1. TENDENCIA X:
LA PERSONA
La apuesta por el Talento en los nuevos
modelos organizativos
Mª José Martín
Directora de Atracción y Gestión de Talento de ManpowerGroup
@Mjmartin4
#Tendenciasrh20
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2. 8 minutos_6 ideas
1 minuto para agradecer
La iniciativa
A los organizadores
A vosotros
A la incertidumbre
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3. 1 Reaprender toca
Mercados cambiantes, que provocan
constante exposición a situaciones nuevas y
requieren de Talento comprometido con su
propio desarrollo, sostenible y responsable.
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4. 2 Las fronteras
desaparecen
En un mundo
hiperconectado, las
fronteras desaparecen, el
Talento se mueve y los
mercados son
segmentados en base a los
intereses de los clientes.
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5. 3 Colaboración corporativa
Necesitamos a las
personas focalizadas en
la construcción de un
proyecto común,
aunando culturas,
intereses o procedencia.
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6. 4 Tecnología y Big Data
Que nos permitan conocer a las personas,
mejorando la microsegmentación,
productividad y eficiencia.
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7. 5 Talento crítico
Necesitamos detectar
Talento crítico y
comprometerlo,
favoreciendo su
empleabilidad en
nuevas posiciones.
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8. 6 Departamentos de
Personas
Deben impulsar los
cambios en la
compañía que pongan
al Talento como foco,
simplificando la
organización para ganar
en agilidad.
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