met demen6e. 
•    Bezigheden voor bewoners kan worden gediversifieerd en kan meer aansluiten bij 
     levensgeschiedenis. 
•    Persoonsondermijnende ac6es kunnen verminderen. 
•    Medewerkers krijgen houvast. 
•    DCM kan dienen bij human resources doeleinden. 
•    DCM kan dienen voor verslaggeving statutaire toezichthouders. 
•    DCM sluit aan bij het kwalita6ef bewakingsproces. 
 

Contenu connexe

En vedette

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

En vedette (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Ppt johan abrahams

  • 1. Onderzoek  Projectma*g wetenschappelijk onderzoek  K. Hogeschool Limburg:    Impact van persoonsgerichte zorg   via Demen6a Care Mapping op het   welbevinden van bewoners met demen6e   en hun zorgverleners  in Vlaamse woon‐ en zorgcentra 
  • 2. Wat is DCM?    •  Wetenschappelijke methode om zorg voor personen met demen6e te evalueren/  op6maliseren  •  Ontwikkeld vanuit pionierswerk op gebied van persoonsgerichte zorg  van wijlen  Tom Kitwood  •  DCM is zowel methode als proces  –  DCM is een mee6nstrument: met een gestandaardiseerd instrument observeert een mapper   (observator) gedurende 6 uren in een gemeenschappelijke ruimte 6 personen met demen6e.  Vervolgens wordt een analyse gemaakt van de gegevens.  –  Als proces is DCM een programma voor ontwikkeling van persoonsgerichte zorg: medewerkers  worden mondeling gebriefd, krijgen een rapport met een beschrijving van de observa6es en een  analyse. Op basis van de feedback stellen ze een ac6eplan op, om de zorg op individueel niveau e/o  groepsniveau te verbeteren. Medewerkers worden opgeleid in persoonsgerichte zorg. Het ac6eplan  wordt bewaakt/ bijgestuurd en na een half jaar start de cyclus van herobserveren   
  • 3. Inhoud onderzoek  •  Doel PWO  –  Analyse concrete vraagstukken  –  Oplossingen aanreiken  –  Kennisverkenning, ‐vertaling, ‐verspreiding  •  Onderzoeksvragen:   –  nagaan of persoonsgerichte zorg en zorgverbetering op basis van DCM  het welbevinden van de bewoners met demen6e verhoogt  –  nagaan of persoonsgerichte zorg leidt tot een betere gepercipieerde  zorgrela6e tussen zorgverlener en bewoner  –  Invloed van PGZ en DCM op kwaliteit van zorg  –  faciliterende en belemmerende factoren bij de implementa6e van een  zorgpad aan de hand van DCM in kaart brengen  •  Duur    november 2010 tot 2013  3
  • 4. Spelers  •  AchWal woon‐ en zorgcentra Limburg  •  KHLim‐QUADRI:  –  Projectleider: Ingrid Dreessen  –  Ondersteuning: S.Verbeek, H. Vandersmissen, K. Peeters, E. Detroyer  •  Mappers:   –  Hilde Vermeiren  –  Ingrid Dreessen   •  Trainer Persoonsgerichte zorg:   –  Hilde Vermeiren  •  Wetenschappelijke begeleiding en ondersteuning: LUCAS  –  Melanie Demaerschalk  –  Dr. Nele SpruyWe  –  Prof. Dr. Anja Declercq    4
  • 6. Sociale psychologie  Bepaalde ac6es ondermijnen / versterken  psychologische behoeben van personen  met demen6e:      1.  Comfort    2.  Iden6teit    3.  Gehechtheid  4.  Zinvolle bezigheid  5.  Erbij horen  6  
  • 7. Persoonsondermijnende en  Persoonsversterkende ac6es    Ac6es worden gekoppeld aan behoeben van personen met demen6e  Comfort Gehechtheid Liefde Liefde Liefde Identiteit Erbij horen Zinvolle bezigheid
  • 8. Demen6a Care Mapping: methode  •  6 personen met demen6e worden 6u geobserveerd in een  gemeenschappelijke ruimte  •  Per 5 minuten: 2 codes per deelnemer  –  GCC: wat doet de oudere  –  SB waarde: hoe voelt de oudere zich/ mate van betrokkenheid  •  Per deelnemer:   –  No66es  ‐ verloop van de dag  –  Persoonsversterkende ac6es  –  Persoonsondermijnende ac6es  8
  • 9. Gedragscategoriecodes (GCC)  •  23 verschillende codes  •  Verschillende poten6eel voor posi6eve stemming  of betrokkenheid   –  Hoog   –  Ma6g   –  Laag  –  Onbepaald        mogelijkheid voor HPGC = indicator voor kwaliteit van  zorg    9
