Jornada sobre prontuario de gestión de prl en construccion

JornadalaTécnica laborales
Organización de prevención de riesgos
en las obras de construcción
Prontuario

Gestión previa de inicio de obra:
-Sujetos intervinientes
-Documentos necesarios
Antonio Carrasco Celedonio.
Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de FREMAP

Coorganiza Organiza:
:

SEMANA EUROPEA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Fotografía por rhurturbia

GESTIÓN DE LA
PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES EN OBRAS DE
CONSTRUCCIÓN.
PRONTUARIO
Las Palmas de Gran Canaria, 25 de octubre de 2011

PRONTUARIO

PUBLICACIÓN DONDE SE
RECOGEN BREVEMENTE LOS
ASPECTOS ESENCIALES DE
ALGÚN ASUNTO PARA SU FÁCIL
CONSULTA Y RECUERDO

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Simbología para org. y gest. obras
Referido a: Empresas, personas

Referido a: Documentación

Referido a: Normativa

Referido a: Coordinación de Actividades
Empresariales

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GESTIÓN DE OBRAS
Coordinador de S.S. fase elabo. proyecto

Dirección Facultativa Incluido

Coordinador de S.S. fase ejecución obra
PROMOTOR
NOMBRAMIENTOS

Contratistas

Autónomos

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GESTIÓN DE LA PRL EN OBRAS

OBRAS CON PROYECTO

PROMOTOR

OBRAS SIN PROYECTO

© FREMAP

PROMOTOR

Coordinador en materia
VARIOS de Seguridad y Salud
PROYECTISTAS en la fase de
elaboración del proyecto
OBRAS
CON
PROYECTO

UN SOLO PROYECTISTA

© FREMAP

PROMOTOR
Memoria descriptiva

Pliego de condiciones
Estudio de
Seguridad Planos
y Salud Mediciones
Presupuesto
PROYECTO

Estudio Contempla las previsiones e
básico de informaciones útiles de las
Seguridad condiciones de seguridad y
y Salud salud de la obra

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COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES
EMPRESARIALES
Estudio o Información del
Estudio Básico
de seguridad empresario
y salud titular

PROMOTO
R Dirección Las instrucciones
Facultativa, del empresario
E. TITULAR
donde se integra
el Coordinación
titular son las
de S.S. en impartidas por
ejecución O. ellos.

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PROMOTOR
EMPRESAS DE
CONSTRUCCIÓN
CONTRATISTAS R.E.A
PROMOTOR .
CONSTRUCTOR

EJECUTA CONTRATISTA; R.E.A
EJECUCIÓN OBRA LA U.T.E. .
U.T.E.
DE OBRA
CONTRATISTAS;
NO EJECUTA
LAS EMPRESAS R.E.A
OBRA
QUE FORMAN LA
.
U.T.E.

CONTRATISTA
AUTÓNOMOS
EL PROMOTOR.

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CONTRATISTA

OBRA CON PLAN DE
SEGURIDAD Y
PROYECTO INCLUIR LOS
SALUD
RECURSOS
PREVENTIVOS
OBRA SIN EVALUACIÓN DE
PROYECTO RIESGOS (obra)
ANTES DE
INICIAR Coordinación de actividades empresariales
OBRA
APERTURA DEBER DE VIGILANCIA
E.
DEL CENTRO DEL EMPRESARIO
PRINCIPAL
DE TRABAJO PRINCIPAL

LIBRO DE
SUBCONTRATACIÓN

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JornadalaTécnica laborales
Organización de prevención de riesgos
en las obras de construcción
Prontuario

Gestión previa de inicio de obra:
-Sujetos intervinientes
-Documentos necesarios
Antonio Carrasco Celedonio.
Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de FREMAP

Coorganiza Organiza:
:

SEMANA EUROPEA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Fotografía por rhurturbia
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Coordinación de seguridad y salud
en ejecución de obra
NOMBRADO POR EL PROMOTOR

APROBAR EL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD
EN OBRA PUBLICA: INFORME SOBRE EL PLAN
DE SEGURIDAD Y SALUD
ANTES DE
INICIAR
OBRA
ADOPTAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA
ACCESO A LA OBRA

Organizar la Coordinación de Actividades Empresariales

LIBRO DE INCIDENCIAS

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CONTRATISTA
Primer nivel Subcontratación.

