SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  3
Cv för Ilja Berkenbos
Född: 23 November 1967, Vendel, Sverige
Anställningar
2013- Driver eget konsult bolag, Semcab AB
2002-2012 Vd, Schweden Splitt AB, Karlshamn Sverige, (samt parallellt)
2010 Försäljningsdirektör systerbolaget ”OOO Basalt” i Ryssland
2001-2002 Teknisk chef, Norsk Hydro(Yara), Landskrona, Sverige
1997-2000 Produktionschef, Råmaterial samt styrelsemedlem för Ballast
Syd AB, NCC Industri.
1995-1996 2-årigt Trainee program för NCC Industri
1988-1992 Sprängnings arbeten inom bygg-, och anläggningsbranschen
samt bergtäkt
Styrelseuppdrag
2008-2013 Styrelsemedlem i Sveriges Bergmaterial Industrier (SBMI)
2005-2007 Ordförande, Servicenämnden i Karlshamns Kommun (årlig
omsättning 280 miljoner Sek)
Huvudsakliga utbildningar
2008 Executive Masters of Business Administration (eMBA) på
Copenhagen Business School, Danmark
2000 Strategic Management Program IFL, Stockholm
1997 Företagsekonomi Uppsala Universitet (distans utbildning)
1992-1995 Berg-, och anläggningsingenjör, Bergsskolan i Filipstad, Sverige
Militärutbildning och historik
1992- Flygvapen Ingenjörerna, Löjtnant och specialistinstruktör sedan
1999
1988 FN-tjänst Libanon
1986-87 Värnplikt Ing 2, Eksjö och F17, Ronneby
Talade språk: Svenska, Engelska, Holländska och en del Tyska + mycket god
förståelse för de Skandinaviska språken.
Språk i skrift: Svenska och Engelska, lite Tyska och Holländska
Primära styrkor
• Organisation och ledarskap Strategisk utveckling
• Objektiv och resultatorienterad Systematisk och exekutiv
Status: Singel med en dotter Frida-Li, 20 år
Referenser
Dr. Martin Drummen. General Manager, Foreign affairs, Basalt Minerals, BAG, Tyskland
Personlig Referens
Jan Björkman. Tidigare Förste vise Talman och utskotts ordförande i Sveriges Riksdag
Jan-Erik Backman. Skolchef, Älvsbyns Kommun
Kontaktuppgifter
Ilja Berkenbos
Saltsjöbadsvägen 25, 374 30 Karlshamn
Email; ilja.berkenbos@semcab.se
Tel. 0708-55 00 58
Personligt brev
Som kan utläsas av mitt namn i bifogat CV så är det inte genuint svenskt, vilket har sin förklaring i
mitt holländska ursprung varifrån båda mina föräldrar kommer. Själv är jag både född och uppvuxen
i Sverige.
Vid slutet av år 2012, efter drygt 10 år avslutade jag min tjänst som Vd för Schweden Splitt AB. Detta
är ett företag inom byggmaterialindustrin som tillverkar krossade makadamprodukter till bygg-, och
anläggningsbranschen. Anläggningen som hade ca.50 st anställda och producerade ca. 1,5 miljoner
ton per år, var en av Sveriges absolut största och utan konkurrens den ledande exportanläggningen.
Huvuddelen av försäljningen gick till samtliga länder runt Östersjön inklusive ryska Kaliningrad.
När jag kom till Schweden Splitt AB år 2002 var bolaget på gränsen till bankrutt med en årlig förlust
på 23 miljoner kr. Vändningen av bolaget tog ca. två år och fem år senare var det ett trippel A
företag med mycket starka finanser. Den årliga omsättningen växte från 67 miljoner kr till 134
miljoner och avkastningen till ägarna var mycket god.
År 2009 då mitt uppdrag var avslutat började jag se mig om efter nya utmaningar och karriärs-
möjligheter utanför bolaget, men blev övertalad av koncernledningen i Tyskland att åka till Ryssland.
Mitt uppdrag var att tillsammans med en tysk kollega vända vårt ”blödande” systerföretags resultat.
Under 2010 hade jag dubbla uppdrag både som Vd och som Försäljningsdirektör i St-Petersburg där
jag levde under ett år med frekventa resor hem för att administrera och leda Schweden Splitt AB. Vid
återkomsten till Sverige åtog jag mig att avveckla fabriken och anläggningen då den hade en
tidsbegränsad livstid beroende på bergråvaran som bröts samt tillståndstiden som var kopplad till
detta. Samtidigt med den planerade avvecklingen år 2011, förvärvade Schweden Splitt AB av Skanska
AB en mindre anläggning för att överleva samt skapa en ny framtid för företaget. Allt detta
planerade och genomförde jag som en del i min överenskommelse med Styrelsen av bolaget och
Koncernledningen.
Mina huvudsakliga arbetsuppgifter var att i första hand leda och utveckla bolaget med dess
anställda, arbeta som säljansvarig för våra produkter samt skriva och ansvara för avtal med rederier
mm. Myndighetskontakter kopplat till miljötillstånd är en väsentlig del av denna typ av verksamhet
tillsammans med det dagliga arbetet med administration, investeringar, kundrelationer, budget och
uppföljningar.
Mitt arbetssätt att leda ett företag med sin personal är att utgå från dess naturliga resurser och
styrkor för att utveckla dem. Genom att tillvarata dessa olika styrkor av organisationen och utveckla
dem får man en positiv förändring med tillväxt som är målet för verksamheten. Så länge som ett
företag har en sund verksamhet med bra personal och produkter kopplat till starka ägare och
ledarskap kan alltid kundernas behov tillgodoses!
Min fritid spenderar jag numera mest med vänner och min vuxna dotter när tid ges. Att resa, läsa en
bra bok, se på film eller segling sommartid med den egna båten är något jag gärna gör. Matlagning
och ett gott vin till detta är en enkel livsförhöjare. Jag önskar att kunna börja ägna mig åt jakt igen i
framtiden då jag också njuter av att vara i naturen väldigt mycket.
Mitt bidrag till ett företag och dess organisation kan naturligtvis inte beskrivas med några få ord i ett
personligt brev men om ett ömsesidigt intresse uppstår ser jag fram emot en djupare dialog och
samtal.
Med Vänliga Hälsningar
Ilja Berkenbos

