IMANE QASSAB
36, Immeuble 3, Résidence Hammou, Sidi Maarouf- Casablanca
Date & lieu de naissance : 11 Octobre 1989 à Rabat...
• Traiter les activités de ressourcement et de développement des clients externes.
• Analyser et recommander des solutions...
Connaissances acquises :
• Sourcing en local et à l’international.
• Marketing Stratégique et Opérationnel, Marketing Dire...
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Imane_QASSAB_CV

  1. 1. IMANE QASSAB 36, Immeuble 3, Résidence Hammou, Sidi Maarouf- Casablanca Date & lieu de naissance : 11 Octobre 1989 à Rabat. Situation famille : Mariée Nationalité : Marocaine Tél : 06.64.45.03.24. E-mail : qassabimane@gmail.com Page LinkedIn : https://ma.linkedin.com/in/imane-qassab-408b4199 Formation : En Aout 2014 : Attestation de validation « Auditeur Qualité interne » - Norme ISO19011 2011/2013 : Master d’Ingénierie Commerciale (Marketing –Distribution) à l’université Intercontinentale libre « Sup ‘Management – Fès ». 2010/2011 : License professionnelle : Marketing et Communication à l’université Intercontinentale libre « Sup ‘Management – Fès ». 2008/2009 : Diplôme universitaire de technologie (DUT) option : « Techniques de Commercialisation & Communication à l’Ecole Supérieure de Technologie – Fès ». 2006/2007 : Baccalauréat Techniques de Gestion Comptable. Expériences professionnelles : Depuis 11/2015 : Key Account Manager au sein de la société WAGA Engineering et Distribution -Nouaceur Casablanca. Mission : • Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise à partir de la stratégie de l'entreprise. • Fixer les objectifs et les axes prioritaires pour la force de vente + commerciaux. • Diriger et accompagner l'équipe commerciale. • Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise (Participation au salon Midest 2015) • Participer à la négociation et gestion des comptes stratégiques (Groupe SAFRAN, DAHER et Leoni). • Participer à la validation des cartes de distribution Exclusive (Groupe SEJALON, CIMCOOL) • Etre attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise. • Analyse des risques du marché. • Reporting. • Suivi administratif des commandes et des paiements. • Superviser le pôle Supply Chain pour l’amélioration de taux de service. • Assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise. Du 06/03/2014 au 16/09/2015: Customer Service Représentative Leader au sein de la société GREIF FLEXIBLES MAROC - Filiale du Groupe GREIF International –TFZ, Tanger. Mission : • Assurer la bonne communication verbale/écrite avec les clients. Taux de satisfaction 97%. • Gérer les différentes transactions des clients, saisis de commande, statut de commande (confirmation et date de livraison), commandes potentielles et retard de livraison pour 5 régions : IBERIA, BENELUX, GERMANY, SOUTHERN EUROPE et USA. • Coordonner avec les différents départements intervenants pour répondre aux demandes potentielles. 4 Heures MAX. • Mettre en place des indicateurs de performances du département SDM : OTSP. INGENIEUR COMMERCIAL
  2. 2. • Traiter les activités de ressourcement et de développement des clients externes. • Analyser et recommander des solutions alternatives pour répondre aux besoins des clients. • Agir comme partenaire d'affaires pour soutenir la croissance et participer à des projets multidisciplinaires. Gérer les comptes / paiements pour le marché local. • Reporting du département –sales & demand management. • Gérer le Transport des produits finis pour une bonne optimisation des flux. • Superviser le département facturation et suivi des transactions d’export (Transit et transporteur). • Représenter de la société lors des audits externes / Internes et des différentes visites. • Mettre en place la politique des ventes et processus de département SDM. Du 08/02/2013 au 05/03/2014: Planner et Suivi de production au sein de la société MAROC MODIS - Filiale du Groupe TRIUMPH International –Fez. Mission : • Planifier et préparer les calendriers de production pour la fabrication des produits. • Etablir un plan readiness et conduire chaque opération de lancement de production pour respecter les dates d'expédition selon les prévisions de vente ou les commandes des clients. • Analyser les spécifications de production et les données de capacité de l'usine pour déterminer les procédés de fabrication, les outils et les besoins en ressources humaines. • Gérer 8 lignes de production de 450 couturières. • Préparer les rapports de production. • Mettre en place un système de gestion des livraisons: KANBAN BOARD. Du 18/03/2011 au 08/02/2013 : Supply-Planner au département disposition au sein de la société MAROC MODIS- Filiale du Groupe TRIUMPH International–Fez. Mission : • Coordonner avec le département planning pour l’identification des priorités de livraison de matières premières pour garantir une livraison de commandes à temps. • Gérer les enlèvements d’auprès les fournisseurs des matières premières pour maximiser le taux de disponibilité de matières premières. • Suivre les livraisons avec les transports pour une meilleure optimisation des frais de transport. Du 31/08/2009 au 17/03/2011: Acheteur au département Achat et Approvisionnement au sein de la société MAROC MODIS - Filiale du Groupe TRIUMPH International–Fez. Mission : • Identifier, contrôler et développer les processus d'approvisionnement pour garantir un taux élevé de disponibilité de matière première. • Gérer les commandes en cours, assurer la livraison rapide à faible coût. • Assurer une alimentation des lignes de production en terme de matières premières et d'accessoires • Modélisation des processus d’achat & vente pour une société multinationale. Du 20/04/2009 au 12/06/2009 : Stage Technique au sein de la société MAROC MODIS - Filiale du Groupe TRIUMPH International –Fez. Du 08/07/2007 au 08/08/2007 : Stage d’initiation au sein de la société COMATRAC–Fez. Projets réalisés : • Projet de fin d’études « Le Marketing de produits de luxe » avec une étude de cas de la société LVMH. • Réalisation d’une étude sur la mise en place d’une stratégie marketing pour les produits invendus « Cas de la société MAROC MODIS ». • Elaboration des processus et procédures nécessaires pour la mise en place d’un nouveau système ERP.
  3. 3. Connaissances acquises : • Sourcing en local et à l’international. • Marketing Stratégique et Opérationnel, Marketing Direct, Négociation Achat et Vente. • Marketing International, Techniques de Commerce International, Distribution et Logistique. • Maîtrise des outils bureautiques: Word ; Excel, Power Point ; Access et Visio, Très bon Niveau • Maitrise du système de communication direct : AS400, ESTELLE, SAP Business one, IAS, SAGE et SALES MANAGER. • Maitrise des méthodes de résolution des problèmes : 5D (Certificat de validation) , ISHIKAWA et Pareto. • En amélioration continue: Kaizen, 5S, SMED, Lean manufacturing et Benchmarking. • Arabe, Français, Anglais : Excellent. Espagnol : Moyen. Divers : • Loisirs : Voyage, Navigation sur Web et Musique. • Réalisation d’une émission hebdo : “Spéciale édition : ECHO-TECH ” à l’Ecole Supérieure de Technologie. • Permis B, Motorisée. Référence Professionnelle : Mr. Hassani Youssef – General Manager –SMARTINDUS / hassaniyoussef@gmail.com Mr. James King –President EMEA –Greif Flexibles & Services / james.king@greif.com

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