SUBCONTRATISTAS
PRIMER NIVEL

R.E.A
.
EJECUCIÓN
DE OBRA SUBCONTRATISTA
S MANO DE OBRA

AUTÓNOMOS

© FREMAP

SUBCONTRATISTAS PRIMER NIVEL
Segundo nivel Subcontratación.

SUBCONTRATISTAS
SEGUNDO NIVEL

R.E.A
.
EJECUCIÓN
S MANO DE OBRA

AUTÓNOMOS

© FREMAP

SUBCONTRATISTAS SEGUNDO NIVEL
Tercer nivel Subcontratación.

SUBCONTRATISTAS
TERCER NIVEL

R.E.A
.
EJECUCIÓN
S MANO DE OBRA

AUTÓNOMOS

© FREMAP

SUBCONTRATISTA MANO DE OBRA

Utilizan solo herramientas manuales y
herramientas manuales de potencias

APORTACIÓN
DE MANO DE
OBRA

Trabajadores utilizando equipos de
trabajo, no perteneciente a la subcontrata

© FREMAP

AUTÓNOMOS

COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

Todos en el Régimen de Autónomos (RETA)

FORMA DE TRABAJO
Con ocupación a trabajadores por cuenta ajena.
EMPRESA
Sin ocupación a trabajadores por cuenta ajena.
Su trabajo lo realiza de forma personal y directa
AUTÓNOMO

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Límites en el régimen de subcontratación.
PROMOTOR

CONTRATISTAS AUTÓNOMOS

CONTRATISTA
PRIMER NIVEL

SUBCONTRATISTAS 1 SUBCONTRATISTAS M.O. AUTÓNOMOS

SUBCONTRATISTA 1
SEGUNDO NIVEL


SUBCONTRATISTA 2
TERCER NIVEL


No se permite la subcontratación de forma general, si de forma excepcional
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Subcontratación excepcional
SUBCONTRATISTA
CIRCUNSTANCIAS DE
S MANO DE OBRA
FUERZA MAYOR Y AUTÓNOMOS
SITUACIONES

CASOS FORTUITOS

SUBCONTRATISTAS
EXIGENCIA DE TERCER NIVEL
ESPECIALIZACIÓN DE
LOS TRABAJOS

COMPLICACIONES
TÉCNICAS DE LA
PRODUCCIÓN

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Subcontratación excepcional
APROBACIÓN PREVIA POR LA DIRECCIÓN FACULTATIVA

Coordinador de seguridad y salud
en la ejecución de obra
CONDICIONES

Representante de los trabajadores

CONTRATISTA Informe de
Comunicación a: circunstancia

Autoridad
Laboral
5 días hábiles a
su aprobación

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Promotor

Proyecto obra
Estudio de
Seguridad y Estudio Básico de
Salud Seguridad y Salud

Contratistas

Plan de Seguridad y Salud

Autónomos Entrega Subcontratistas

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Registro de empresas acreditadas R.E.A.

Un único
registro, en
la CCAA de
Documento: la Razón
Certificado sobre
Obligatorio:
Social empresas
inscripción
existente contratistas y
Nº de registro subcontratistas

REA
Registro:
Cumplir con:
Renovación
Art. 4
cada
Ley 32/2006
3 años Registro:
Inicial
Variación datos
Cancelación

