1. Desenvolvimento
Institucional de
OSCs

2. Reunião de Lançamento do
Programa de Apoio ao Desenvolvimento
Institucional de OSCs
Pauta:
•O ICom
•Principais dificuldades do campo
•Desenvolvimento institucional
•O programa
•Como participar
Iniciativa: Parceiro: Apoio:

3. 1
O ICom conecta indivíduos, empresas, organizações da
sociedade civil e outros atores sociais para promover
desenvolvimento comunitário.
Participação
Educação
Saúde
Ambiente

4. 1
Apoio técnico e financeiro à OSCs
Produção e disseminação de conhecimento
Gestão de investimentos sociais na Comunidade

5. Reunião de Lançamento do
Programa de Apoio ao Desenvolvimento
Institucional de OSCs
Pauta:
•O ICom
•Principais dificuldades do campo
•Desenvolvimento institucional
•O programa
•Como participar
Iniciativa: Parceiro: Apoio:

6. 2
Dificuldade para
planejar
Desafios da Orçamento
própria missão reduzido
Como mostrar os Falta de pessoal
resultados?
Desafio de manter
a qualidade dos
serviços

7. Reunião de Lançamento do
Programa de Apoio ao Desenvolvimento
Institucional de OSCs
Pauta:
•O ICom
•Principais dificuldades do campo
•Desenvolvimento institucional
•O programa
•Como participar
Iniciativa: Parceiro: Apoio:

8. O que é DI?
3
Conjunto de processos e iniciativas que visam assegurar a
realização, de maneira sustentável, da missão da organização,
fortalecendo o seu posicionamento estratégico na sociedade. (Armani, 2001)
Esses processos ocorrem em 04
dimensões da organização:
Identidade
Gestão
Resultados
Parcerias

9. DI é uma tarefa constante das organizações, e uma das estratégias
é a utilização de Planos de Desenvolvimento Institucional (PDI) 3
DI
PDI
Plano de Desenvolvimento
Institucional
Chances de
sustentabilidade da OSC

10. Reunião de Lançamento do
Programa de Apoio ao Desenvolvimento
Institucional de OSCs
Pauta:
•O ICom
•Principais dificuldades do campo
•Desenvolvimento institucional
•O programa
•Como participar
Iniciativa: Parceiro: Apoio:

11. Objetivos 4
Contribuir para melhorias no contexto de ação e para o DI das OSCs
que fazem atendimento educacional às criança e aos adolescentes
no município de Palhoça/SC
• Comunicação das OSCs com a sociedade
• Conhecimento e a vivência de princípios, práticas e instrumentos
de gestão
• Atuar com a rede de OSCs via apoio a execução do plano de ação
2012 do CMDCA
• Apoiar financeiramente à implementação de estratégias
inovadoras que ampliem o impacto direto das OSCs na melhoria
da qualidade de seu atendimento

12. 4
Público Alvo
15 a 20 OSCs que atuam com crianças e adolescentes, na
área de educação e registradas no CMDCA de Palhoça/SC,
ou que fazem relevantes serviços e estão em processo de
registro

13. Temas Trabalhados 4
Identidade e Governança (Quem somos)
quem somos nós e quais os nossos principais desafios? Para que existimos? O
que procuramos transformar? De quais formas inovadoras podemos fazer isso?
Gestão de pessoas, recursos, serviços e resultados (Como e o que
fazemos)
Quais instrumentos de gestão podem nos auxiliar a potencializar nossas forças e
equacionar nossos problemas, ampliando nosso impacto em especial na
educação de crianças e adolescentes?
Relações interinstitucionais e Parcerias (Com quem fazemos)
Quais as formas de relação da nossa organização com as demais? Como nos
comunicamos? Como construir formas de parcerias, alianças e redes que possam
reforçar nosso trabalho? Quais os espaços e modos de participação em políticas
públicas?

14. Metodologia 4
Doação em dinheiro para apoio ao DI e implementação de estratégias
inovadoras de atendimento
Doação de bolsas de formação com profissionais altamente
qualificados e de renome nacional para construção de PDIs,
contemplando:
-06 Encontros de formação (6h)
-06 Oficinas de práticas (4h) e de práticas pedagógicas (3h)
-Assessoria individualizada e visitas técnicas as OSCs (03)
-Seminários temáticos
Sistema www.portaltransparencia.org.br com assessoria remota ou
física individualizada
Workshops com conselheiros e secretaria executiva CMDCA

15. Contate: icomfloripa@icomfloripa.org.br
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