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Suprema Gestor Empresarial
Gestão de Recursos Humanos
O curso Gestão de Recursos Humanos é um dos cinco
módulos do Suprema Gestor Empresarial.
Saiba mais sobre o curso nas próximas páginas.
Apresentação
Módulo:
Gestão de Recursos Humanos
Módulo:
Gestão de Recursos Humanos
Capacitar o aluno para agir dentro do Departamento
Pessoal, de forma preventiva e com visão direcionada
para o negócio.
Objetivo
 Rotinas de um Recursos Humanos;
 Noções de legislação trabalhistas;
 Processos de Recrutamento e Seleção;
 Admissão e Demissão;
 Processamento da Folha de Pagamento;
 Cálculos de Décimo Terceiro e Férias; Etc.
Conteúdo
Módulo:
Gestão de Recursos Humanos
É o conjunto de atividades e técnicas que são empregadas
para o melhor gerenciamento dos colaboradores de uma
empresa, seja no cumprimento das questões trabalhistas ou
na busca de um ambiente favorável ao desenvolvimento
profissional.
O que é Gestão de Recursos Humanos?
Módulo:
Gestão de Recursos Humanos
Elabora planos táticos e operacionais de recrutamento,
seleção, avaliação e treinamento de pessoal;
Administração de cargos e salários e relacionamento com
sindicatos;
Elaboração da Folha de Pagamento;
Acompanhamento da legislação trabalhista;
Cálculos de INSS, FGTS, IRRF.
O que faz?
Módulo:
Gestão de Recursos Humanos
 Pode trabalhar em escritórios de contabilidade, indústrias,
empresa do varejo, terceiro setor, em empresas
especializadas em folha de pagamento, dentre vários setores
da economia;
 O profissional pode iniciar a carreira como auxiliar e avançar
conforme sua experiência e capacitação para: assistente,
coordenador, gerente, gestor e diretor de recursos humanos.
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Gestão de Recursos Humanos
 Ótimo relacionamento interpessoal;
 Capacidade de comunicação escrita e oral;
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Características Pessoais
Módulo:
Gestão de Recursos Humanos
 O curso de Gestão de Recursos Humanos faz parte de um
pacote;
 Comprando o pacote completo o aluno terá desconto de
20% sobre o valor unitário de cada módulo;
 O material didático é gratuito;
 Para todos os cursos é emitido um certificado após sua
conclusão.
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  • 3. Módulo: Gestão de Recursos Humanos Capacitar o aluno para agir dentro do Departamento Pessoal, de forma preventiva e com visão direcionada para o negócio. Objetivo
  • 4.  Rotinas de um Recursos Humanos;  Noções de legislação trabalhistas;  Processos de Recrutamento e Seleção;  Admissão e Demissão;  Processamento da Folha de Pagamento;  Cálculos de Décimo Terceiro e Férias; Etc. Conteúdo Módulo: Gestão de Recursos Humanos
  • 5. É o conjunto de atividades e técnicas que são empregadas para o melhor gerenciamento dos colaboradores de uma empresa, seja no cumprimento das questões trabalhistas ou na busca de um ambiente favorável ao desenvolvimento profissional. O que é Gestão de Recursos Humanos? Módulo: Gestão de Recursos Humanos
  • 6. Elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal; Administração de cargos e salários e relacionamento com sindicatos; Elaboração da Folha de Pagamento; Acompanhamento da legislação trabalhista; Cálculos de INSS, FGTS, IRRF. O que faz? Módulo: Gestão de Recursos Humanos
  • 7.  Pode trabalhar em escritórios de contabilidade, indústrias, empresa do varejo, terceiro setor, em empresas especializadas em folha de pagamento, dentre vários setores da economia;  O profissional pode iniciar a carreira como auxiliar e avançar conforme sua experiência e capacitação para: assistente, coordenador, gerente, gestor e diretor de recursos humanos. O mercado de trabalho Módulo: Gestão de Recursos Humanos
  • 8.  Ótimo relacionamento interpessoal;  Capacidade de comunicação escrita e oral;  Saber administrar conflitos e divergências;  Perceber e entender a empresa como um todo. Características Pessoais Módulo: Gestão de Recursos Humanos
  • 9.  O curso de Gestão de Recursos Humanos faz parte de um pacote;  Comprando o pacote completo o aluno terá desconto de 20% sobre o valor unitário de cada módulo;  O material didático é gratuito;  Para todos os cursos é emitido um certificado após sua conclusão. Saiba Mais Informações adicionais
  • 10. Grupo Suprema Telefone: (37) 3225-3993 Endereço: Rua Nacional, 42 – Centro – Nova Serrana/MG Centro de Treinamento Telefone: (37) 3226-8396 de segunda a sexta das 16:30 às 21:00 Endereço: Rua Messias Augusto da Silva, nº 200 – Loja 2 – Bairro Vila André de Freitas Em frente a Polícia Civil. E-mail: cursos@gruposuprema.cnt.br Contato
  • 11. Blog: https://www.gruposuprema.cnt.br Página no Facebook: https://www.facebook.com/gruposupremans Grupo no Facebook: https://www.facebook.com/groups/GrupoSupremaTreinamentos/ Biblioteca no SlideShare: pt.slideshare.net/GrupoSuprema Mídias Sociais