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COMUNIDADES AUTÓNOMAS, REA
CC.AA. Comunidad Legislación Documento Inscripción electrónica
Autonómica
01 Andalucía Orden 23/05/2008 BOJA nº 116 www.juntadeandalucia.es/empleo
02 Aragón Decreto 93/2008 BOA nº 72 http://rea.mtin.es
03 Asturias Resolución 15/07/2008 BOPA nº 187 http://rea.mtin.es
04 Baleares Decreto 84/2008 BOIB nº 106 http://rea.mtin.es
05 Canarias Orden 23/07/2008 BOC nº 157 http://rea.mtin.es
06 Cantabria Decreto 65/2008 BOC nº 132 www.gobcantabria.es
07 Castilla La Mancha Decreto 78/2008 DOCM nº 123 www.jccm.es/trabajo/dgsirea.htm
08 Castilla y León Orden EY E 880/2008 BOC y L nº 108 www.jcyl.es/rea
09 Cataluña Decreto 102/2008 DOGC nº 5127 www.geucat.cat/treball
10 Extremadura Decreto 143/2008 DOE nº 138 http://rea.mtin.es
11 Galicia Orden 15/05/2008 DOG nº 98 http://traballo.xunta.es/REA
12 Madrid Decreto 91/2008 BOCM nº 166 http://rea.mtin.es
13 Murcia Decreto 209/2008 BORM Nº 168 www.carm.es/tramitesenlinea
14 Navarra Orden Foral 170/2008 BON nº 69 www.navarra.es
15 País Vasco Decreto 142/2008 BOPV-EHAA nº 149 www.juslan.ejgv.euskadi.net
ZK
16 Rioja Decreto 46/2008 y BOR nº 89 www.larioja.org/trabajo
Orden 23/2008
17 Valencia Orden 27/2008 DOCV nº 5802 www.gva.es/c_economia/web/html/home_c.htm

18 Ceuta Orden PRE/1390/2008 BOE nº 124 http://rea.mtin.es
19 Melilla Orden PRE/1391/2008 BOE nº 124 http://rea.mtin.es © FREMAP

HABILITACIÓN LIBRO SUBCONTRATACIÓN
COMUNIDADES AUTÓNOMAS

Comunidad
Autonómica Legislación Documento
Andalucía Orden 22/11/2007 BOJA 20/12/2007

Aragón Notificación de la Dirección General Traba. BOA nº 114

Asturias Resolución 19/12/2007 BOPA nº 263

Baleares Orden 7/10/2008 BOCAIB 21/10/2009

Canarias Resolución 21/11/2007 BOC 3/12/2007

Cantabria Resolución 15/10/2007 BOC nº 213

Castilla La Mancha

Castilla y León Resolución 31/10/2007 BOC y L nº 221

Cataluña Resolución TRE/3520/2007 7/11/2007 DOGC nº 5015

Extremadura Orden 26/10/2007 DOE nº 126

Galicia Resolución 31/10/2007 DOGA nº 220

Madrid Resolución 2/SUB/ 16/11/2007 BOCM Nº 285

Murcia http://www.carm.es/ctra/empleo/dgt Portada trámites

Navarra Orden Foral 333/2007, 8/11/2007 BON nº 144

País Vasco Resolución 17/11/2007 BOPV-EHAA nº 201

Rioja Resolución 26/09/2007 BOR nº 130

Valencia Resolución 2/11/2007 DOCV nº 5635
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Recursos preventivos
DETERMINARÁ LA PRESENCIA

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD CONTRATISTAS

REC. PREV
Vigilar el
PRESENCIA
cumplimiento

Vigilar el cumplimiento en la actividad o proceso

SUBCONTRATISTAS REC. PREV
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Recursos preventivos

DESIGNACIÓN

Personal de la Organización
Preventiva
RECURSO
PREVENTIVO
Personal de la empresa

*Conocimiento, cualificación y
experiencia en la actividad o proceso
*Formación en PRL, mínimo 60 horas.
ASIGNACIÓN

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REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES
DELEGADOS DE PREVENCIÓN DP

Designados por y entre los representantes de los
trabajadores, con número igual a la escala del art.35,
punto 2 Ley 31/1995 de PRL.

Empresas, < 30 trabajadores, el Delegado de Personal
Empresas, > 31 trabajadores < 49, un DP, elegido por
y entre los Delegados de Personal.

Formación mínima en PRL, nivel básico

Empresas > 50 trabajadores, todos los DP, forman parte
del Comité de Seguridad y Salud.
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Delegados de prevención como
recurso preventivo (Nota de DGITSS)
No existe una prohibición expresa a que pueda ser la
misma persona.
Se crea una incompatibilidad, derivada de las
funciones, facultades encomendadas y características
propia de cada figura preventiva. Se crea un conflicto
de intereses que impediría la coincidencia en una
misma persona.
En caso de que se dé una situación excepcional,
imprevista o de fuerza mayor que requiera
urgentemente la presencia de un recurso preventivo,
siendo el delegado de prevención el único posible,
podría designarse.
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FORMACIÓN PARA OBRAS DE CONSTRUCCIÓN
IV Convenio de la Acuerdo del Metal
Formación en General Construcción 2007-2011 (R. 07/08/2008) (R. 03/03/2009)
(R. 12/05/2009)
obras (R. 12/05/2009)

