Programme de reconnaissance 2015
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Réalisations
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Performance
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Chez Immunotec, vous avez non seulement le privilège de présenter des produits nutritionnels et de gestion
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RÉCOMPENSES MENSUELLES
PROGRAMME DE RECONNAISSANCE POUR L’AVANCEMENT DE NIVEAU
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Lorsque vous atteignez le niveau A...
PARRAINAGE : PERSONNEL ET DE GROUPE
Les consultants seront reconnus pour leurs activités personnelles de parrainage (ouver...
VOLUME DES VENTES : GROUPE
Ce prix sera remis aux consultants rémunérés au niveau Or et supérieur ayant connu la plus impo...
DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP
AU NIVEAU OR
Les consultants rémunérés au niveau Or, Diamant,
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Programme de reconnaissance 2015

  1. 1. Programme de reconnaissance 2015 SUR SCÈNE
  2. 2. ARGENT OR DiamANT DiamANT PRESTIGE PlatinE Réalisations Reconnaissance Performance PRIX
  3. 3. Chez Immunotec, vous avez non seulement le privilège de présenter des produits nutritionnels et de gestion du poids révolutionnaires qui constituent la base de l’un des programmes de rémunération les plus lucratifs de l’industrie, mais vous pouvez également être reconnu en effectuant les activités quotidiennes qui assurent le succès de votre entreprise. Nous aimons beaucoup souligner vos réalisations. Ainsi, dans le cadre de notre programme de reconnaissance, les consultants peuvent être reconnus dans deux catégories importantes : réalisations personnelles et performance du groupe. COMMENCEZ DÈS MAINTENANT! Vous gagnerez le respect de vos pairs, les applaudissements de toute la famille Immunotec, des récompenses et des bonis, sans oublier un revenu résiduel qui vous permettra de réaliser vos rêves. Le programme de reconnaissance commence le 1er janvier 2015 et se termine le 31 décembre 2015. Vos résultats de l’année seront comparés à ceux de l’année 2014 (du 1er janvier au 31 décembre 2014). Vous vous mesurerez aux autres consultants du même niveau et serez reconnu en fonction de votre niveau de rémunération en janvier 2015. Tous les consultants, y compris ceux qui se joignent à Immunotec en 2015, peuvent mériter une reconnaissance en fonction de leur rendement personnel tout au long de l’année. RECONNAISSANCE DE LA PERFORMANCE DU GROUPE – GROUPE CENTRAL Important! Si vous êtes rémunéré au niveau Or ou supérieur en janvier 2015, vous serez reconnu non seulement pour vos résultats personnels, mais également pour les résultats de votre équipe. La performance de votre groupe sera évaluée en fonction de ce qui est appelé votre « groupe central ». Si vous êtes rémunéré au niveau Or ou supérieur en janvier 2015, votre groupe central commence avec vous et englobe votre lignée en aval jusqu’au prochain consultant rémunéré à un niveau égal ou supérieur au vôtre. Par exemple, si vous êtes un consultant Diamant, votre groupe central englobe votre lignée en aval jusqu’au prochain consultant rémunéré au niveau Diamant ou supérieur dans chacune de vos branches, selon le niveau de rémunération en janvier 2015. H H H H 2015PROGRAMME DE RECONNAISSANCE
  4. 4. RÉCOMPENSES MENSUELLES PROGRAMME DE RECONNAISSANCE POUR L’AVANCEMENT DE NIVEAU g ARGENT Lorsque vous atteignez le niveau Argent et que vous maintenez ce niveau pendant un 2e mois consécutif, vous recevez une épinglette argent ornée de trois saphirs que vous pouvez porter fièrement pour indiquer votre nouvelle réussite. Immunotec aime beaucoup souligner vos réalisations. Veuillez nous envoyer une photo de bonne qualité de vous, que nous afficherons dans notre galerie photo, à la section Reconnaissance du centre d’affaires. g OR Lorsque vous êtes promu au niveau Or, vous recevez une épinglette dorée ornée de trois saphirs. Vous recevez également un certificat de réussite pour souligner votre leadership au sein de votre équipe. g DIAMANT Lorsque vous êtes promu au niveau Diamant, vous recevez une épinglette dorée ornée de trois diamants. Vous recevez également un certificat de réussite et un cadeau personnalisé. g DIAMANT PRESTIGE Lorsque vous atteignez le niveau Diamant prestige, vous recevez une épinglette d’or blanc et jaune, ornée de quatre diamants. En plus de vous remettre un certificat de réussite, nous organiserons en 2015 une célébration privée dans votre région, où vous pourrez inviter jusqu’à 15 parents et amis à souligner vos réalisations et lors de laquelle Immunotec vous remettra un cadeau spécial! g PLATINE Lorsque vous atteignez le niveau Platine, vous recevez une épinglette en platine, ornée de trois diamants et d’une améthyste! Nous organiserons également une célébration privée dans votre région, où vous pourrez inviter jusqu’à 25 parents et amis à souligner vos réalisations et lors de laquelle vous recevrez un élégant veston orné de l’écusson Immunotec, que vous pourrez porter fièrement lors des événements Immunotec. Une photo encadrée sera affichée au mur de la célébrité Platine au siège social d’Immunotec et votre nom sera ajouté sur le mur du Théâtre Platine, en reconnaissance de vos réalisations.
