Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012

1. NR. 1 2012
FRYSLAN
Friese bescheidenheid
maakt plaats
voor zelfvertrouwen
Praktisch samenwerken aan Securitas: gezond verstand “Mensen en werk staan bij Ondernemers innoveren wegens
thema’s die ertoe doen bakermat voor veiligheid ons centraal kansen, niet om subsidies
•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL

3. Bedrijfsafval?
Mooi moment
voor Omrin
Wij zijn dé afvalinzamelaar en -verwerker
voor bedrijven en gemeenten in Friesland
Meer informatie over onze diensten?
Kijk op www.omrin.nl
Overal om je heen

4. het ONDERNEMERS B E L A N G
Het Ondernemersbelang Fryslân
verschijnt vijf keer per jaar
Negende jaargang, nummer 1-2012
Inhoud
FRIESE BESCHEIDENHEID MAAKT PLAATS VOOR ZELFVERTROUWEN
OPLAGE
Ruim vier jaar is Ferd Crone nu burgemeester van Leeuwarden. In deze periode
5.000 exemplaren
heeft hij zowel stad als provincie sterk zien ontwikkelen. “Bedrijven en
COVERFOTO instellingen zien nu dat de ambities van een aantal jaren geleden geen loze
Ferd Crone, burgemeester van de kreten waren. De binnenstad ontwikkelt zich met rasse schreden en omvang-
gemeente Leeuwarden
(Fotografie: Gerrit Boer)
rijke duurzaamheidsprojecten vinden hun basis in het Friese”, aldus Crone.
UITGEVER
Jelte Hut
8
Novema Uitgevers BV
Postbus 30
9860 AA Grootegast
Weegbree 1
9861 ES Grootegast PRAKTISCH SAMENWERKEN AAN THEMA’S DIE ERTOE DOEN
T 0594 - 51 03 03
F 0594 - 61 18 63 “Van Hall Larenstein behandelt thema’s die ertoe doen, zoals voeding, milieu en
info@novema.nl
www.ondernemersbelang.nl groene leefomgeving. En die thema’s werken we bij voorkeur uit in interactie
met de praktijk” stelt directeur Ellen Marks van Hogeschool Van Hall Larenstein.
HOOFDREDACTIE “Denk aan de Dairycampus, het lectoraat melkvee of het zojuist officieel
Erik van Raalte
geopende Centre of Expertise Watertechnology (CEW). Stuk voor stuk prachtige
T 0594 - 69 56 14
initiatieven waar onderwijs, onderzoeksinstellingen en het bedrijfsleven elkaar
e.vanraalte@novema.nl
BLADMANAGER
Novema
10 hebben gevonden en nauw met elkaar samenwerken.”
Mark van Duuren
T 0594 - 51 03 03
m.vanduuren@novema.nl
SECURITAS: GEZOND VERSTAND BAKERMAT VOOR VEILIGHEID
LAY OUT
VDS Vormgeving! Veiligheid. We hebben er allemaal te maken, zowel op zakelijk gebied als het
Postbus 668 persoonlijke vlak. Branchemanager Norbert Schmitz van Securitas heeft er zijn
9200 AR Drachten handen bij wijze van spreken vol aan. Zijn visie op veiligheid is om vooral het
T 0512 - 38 11 14
F 0512 - 38 11 71 gezonde verstand te gebruiken. “Wees je bewust van de risico’s, loop niet te
E-mail: info@vds-vormgeving.nl koop met je bezit en speel nooit voor held.”
DRUK
Scholma Druk Bedum 20
AAN DIT NUMMER WERKTEN MEE
Hans Banus
Gerrit Boer
Jur Engelchor “MENSEN EN WERK STAAN BIJ ONS CENTRAAL,
Ingrid Hogenkamp
JJFoto/Jan Jong
MAAR WIJ MOETEN WEL CONCURREREND WERKEN!”
Ed Klijnman
Harry Knevelbaard Betaald werk lijkt misschien heel vanzelfsprekend, maar voor veel mensen lijkt
Jeroen Kuypers een betaalde baan net een stap te ver. Dat hoeft geen blijvende situatie te zijn,
IngerMarlies Leeuwenburgh want met de juiste begeleiding kunnen ook mensen met een afstand tot de
Marco Magielse
Henk Roede (strip)
arbeidsmarkt vaak veel bereiken.
Schrijfburo Terwisscha & Wagenaar
Tekstbureau Vakmaten
André Staas – Comm’Art
Henk Veenstra
26
André Vermeulen (columnist)
Cock de Vries (ABCdV tekst &
communicatieadvies)
ADRESWIJZIGINGEN
Adreswijzigingen, verandering van
contactpersoon of afmeldingen
kunt u per mail doorgeven aan
Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl.
Graag met vermelding voor welke
editie van het Ondernemersbelang
de wijziging betreft.
ISSN 1871 - 2886
Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd en/of overgenomen
zonder schriftelijke toestemming
van de uitgever. De uitgever kan niet
aansprakelijk worden gesteld voor
de inhoud van de advertenties.
02 het ONDERNEMERS BELANG

5. Column
■ En verder De geldpers van Tiberius
4 Nieuws Een kleine 2000 jaar geleden speelde zich in het antieke
Rome in grote lijnen hetzelfde af als in het tegenwoordige
6 Bij Omrin zit duurzaamheid in de genen Europa. Er was een financiële crisis in het Romeinse Rijk
die vele tienduizenden families aan de bedelstaf bracht.
13 Omnyacc Synergie start eerste lijn HRM advies
Lenen was in de tijd dat Jezus Christus zijn boodschap
15 Duurzame samenwerking Lankhorst en Empatec heeft toekomst verspreidde, net zo populair als in de moderne 21e eeuw.
Slimme handelaren, voorlopers van bankiers, hadden
16 Hoe belangrijk zijn sociale media voor uw onderneming? bedacht dat het lucratief was om mensen tegen een
ogenschijnlijk redelijke rente geld te lenen, waarmee ze
De mening van ons panel
land buiten de stad konden kopen of een huis met uitzicht
19 Nieuwe lijn North-Line Yachts voor offshore op de Palatijn, de heuvel waarop de keizerlijke familie
resideerde. Aanvankelijk waren het alleen de decadente
25 VHD Bedrijfswageninrichting: Voor als je professioneel én mobiel wilt zijn hogere kringen die het spel van lenen en speculeren
gingen spelen, maar besmet met het virus van de
28 SITA en Kremer gaan samen voor duurzaamheid
heb zucht ging ook het gewone volk leven op de pof.
30 Sijperda Verhuur ziet kansen voor groei Het liep gigantisch uit de hand. De huizenprijzen schoten
door het plafond en veel van de 500.000 Romeinse
33 Bespaar op personeelskosten: Calculeer en verdien meer burgers uit de beginjaren van onze jaartelling consu-
36 ABN AMRO financier Bewegingscentrum Leeuwarden meerden zich suf met geleende sestertiën, de euro uit die
dagen. Een heuse kredietcrisis was het gevolg. Leningen
werden niet meer afbetaald, moord- en slachtpartijen
waren aan de orde van de dag. De geldhandelaren
draaiden de kredietkranen dicht waarna de prijzen van
■ In het hartkatern onroerend goed in elkaar klapten. Half Rome ging failliet,
menigeen stierf de hongerdood.
Ondernemers innoveren wegens In het jaar 33 greep keizer Tiberius in. Uit zijn persoon-
kansen, niet om subsidies lijk vermogen stopte hij 100 miljoen sestertiën in de
De (euro)crisis dwingt Den Haag te bezuinigen,
Romeinse economie door alle schuldenaren een rente-
maar besparingen alleen krijgen een sputterende loze lening te geven waarmee zij hun leven weer konden
economie niet in een hogere versnelling. De BV oppakken. Zo zette hij dus op antieke wijze de geldpers
Nederland zal zich met betere en efficiënter tot aan. De hoofdrolspelers uit het drama, de bankierende
stand gekomen producten internationaal moeten handelaren, liet hij een voor een publiekelijk afmaken.
onderscheiden. Daarvoor is innovatie broodnodig.
Hun bezittingen vervielen aan de keizer.
Minister Maxime Verhagen staat voor een dubbele
uitdaging: met beperkte financiële middelen meer
Met de krediet- en bankencrisis van 2008 en de
innovatie-rendement genereren. En hij moet er ook eurocrisis van vandaag beleven we dus niets nieuws
nog voor zorgen dat het MKB optimaal profijt heeft onder de zon. Hooguit is de huidige situatie complexer
van de nieuwe regelingen. omdat er zeventien landen bij betrokken zijn.
Hoewel ook dit relatief is, want Berlijn en Parijs dicteren
- Stoom bedrijf nu klaar voor economisch herstel de andere vijftien wat er (niet) moet gebeuren. Zo is het
- Logistic Force: De kracht van inleven en slim opleiden duo Merkozy de moderne variant van keizer Tiberius.
- Testcase meet de werkelijke potenties Als ondernemer kun je in 2012 je maar het beste niets
aantrekken van alle rampspoedverhalen op radio, tv, in
de krant en op internet. Daar word je maar depressief van.
Bankier heeft weinig gevoel Probeer eens een jaar lang het nieuws niet te volgen.
voor familiebedrijf En werk gewoon keihard aan verdubbeling van het
Ruim een half jaar is Hans Biesheuvel voorzitter van
aantal klanten en aan behoud van de bestaande
MKB-Nederland. Na acht jaar bestuurder-politicus Loek opdrachtgevers. Want daar moeten we het met z’n allen
Hermans wilde de achterban wel weer eens een echte toch van hebben, nietwaar?
ondernemer aan het roer. Hij moest zich wel even achter
de oren krabben toen hij werd benaderd. Maar inmiddels André Vermeulen
geniet hij met volle teugen van de wereld van het
info@avoor.nl
poldermodel. “Ik krijg er heel veel energie van!”
het ONDERNEMERS BELANG 03