Contenu connexe

En vedette

Cv Lars Aspling Okt 2010
Cv Lars Aspling Okt 2010Cv Lars Aspling Okt 2010
Cv Lars Aspling Okt 2010
Lars Aspling
 
CV - Lisbeth Nielsen
CV - Lisbeth NielsenCV - Lisbeth Nielsen
CV - Lisbeth Nielsen
Lisbeth1310
 
Christina Stolberg Grøn - kompetence CV
Christina Stolberg Grøn - kompetence CVChristina Stolberg Grøn - kompetence CV
Christina Stolberg Grøn - kompetence CV
Christina Stolberg Gr
 
Kompetence cv kirsten dietz
Kompetence cv   kirsten dietzKompetence cv   kirsten dietz
Kompetence cv kirsten dietz
Kirsten Dietz
 
Klas Lindstein CV - China - Sweden
Klas Lindstein CV - China - SwedenKlas Lindstein CV - China - Sweden
Klas Lindstein CV - China - Sweden
klas lindstein
 
CV Caroline Nielsen 26 jan 2015
CV Caroline Nielsen 26 jan  2015CV Caroline Nielsen 26 jan  2015
CV Caroline Nielsen 26 jan 2015
Nielsen Caroline
 
CV Li Liang-Garoff 2015_sv
CV Li Liang-Garoff 2015_svCV Li Liang-Garoff 2015_sv
CV Li Liang-Garoff 2015_sv
Li Liang-Garoff
 

En vedette (15)

Personligt brev
Personligt brevPersonligt brev
Personligt brev
 
CV DianaZeljkovic aug15
CV DianaZeljkovic aug15CV DianaZeljkovic aug15
CV DianaZeljkovic aug15
 
Wasef personlig brev
Wasef personlig brevWasef personlig brev
Wasef personlig brev
 