Formación del 1er Ciclo – Inicial Art. 138 8 h. 1er Ciclo – Inicial Anexo III 8 h.
Trabajadores puesto de trabajo
(art. 19 Ley 31/1995) 2º Ciclo–Oficios 2º Ciclo – por puesto de
de obra (art. 4.2 Ley 32/2006) 20 h. trabajo o familia 20 h.
Art. 141 y 142;
(art. 12 R.D.1109/2007) Art. 144 al 157 profesional Anexo III
Directivos de 10 h. 10 h. 10 h.
R.D. 1109/2007 Art. 140 Anexo III
Empresas
50 h.
Delegados de Art. 37.2, Ley 31/1995 70 h. 50 h.
Art. 143 Anexo III
Prevención Anexo IV, R.D. 39/1997

50 h.
Nivel básico Art. 35, R.D. 39/1997 60 h. 60 h.
Anexo IV, R.D. 39/1997 Art. 158 Anexo III

Certificado de su
Sistema de Tarjeta Profesional para los
Organización Tarjeta TPC
acreditación Trabajadores en Obras
Preventiva
Gestión de Autoridad Laboral Competente Autoridad Laboral Competente
Autoridad Laboral
acreditación
Competente Fundación Laboral de la Fundación del Metal para la
de la formación
Construcción Formación, La Cualificación y el
y cualificación
CCAA FLC; www.fundacionlaboral.org Empleo
profesional
FMF; www.fmfce.org
www.trabajoenconstruccion.com © FREMAP

FORMACIÓN PARA OBRAS DE CONSTRUCCIÓN

Acuerdo sobre el Reglamento de la tarjeta profesional para el
Formación en obras trabajo en obras de construcción (vidrio y rotulación)
(Resolución DGTISS de 17/03/2011)
Oficio de instalador de ventanas y acristalamientos 20 h.

Trabajadores de obra
Oficio de instalador de rótulos, 20 h.
Directivos de Empresas 10 h.

Delegados de Prevención 50 h.

Nivel básico 50 h.

Sistema de acreditación TPC

Autoridad Laboral Competente
Gestión de acreditación
Comisión de Seguridad y Salud Laborales para las actividades y
de la formación
sectores del Vidrio, la Cerámica y la Rotulación
y cualificación profesional
Por medio de la Fundación Laboral de la Construcción

© FREMAP

Formación en empresas fuera del
ámbito del convenio.
El artículo 3 del IV Convenio Colectivo, si la actividad de la empresa no
se encuentra dentro del ámbito de funcional, no es de aplicación.
Solo podría llevar a confusión el apartado 4 de dicho artículo

"4. También estarán sometidas a lo dispuesto en el Libro II en relación
con las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables en las
obras de construcción …………………..todas aquellas empresas que
ejecuten trabajos en los centros de trabajo considerados como obras"

Las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables en las
obras de construcción se refiere al título IV y al título V del libro II del
convenio, NO REGULANDOSE en dichos apartados la FORMACIÓN
DEL CONVENIO (título III, Libro II).

© FREMAP

TRIBUNAL SUPREMO
TRIBUNAL SUPREMO
Sala de lo Social, Sección 1, Sentencia de 27 de oct. 2010,
Sala de lo Social, Sección 1, Sentencia de 27 de oct. 2010,
rec. 53/2009
rec. 53/2009

- Anula la disposición transitoria cuarta del convenio.
• Implantación progresiva de la Tarjeta Profesional de la Construcción,
adquiriendo carácter obligatorio a partir del 31/12/2011.
- Rechaza asimismo la denuncia de la infracción del
artículo 10.3 de la Ley 32/2006 por parte del convenio.
• En vigor la formación del Convenio y la tarjeta.