6. Nieuws
Mr. Idske de Vries in VVV Fryslân zorgt voor de online zichtbaarheid van QR-codes maken uw
dienst bij Alderse Baas Friese ondernemers print uiting interactief
Advocaten
Alle informatie voor toeristen en Het grote voordeel voor de QR-codes
recreanten in Fryslân is binnenkort ondernemer is dat ze op één zijn barco-
te vinden op één website. plek terecht kunnen voor het des voor
VVV Fryslân lanceert deze website aanleveren en bijhouden van hun mobiele
in samenwerking met Recreatie- gegevens. Toeristische organisaties telefoons
schap de Marrekrite en Fryslân in Fryslân krijgen per brief een en tablets
Marketing. De organisaties willen uitnodiging met een inlogcode met een
met de site één platform creëren om hun gegevens in te voeren. camera.
waar vraag en aanbod van toeristi- Bedrijven die de brief niet ont- De telefoon/tablet leest de QR-code
sche informatie bij elkaar komen. vangen, kunnen op de site een en vertaalt deze direct naar tekst,
Ondernemers kunnen gratis hun inlogcode aanvragen. De website een weblink/bedrijfsvideo (URL)
eigen bedrijfsprofiel aan maken op voor toeristen gaat vóór het of SMS bericht. Dit biedt nog meer
www.vvvfryslan.nl/voorondernemers. toeristische seizoen online. mogelijkheden voor een directe in-
teractie met uw potentiële klant. De
(Foto: René Vervloet) QR-code is perfect voor cross media
Context Talen wint tweede prijs campagnes. QR-codes zijn zeer ge-
Per 1 februari 2012 is mevrouw schikt om gedrukte media te combi-
mr. Idske de Vries in dienst getreden hun stem ook een motivatie hadden neren met digitale media. QR-codes
bij Alderse Baas Advocaten. Zij heeft ingestuurd. “Context Talen heeft een maken uw print uiting interactief!
Nederlands Recht gestudeerd aan geweldig en sympathiek team en altijd Kortom, een QR-code slaat echt een
de Universiteit te Groningen en is goede feedback.” “De projectbeheerders brug tussen offline en online en
in 2006 afgestudeerd zowel in het streven naar perfectie en kijken iedere verhoogt zeker uw conversie van
privaatrecht als in het strafrecht. vertaling heel nauwkeurig na. een offline campagne.
Idske de Vries is werkzaam geweest Ik vind dat Context Talen de titel
voor ondernemers in het arron- beste vertaalbureau verdient!” Om een QR-code te scannen dient
dissement Haarlem. Zij is geboren Taalbureau Context Talen uit Tolbert Inge Lever, hoofd van de vertaalafde- u via iTunes (Iphone) of Market
en getogen in Friesland en ziet er is vrijdag 25 november in Amersfoort ling, vertelt: “wij waren blij verrast (Android) een app te downloaden,
met veel enthousiasme naar uit om op het Nationaal Vertaalcongres in toen we hoorden dat we genomineerd enkele opties:
haar loopbaan voort te zetten in de prijzen gevallen. Bij de uitreiking waren. De prijs wordt toegekend door • i-nigma
Joure. Zij zal zich met name gaan van de prijs voor het beste vertaal- vakgenoten en de vertalers blijken • Neo-Reader
richten op de ondernemingsrecht bureau van 2011 werd het bedrijf massaal op ons gestemd te hebben. • Quick-Mark
praktijk binnen Alderse Baas tweede. De eerste prijs ging naar de Dat is natuurlijk een groot compliment • QRReader
Advocaten. vertaalafdeling van het ministerie van voor ons hele team. Volgend jaar gaan
buitenlandse zaken. we voor de eerste plaats.” Vervolgens opent u de QR-scanner-
Voor meer informatie: Tijdens de prijsuitreiking citeerde de app, richt u de camera van uw
www.aldersebaas.nl jury een aantal vertalers die naast www.contexttalen.nl smartphone/tablet op de QR-code
en de QR-code wordt automatisch
gescand. Ook in het Onderne-
Persberichten accon avm naar nieuw pand aan de Zuiderschans in mersbelang zult u deze QR-codes
terugvinden, welke gekoppeld zijn
Dokkum
Is er een nieuwe directie aangetreden? aan een bedrijfsvideo of website. In-
Heeft u productienieuws? Gaat u middels is er naast het magazine ook
verhuizen, een nieuwe vestiging veel méér! Een uitgebreide website
openen of fuseren? Uw pers- met diverse mogelijkheden, digitale
berichten, bij voorkeur met foto, regionale nieuwsbrieven, bedrijfsvi-
kunt u sturen naar Uitgeverij deo’s, een zakelijke marktplaats en
Novema; redactie HOB Fryslân; de inzet van andere nieuwe media
t.a.v. Erik van Raalte; Postbus 30; maken het Ondernemersbelang tot
9860 AA Grootegast of per e-mail: wat het nu is; een echt multimediaal
e.vanraalte@novema.nl platform voor ondernemers in de
regio. Het Ondernemersbelang is
advertentie dus onmisbaar in uw regionale
business to business communicatie.
Specialist in winkels Begin januari hebben regiodirecteur de omgeving. accon avm wil hiermee
Stationsstraat 12,
Lubbert van Dellen en kantoorvoor- een sterk signaal afgeven naar de
9285 NH Buitenpost
Tel.: 0511-540 145 zitter Berend Bakker de eerste paal regio Noordoost Friesland dat men als
info@retailmakelaar.nl geslagen van het nieuwe pand voor landelijke organisatie decentraal actief
www.retailmakelaar.nl
accon avm aan de Zuiderschans in is en blijft. Eind 2012 is het nieuwe
De overname specialist Dokkum. Het nieuw pand betekent
een zichtlocatie in het zuiden van de
pand gereed en kan de huidige locatie
aan de Hantumerweg in Dokkum
Stationsstraat 12 meest noordelijke stad van Nederland. worden verruild voor het nieuwe BEDRIJFSWAGENINRICHTING
9285 NH Buitenpost
De locatie biedt tevens een betere kantoor, dat ingericht wordt op ‘het
TEL: 0511-542 910
info@succesor.com
www.succesor.com
uitvalsbasis ten opzichte van overige
financiële dienstverleningsbedrijven in
nieuwe werken’ en plaats biedt aan
ca. 60 medewerkers.
WWW.ZEVIM.NL
04 het ONDERNEMERS BELANG

