cloud computing / collaboratif            quels outils    pour de nouvelles attentes ?
PARTIE I     évolutions           -besoins et attentes du       marché
un syndicat autrement….Ecoute et Vision
un syndicat autrement….           renouveler la posture pour renouveler l’image               persistance d’une « culture ...
un syndicat autrement….         une place à prendre…                  Disponibilité                  « Si l’expert comptab...
un syndicat autrement….Une culture d’entreprise perceptible et homogène                                      Collaborateur...
Un syndicat autrement :             anticipez les indispensables    Dématérialisation systématique des échanges et irrupti...
PARTIE II  les outils       -état des lieux
dématérialisationNécessité ??                     NON                OPPORTUNITE !
dématérialisation●   DEFINITION    ■   - accessible    ■   - partageable    ■   - organisée    ■   - sécurisée
dématérialisation●   POURQUOI les attentes du marché●   - obligation comme moteur du changement●   - environnement en muta...
dématérialisation    CONSEQUENCES sur l’offre de services●    impacts sur la relation clients :●    ○   - induit le temps ...
dématérialisationCONSEQUENCES sur l’organisation ducabinet  ●   - politique de recrutement  ●   - profil des collaborateur...
Dématérialisation des                   obligations●   Mode EFI : pour une entreprise                 ●   Echange de Formu...
Le SAAS●   SAAS    ■ software as a service : pay as you use           Stay focused on your business             online    ...
évolution de l’IT et du réseau               1970’s                        1980’s             1990’s-2010            2010-...
Le Cloud… Qu’est-ce donc ?   Le Cloud Computing est un nouveau modèle deconsommation de l’informatique et non pas une nouv...
le Cloud Computing…N’est pas du SAAS !!
Le cabinet du futur                   Interface                    Interface                     salariés                c...
Le hub de la profession                  Télé              déclarations                                   Banques         ...
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Démat cloud computing -d-barbarossa

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MARDI DE L'IFEC : conférence animée par Denis BARBAROSSA, Vice-président de la section IFEC Paris-Ile-de-France

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Démat cloud computing -d-barbarossa