  5. 5. PARRAINAGE : PERSONNEL ET DE GROUPE Les consultants seront reconnus pour leurs activités personnelles de parrainage (ouvert à tous les consultants) et pour les activités de parrainage de leur groupe central (ouvert aux consultants rémunérés au niveau Or et supérieur). A) Prix de parrainage personnel Décerné aux 5 consultants de chacun des marchés (Canada, États-Unis, Mexique, international) ayant parrainé le plus grand nombre de nouveaux consultants en 2015, avec un minimum de 400 points de VP chacun. B) Prix de parrainage de groupe Décerné aux 3 consultants de niveau Or, aux 2 consultants de niveau Diamant, au consultant de niveau Diamant prestige et au consultant de niveau Platine de chacun des marchés (Canada, États-Unis, Mexique, international) ayant parrainé le plus grand nombre de nouveaux consultants dans leur groupe central, avec un minimum de 400 points de VP chacun. Bris d’égalité : En cas d’égalité, le VP total des consultants nouvellement parrainés servira à déterminer le gagnant. Qui peut participer? Tous les consultants Consultants rémunérés au niveau Or et supérieur Qui peut être reconnu? Les 5 meilleurs consultants de chaque pays pour le plus grand nombre de nouveaux consultants parrainés GROUPEPERSONNEL Catégorie Parrainage personnel Parrainage du groupe central Canada 3 meilleurs Or 2 meilleurs Diamant Meilleur Diamant prestige Meilleur Platine États-Unis 3 meilleurs Or 2 meilleurs Diamant Meilleur Diamant prestige Meilleur Platine Mexique 3 meilleurs Or 2 meilleurs Diamant Meilleur Diamant prestige Meilleur Platine International 3 meilleurs Or 2 meilleurs Diamant Meilleur Diamant prestige Meilleur Platine RÉCOMPENSES aNNUELLES Trophée Signature Immunotec Trophées de cristal
  6. 6. VOLUME DES VENTES : GROUPE Ce prix sera remis aux consultants rémunérés au niveau Or et supérieur ayant connu la plus importante augmentation de leur Volume du groupe central par rapport à 2014, en comparaison avec les autres consultants de même niveau. Les 3 meilleurs consultants Or, les 2 meilleurs consultants Diamant, le meilleur consultant Diamant prestige et le meilleur consultant Platine de chaque marché seront reconnus. PRIX DE COMMANDE AUTOMATIQUE Ce prix reconnaît les consultants de chaque niveau (Or et supérieur) pour chacun des marchés ayant le pourcentage le plus élevé de consultants nouvellement parrainés inscrits à la livraison automatique dans leur groupe central. Catégorie Pourcentage de consultants nouvellement parrainés inscrits à la livraison automatique dans leur groupe central Catégorie Augmentation par rapport à l’année précédente (VGC) Qui peut participer? Consultants rémunérés au niveau Or et supérieur Qui peut participer? Consultants rémunérés au niveau Or et supérieur Canada 2 meilleurs Or Meilleur Diamant Meilleur Diamant prestige Meilleur Platine Canada 3 meilleurs Or 2 meilleurs Diamant Meilleur Diamant prestige Meilleur Platine États-Unis 2 meilleurs Or Meilleur Diamant Meilleur Diamant prestige Meilleur Platine États-Unis 3 meilleurs Or 2 meilleurs Diamant Meilleur Diamant prestige Meilleur Platine Mexique 2 meilleurs Or Meilleur Diamant Meilleur Diamant prestige Meilleur Platine Mexique 3 meilleurs Or 2 meilleurs Diamant Meilleur Diamant prestige Meilleur Platine International 2 meilleurs Or Meilleur Diamant Meilleur Diamant prestige Meilleur Platine International 3 meilleurs Or 2 meilleurs Diamant Meilleur Diamant prestige Meilleur Platine Qui peut être reconnu? Qui peut être reconnu? GROUPEGROUPE
  7. 7. DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP AU NIVEAU OR Les consultants rémunérés au niveau Or, Diamant, Diamant prestige et Platine dont le groupe central compte le plus grand nombre de consultants nouvellement promus au niveau Or seront reconnus pour leurs activités de développement du leadership. DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP AU NIVEAU DIAMANT Les consultants de niveau Diamant, Diamant prestige et Platine dont le groupe central compte le plus grand nombre de consultants nouvellement promus au niveau Diamant seront reconnus pour leurs activités de développement du leadership. PRIX DE PERSÉVÉRANCE POUR LE PARRAINAGE Ce prix est remis aux consultants qui parrainent au moins deux nouveaux consultants (avec un minimum de 400 points de VP) au sein de leur équipe tous les mois entre le 1er janvier 2015 et le 31 décembre 2015. CLUB DES MILLIONNAIRES L’admission à ce groupe exclusif est réservée aux consultants les plus performants ayant gagné un million de dollars ou plus au cours de leur