7. TLN Keurmerk voor de Kooiker Groep Grou Van Breeden Administrateurs heet voortaan Apuls
uitgereikt door Leo Hoogenberg, Van Breeden Administrateurs is ‘Apuls’
regiomanager Transport en Logistiek geworden. Op 5 januari werd de nieuwe
Nederland (TLN). Binnen de logistieke naam en bijbehorende identiteit feeste-
dienstverlening van de Kooiker lijk bekendgemaakt. Ruim driehonderd
Groep Grou, gelden kennis, kwaliteit gasten waren getuige van de ludieke
en innovatie als speerpunten. Met aftrap door het voetbaltalent van
een brede diversiteit in de logistieke SC Heerenveen, Rajiv van La Parra.
dienstverlening is de Kooiker Groep Hij schoot een penalty op een groot-
Grou in staat hun klanten breed te scherm, waarmee het startsein werd adviseur en dienstverlener. Met een
Eind vorig jaar mochten Lútsen Melein ontzorgen. gegeven van een bedrijfsfilmpje dat team van meer dan tien medewerkers
en Sije van der Meulen van de Kooiker De Kooiker Groep Grou werd in 1919 het nieuwe logo onthulde. De nieuwe geven directieleden Gerard van der
Groep Grou, het Certificaat TLN Keurmerk opgericht door Abe Kooiker en is naam en huisstijl geven uitdrukking aan Ploeg en Nanne van der Veen al 18 jaar
Transport en Logistiek in ontvangst inmiddels uitgegroeid tot een brede de veranderende rol van de organisatie: advies voor de beste bedrijfsresultaten.
genomen. Het certificaat werd logistieke dienstverlener. van administrateurs naar een allround Voor meer informatie: www.apuls.nl
Ondernemersverenigingen Dantumadiel kiezen voor A1 locatie op internet
Een A1 locatie op internet is het Stichting Ondernemers Dantumadiel de ondernemersverenigingen actief
speerpunt van een 4-tal ondernemers- heeft al sinds december 2006 een zijn. En met een digitale nieuwsbrief
verenigingen in Dantumadiel. eigen website. Nu krijgen ook HAB zijn de ondernemersverenigingen
Veenwouden, de Westereender uit Dantumadiel in staat om op een
In 2012 dient deze digitale ambitie Keaplju en OV Damwoude een snelle manier te communiceren.
zichtbaar te worden in een 4-tal digitaal gezicht.
digitale ondernemersportalen die De website wordt verzorgd door
aangestuurd worden vanuit een De internetsite maakt tevens NOFCOM, het leerbedrijf van
centrale beheeromgeving. zichtbaar op welke sociale media ROC Friese Poort.
combilex b.v.
wanden - plafonds - vloeren
Combilex 75 B.V. gevestigd in Sexbierum, is een dynamisch en
modern bedrijf met in totaal ruim 35 jaar ervaring in de
afbouw. Wij leveren en monteren diverse wand- en
plafondsystemen voor de Aannemer en het MKB door
tel. (0515) 57 67 00 • fax (0515) 57 41 64 • info@its-reizen.nl heel Nederland.
Henk Sjollema bij Nieuwjaarsontvangst
Koningin Beatrix
een van de weinige Friezen die voor
de Nieuwjaarsontvangst in het Paleis
op de Dam was uitgenodigd. Uit een
lijst van 200 Nederlanders, werkzaam
in de toeristische branche, was onder
andere Sjollema gekozen. “Dit noem ik
een bekroning voor al mijn werk wat ik
Een donker pak, zoals het kleding- gedaan heb voor het Nederlands Bureau
voorschrift op de uitnodiging voor de voor Toersime NBT”, zegt Sjollema. De
Nieuwjaarsontvangst van Koningin blauwe bus van ITS bij het Paleis op de
Beatrix luidde, was geen probleem voor Dam trok de nodige aandacht. Henk
de Bolswarder ondernemer Henk Sjollema, Sjollema kreeg tijdens de ontvangst in
eigenaar/directeur van ITSReizen in ruime gelegenheid om ‘Bolsward op de
Bolsward. Het lTS kostuum is kaart te zetten’. De officiële uitnodiging
donkerblauw en bovendien had het be- hangt ingelijst in zijn kantoor, want
drijf net geïnvesteerd in nieuwe kleding “zoiets maak je nooit weer mee”, aldus
voor het personeel. Henk Sjollema was een trotse Henk Sjollema.
het ONDERNEMERS BELANG 05

8. Bedrijfsreportage Tekst: Ingrid Hogenkamp • Fotografie: Gerrit Boer
Anke de Jong, teamleider verkoopbinnendienst bij Omrin:
“Wij zeggen niet alleen dat
wij duurzaam zijn,
wij laten het ook zien”
Duurzaamheid is een trend, maar bij afvalverwerker Omrin is duurzaamheid geen modeverschijnsel, maar veel eerder een voort-
razende trein. De innovaties van het bedrijf volgen elkaar in rap tempo op. Daar profiteren niet alleen de gemeenten en huishoudens
van, maar zeker ook het bedrijfsleven in Fryslân
06 het ONDERNEMERS BELANG

9. U vindt ons tijdens de Bedrijven
Contactdagen op onze stand in de
Frankenhal, stand nummer
2220, 2222 en 2224.
Klaas-Jan Alma: “Wij zijn continue op zoek naar de meest Anke de Jong: “Omrin kan alles op het gebied van inzameling
duurzame oplossing voor afvalverwerking” en verwerking”
V
oor veel ondernemers is afval de Daarom zijn wij nu bezig met de plannen voor “De adviseurs van Omrin weten alles over afval
staart van het totale bedrijfsproces. een tankstation.” en wat de mogelijkheden voor hergebruik
Een onderdeel van de bedrijfsvoering en verwerking zijn. Wij laten onze klanten
waar zij eigenlijk niet al te lang bij stil willen Het afval dat na scheiding niet verder bewerkt meeprofiteren van onze kennis. Ons streven is
staan. En toch kunnen de kosten voor het kan worden, moet worden verbrand. In 2011 is hen het meest duurzame advies te geven en
afvoeren en verwerken van het afval behoorlijk de Reststoffenenergiecentrale in Harlingen in voorkomen van afval is nog steeds de meest
in de papieren lopen. Bij Omrin begint het gebruik genomen. Deze moderne en schone duurzame oplossing!”
met afval. Naast de gemeenten en de centrale produceert energie uit stoom door
huishoudens in Fryslân, hebben ook ruim middel van verbranding van het restafval. Maatwerk
5.000 bedrijven in Omrin een betrouwbare en De energie wordt vervolgens afgenomen door “Bovendien”, gaat Klaas-Jan Alma verder,
voordelige dienstverlener op het gebied van bedrijven in de directe omgeving van de centrale. “werken wij niet met ingewikkelde contracten.
afvalverwerking gevonden. Die daarmee op hun beurt flink besparen op Zo hebben scholen in de zomervakantie
hun aardgasverbruik, zo bespaart Frisia Zout nauwelijks afval. Wij hoeven dan ook niet langs
Bedrijfsafval 75 miljoen kuub aardgas per jaar. te komen om de container te legen en uiteraard
Bij de Friese afvalverwerker zit duurzaamheid betalen de scholen dan ook niet voor die
in de genen. “Wij zijn continue op zoek naar de Afvalmanagement periode. Datzelfde geldt voor bedrijven die te
meest duurzame oplossing voor afvalverwerking. Anke de Jong omschrijft Omrin als een typisch maken hebben met seizoensfluctuaties.
Op het Ecopark De Wierde in Oudehaske wordt Friese onderneming: “Omrin is laagdrempelig, Deze seizoensabonnementen zijn maatwerk.
het huishoudelijk en aanverwant bedrijfsafval eerlijk en nuchter. Bij Omrin worden klanten En is er incidenteel een extra container nodig,
verwerkt. Op het terrein is een geavanceerde gewoon geholpen. Wij denken mee met onze ook dat is geen probleem voor Omrin.
scheidingsinstallatie aanwezig, die al het klanten over de beste vorm van afvalverwer- Wij regelen alles en bovendien tegen zeer
bruikbare en recyclebare materiaal, zoals king. Daarbij zijn al onze adviezen maatwerk en concurrerende tarieven.”
papier, plastic, metaal en organisch materiaal maken wij het niet moeilijker dan het is.
uit het afval haalt”, aldus Klaas-Jan Alma, De klant wil gewoon zijn afval kwijt tegen zo Meer dan afval
accountmanager bij Omrin. laag mogelijke kosten en zo efficiënt mogelijk.” Het onderhoud van bedrijventerreinen valt
“Wij kunnen alles op het gebied van inzameling veelal onder de verantwoordelijkheid van de
Van afval naar biobrandstof en verwerking. Wij beschikken over een gevestigde bedrijven. Omrin kan ook hiermee
Het organisch materiaal is zeer welkom bij uitgebreid assortiment afvalcontainers. het bedrijfsleven van dienst zijn. Hierbij kan het
Omrin. Dit wordt namelijk in een speciaal Voor ieder type bedrijfsafval hebben wij de gaan om eigen terreinen, maar ook complete
daarvoor ontwikkelde vergistingsinstallatie juiste oplossingen. Onze deskundige bedrijventerreinen kan Omrin schoonhouden.
omgezet in biogas. “Dit gas wordt vervolgens medewerkers kunnen adviseren over de In de winter verzorgen wij de gladheidsbestrij-
omgezet in elektriciteit, waarvan een deel meeste geschikte container, maar ook de ding, maar ook het schoonvegen van de straten,
wordt gebruikt voor de elektriciteitsvoorziening juiste verwerking. Hierdoor hebben onze onkruid- en ongediertebestrijding. Kortom:
van Ecopark De Wierde. Het overige gaat klanten geen omkijken meer naar hun afval. Omrin biedt ondernemers een compleet pakket
naar het stroomnet en staat voor circa 13.000 Omrin ontzorgt als het gaat om afval. aan duurzame diensten!
huishoudens. Maar er zijn vele toepassingen Wij verzamelen afval en verwerken het op de
voor biogas. Met de juiste bewerking kan het meest duurzame manier. Bovendien zijn door
dezelfde kwaliteit als aardgas krijgen en zo middel van een goed afvalbeheer veel kosten
als groen gas in het netwerk van de Gasunie te besparen. Met onze zogenaamde Quick Scan Omrin
worden geïnjecteerd. Bovendien rijden twaalf brengen onze adviseurs de afvalstromen bij Ecopark de Wierde
vrachtwagens en 20 bestelwagens al op dit bedrijven in kaart en geven daarbij aan hoe de De Dolten 11, Oudehaske
groene gas. In de nabije toekomst willen wij stromen beter gemanaged kunnen worden, Postbus 650, 8440 AR Heerenveen
deze brandstof ook beschikbaar maken voor om zo het afval zo efficiënt mogelijk te kunnen T 0513 - 61 45 00
onze klanten en leveranciers. afvoeren.” www.omrin.nl
het ONDERNEMERS BELANG 07

