SlideShare une entreprise Scribd logo

J hernàdez. targeta madre

•Télécharger en tant que PPTX, PDF•
•
H
Hernandez8
1  sur  15
NOMBRE: JONATHAN GEOVANNY HERNANDEZ BRAVO. CURSO: 3RO ´´A´´ FECHA: 08-10-2012. CODIGO: 1489. TEMA: TARJETA MADRE.
J hernàdez. targeta madre
J hernàdez. targeta madre
J hernàdez. targeta madre
J hernàdez. targeta madre
J hernàdez. targeta madre
J hernàdez. targeta madre
J hernàdez. targeta madre
J hernàdez. targeta madre
J hernàdez. targeta madre
J hernàdez. targeta madre
J hernàdez. targeta madre
J hernàdez. targeta madre
J hernàdez. targeta madre
J hernàdez. targeta madre

Recommandé

Crestron av professionale 2012
Crestron av professionale 2012Crestron av professionale 2012
Crestron av professionale 2012RobertoRavaioli
 
Cottobloc drenante Scheda Tecnica + Dichiarazione di Prestazione
Cottobloc drenante Scheda Tecnica + Dichiarazione di PrestazioneCottobloc drenante Scheda Tecnica + Dichiarazione di Prestazione
Cottobloc drenante Scheda Tecnica + Dichiarazione di PrestazioneSOLAVA
 
Bautizo
BautizoBautizo
BautizoElizabeth Suarez
 
7 informe general
7 informe general7 informe general
7 informe generalLaura Reyes
 
Carpineto della Nora e Voltigno - Abruzzo - di Maria
Carpineto della Nora e Voltigno - Abruzzo - di MariaCarpineto della Nora e Voltigno - Abruzzo - di Maria
Carpineto della Nora e Voltigno - Abruzzo - di MariaMIUR
 
Un esperimento regionale per i nuovi servizi al mercato del lavoro - Relazion...
Un esperimento regionale per i nuovi servizi al mercato del lavoro - Relazion...Un esperimento regionale per i nuovi servizi al mercato del lavoro - Relazion...
Un esperimento regionale per i nuovi servizi al mercato del lavoro - Relazion...Umberto Ambrosoli
 
Empresa avg
Empresa avgEmpresa avg
Empresa avgarturocorozo
 
Quarta Esercitazione E Business K A M A S W A M I Gruppo F A C C
Quarta Esercitazione E Business K A M A S W A M I Gruppo F A C CQuarta Esercitazione E Business K A M A S W A M I Gruppo F A C C
Quarta Esercitazione E Business K A M A S W A M I Gruppo F A C Ccristiano87
 

Recommandé

Crestron av professionale 2012
Crestron av professionale 2012Crestron av professionale 2012
Crestron av professionale 2012RobertoRavaioli
 
Cottobloc drenante Scheda Tecnica + Dichiarazione di Prestazione
Cottobloc drenante Scheda Tecnica + Dichiarazione di PrestazioneCottobloc drenante Scheda Tecnica + Dichiarazione di Prestazione
Cottobloc drenante Scheda Tecnica + Dichiarazione di PrestazioneSOLAVA
 
Bautizo
BautizoBautizo
BautizoElizabeth Suarez
 
7 informe general
7 informe general7 informe general
7 informe generalLaura Reyes
 
Carpineto della Nora e Voltigno - Abruzzo - di Maria
Carpineto della Nora e Voltigno - Abruzzo - di MariaCarpineto della Nora e Voltigno - Abruzzo - di Maria
Carpineto della Nora e Voltigno - Abruzzo - di MariaMIUR
 
Un esperimento regionale per i nuovi servizi al mercato del lavoro - Relazion...
Un esperimento regionale per i nuovi servizi al mercato del lavoro - Relazion...Un esperimento regionale per i nuovi servizi al mercato del lavoro - Relazion...
Un esperimento regionale per i nuovi servizi al mercato del lavoro - Relazion...Umberto Ambrosoli
 
Empresa avg
Empresa avgEmpresa avg
Empresa avgarturocorozo
 
Quarta Esercitazione E Business K A M A S W A M I Gruppo F A C C
Quarta Esercitazione E Business K A M A S W A M I Gruppo F A C CQuarta Esercitazione E Business K A M A S W A M I Gruppo F A C C
Quarta Esercitazione E Business K A M A S W A M I Gruppo F A C Ccristiano87
 
Diapositivas present me #3
Diapositivas present me #3Diapositivas present me #3
Diapositivas present me #3Mafe RoJas
 
