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Télétravail

  • 1. ”Le télétravail, un choix de vie assumé ! Pour une véritable qualité de vie prenant le pas sur la … pour concilier vie personnelle et vie professionnelle … pour favoriser un impact positif sur l’environnement … pour contribuer au maintien d’activités sur son territoire des télétravailleurs estiment que le télétravail a des conséquences positives sur leur qualité de vie 76% des actifs 90% des télétravailleurs pensent que le développement du télétravail aurait des impacts positifs sur l’environnement de ceux anticipant des conséquences positives du télétravail sur l’environnement considèrent que le télétravail a des effets positifs sur le maintien d’emplois dans des territoires moins bien développés Qualité de Vie au Travail “
  • 2. BVA 3ème institut d'études de marché et d’opinion en France et dans le top 25 mondial, réalisant des enquêtes, des études qualitatives et des études shopper. SEMAPHORES ENTREPRISES Société de conseil, filiale du Groupe Alpha, intervenant dans des situations de transformation qui impactent le travail et l’emploi. Contact : Christophe BOURUET  01 71 16 89 88 Contact : Catherine DESTERNO  01 40 15 56 05 A l’occasion de la COP21, les acteurs de l’entreprise se mobilisent pour apporter leurs contributions au débat. Sémaphores Entreprises, avec l’institut BVA, présente ainsi les résultats d’un sondage exclusif sur le télétravail et l’environnement : « Le télétravail, faux enjeu climatique, vrai facteur de QVT ? » Ce sondage a été réalisé par BVA du 5 au 8 octobre 2015 par Internet. 1267 actifs 469 télétravailleurs sexe âge CSP secteur d’activité La représentativité de l’échantillon selon la méthode des quotas : dont