10. Interview Tekst: Schrijfburo Terwisscha & Wagenaar • Fotografie: Gerrit Boer
Friese bescheidenheid maakt plaats voor zelfvertrouwen
“We zitten in een hele
“Fryslân is de veehouderijprovincie bij
uitstek. Wat dat betreft is het meer dan
logisch dat hier een dergelijk landelijk
centrum komt. De campus wordt belangrijk
voor de hele keten waartoe de veehouderij
behoort. Er komen onder meer onderzoeks-
ruimten, collegezalen en gerelateerde
bedrijven”, licht Crone toe. “Nij Bosma
Zathe zelf breidt ook uit, van 150 naar 500
koeien. Met het afgevangen biogas van de
koeienmest kunnen straks nog meer huizen
in de Zuidlanden worden verwarmd.”
Net als Wetsus belooft de Dairy Campus
een knap staaltje samenwerken te worden
tussen het bedrijfsleven, kennisinstellingen
en de overheid. Want naast de gemeente
en provincie, participeren de universiteit
van Wageningen, Van Hall Larenstein,
diverse ROC’s en FrieslandCampina. “Een
uitgesproken voorbeeld van succesvol
Ferd Crone: “Door samen op
toegepast topsectorenbeleid”, aldus
te trekken staan we sterk(er)
een zichtbaar enthousiaste Crone, die
richting de rest van Nederland en
hiermee minister Verhagen citeert.
bestuurlijk Den Haag”
“Het is de tweede onderzoekscampus in
de gemeente, dat is best bijzonder, vinden
ook de collega’s in het Haagse.” Crone
verwacht dat nog dit jaar de eerste paal van
Ruim vier jaar is Ferd Crone nu burgemeester van Leeuwarden. In deze periode heeft hij zowel de nieuwe Dairy Campus de grond in gaat.
stad als provincie sterk zien ontwikkelen. “Bedrijven en instellingen zien nu dat de ambities Naast de door biogas verwarmde huizen in
de Zuidlanden, wil Leeuwarden voor 2020
van een aantal jaren geleden geen loze kreten waren. De binnenstad ontwikkelt zich met een derde van de stad van dit gas voorzien.
Crone legt uit hoe: “Plan is om bij veertien
rasse schreden en omvangrijke duurzaamheidsprojecten vinden hun basis in het Friese”, boerderijen ten noorden van de stad
biogas te produceren uit de koeienmest.
aldus Crone. Belangrijk ook is volgens hem de toenemende samenwerking in de provincie. De biovergisters zullen direct in verbinding
staan met het gasnet.”
Crone is trots: “We mogen als Friezen best wat minder bescheiden zijn. Onze plannen en
Provinciaal F4-verbond
producten slagen, dat geeft vertrouwen. Aan onszelf, maar ook aan bedrijven.”
Niet alleen met noordelijker gelegen ge-
meenten werkt Leeuwarden de komende
jaren intensief samen. Ook de samenwer-
W
e spreken de Leeuwarder Tweede onderzoekscampus kingsverbanden met centrale en zuidelijke
burgervader vlak na zijn bezoek Het bleef niet alleen bij Wetsus in Friese gemeenten worden fiks aangehaald.
aan Maxime Verhagen, samen Den Haag. Ook de nieuwe Dairy Campus, Zo gaat de gemeente, onder de noemer
met gedeputeerde Konst en diverse andere rondom onderzoeksboerderij Nij Bosma ‘F4’, intensief samenwerken met de andere
noordelijke bestuurders. Met de minister van Zathe, stond hoog op de agenda. Hiervoor grote economische kernen in de provincie;
EL&I besprak hij onder andere de toekomst- kreeg Crone groen licht. Even ten zuiden Drachten, Heerenveen en Sneek. “Elk van
plannen en financiering voor Wetsus. Inmiddels van Leeuwarden zal een (inter)nationaal deze gemeenten heeft zijn specifieke
is bekend dat er de komende vier jaar 19 centrum verrijzen voor onderzoek, kwaliteiten. Drachten heeft een sterke en
miljoen euro beschikbaar is voor de ontwik- innovatie, educatie en training op het gebied innovatieve maakindustrie, Heerenveen is
keling van het watertechnologiecentrum in van de melkveehouderij en daaraan voorloper op sportgebied, Sneek als toeris-
Leeuwarden. “Dit geld werkt als een hefboom gekoppelde disciplines, zoals diervriendelijk- tische watersportstad en Leeuwarden als
voor aanvullende investeringen uit het heid, biogas en de ontwikkeling van (duurzaam) kenniscentrum en banenmotor
bedrijfsleven en de overheid”, stelt Crone. geneesmiddelen en gezonde(re) voeding. met 55 duizend arbeidsplaatsen.”
08 het ONDERNEMERS BELANG

