Intelligence économique - un
domaine sous-estimé par les
entreprises et les dirigeants?
HEC Lausanne – CVCI
2 décembre 2014
Gérer compliance et intégrité
dans l’organisation
Prof. Guido Palazzo
Professeur ordinaire en éthique des affaires
HEC Lau...
Le problème de la pomme pourrie dans l’entreprise
Andy Fastow
Ken Lay
Jeff Skilling
Kweku Adoboli
L'homme qui a fait perdre 1,5 milliard d'euros à UBS
… mais le mal est souvent banal
Créer un contexte qui pousse les managers vers
le côté obscur de la force
Objectifs peu réalistes
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Incitations individuel...
Aveuglement moral
• Le contexte de l’organisation peut être plus
fort que les valeurs et les bonnes intentions
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Corporate Intelligence Prof. G. Palazzo Partie 2

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Intelligence économique - un domaine sous-estimé par les entreprises et les dirigeants?

2 décembre 2014

Gérer compliance et intégrité dans l’organisation

Prof. Guido Palazzo -- Professeur ordinaire en éthique des affaires
HEC Lausanne - UNIL

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Corporate Intelligence Prof. G. Palazzo Partie 2

  1. 1. Intelligence économique - un domaine sous-estimé par les entreprises et les dirigeants? HEC Lausanne – CVCI 2 décembre 2014
  2. 2. Gérer compliance et intégrité dans l’organisation Prof. Guido Palazzo Professeur ordinaire en éthique des affaires HEC Lausanne - UNIL
  3. 3. Le problème de la pomme pourrie dans l’entreprise Andy Fastow Ken Lay Jeff Skilling
  4. 4. Kweku Adoboli L'homme qui a fait perdre 1,5 milliard d'euros à UBS … mais le mal est souvent banal
  5. 5. Créer un contexte qui pousse les managers vers le côté obscur de la force Objectifs peu réalistes + Incitations individuelles + Langage et culture agressifs + Système d’évaluations humiliant Le résultat: = PEUR
  6. 6. Aveuglement moral • Le contexte de l’organisation peut être plus fort que les valeurs et les bonnes intentions des managers. • Des bons managers peuvent prendre des décisions immorales.
  7. 7. 7 Des questions? © Claudio Foglin

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