No exigible la tarjeta
Obligatoria la formación del Convenio
Posibilidad de acreditación por tarjeta

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B.O.E 29 de abril de 2011

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NOTA INFORMATIVA SOBRE FORMACIÓN EN
CONSTRUCCIÓN DE LA (DGITSS)
- La Formación del IV CGSC, cumple la obligación del
artículo 19 de la LPRL, en la medida que se den las
siguientes circunstancias:
• Que el trabajador en la nueva obra que sea contratado realice
trabajos de la misma especialidad.
• Que sea la de ambos ciclos;
• 1º Ciclo
– Inicial sobre los riesgos del sector
– Principios básicos
– Conceptos generales sobre la materia
• 2º Ciclo
– Por puesto de trabajo o por oficio.

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- Además deberá tenerse en cuenta:
• Información del empresario
• Referida a los riesgos generales de la obra
• Específico a su puesto de trabajo en la misma
• Medidas preventivas a adoptar.
• Formación para el uso de equipos de trabajo requeridos en
la obra y sobre los que no haya recibido formación.
• La necesaria como consecuencias de circunstancias
especiales de la obra como las señaladas por la Comisión
Paritaria.
• Las necesarias en función de los riesgos previstos en el
Plan de Seguridad de la obra para el puesto que vaya a
ocupar el trabajador.
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Coordinación de actividades
Analogías
Centro fijo Obra
Centro fijo /Obra
Pone a disposición o gestiona el
Empresario Titular Promotor
Centro de trabajo
Contrata o subcontrata, obras o
Empresario Principal Promotor y/ Contratista
servicios
Información de los Promotor con el Estudio de
riesgos propios del Centro Empresario Titular, por escrito Seguridad y Salud o Estudio
de Trabajo Básico
El promotor mediante el
Instrucciones para la Coordinador de Seguridad y
prevención de los riesgos Empresario Titular, por escrito Salud durante la ejecución de la
existentes. obra o, en su defecto, la
Dirección Facultativa.
Deber de Vigilancia Empresario principal Contratista (Recursos
Preventivos)
Reuniones, escritas, Recursos Coordinador S.S. en la
Medios de Coordinación preventivos, Coordinador de la ejecución de obra, recursos
actividad preventiva. preventivos

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AVISO PREVIO
EL PROMOTOR DEBERÁ EFCTUAR UN AVISO
PREVIO A LA AUTORIDAD LABORAL
COMPETENTE ANTES DEL COMIENZO DE LOS
DER OGADO
TRABAJOS e la
d
punto 2,
por el iFORMAica. ,
n
DEBERÁ EXPONERSE EN LA OBRAor a ú VISIBLE
at DE
dispos ión CASOog INCORPORARSE A OBRA
ic EN der DE
37/2010 Y SALUD
ACTUALIZÁNDOSE
R.D. 3
COORDINADOR DE SEGURIDAD
O CONTRATISTAS NO IDENTIFICADOS
EN EL AVISO INICIAL

Las referencias que en el ordenamiento jurídico se realicen al aviso previo
en las obras de construcción deberán entenderse realizada a la comunicación
de apertura. Disposición adicional segunda, R.D. 337/2010.
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APERTURA DE CENTRO DE TRABAJO
(reanudación de actividades)
OBRA DE CONSTRUCCIÓN
REALIZADA ÚNICAMENTE POR LOS CONTRATISTAS
REALIZARSE PREVIA AL COMIENZO DE LOS TRABAJOS
EXPONERSE EN LA OBRA EN LUGAR VISIBLE
MANTENERSE PERMANENTEMENTE ACTUALIZADA, (plazo 10 días)
Adjuntar:
Plan de Seguridad y Salud cuando el mismo sea exigible,
de no ser exigible;
Evaluación de Riesgos de la Obra

El Promotor tiene que velar que el Contratista haga la
comunicación de apertura del centro de trabajo.
La responsabilidad administrativa del no cumplimiento será
igualmente exigible al Promotor.
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CONTENIDO DE LA EVALUACIÓN DE
RIESGOS GENERAL DE EMPRESA
Y
SU IÓN
ST RIESGOS MAC N
QU ANC OR ACIÓ
ÍMI I INF RM
CA AS FO
S

OBRA

’s VIG
EPI DE ILA
LA NC
SA IA
EQUIPOS DE TRABAJO LU
D

Para entrar en obra
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EVALUACIÓN ESPECÍFICA DE CADA OBRA SIN PROYECTO