  1. 1. cloud computing / collaboratif quels outils pour de nouvelles attentes ?
  2. 2. PARTIE I évolutions -besoins et attentes du marché
  3. 3. un syndicat autrement….Ecoute et Vision
  4. 4. un syndicat autrement…. renouveler la posture pour renouveler l’image persistance d’une « culture comptable »« Les objections des confrères, c’est « La culture d’un EC est attaché au faitque lorsqu’ils étaient jeunes on leur de rentrer des chiffres et d’en maîtriserdisait déjà ça et rien n’a changé » l’analyse, ils s’interdisent d’aller plus(cab) loin, ils considèrent que ça n’est pas leur job. C’est une question de culture, de mentalité » (cl) « Leur raison d’être, c’est la loi du nombre pas l’aspect qualitatif » (cl) « Les experts comptables ne jouent pas à fond le rôle d’experts, ils sont restés trop comptables et pas assez experts » (cl) Limelight Consulting
  5. 5. un syndicat autrement…. une place à prendre… Disponibilité « Si l’expert comptable est inaccessible, cela crée une barrière par rapport au client » (cl) Empathie « Ils me montrent par les chiffres ce qu’il est possible de faire, ils osent en tenant compte de la personnalité du dirigeant et de la santé de l’entreprise » (cl) Energie « On sent qu’il a envie d’entreprendre pour lui, pour ses clients, et qu’il a envie de le communiquer » (cl) Générosité Il faut donner pour recevoir, donner de la compétence, susciter de l’offre Vision S’inscrire dans une vision économique plusLimelightConsulting large, se mettre dans la même dynamique de nos clients
  6. 6. un syndicat autrement….Une culture d’entreprise perceptible et homogène Collaborateurs « En fait il faut des profils mixtes, des gens qui s’intéressent à mon business, une certaine hauteur de vue. Les liens qui se créent sont tout de suite plus forts, on sent qu’il peut y avoir un échange, ça crée un climat de confiance » (cl) Recruter et développer à son image Faire émerger des valeurs communes « On sent l’envie chez eux: de bien faire, de développer l’ entreprise. On sent qu’on va dans le même sens, qu’ils sont soudés et qu’ils travaillent tous dans le même sens» (cl) Associés Partenaires « S’entourer de confrères compétents qui « Il faut trouver les vecteurs de réponses, ont le même type de valeurs »(cl) comme un médecin généraliste va chercher des spécialistes » (cl)
  7. 7. Un syndicat autrement : anticipez les indispensables Dématérialisation systématique des échanges et irruption dans la vie quotidienne => E-administration et dématérialisation sont en marche● Interpénétration des sphères publiques & privée avec la définition du rôle de chacun => Le privé doit se doter d’outil indépendant et neutre● Exigence croissante de sécurité, systématisation du principe de précaution => La sécurité technique doit être actualisée en permanence● Banalisation de l’information, pléthore de sources, absence de hiérarchisation des origines ○ => Il faut identifier des sources qualifiées et identifiables
  8. 8. PARTIE II les outils -état des lieux
  9. 9. dématérialisationNécessité ?? NON OPPORTUNITE !
  10. 10. dématérialisation● DEFINITION ■ - accessible ■ - partageable ■ - organisée ■ - sécurisée
  11. 11. dématérialisation● POURQUOI les attentes du marché● - obligation comme moteur du changement● - environnement en mutation● - enjeux ● * productivité ● * image ● * lien clients
  12. 12. dématérialisation CONSEQUENCES sur l’offre de services● impacts sur la relation clients :● ○ - induit le temps du client dans le processus de production ○ - induit le travail collaboratif ○ - intuit personae en évolution, besoin de contact physique ○ - visibilité du travail fait au cabinet ○ - fidélisation du client captif ○ - la relation devient continue ○ - incidence sur le mode de facturation
  13. 13. dématérialisationCONSEQUENCES sur l’organisation ducabinet ● - politique de recrutement ● - profil des collaborateurs ● - réorganisation du SI ● * acquisition d’une véritable culture informatique ● * politique de sécurité informatique ● - évolution du dossier de travail / poste de travail
  14. 14. Dématérialisation des obligations● Mode EFI : pour une entreprise ● Echange de Formulaires Informatisés ● certificat électronique à gérer ● ressaisie en ligne des informations ● TVA sur le site du Minéfi ● DUCS sur le site Netentreprise● Mode EDI : pour une productivité indispensable au cabinet ● Echange de Données Informatisées ● Déclarations directement issues de vos logiciels de production, ● Aucune ressaisie ● Transmissions par lot, automatisées et sécurisées● Mode EDI via jedeclare.com : pour une productivitéoptimisées ● Une seule organisation pour tous les dossiers et tous les collaborateurs. ● Un suivi centralisé ou décentralisé mais cohérent des obligations de dépôt. ● Un archivage unique et sécurisé des déclarations de tous les dossiers.
  15. 15. Le SAAS● SAAS ■ software as a service : pay as you use Stay focused on your business online backup update ■ comptabilité partagée ■ - formulaires ■ - module de facturation clients se déversant en compta
  16. 16. évolution de l’IT et du réseau 1970’s 1980’s 1990’s-2010 2010-… infrastructure et infrastructure dédiée infrastructure Cloud Computing communication et mutualisée externalisée dédiée IT réseau Frame IP Relay VPN X25 MPLS xxx Poste … x … az qw erty xx erty ….. … .de travail écran/clavier ordinateur micro - ordinateur terminaux multiples
  17. 17. Le Cloud… Qu’est-ce donc ? Le Cloud Computing est un nouveau modèle deconsommation de l’informatique et non pas une nouvelle technologie consommer des ressources informatiques (infrastructure, stockage…) et/ou des services applicatifs, selon ses besoins, « à la demande » , dans un environnement indépendant des couches physiques accéder à ces ressources informatiques et services applicatifs en ligne via Internet ou via un réseau VPN facturation souple optimiser et de mutualiser les ressources dans une démarche « Green IT »
  18. 18. le Cloud Computing…N’est pas du SAAS !!
  19. 19. Le cabinet du futur Interface Interface salariés collaborateurs Interface clients Hub-Expert Plateforme d’échanges Interface administrations Interface Partenaires, ……« mon hub expert » un système de communication évralogique
  20. 20. Le hub de la profession Télé déclarations Banques GreffesCabinet Archivage Facture légal électronique
  21. 21. PARTIE IIIDébattons !

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