11. goede flow”
“Het is, met name in deze tijd, belangrijk “De terrassen, vele studenten en het
dat we die uiteenlopende kwaliteiten aantrekkelijke winkelaanbod maken
bundelen. Dat we van elkaar profiteren. het plaatje als binnenstad van Fryslân
Door samen op te trekken staan we nagenoeg compleet”, stelt Crone. Laatst
sterk(er) richting de rest van Nederland genoemde eigenschap heeft met Nieuw
en specifiek bestuurlijk Den Haag. Zaailand een flinke impuls gekregen.
Maar net zo belangrijk is dat we ervoor “Friezen hoeven nu niet meer naar
zorgen dat Friezen hier vinden waaraan Groningen of, nog verder, Amsterdam om
ze behoefte hebben. Of het nou gaat om te winkelen. Bovendien is Leeuwarden nu
banen, opleiding, of vrijetijdsbesteding. ook voor mensen van buiten de provincie
Samen maken we de provincie interes- interessant voor een dagje shoppen.”
santer, voor inwoner, bezoeker en Ondanks het succes van de nieuwe
ondernemer, en minder afhankelijk van winkels sluit Crone zijn ogen niet voor de
Midden-Nederland”, aldus Crone. Op de leegstaande panden, aan met name de
vraag of concurrentie het verbond niet Voorstreek en Peperstraat. “Met onder-
zal verstoren is Crone helder: “We vangen nemers aan de Voorstreek bespreken we
niet elkaars vliegen af. Belangrijk daarvoor de mogelijkheden voor verhuizing naar
is acceptatie van elkaars kwaliteiten. de Peperstraat. Zodoende beperkt de
En dat is het geval. We maken afspraken leegstand zich tot één straatdeel. Doel
en gunnen elkaar dingen. Goed voorbeeld is om met name aan de noordkant van
zijn de nieuwe vestigingen van PostNL. de Voorstreek panden te transformeren
Het depot voor pakketpost gaat naar tot woningen”, aldus de burgemeester.
Leeuwarden, maar Heerenveen krijgt een “Gelukkig zit de stad qua leegstand onder
groot centrum voor briefpost.” het landelijk gemiddelde.”
Welke gevolgen de F4 heeft voor de
ontwikkelingszone A7Westergo, waarvan Laatste essentiële kenmerk van een
het convenant in 2013 afloopt, is nog niet ‘provinciale binnenstad’ is volgens
duidelijk. Crone uitstekende bereikbaarheid. “Het
programma ‘Leeuwarden Vrij-Baan’ zet de
De binnenstad van Fryslân bereikbaarheid van de hele regio centraal.
De provinciale F4-samenwerking, Onder andere door de aanleg van de Haak
waarvan wethouder Deinum één van om Leeuwarden, de Noordwesttangent bij
de initiators is, past volgens de burge- Stiens, de upgrade van het Drachtsterplein
meester in de mentaliteitsontwikkeling e.o. en de toename van treinverkeer naar
van Leeuwarden. “Leeuwarden is dan en vanaf Leeuwarden. Voor bedrijven
wel de hoofdstad, maar we zijn met alle (zoals PostNL-pakketservice) en onze am-
andere steden en dorpen gezamenlijk bities van levensbelang. Ook instellingen,
Fryslân. Een krachtige provincie en sterk als de hogescholen, onderzoekscentra en
merk, dat we met z’n allen verder kunnen het MCL varen er wel bij.”
uitwerken.”
Investeren tegen de klippen op
“Binnen dat geheel is Leeuwarden het “We investeren tegen de klippen op. Niet
bruisende centrum, de binnenstad van toevallig verrijzen hier in crisistijd nieuwe
de provincie. Alles is daarvoor in huis. innoverende instellingen, verkeersaders
Beginnend bij het historische centrum. en een bruisend winkelcentrum. Alles is re-
Niet voor niets zijn we in de strijd om sultaat van een ambitieuze, maar gedegen
het predicaat Culturele Hoofdstad 2018. lange termijn visie, jaren geleden ontwik-
Naast alle fysieke historie, laten we met keld en nu tot bloei komend”, aldus Crone.
z’n allen in Fryslân zien hoe eeuwenoude “We zitten in een hele goede flow, omdat
taal en cultuur op eigentijdse, en zelfs we laten zien dat plannen daadwerkelijk
innovatieve wijze hun weg vinden. Kijk en succesvol van de grond komen en we
naar de baanbrekende ontwikkelingen meer dan ooit samenwerken met andere
rond water en koeien. Deze Friese Friese gemeenten. ‘Ut het nooit wat weest
kernwaarden zijn anno 2012 nog steeds en sal nooit wat wurde’ heb ik al lange tijd
veelbelovende en hier ontwikkelde niet meer gehoord”, knipoogt de trotse Ook voor mensen buiten de provincie is
thema’s.” burgemeester. Leeuwarden een interessante stad
het ONDERNEMERS BELANG 09

12. Bedrijfsreportage Tekst: Schrijfburo Terwisscha & Wagenaar • Fotografie: Ed Klijnman
Hogeschool Van Hall Larenstein
Praktisch samenwerken
aan thema’s die ertoe doen
E
llen Marks praat snel en enthousiast.
Op een lage kast in haar kamer staan
twee koeien, een passend beeld in
deze omgeving. “Nee, die koeien heb ik
daar niet neergezet. Zij horen bij de kamer”,
zegt de directeur met een vrolijke lach.
Het brengt haar wel direct op het onderwerp
waar zij graag iets over vertelt. De verbinding
van Van Hall Larenstein met de dagelijkse
Ellen Marks: “Wij hechten er veel belang
praktijk.
aan het bedrijfsleven te laten zien wat wij
te bieden hebben en wat wij kunnen”
Dairycampus
“Onze hogeschool werkt veel samen met het
werkveld. Daar draait het immers om: wat
gebeurt er in de praktijk en welke actuele
ontwikkelingen zijn daar gaande. We zijn
bijvoorbeeld partner bij de Dairycampus, een
uniek iniatiatief waar innovatief onderzoek
binnen de melkveehouderij gecombineerd
wordt met onderwijs en praktijktrainingen.
Hier werken onze studenten samen met
mensen van Wageningen Universiteit,
vooraanstaande onderzoekers én met onder-
nemers. Met elkaar voeren zij onderzoeken
uit en werken aan innovatie. Lopende onder-
zoeken, zoals research naar dierwelzijn of
duurzaamheid in de melkveehouderij, worden
vanuit het werkveld met veel interesse
gevolgd. Mooi voorbeeld is de biovergister
die koeienmest omzet in energie voor de
nabijgelegen woonwijk Techum.”
“Dairycampus verbindt
wetenschap met de dagelijkse
praktijk”
Dairycampus is volgens Marks de ultieme
vorm van verbinding met de praktijk.
“Praktisch onderzoek combineren we hier
“Van Hall Larenstein behandelt thema’s die ertoe doen, zoals voeding, milieu en groene met toegepast HBO- en universitair
onderzoek. Dairycampus verbindt
leefomgeving. En die thema’s werken we bij voorkeur uit in interactie met de praktijk” stelt wetenschap met de praktijk.”
Een vergelijkbaar project is het Centre
directeur Ellen Marks van Hogeschool Van Hall Larenstein. “Denk aan de Dairycampus, het of Expertise Watertechnologie (CEW) in
Leeuwarden. “Hier bundelen we, samen
lectoraat melkvee of het zojuist officieel geopende Centre of Expertise Watertechnology met de NHL Hogeschool, onze krachten
op het gebied van water. Dankzij dit soort
(CEW). Stuk voor stuk prachtige initiatieven waar onderwijs, onderzoeksinstellingen en het initiatieven leren onze studenten niet alleen
heel veel, maar staan zij ook aan de wieg van
bedrijfsleven elkaar hebben gevonden en nauw met elkaar samenwerken.” de allernieuwste ontwikkelingen.”
10 het ONDERNEMERS BELANG