carrière chez Immunotec. CONSULTANT DE L’ANNÉE PRIX COMMÉMORATIF DR BOUNOUS Ce prix sera remis au Consultant de l’année, choisi parmi les consultants rémunérés au niveau Diamant ou supérieur pendant tous les mois de l’année 2015. Il vise à reconnaître le consultant qui démontre les plus grandes qualités de leadership, qui respecte les normes éthiques les plus élevées lorsqu’il représente Immunotec et qui assume toutes ses responsabilités envers sa lignée en aval. Le gagnant sera le consultant qui incarne le mieux la vision, la mission et les valeurs d’Immunotec et qui en fait la promotion. Immunotec mesurera et évaluera également les activités pour déterminer qui enregistre la meilleure performance totale en matière de parrainage de groupe, d’augmentation du VGC, de développement du leadership au niveau Or et de développement du leadership au niveau Diamant. En plus de le reconnaître sur scène, nous déroulerons le tapis rouge pour le gagnant, qui sera reçu pendant trois jours au siège social d’Immunotec. La salle de conférence principale du siège social sera nommée en l’honneur du Consultant de l’année et sa photo s’ajoutera au mur de la célébrité. Trophée Aigle
  8. 8. H H H H H H Montez SUR SCÈNE en 2015! Prenez la décision de mettre en œuvre les actions qui vous permettront d’être appelé SUR SCÈNE. Suivez les conseils et les pratiques gagnantes éprouvés de ces gagnants passés. Immunotec veut souligner votre réussite SUR SCÈNE Consultant de l’année 2013 MARIO ALBERTO HUERTA HERNANDEZ, consultant Platine, Mexique « Pour remporter le prix de Consultant de l’année 2013, je me suis concentré entièrement sur l’avancement de niveau des membres de mon équipe, mois après mois. Je les ai aidés à obtenir le maximum de bonis tous les mois, en m’assurant qu’ils ne manquent jamais un Boni développement commercial ou un Boni d’avancement de niveau. Mes consultants disent toujours qu’en gagnant des bonis, il est plus facile d’être promu au niveau supérieur et d’atteindre ainsi ses objectifs financiers. » JUAN MANUEL MARIN, consultant Diamant prestige, États-Unis « Pour être reconnu, vous devez être déterminé et poursuivre vos rêves sans relâche. Pour réaliser vos rêves, vous devez travailler tous les jours et présenter l’occasion d’affaires à tous ceux que vous rencontrez. Tous les jours, vous devez parler à de nouvelles personnes, les inviter à des réunions sur l’occasion d’affaires et continuer à parrainer, quel que soit votre niveau. Pour remporter un prix de reconnaissance en 2015, vous devez d’abord bien comprendre chaque catégorie et ce qu’il faut pour gagner dans cette catégorie. Lorsque vous comprenez comment remporter le prix dans une catégorie, il est important de suivre constamment vos progrès afin de déterminer si vous êtes sur la bonne voie ou si vous devez en faire plus. » FRANCISCO JAVIER RAYAS SANTOYO, consultant Platine, Mexique « Pour remporter un prix de reconnaissance, vous devez travailler avec les membres de votre équipe, soutenir leur croissance et favoriser leur réussite. Pour réussir, vous devez avant tout appuyer la réussite des autres. Encouragez toujours les autres à avancer de niveau. » NORMAND ROBERT, consultant Diamant, Canada « Je crois que le secret d’un parrainage réussi, c’est d’avoir une véritable passion pour Immunotec, puis d’aborder tout le monde avec une détermination à toute épreuve et une confiance inébranlable dans nos produits et notre occasion d’affaires. C’est votre passion qui attire les gens. C’est le produit et l’occasion d’affaires qui les incitent à se joindre à votre équipe. Ce qui me motive, c’est de faire une différence dans la vie des gens. » ARNULFO ARIAS ULLOA, consultant Diamant prestige, Mexique « Afin de gagner un prix, restez concentré sur la promotion d’Immunotec et de ses produits formidables, appuyez aussi bien votre lignée en amont que votre lignée en aval et participez au plus grand nombre possible de réunions sur l’occasion d’affaires et de séances de formation. C’est la clé de la réussite. » SANDI WALPER, consultante Platine, Canada « Mon secret pour être reconnue sur scène, c’est d’utiliser tous les outils fournis par Immunotec comme le plan de rémunération, le Boni développement commercial, le Boni d’avancement accéléré, les promotions mensuelles et les programmes incitatifs pour bâtir mon entreprise, puis d’enseigner sans cesse à mon équipe à reproduire mes actions. » Soutien en COULISSE D2015 Janvier-Octobre © 2015 Immunotec Inc. Tous droits réservés.

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