Forme per i portachiavi galleggianti personalizzati | Personalized - custom K...
Forme per i portachiavi galleggianti personalizzati | Personalized - custom K...Forme per i portachiavi galleggianti personalizzati | Personalized - custom K...
Forme per i portachiavi galleggianti personalizzati | Personalized - custom K...Alessio Astolfi
 
Sitio web bullying
Sitio web bullyingSitio web bullying
Sitio web bullyingIngrid Céspedes
 
Buen dia
Buen diaBuen dia
Buen diatefhy
 
APT : Comment récupérer la maîtrise de son SI
APT : Comment récupérer la maîtrise de son SIAPT : Comment récupérer la maîtrise de son SI
APT : Comment récupérer la maîtrise de son SIMicrosoft Décideurs IT
 
Ppt diplomado otoño 2011
Ppt diplomado otoño 2011Ppt diplomado otoño 2011
Ppt diplomado otoño 2011jmravelo
 
DataStrata's HotelPad
DataStrata's HotelPadDataStrata's HotelPad
DataStrata's HotelPadTISEE
 
0 struttura del corso dirigenti
0 struttura del corso dirigenti0 struttura del corso dirigenti
0 struttura del corso dirigentididatticasmgtodaro
 
Kvartira
KvartiraKvartira
KvartiraSvetlana Brasnujeva
 
Cmp Value Proposition
Cmp Value PropositionCmp Value Proposition
Cmp Value PropositionMauro Pomer
 
Una nuova dimensione della comunicazione - Bergamo 15/11/2014
Una nuova dimensione della comunicazione - Bergamo 15/11/2014 Una nuova dimensione della comunicazione - Bergamo 15/11/2014
Una nuova dimensione della comunicazione - Bergamo 15/11/2014 Roberto Fuso Nerini
 
Presentación men 2012
Presentación men 2012Presentación men 2012
Presentación men 2012Portal Educativo Colombia Aprende
 
Empresa
EmpresaEmpresa
Empresasergiovan90
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1Karina Paola
 
Presentazione conferenza 29-03-2011, Il magico mondo delle parole
Presentazione conferenza 29-03-2011, Il magico mondo delle parolePresentazione conferenza 29-03-2011, Il magico mondo delle parole
Presentazione conferenza 29-03-2011, Il magico mondo delle paroleFarmaciaEuropa
 
Arch Panichi_Restart costruire sul costruito_il sistema tetto in cotto
Arch Panichi_Restart costruire sul costruito_il sistema tetto in cottoArch Panichi_Restart costruire sul costruito_il sistema tetto in cotto
Arch Panichi_Restart costruire sul costruito_il sistema tetto in cottoSOLAVA
 
P
PP
PWilliam Steigenberger
 
Curriculum vitae
Curriculum vitaeCurriculum vitae
Curriculum vitaeDSGP
 
Innovazione digitale per le risorse umane: incentive, fringe benefits, welfare
Innovazione digitale per le risorse umane: incentive, fringe benefits, welfareInnovazione digitale per le risorse umane: incentive, fringe benefits, welfare
Innovazione digitale per le risorse umane: incentive, fringe benefits, welfareAndrea Verri
 

Contenu connexe

En vedette

Diapositivas present me #3
Diapositivas present me #3Diapositivas present me #3
Diapositivas present me #3Mafe RoJas
 
Forme per i portachiavi galleggianti personalizzati | Personalized - custom K...
Forme per i portachiavi galleggianti personalizzati | Personalized - custom K...Forme per i portachiavi galleggianti personalizzati | Personalized - custom K...
Forme per i portachiavi galleggianti personalizzati | Personalized - custom K...Alessio Astolfi
 
Buen dia
Buen diaBuen dia
Buen diatefhy
 
APT : Comment récupérer la maîtrise de son SI
APT : Comment récupérer la maîtrise de son SIAPT : Comment récupérer la maîtrise de son SI
APT : Comment récupérer la maîtrise de son SIMicrosoft Décideurs IT
 
Ppt diplomado otoño 2011
Ppt diplomado otoño 2011Ppt diplomado otoño 2011
Ppt diplomado otoño 2011jmravelo
 
DataStrata's HotelPad
DataStrata's HotelPadDataStrata's HotelPad
DataStrata's HotelPadTISEE
 
0 struttura del corso dirigenti
0 struttura del corso dirigenti0 struttura del corso dirigenti
0 struttura del corso dirigentididatticasmgtodaro
 