Cv Lars Aspling Okt 2010
Cv Lars Aspling Okt 2010Cv Lars Aspling Okt 2010
Cv Lars Aspling Okt 2010
 
CV - Lisbeth Nielsen
CV - Lisbeth NielsenCV - Lisbeth Nielsen
CV - Lisbeth Nielsen
 
Christina Stolberg Grøn - kompetence CV
Christina Stolberg Grøn - kompetence CVChristina Stolberg Grøn - kompetence CV
Christina Stolberg Grøn - kompetence CV
 
CV och personligt brev i nätverkssamhället
CV och personligt brev i nätverkssamhälletCV och personligt brev i nätverkssamhället
CV och personligt brev i nätverkssamhället
 
Kompetence cv kirsten dietz
Kompetence cv   kirsten dietzKompetence cv   kirsten dietz
Kompetence cv kirsten dietz
 
Klas Lindstein CV - China - Sweden
Klas Lindstein CV - China - SwedenKlas Lindstein CV - China - Sweden
Klas Lindstein CV - China - Sweden
 
Francois cv
Francois cv Francois cv
Francois cv
 
CV Christer Edman Swedish
CV Christer Edman SwedishCV Christer Edman Swedish
CV Christer Edman Swedish
 
CV Caroline Nielsen 26 jan 2015
CV Caroline Nielsen 26 jan  2015CV Caroline Nielsen 26 jan  2015
CV Caroline Nielsen 26 jan 2015
 
CV Marianne Thompson
CV Marianne ThompsonCV Marianne Thompson
CV Marianne Thompson
 
12 misstag som sänker det personliga brevet och så undviker du dom
12 misstag som sänker det personliga brevet och så undviker du dom12 misstag som sänker det personliga brevet och så undviker du dom
12 misstag som sänker det personliga brevet och så undviker du dom
 
CV Li Liang-Garoff 2015_sv
CV Li Liang-Garoff 2015_svCV Li Liang-Garoff 2015_sv
CV Li Liang-Garoff 2015_sv
 

