Ce&ce

568 vues

Publié le

Module Culture entrepreneuriale III

0 commentaire
0 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
568
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
1
Actions
Partages
0
Téléchargements
16
Commentaires
0
J’aime
0
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

Ce&ce

  1. 1. Module de cultureentrepreneuriale IIIModule assuré par : Mme Hejer ZHIRI 1
  2. 2. Objectif général Détecterles potentialités entrepreneuriales Chez nos étudiants 2
  3. 3. Objectif spécifique Pré parer les futurs chefsd’ entreprise à l’é laboration deleurs propres business Model 3
  4. 4. Conceptualisation pédagogiqueApprentissage par action.Requête d’information.Visite des organismes d’appui. Travail de groupe dans le cadre des workshops.Finalisation : elaboration du business plan. 4
  5. 5. Plan du moduleI: Partie de préfaisabilité.II: Partie de faisabilité.III: Elaboraton du business plan 5
  6. 6. Partie I: étude de préfaisabilitéRecherche de l’idée ( brainstorming).Connaissance de soi .Autodiagnostic.Élaboration du CV 6
  7. 7. Partie II: étude de faisabilité I. Etude commerciale II. Etude technique .III. Etude fiscale.IV. Etude financière.V. Etude de rentabilité.VII. Etude juridique et administrative. 7
  8. 8. I. Etude commercialeI.1. Etude de marché1) Etude documentaire a) étude du microenvironnement Le marché. La demande. Le(s) fournisseur(s). La concurrence. La clientèle. b) étude du macroenvironnement 8
  9. 9. 2) Etude qualitative Interview Réunion de groupe3) Etude quantitative Échantillonnage Elaboration du questionnaire Analyse des données (SPSS) 9
  10. 10. I.2. Plan Marketing1) Marketing stratégique a) Segmentation b) Ciblage c) Positionnement 10
  11. 11. 2) Marketing opérationnel (4P) La politique de produit La politique de prix La politique de distribution La politique de communication 11
  12. 12. II. Etude techniqueSECTION 1  : ATTITUDE ET METHODESECTION 2  : LE PRODUIT ET LE PROCESSUS DE PRODUCTION QUOI? COMMENT? SECTION 3  : LES BESOINS EN MOYENS DE PRODUCTIONSECTION 4  : IMPLANTATION ET BESOINS EN BATIMENTS 12
  13. 13. ETUDE DES RESSOURCES HUMAINES1- Besoin global en personnel par caté gorie2- Qualification et besoins en formationÉ tape 1 :Postes de travail et qualificationsÉ tape 2 : Besoins en personnel par type de posteÉ tape 3 :Niveaux de qualification, disponibilité et besoins en formation. 13
  14. 14. III. Etude fiscale1) Imposition directe & indirecte2) Avantages fiscaux a) Avantages communs b) Avantages spécifiques c) Avantages financiers 14
  15. 15. http://www.tunisianindustry.nat.tn 15
  16. 16. IV. Etude financièreI- LES IMMOBILISATIONS 1- Les frais dé tablissement 2- Les Terrains 3- Les bâtiments 4- Maté riels de production, de manutention, installations annexes, maté rielles de transport ... 5- Les frais dapproche  16
  17. 17. II- LE fonds de roulementLe besoin en fonds de roulement moyen =Stocks + Crédit client – crédit fournisseur III- LES EMPLOIS IV- LES RESSOURCESV- LECHECK LISTVI- LE COUT D’ INVESTISSEMENT 17
  18. 18. VII- LE SCHEMA DE FINANCEMENTVIII- TABLEAU D’ AMORTISSEMENT DU CREDIT BANCAIREIX- LE COMPTE DE RESULTAT 18
  19. 19. V. Etude de rentabilitéV.A.NT.R.IPay back (DR)Seuil de rentabilité 19
  20. 20. VI. Etude juridique & administrativeStatuts de la sociétéCapital socialNature juridiqueAssociésFormalité et démarche deconstitution 20
  21. 21. Partie III: Business PlanDefinitionA qui s’adresse le BP?Modèles d’élaboration du BP 21
  22. 22. Soutenance oralePréparation du speach de chaquemembre de l’équipeEntretien et réponse auxquestions posées par les membresdu jury 22
  23. 23. Merci de votre attention 23

×