13. Lectoraat melkveehouderij
Marks noemt nog een voorbeeld om de
“We willen het huidig onderwijsmodel
interactie met het bedrijfsleven te illustreren.
doorontwikkelen naar community learning”
Het lectoraat Melkveehouderij. “Net als andere
hogescholen, hebben wij verschillende lecto-
raten die de schakel vormen tussen onderwijs
en het bedrijfsleven, de overheid en andere
instellingen. Studenten voeren toegepast
praktijkonderzoek uit en wisselen kennis uit
met bedrijven en instellingen.”
Om het onderzoek zo goed mogelijk af te
stemmen op actuele vraagstukken uit het
werkveld, maakt het lectoraat Melkveehouderij
gebruik van een externe klankbordgroep
waarin diverse ondernemers vertegenwoordigd
zijn. Studenten pakken actuele onderwerpen
op en ontwikkelen gaandeweg nieuwe
kennis die direct gebruikt kan worden in het
lesprogramma. “Het lectoraat Melkveehouderij
voerde vorig jaar bijvoorbeeld onderzoek uit
naar innovatieve en duurzame veehouderij-
systemen, maar ook naar de oorzaken van
liquiditeitsproblemen bij veehoudende bedrijven. van Van Hall Larenstein. “Wij hechten er veel samenwerking met het bedrijfsleven aan de
Actuele thema’s die met grote belangstelling belang aan het bedrijfsleven te laten zien wat slag gaan met beroepsauthentieke vraagstuk-
gevolgd worden door het bedrijfsleven.” wij te bieden hebben en wat wij kunnen.” ken. De hogeschool draagt de benodigde
kennis aan, terwijl studenten ervaring opdoen
“Wij laten het bedrijfsleven Community Learning in de praktijk en daar kennismaken met de
Van Hall Larenstein biedt competentiegericht laatst ontwikkelde kennis. Dankzij deze ont-
graag zien wat Van Hall
onderwijs. Marks: “Praktisch gezien betekent wikkeling zijn wij heel goed in staat vragen uit
Larenstein hen te bieden heeft” dit dat wij onze studenten via kenniswerkplaat- het bedrijfsleven bij de kop te pakken en daar
sen, toegepast onderzoek, stages en afstudeer- succesvol mee aan de slag te gaan.”
“De lectoren laten onze studenten kennis opdrachten zo snel en zo veel mogelijk kennis
maken met de praktijk”, verduidelijkt Marks. laten maken met de beroepspraktijk. Maar Hogeschool Van Hall Larenstein
Maar het werkt ook omgekeerd. De ‘buiten- onze ambities reiken verder. We willen het Agora 1
wereld’, zoals ondernemers en overheidsinstel- huidig onderwijsmodel doorontwikkelen naar 8934 CJ Leeuwarden
lingen, krijgt tegelijkertijd ook een beter beeld community learning, een vorm van onderwijs T 058 - 284 61 00 (alg. informatie)
van de mogelijkheden en het onderwijsaanbod waar studenten en docenten in nauwe www.vanhall-larenstein.nl
Water, gezondheid en energie Van Hall Larenstein: een bijzondere Kenniswerkplaats
Studenten van Van Hall Larenstein hogeschool Studenten van Van Hall Larenstein
participeren in spraakmakende Hogeschool Van Hall Larenstein in buigen zich over complexe regionale
projecten over actuele onderwerpen. Leeuwarden is onderdeel van complexe regionale opgaven door deel
Wageningen University & Research te nemen aan zogenoemde kennis-
Zo is Van Hall Larenstein een van Centre (WUR). Behalve de vestiging werkplaatsen. Een Werkplaats is een
de betrokken hogescholen bij het in Leeuwarden heeft de hogeschool leer-, onderzoek- en werkgemeenschap,
Healthy Aging project. Een initiatief locaties in Wageningen en Velp. waar gewerkt wordt aan innovatieve
van de drie noordelijke provincies oplossingen voor plattelands- en (sub)
om, met het oog op vergrijzing, Het opleidingenaanbod van Van Hall urbane vraagstukken. Studenten,
de maatschappij gezonder in te Larenstein richt zich op natuur en docenten, onderzoekers, lectoren en
richten. Verschillende hogescholen omgeving, de gezondheid van mens professoren van de groene onderwijs- en
werken bij dit project samen met en dier en verantwoord ondernemer- onderzoeksinstellingen werken samen
de Rijksuniversiteit Groningen schap. Combinaties van deze vakgebie- met niet-groene kennisinstellingen en
(RUG) en het Universitair Medisch den leveren bijzondere en uitdagende betrokkenen zoals ondernemers, over-
Centrum Groningen (UMCG). hbo-opleidingen met majors op die heden, experts, gebruikers en burgers
uniek zijn in de wereld! aan integrale (gebieds)ontwikkelingspro-
Op het gebied van water werkt jecten. De projecten zijn kennisintensief:
Van Hall Larenstein intensief Van Hall Larenstein biedt naast hbo- het gaat om kennis ontsluiten, ontwikke-
samen met het Techonologisch opleidingen ook masteropleidingen, len, toepassen, evalueren en verspreiden.
Top Instituut Watertechnologie posthbo-opleidingen en cursussen In 15 Nederlandse regio’s werkt een
Wetsus. Ook draagt Van Hall en advies op nationaal en internati- groot aantal instanties momenteel
Larenstein bij aan de zoektocht onaal terrein. De onderwijsinstelling structureel samen aan beleidsmatige
naar innovatieve energieoplos- profileert zich dan ook niet alleen als vraagstukken in een Werkplaats. Van Hall
singen, door projecten te initiëren hogeschool, maar ook als kennisonder- Larenstein participeert bijvoorbeeld in
en deel te nemen aan initiatieven neming voor maatschappelijke en de Kenniswerkplaatsen Noordoost Fries-
uit het bedrijfsleven. economische vraagstukken. land, Lauwersoog en de Veenkoloniën.
het ONDERNEMERS BELANG 11

14. ‘Noppe & van der Zwaag:
uw ideale partner’
P.S. Noppe gerechtsdeurwaarder
L. van der Zwaag kandidaat-deurwaarder
Mr. M.P. Molenbuur juriste
Willemskade 30-34 t (058) 212 08 30
8911 BC Leeuwarden f (058) 213 60 91
Postbus 7555 e mail@noppevanderzwaag.nl
8903 JN Leeuwarden i www.noppevanderzwaag.nl
FORENSICON INTRODUCEERT DE EERSTE
TOUCHLESS 3D-FINGERPRINTSCANNER
Als ondernemer bent u zich bewust van de gevoeligheid van uw
gegevens. U heeft de toegang tot uw bedrijfsruimte goed georgani-
seerd met behulp van elektronische registratie en/of toegangscodes.
Toch kunnen er nog onbevoegden in uw bedrijfsruimtes komen of
medewerkers toegangspasjes uitlenen of verliezen. Toegangscontrole
met behulp van biometrische gegevens voorkomt deze vorm van
Waarom betalen als er nog fraude. U bent altijd op de hoogte wie op welk moment in een ruimte
is geweest. Forensicon biedt de nieuwste technologie in biometrische
niets gepresteerd is? Daarom bij systemen voor al uw time & attendance toepassingen: de Touchless
3D-Fingerprintscanner.
ons geen opstartkosten en geen
Fraude door diefstal of gegevensvervalsing is één van de grootste
tussentijdse rekeningen! kostenposten van ondernemers. Waar kunt u terecht wanneer u met
fraude in aanraking komt? Bij Forensicon heeft u één aanspreekpunt
in een instituut dat het gehele onderzoek voor u kan uitvoeren; van
het signaleren van fraude en het uitvoeren van forensisch onderzoek
tot en met het presenteren van uw zaak tijdens een terechtzitting.
Forensicon neemt uw zorg uit handen en adviseert u aan de hand van
de onderzochte toedracht over het voorkomen van fraude in de
toekomst.
Geen schade meer door fraude in uw bedrijf?
Kijk op www.forensicon.nl of bel 058-8200235. Oostergoweg 7
8911 MA Leeuwarden
t. +31 (0)58 8200235
e. info@forensicon.nl
w. www.forensicon.nl

15. Tekst: Schrijfburo Terwisscha & Wagenaar • Fotografie: Ed Klijnman Bedrijfsreportage
Omnyacc Synergie start samen met HRM Helpdesk Noord eerste lijn HRM advies
“Evenwichtig personeelsbeleid is basis
voor succesvol ondernemerschap” Omnyacc Synergie is
aanwezig op de
Onderzoek heeft herhaaldelijk aangetoond dat goed personeelsbeleid rendabel is en de omzet kan Bedrijvencontactdagen
in Leeuwarden:
verhogen. Beschikken grote bedrijven doorgaans over een eigen afdeling voor Human Resource stand 1507/1508.
Management (HRM), ondernemingen in het Midden- en Kleinbedrijf hebben daar veelal niet de personele
omvang voor. Met eerste lijn personeelsadvies wil het Leeuwarder accountants- en belastingadviesbureau
Omnyacc Synergie juist deze doelgroep van dienst zijn.
D
e factor arbeid wordt steeds “Als accountant en als belastingadviseur
belangrijker” zegt André de Jong, ben je gericht op een specifiek deel van een André de Jong:
registeraccountant/vennoot onderneming”, zegt De Jong. “Je vertaalt “Wij vertalen financiële
Omnyacc Synergie. “Kwalitatief goede mensen financiële gegevens in kansen en risico’s. gegevens in kansen en
moet je aan boord houden. Uitstroom moet Dat heeft in onze visie ook alles te maken risico’s”
je voorkomen. Het vertrek van een mede- met personeel en arbeid, want een even-
werker kan niet alleen vervelend zijn in de wichtig personeelsbeleid is de basis voor
menselijke sfeer, maar het kan ook nog eens succesvol ondernemerschap. Het perso-
heel kostbaar zijn. Net als ziekteverzuim. neelsbeleid moet goed worden afgestemd
Ook dat moet je zo veel mogelijk reduceren. op de strategie van de organisatie.
Waar beweeg je als organisatie naar toe
en welke capaciteiten heb je daarbij nodig?
Waar het om gaat is een tevreden mede- Welke kennis en vaardigheden heb je
werker, want dat is de beste ambassadeur nodig binnen je organisatie voor nu en
van je bedrijf. In de organisatie zelf, maar bijvoorbeeld over drie jaar? Goed inzicht
ook naar buiten. Wij willen bedrijven in kwaliteiten van medewerkers en hun
helpen om een helder beeld te krijgen ambities is dus relevant. Honorering en
van hun personeelsorganisatie. Dat doen opleidingsbeleid alleen is niet genoeg.
we met een scan van de organisatie. Je kunt hier allerlei specifieke zaken aan
We inventariseren wat er is geregeld op koppelen, denk aan verzuimbe-
het gebied van personeel en arbeid en we heersing, conflictbemiddeling
brengen de risicofactoren in kaart. Het is en pensioenen. Dat zijn uiterst
vervolgens aan de ondernemer zelf om actuele thema’s. Ook hierover wil-
te bepalen of er actie wordt ondernomen len wij graag met de ondernemer
op bepaalde aandachtspunten en wie hij meedenken.”
hiervoor wil inschakelen. Verder bieden we,
samen met HRM Helpdesk Noord, eerste
lijn ondersteuning en advies. Ondernemers
krijgen van Walburga Faber, Nienke Schaap Omnyacc Synergie
(HRM Helpdesk Noord) en Lammigje van accountants en belastingadviseurs
der Burg deskundige antwoorden op hun Balthasar Bekkerwei 90
HRM vragen.” 8914 BE Leeuwarden
T 058 - 820 09 00
Met de nieuwe vorm van dienstverlening F 058 - 820 09 01
wil het bureau zijn meerwaarde vergroten. www.omnyacc.nl
Omnyacc is een regionaal georiënteerde groep accountants en adviseurs, met vestigingen
in Leeuwarden, Den Helder, Hoorn, Zwaagdijk, Heemstede, Enkhuizen en Heerhugo-
waard. In totaal werken er 180 mensen met financiële, fiscale, juridische, bancaire en
HR expertise. De aandachtsgebieden variëren van jaarrekeningen en aangiften,
vermogens- en inkomensplanning, HR ondersteuning tot en met bedrijfsopvolging, financie-
ring en strategische ondernemingsplanning. “Wij combineren de deskundigheid en veelzijdig-
heid van het grote kantoor en de flexibiliteit, persoonlijke aandacht en betrokkenheid van de
lokale dienstverlener”, aldus De Jong.
het ONDERNEMERS BELANG 13