- Precisar las normas de seguridad y salud aplicables a la
obra, teniendo en cuenta:
• El entorno en que se realiza la obra.
• Tipología y características de los materiales y elementos que haya de
utilizarse
• Determinación del proceso constructivo
• Orden de ejecución de los trabajos
• Cualquier otro tipo de actividad que se lleve a cabo en la misma
• Los previsibles trabajos posteriores
- Identificar los riesgos laborales que puedan ser evitados
• Indicar las medidas técnicas necesarias para ello.
- Relación de los riesgos laborales que no puedan ser
eliminados
• Especificar las medidas preventivas y protecciones técnicas tendentes a
controlar y reducir dichos riesgos

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EVALUACIÓN ESPECÍFICA DE CADA OBRA

Las evaluaciones de riesgos precisara la
identificación de los riesgos, actividades o
procesos donde se haga necesario la presencia
de recursos preventivos.

La Evaluación de Riesgos de una obra sin
proyecto, contemplará la presencia de recursos
preventivos.

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CONTENIDO DE LA EVALUACIÓN DE
RIESGOS DE OBRA

RIESGOS
SU Y
ST I ÓN
QU AN AC
ORM CIÓN
ÍM CIA INF RMA
IC A S FO
S
OBRA
VIGILA
NCIA D
EPI’s
EQUIPOS DE
TRABAJO LA S A E
LUD

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Empresas de Trabajo Temporal E.T.T.
Resolución 5 de abril 2011
Resolución 5 de abril 2011

Contratos de puesta a disposición con las empresas usuarias
No son contratistas, ni subcontratistas de obras
No tienen que estar en el R.E.A.
No tienen que estar identificadas en el libro de
subcontratación.
E.T.T.
Los trabajadores de E.T.T., deben entrar en las empresas
usuarias con la formación en PRL necesarias, incluida la
TPC.
P.T. con limitación absoluta para contratar
En obras P.T. con limitación relativa para contratar
P.T. sin limitación para contratar
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INFRACCIONES LABORALES EN MATERIA
DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

- Acciones u omisiones de los
diferentes sujetos responsables que
incumplan las normas legales,
reglamentarias y cláusulas
normativas de los convenios
colectivos en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

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INFRACCIONES LABORALES EN MATERIA
DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Artículo 42. Responsabilidad empresarial (Ley 5/2000)
- Apartado 3
La empresa principal responderá solidariamente con los
contratistas y subcontratistas a que se refiere el apartado 3 del
artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales…….

Apartado 3; artículo 24 (Coordinación de actividades empresariales)
Ley 31/1995.
“Las empresas que contraten o subcontraten con otras la
realización de obras o servicios correspondientes a la propia
actividad de aquéllas y que se desarrollen en sus propios centros
de trabajo deberán vigilar el cumplimiento por dichos contratistas
y subcontratistas de la normativa de prevención de riesgos
laborales.”

© FREMAP

Sentencias
TRIBUNAL SUPREMO; SALA DE LO SOCIAL

“PROPIA ACTIVIDAD” DEL EMPRESARIO
PRINICPAL;

LA INTEGRAN TODAS AQUELLAS TAREAS QUE
SON INHERENTES A SU PROCESO
PRODUCTIVO.

Inherente: qué por su naturaleza está inseparablemente
unido a algo.

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SENTENCIA TRIBUNAL SUPREMO
- “…..empresarios y encargados (tanto la alta dirección como
la media y la de simple rector o capataz, es decir, el de
cualquiera persona que asuma o a la que se le confíe la
realización de una tarea con mando sobre otros y con
función de vigilancia y cuidado) tiene la obligación de
conocer, cumplir, hacer cumplir y exigir coactiva e
imperativamente, el cumplimiento cabal y exacto de las
cautelas y prevenciones establecidas por las citadas
normas de seguridad….”

Requisito para el REA: Ejercer directamente las facultades de organización
y dirección sobre el trabajo desarrollado por sus trabajadores en la obra.

Contenido Libro de Subcontratación: Responsable de la dirección de los trabajos

© FREMAP

MUCHAS GRACIAS POR SU
ASISTENCIA Y ATENCIÓN

antonio_carrasco@fremap.es
manuel_suarez@fremap.es

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