Cmp Value Proposition
Cmp Value PropositionCmp Value Proposition
Cmp Value PropositionMauro Pomer
 
Una nuova dimensione della comunicazione - Bergamo 15/11/2014
Una nuova dimensione della comunicazione - Bergamo 15/11/2014 Una nuova dimensione della comunicazione - Bergamo 15/11/2014
Una nuova dimensione della comunicazione - Bergamo 15/11/2014 Roberto Fuso Nerini
 
Presentazione conferenza 29-03-2011, Il magico mondo delle parole
Presentazione conferenza 29-03-2011, Il magico mondo delle parolePresentazione conferenza 29-03-2011, Il magico mondo delle parole
Presentazione conferenza 29-03-2011, Il magico mondo delle paroleFarmaciaEuropa
 
Arch Panichi_Restart costruire sul costruito_il sistema tetto in cotto
Arch Panichi_Restart costruire sul costruito_il sistema tetto in cottoArch Panichi_Restart costruire sul costruito_il sistema tetto in cotto
Arch Panichi_Restart costruire sul costruito_il sistema tetto in cottoSOLAVA
 
Curriculum vitae
Curriculum vitaeCurriculum vitae
Curriculum vitaeDSGP
 
Innovazione digitale per le risorse umane: incentive, fringe benefits, welfare
Innovazione digitale per le risorse umane: incentive, fringe benefits, welfareInnovazione digitale per le risorse umane: incentive, fringe benefits, welfare
Innovazione digitale per le risorse umane: incentive, fringe benefits, welfareAndrea Verri
 

En vedette (19)

Diapositivas present me #3
Diapositivas present me #3Diapositivas present me #3
Diapositivas present me #3
 
Forme per i portachiavi galleggianti personalizzati | Personalized - custom K...
Forme per i portachiavi galleggianti personalizzati | Personalized - custom K...Forme per i portachiavi galleggianti personalizzati | Personalized - custom K...
Forme per i portachiavi galleggianti personalizzati | Personalized - custom K...
 
Sitio web bullying
Sitio web bullyingSitio web bullying
Sitio web bullying
 
Buen dia
Buen diaBuen dia
Buen dia
 
APT : Comment récupérer la maîtrise de son SI
APT : Comment récupérer la maîtrise de son SIAPT : Comment récupérer la maîtrise de son SI
APT : Comment récupérer la maîtrise de son SI
 
Ppt diplomado otoño 2011
Ppt diplomado otoño 2011Ppt diplomado otoño 2011
Ppt diplomado otoño 2011
 
DataStrata's HotelPad
DataStrata's HotelPadDataStrata's HotelPad
DataStrata's HotelPad
 
0 struttura del corso dirigenti
0 struttura del corso dirigenti0 struttura del corso dirigenti
0 struttura del corso dirigenti
 
Kvartira
KvartiraKvartira
Kvartira
 
Cmp Value Proposition
Cmp Value PropositionCmp Value Proposition
Cmp Value Proposition
 
Una nuova dimensione della comunicazione - Bergamo 15/11/2014
Una nuova dimensione della comunicazione - Bergamo 15/11/2014 Una nuova dimensione della comunicazione - Bergamo 15/11/2014
Una nuova dimensione della comunicazione - Bergamo 15/11/2014
 
Presentación men 2012
Presentación men 2012Presentación men 2012
Presentación men 2012
 
Empresa
EmpresaEmpresa
Empresa
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
Presentazione conferenza 29-03-2011, Il magico mondo delle parole
Presentazione conferenza 29-03-2011, Il magico mondo delle parolePresentazione conferenza 29-03-2011, Il magico mondo delle parole
Presentazione conferenza 29-03-2011, Il magico mondo delle parole
 
Arch Panichi_Restart costruire sul costruito_il sistema tetto in cotto
Arch Panichi_Restart costruire sul costruito_il sistema tetto in cottoArch Panichi_Restart costruire sul costruito_il sistema tetto in cotto
Arch Panichi_Restart costruire sul costruito_il sistema tetto in cotto
 
P
PP
P
 
Curriculum vitae
Curriculum vitaeCurriculum vitae
Curriculum vitae
 
Innovazione digitale per le risorse umane: incentive, fringe benefits, welfare
Innovazione digitale per le risorse umane: incentive, fringe benefits, welfareInnovazione digitale per le risorse umane: incentive, fringe benefits, welfare
Innovazione digitale per le risorse umane: incentive, fringe benefits, welfare
 

J hernàdez. targeta madre