Cv 2015 Svenska ink. personligt brev

  • 1. Cv för Ilja Berkenbos Född: 23 November 1967, Vendel, Sverige Anställningar 2013- Driver eget konsult bolag, Semcab AB 2002-2012 Vd, Schweden Splitt AB, Karlshamn Sverige, (samt parallellt) 2010 Försäljningsdirektör systerbolaget ”OOO Basalt” i Ryssland 2001-2002 Teknisk chef, Norsk Hydro(Yara), Landskrona, Sverige 1997-2000 Produktionschef, Råmaterial samt styrelsemedlem för Ballast Syd AB, NCC Industri. 1995-1996 2-årigt Trainee program för NCC Industri 1988-1992 Sprängnings arbeten inom bygg-, och anläggningsbranschen samt bergtäkt Styrelseuppdrag 2008-2013 Styrelsemedlem i Sveriges Bergmaterial Industrier (SBMI) 2005-2007 Ordförande, Servicenämnden i Karlshamns Kommun (årlig omsättning 280 miljoner Sek) Huvudsakliga utbildningar 2008 Executive Masters of Business Administration (eMBA) på Copenhagen Business School, Danmark 2000 Strategic Management Program IFL, Stockholm 1997 Företagsekonomi Uppsala Universitet (distans utbildning) 1992-1995 Berg-, och anläggningsingenjör, Bergsskolan i Filipstad, Sverige
  • 2. Militärutbildning och historik 1992- Flygvapen Ingenjörerna, Löjtnant och specialistinstruktör sedan 1999 1988 FN-tjänst Libanon 1986-87 Värnplikt Ing 2, Eksjö och F17, Ronneby Talade språk: Svenska, Engelska, Holländska och en del Tyska + mycket god förståelse för de Skandinaviska språken. Språk i skrift: Svenska och Engelska, lite Tyska och Holländska Primära styrkor • Organisation och ledarskap Strategisk utveckling • Objektiv och resultatorienterad Systematisk och exekutiv Status: Singel med en dotter Frida-Li, 20 år Referenser Dr. Martin Drummen. General Manager, Foreign affairs, Basalt Minerals, BAG, Tyskland Personlig Referens Jan Björkman. Tidigare Förste vise Talman och utskotts ordförande i Sveriges Riksdag Jan-Erik Backman. Skolchef, Älvsbyns Kommun Kontaktuppgifter Ilja Berkenbos Saltsjöbadsvägen 25, 374 30 Karlshamn Email; ilja.berkenbos@semcab.se Tel. 0708-55 00 58
  • 3. Personligt brev Som kan utläsas av mitt namn i bifogat CV så är det inte genuint svenskt, vilket har sin förklaring i mitt holländska ursprung varifrån båda mina föräldrar kommer. Själv är jag både född och uppvuxen i Sverige. Vid slutet av år 2012, efter drygt 10 år avslutade jag min tjänst som Vd för Schweden Splitt AB. Detta är ett företag inom byggmaterialindustrin som tillverkar krossade makadamprodukter till bygg-, och anläggningsbranschen. Anläggningen som hade ca.50 st anställda och producerade ca. 1,5 miljoner ton per år, var en av Sveriges absolut största och utan konkurrens den ledande exportanläggningen. Huvuddelen av försäljningen gick till samtliga länder runt Östersjön inklusive ryska Kaliningrad. När jag kom till Schweden Splitt AB år 2002 var bolaget på gränsen till bankrutt med en årlig förlust på 23 miljoner kr. Vändningen av bolaget tog ca. två år och fem år senare var det ett trippel A företag med mycket starka finanser. Den årliga omsättningen växte från 67 miljoner kr till 134 miljoner och avkastningen till ägarna var mycket god. År 2009 då mitt uppdrag var avslutat började jag se mig om efter nya utmaningar och karriärs- möjligheter utanför bolaget, men blev övertalad av koncernledningen i Tyskland att åka till Ryssland. Mitt uppdrag var att tillsammans med en tysk kollega vända vårt ”blödande” systerföretags resultat. Under 2010 hade jag dubbla uppdrag både som Vd och som Försäljningsdirektör i St-Petersburg där jag levde under ett år med frekventa resor hem för att administrera och leda Schweden Splitt AB. Vid återkomsten till Sverige åtog jag mig att avveckla fabriken och anläggningen då den hade en tidsbegränsad livstid beroende på bergråvaran som bröts samt tillståndstiden som var kopplad till detta. Samtidigt med den planerade avvecklingen år 2011, förvärvade Schweden Splitt AB av Skanska AB en mindre anläggning för att överleva samt skapa en ny framtid för företaget. Allt detta planerade och genomförde jag som en del i min överenskommelse med Styrelsen av bolaget och Koncernledningen. Mina huvudsakliga arbetsuppgifter var att i första hand leda och utveckla bolaget med dess anställda, arbeta som säljansvarig för våra produkter samt skriva och ansvara för avtal med rederier mm. Myndighetskontakter kopplat till miljötillstånd är en väsentlig del av denna typ av verksamhet tillsammans med det dagliga arbetet med administration, investeringar, kundrelationer, budget och uppföljningar. Mitt arbetssätt att leda ett företag med sin personal är att utgå från dess naturliga resurser och styrkor för att utveckla dem. Genom att tillvarata dessa olika styrkor av organisationen och utveckla dem får man en positiv förändring med tillväxt som är målet för verksamheten. Så länge som ett företag har en sund verksamhet med bra personal och produkter kopplat till starka ägare och ledarskap kan alltid kundernas behov tillgodoses! Min fritid spenderar jag numera mest med vänner och min vuxna dotter när tid ges. Att resa, läsa en bra bok, se på film eller segling sommartid med den egna båten är något jag gärna gör. Matlagning och ett gott vin till detta är en enkel livsförhöjare. Jag önskar att kunna börja ägna mig åt jakt igen i framtiden då jag också njuter av att vara i naturen väldigt mycket. Mitt bidrag till ett företag och dess organisation kan naturligtvis inte beskrivas med några få ord i ett personligt brev men om ett ömsesidigt intresse uppstår ser jag fram emot en djupare dialog och samtal. Med Vänliga Hälsningar Ilja Berkenbos