16. Bouwmachines Steigerbouw Betonbekisting
Veilig, voordelig en vakkennis:
dat is een heleboel meer!
“ Ook ik huur
bij Sijperda”
sijperdaverhuur.nl
0900 7474747
Sneek Heerenveen Emmeloord Leeuwarden
Groningen Drachten Franeker Assen Eemshaven

17. Bedrijfsreportage
Duurzame samenwerking
Lankhorst en Empatec
heeft toekomst
De Friese ondernemingen NV Empatec en Lankhorst Engineered Products
NV Empatec
hebben een aantal jaar geleden de handen ineengeslagen. Deze langdurige NV Empatec uit Sneek is een onderneming met een maat-
en vruchtbare samenwerking biedt veel mogelijkheden voor de toekomst en schappelijke en sociale doelstelling en biedt werk, training,
opleiding, coaching en werkervaringsplaatsen aan mensen
is een praktijkvoorbeeld van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. die, om wat voor reden dan ook, een achterstand op de
arbeidsmarkt hebben. Empatec probeert mensen te stimu-
leren het beste uit zichzelf te halen, met als uiteindelijk doel
uitstroming naar het bedrijfsleven.
Kernwaarden:
passie voor mensen, ondernemend en veelzijdig
Voor meer informatie: Trijn van der Meulen,
www.empatec.nl, info@empatec.nl, 0515 - 48 49 99
Lankhorst Engineered Products
Lankhorst Engineered Products uit Sneek, onderdeel van de
Royal Lankhorst Euronete Group, produceert en ontwikkelt
Sjouke Tjalsma, Trijn van der Meulen, Gosse Dijkstra en Sietze de Haan hoogwaardige kunststof producten. Die maakt zij op basis
van gerecyclede en nieuwe kunststoffen. Deze producten
M
aatschappelijk Verantwoord Bij beide bedrijven vond eind 2011 passen in een groene en duurzame leefomgeving. Lankhorst
Ondernemen (MVO) is gericht op een wisseling van de wacht plaats op Engineered Products is Europees marktleider en werkt vanuit
economische prestaties (Profit) directieniveau. Sietze de Haan (Empatec) een jarenlange traditie van creativiteit en innovatie.
met respect voor de sociale kant (People) en Gosse Dijkstra (Lankhorst) gingen
binnen de ecologische randvoorwaarden beiden na vele jaren met vervroegd Kernwaarden:
(Planet). Het gaat hierbij vooral om de balans. pensioen. De duurzame samenwerking betrouwbaarheid, innovatie en duurzaamheid
Zo besteedt het innovatieve Lankhorst steeds wordt voortgezet en verder ontwikkeld
meer aandacht aan de maatschappelijke door Trijn van der Meulen (Empatec) en Voor meer informatie: Sjouke Tjalsma,
aspecten van ondernemen en heeft Empatec, Sjouke Tjalsma (Lankhorst). www.klp.nl, info@klp.nl, 0515 - 48 76 54
naast haar sociale missie, al jaren een onder-
nemende beleidsvoering. De beide bedrijven
ontdekken hierin onderlinge synergie op het Empatec en Lankhorst:
raakvlak van People, Profit en Planet. trots op duurzame samenwerking
De samenwerking begon jaren geleden met
de bewerking van de kunststof producten
van Lankhorst uit Sneek door Empatec op
hun toenmalige locatie in Koudum. Hiervoor
moest echter wekelijks materiaal getranspor-
teerd worden. Dit kon efficiënter en duurzamer.
Daarom besloten beide bedrijven vijf jaar
geleden een interne werkplaats voor Empatec
in te richten op het terrein van Lankhorst te
Sneek. Dit blijkt heel goed te werken. Empa-
tec maakt een steeds grotere diversiteit aan
producten op maat voor Lankhorst, zoals een
boogbrug met een vrije overspanning van
12 meter. Hierdoor kan Lankhorst Engineered
Products haar klanten een completer product
leveren dan voorheen. Inmiddels werken circa
30 mensen van Empatec dagelijks mee in het
primaire proces van Lankhorst.
het ONDERNEMERS BELANG 15

18. Ondernemerspanel
Hoe belangrijk zijn sociale
media voor uw onderneming?
Twitter, LinkedIn, Facebook, Hyves, YouTube. Het is maar een greep uit het aanbod van Social Media
waar je je als onderneming bij kunt aansluiten. Met speels gemak kunt u uw bedrijf via een videofilmpje
op internet in een notendop presenteren bij de juiste doelgroep. Het inzetten van alleen een website
is binnenkort ondenkbaar. Social Media marketing gaat een steeds belangrijkere rol spelen in de
relatiemarketing van bedrijven. Heeft u al goed nagedacht wat de consequenties zijn van het inzetten van
Nieuwe Media voor uw bedrijf of organisatie? Ziet u hierin nieuwe kansen of wellicht bedreigingen?
De mening van ons panel.
■ André de Jong
André de Jong - Omnyacc accountants en gekeken en geleerd van missers. Onze eerst stap was het
belastingadviseurs bepalen van een duidelijke strategie: wat is ons doel en
Traditionele communicatiemiddelen zoals advertenties wie is onze doelgroep? Vervolgens wat kunnen wij bieden
raken steeds meer op de achtergrond. Wij zien echter dat via deze media? De keuze is nu bewust op twee kanalen
de kracht van netwerken in ons vakgebied onverminderd gevallen, namelijk Twitter en LinkedIn. Via Twitter brengen
groot blijft. Wij zien Social Media als kans om dit ook online wij actueel nieuws, tips en visies. LinkedIn is de oude
te gebruiken. Wij zoeken naast de ‘life’ netwerken via Social visitekaarthouder, maar dan uitgebreid met jouw capaci-
Media de interactie op. Bewust zijn wij niet als eerste op de teiten en is het een uitstekend middel voor werving van
‘Social Media-trein’ gestapt, hebben naar de ontwikkeling personeel. De eerste stap is gezet, nu actief aan de slag!
■ Henk Bos
Henk Bos - Regiodirecteur SITA Recycling Services YouTube kanaal van SITA en wij gebruiken Flickr als
Noord-Nederland fotodatabase. LinkedIn wordt gebruikt voor het werven
Het gebruik en de mogelijkheden van Social Media van nieuwe medewerkers, nu vooral nog in Duitsland.
wordt steeds belangrijker, niet alleen voor consumenten Intern gebruiken wij Yammer als communicatieplat-
maar ook voor bedrijven. SITA is daarom al een tijd form. Dit is een besloten platform. Vervolgstappen zijn
geleden gestart met het verkennen van de mogelijkheden een Facebookpagina en PR dialoog management via
van Social Media. Wij zien de ontwikkelingen vooral invloedrijke bloggers en Twitteraars over voor SITA
als kans. Je moet echter wel rekening houden met de relevante onderwerpen zoals afval, milieu en duurzaam-
spelregels van Social Media. Als je er aan begint moet je heid. Wij verwachten dat binnen nu en 3 tot 5 jaar de
het wel goed doen, transparant communiceren, intern meeste zaken met onze klanten online worden afgehan-
spelregels afspreken over het gebruik. SITA werkt aan deld (dienstverlenging, service, bestellingen).
een Sociaal Mediabeleid. Inmiddels zijn we actief op Op dat moment zullen wij Social Media volledig hebben
Twitter, als bedrijf en een aantal medewerkers. Er is een geïntegreerd in onze Communicatie en bedrijfsvoering.
■ Jos Jellesma
Jos Jellesma - Directeur Sijperda Verhuur BV blijven. Ik weet niet waar iemand de tijd vandaan haalt
Social Media: ik krijg nu regelmatig uitnodigingen voor om alles te volgen en er ook nog actief mee bezig te
seminars wat dat allemaal wel niet voor voordelen biedt zijn, maar zonder kunnen we ook niet meer. We moeten
aan het bedrijfsleven. Sijperda Verhuur doet er aan mee, niet vergeten dat er ook nog gewerkt moet worden. Als
niet vanwege omdat ik dat nu zo leuk vind (want dat marketing tool, geloof ik zeker dat je sneller en een gro-
vind ik niet), maar een groeiend deel van onze klanten ter publiek bereikt dan langs de traditionele weg. Maar
maakt daar wel gebruik van. Je merkt dat het snel alge- hoe lang blijft het effectief: het een is nog niet uitgevon-
meen goed begint te worden en dan mag je niet achter- den of het volgende staat al weer voor de deur.
16 het ONDERNEMERS BELANG