  • 10. Gedragscategoriecodes (GCC)  A  Verbale of non‐verbale interac6e  B  Passief rondkijken, wel betrokken met de omgeving  C  In zichzelf gekeerde, afwezig houding, niet betrokken op de omgeving  D  Bezig met zelfzorg   E  Bezig met expressieve communica6evormen zoals dansen, kunst,   F  Eten en drinken  G  Reminiscen6e, teruggaan naar vroeger via verhalen, ac6viteiten e.d.   I  Intellectuele ac6viteit: lezen, kruiswoordraadsels, e.d.  J  Bezig met lichamelijke oefeningen of sport   K  Zelfstandig lopen of staan  L  Vrije6jdsbesteding, plezier, grappen maken, ...  N  Slapen en/of doezelen  O  Gehechtheid aan of bezig zijn met levenloze objecten, bv. tas, pop, kussen, ..  P  Zorg ontvangen  R  Religieuze ac6viteit  S  Seksuele expressie  T  Gedrag m.b.t. s6mulering van de zintuigen: strelen, ruiken, ...  U  Vragen, roepen, aandacht vragen zonder antwoord van derden  V  Huishoudelijke en/of werkac6viteiten  W  Herhalende zelfprikkeling  X  Alles i.v.m. toiletbezoek: ernaar vragen, zelf gaan, hulp nodig hebben   Y  Praten in een imaginaire wereld: tegen zichzelf, tegen TV, ...  Z  Gedrag dat onder geen andere leWer past  Q  Bewoner verlaat de ruimte     10  
  • 11. Stemming en betrokkenheid  stemming  Score  betrokkenheid  Zeer gelukkig, zeer blij, ...  + 5  Zeer sterk geëngageerd  Tevreden, gelukkig, met onderbrekingen  + 3  Geëngageerd, maar vlug afgeleid  Neutraal: geen positieve of negatieve emoties  + 1  Kort geëngageerd of met vele onderbrekingen  Lichte tekens van ontevredenheid  - 1  Teruggetrokken, niet geëngageerd  Matig ontevreden, ongelukkig, met onderbrekingen  - 3  Zeer ongelukkig, ...  - 5  11
  • 12. Literatuur: GCC  •  Meest voorkomend:   –  Sociale interac6e  –  Sociale betrokkenheid‐ passief  –  Eten en drinken  –  Stappen/staan  –  Slapen    12
  • 13. Literatuur: GCC (2)  •  Meest voorkomend in organisa6es met lagere  WBO scores   –  Teruggetrokkenheid  –  Repe66ef zelfs6mulerend gedrag  •  Meest voorkomend in organisa6es met hogere  WBO scores   –  Expressieve of crea6eve ac6viteit  –  Lichamelijke oefening of sport  –  Bezig zijn met media vb boeken    13
  • 14. Literatuur: bevindingen DCM   Door implementa6e DCM =>   –  Zorgverleners gaan beter om met   probleemgedrag   –  Zorgverleners zijn meer tevreden over hun  omgang met de oudere  –  Impact DCM op zorgorganisa6e is niet duidelijk  14
  • 15. Literatuur: bevindingen PGZ  •  persoonsgerichte zorg wordt meer  gerapporteerd door personeel:  –  uit nieuwere voorzieningen  –  met hoger opgeleid is  –  dat opgeleid is om met de complica6es van  demen6e om te gaan  –  dat tussen één en twee jaar werkt  15
  • 16. Voorbeeld van ruwe data 6jdens  mapping  naam persoon tijd 11u45 11u50 11u55 12u00 12u05 12u10 12u15 12u20 12u25 12u30 12u35 12u40 I GCC K F F K K K K Q Q K K B SB -1 +1 -1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 C GCC B E F F P Q P N N N Y N SB +1 +3 +3 +3 +1 -2 +2 RY GCC B A F F D D V K P B B B SB +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 N GCC D A F F F D D V D D N N SB +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 RE GCC A A F F F X F V V P Q Q SB +1 +1 +1 +1 +1 +3 +1 +1 +1 O GCC B A F F F F A K D B B B SB +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1
  • 17. •  Interac6es medewerker ‐ bewoner  Pe en Pd (ruwe score) 50 45 40 34 35 30 24 25 20 15 11 8 8 10 3 5 0 0 1 0 0 1 0 1 0 0 2 1 0 1 0 comfort identiteit gehechtheid betrokkenheid erbij horen sterk ondermijnend ondermijnend motiverend sterk motiverend
  • 18. Voordelen van DCM voor WZC  •  Objec6vering: gestandaardiseerde me6ng die heel wat informa6e over welbevinden van  bewoners, interac6e met medewerkers en omgevingsfactoren oplevert.  •  Medewerkers staan s6l bij actuele zorg en worden ac6ef betrokken bij verbeterac6es  •  Medewerkers krijgen spiegel van eigen handelen voorgehouden.  •  Empathisch vermogen t.a.v. personen met demen6e wordt ges6muleerd.  •  Medewerkers leren om op een andere manier te kijken naar het gedrag van bewoners met  demen6e.   •  Medewerkers leren kri6sch te kijken naar de eigen manier van in interac6e gaan met  bewoners met demen6e.  •  Bezigheden voor bewoners kan worden gediversifieerd en kan meer aansluiten bij  levensgeschiedenis.  •  Persoonsondermijnende ac6es kunnen verminderen.  •  Medewerkers krijgen houvast.  •  DCM kan dienen bij human resources doeleinden.  •  DCM kan dienen voor verslaggeving statutaire toezichthouders.  •  DCM sluit aan bij het kwalita6ef bewakingsproces.