19. ■ Metske Kloppenburg
Metske Kloppenburg - Directeur Abiant NL BV actief aan de slag gaan met social media, een training,
Abiant, personeelsvoorziener van flexibele werkver- zodat zij goed weten hoe ze social media effectief,
sterkers, zet social media op dit moment nog beperkt serieus en professioneel kunnen inzetten, daar hecht
in. Wel zijn wij ervan overtuigd dat de kracht van social Abiant waarde aan. Onze ervaring met het werven
media ligt in het in één keer snel en veel mensen be- van vacatures voor onze eigen vestigingen via social
reiken, ook voor onze doelgroep, zeker als een bericht media is positief. Hoe belangrijk is social media voor
gedeeld wordt. En daarnaast draagt het ook bij aan de uw onderneming? Steeds belangrijker, het heeft zeker
naamsbekendheid. meerwaarde als we onze uitingen op Twitter, LinkedIn
Binnenkort volgen onze vestigingsmedewerkers, die en Facebook met zorg doen.
■ Sjouke Tjalsma
Sjouke Tjalsma - Lankhorst Engineered Products bv bij aan onze reputatie als goede werkgever. We merken
Lankhorst Engineered Products heeft zich in de afgelopen steeds vaker dat sollicitanten de profielen van onze
10 á 15 jaar ontwikkeld van een producent van kunststof mensen goed bestudeerd hebben en daar ook gericht op
producten tot een industrieel toeleverancier. Onze doorvragen.
innovatieve oplossingen worden wereldwijd toegepast. Daarnaast moedigen wij onze mensen aan actief te zijn
Medewerkers zijn de kroonjuwelen van Lankhorst. op Social Media zodat de buitenwereld het menselijke
Om onze klanten van dienst te kunnen zijn is het vinden gezicht krijgt te zien achter de organisatie. Een goede
van goede mensen cruciaal. Social Media speelt daarin ontwikkeling, immers hoe beter beeldvorming en realiteit
een essentiële rol. We zijn op zoek naar talent dat zich aansluiten, hoe beter de uiteindelijke keuze is.
niet alleen door een advertentie laat overtuigen. Alle Het verhoogt de kans op een goede match en
uitingen op internet, vooral die via Social Media, dragen daarmee een gezamenlijk succes.
■ Marjon Roefs
Marjon Roefs - Het Centrum voor Commissarissen vertrouwd omdat dit voor mijn business, gericht op
en Toezichthouders commissarissen en toezichthouders, een werkbaar en
Voor mijn werk blijkt het zichtbaar zijn in traditionele laagdrempelig instrument is. Mensen zijn vindbaar en
media als de krant en vakbladen goed te werken. En de hun profiel is openbaar; iets heel anders dus dan een c.v.
meeste van mijn opdrachten komen ‘via-via’ en door wat in een gesloten systeem blijft. Ik twitter wel maar
goede netwerkgesprekken. De olievlek doet dan zijn haal daar vast niet alles uit. Om het effectief zakelijk in te
werk. Maar ik ben me wel bewust dat het inzetten van zetten, laat ik mij dan ook zeer binnenkort bijspijkeren
‘nieuwe’ media kansen biedt. Ik heb daarbij de focus door Edith Scholten van ‘Zeg eens E!’ die daarin
op Twitter en LinkedIn. Met dit laatste ben ik al zeer gespecialiseerd is.
■ Cees van der Boom
Cees van der Boom - Cees van der Boom Consul- verkeer op Social Media. De frustratie van één klant
tancy | Mastercoach® wordt geplaatst op Social Media en zo’n bericht wordt
Beloftes waarmaken! Grote ondernemers bedenken razendsnel en massaal overgenomen. Iedereen herkent
reclamecampagnes die overal worden getoond. er wel iets in ... Het gaat om geloofwaardigheid; de
Nu valt er over reclame te twisten: wat de een geniaal basis van elke vorm van vertrouwen. Als je oprecht
vindt, vindt de ander doodsaai. Maar bijna altijd nakomt wat je eerder beloofde en je eigenlijk de
ontstaat een belofte en wordt een verwachting gewekt: verwachting van de klant overtreft, wordt Social
als je mij koopt ... Voldoet de gecreëerde verwachting, Media een verlengstuk van jouw relatiemarketing.
dan ontstaan ambassadeurs. Voldoet die niet of krijgt Wat je doet heeft dus veel meer effect dan wat
de klant geen waar voor zijn geld, dan ontstaat druk je zegt!
het ONDERNEMERS BELANG 17

20. STINSTRA KOZIJNEN
GARAGEDEUREN - ZONWERING
• KUNSTSTOF
Innovatie in installatie! • ALUMINIUM
• HOUT
• Stijlvol, duurzaam en veilig
• Nieuwbouw of renovatie
• Vakkundig gemonteerd
Hauser Installatietechniek b.v. is een KOMO Instal gecertifi- • Altijd scherp geprijsd
ceerde onderneming die zich richt op technische dienstver- Kom langs of bel 058 - 254 21 60
lening op het gebied van werktuigbouwkundige- en Openingstijden
showroom:
elektrotechnische installaties. Ons bedrijf is al sinds 1922 Maandag tot vrijdag
van 09:00 - 17:00 uur
actief binnen de installatiewereld en ontwikkeld integrale Zaterdag van 10:00 - 14:00 uur Morseweg 13, Leeuwarden • www.stinstra.nl
oplossingen van ontwerp tot realisatie in de sectoren
woningbouw, utiliteit en renovatie. Wij onderscheiden ons
door onze pro-actieve, innovatieve aanpak en intensieve
samenwerking met en voor onze opdrachtgevers. Deze zijn
daardoor beter in staat zich te richten op hun eigen
kernactiviteiten.
B R E D E R I N S TA A L
Postbus 132 F 0517-396399
8800 AC FRANEKER m.wieringa@hauser.nl
Scheepmakersweg 5 De Factorij 21 tel 0223-631444
T 0517-396741 www.hauser.nl 1786 PD Den Helder 1689 AK Zwaag info@hollandstaal.nl
fax 0223-631824 fax 0229-241434 www.hollandstaal.nl
Jan de Vries
GROND, WEG EN WATERBOUW
Minerva 46
8448 CS Heerenveen
T 0513 - 68 28 58
F 0513 - 68 26 55
M 06 - 543 580 83
f.zandstra@falkodakenwand.nl
Doniaweg 12a
www.falkodakenwand.nl 9074 AE Hallum
T 06 - 51369905
Zoekt u een koper voor uw bedrijf of bent u
op zoek naar een bedrijf om over te nemen?
Een eerste gesprek? Uw betrouwbare partner:
Maak kennis met mijn expertise.
Samen met u zetten we
de puntjes op de
Marti Koedijk
06 19 342 385
De Twee Gebr
info@martikoedijk
rachten
w.martikoedijk.nl www.devrieshallum.nl