SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  7
Télécharger pour lire hors ligne
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
Dirección General de Participación y Equidad
Servicio de Convivencia e Igualdad

A/a de la Dirección del Centro y de la persona Coordinadora de la Red Andaluza “Escuela: Espacio
de Paz”
Desde la Consejería de Educación, Cultura y Deporte agradecemos vuestra voluntariedad al
participar en la Red Andaluza “Escuela: Espacio de Paz” evidenciando que trabajáis por la mejora
de la Convivencia Escolar, conscientes de su trascendencia en la vida personal, relacional, social y
laboral del alumnado y en la mejora del mundo en que vivimos.
Como Coordinadora Regional de la Red Andaluza “Escuela: Espacio de Paz” os quiero saludar
personalmente, felicitaros por vuestra inquietud educativa y a la vez, por experiencia en la gestión y
coordinación en los años anteriores, aportaros algunas orientaciones, de acuerdo a la Orden de 11
de abril de 2011 que regula esta Red, que consideramos que os pueden resultar de especial
utilidad tenerlas presentes.
También queremos facilitaros los logos de la Red Andaluza “Escuela: Espacio de Paz” por si os son
de utilidad para incorporarlos a la documentación de la Red, a vuestras páginas Web, a los Blog u
otras formas de difusión y comunicación que el centro disponga, para visibilizar vuestra especial
dedicación y para prestigio del centro.
Deseamos que estas indicaciones os sean de interés y sirvan en vuestro empeño. Podéis consultar
cualquier duda a los Gabinetes Provinciales de asesoramiento sobre la convivencia escolar de
vuestra Delegación Territorial y, por supuesto, también podéis contar conmigo si lo necesitáis, así
como con el equipo del Servicio de Convivencia e Igualdad.
Con mis deseos de que la participación en esta prestigiosa Red sea una fuente de satisfacciones,
os envío un cordialísimo saludo

En Sevilla, a 7 de Enero de 2014

COORDINADORA REGIONAL DE LA RED ANDALUZA
”ESCUELA: ESPACIO DE PAZ”

Carolina Alonso Hernández

Edif. Torretriana, C/ Juan Antonio de Vizarrón, s/n. 41071 Sevilla
Telf.: 95 506 44 18. Fax: 95 506 40 12
e-mail: carolina.alonso.h.ext@juntadeandalucia.es
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
Dirección General de Participación y Equidad
Servicio de Convivencia e Igualdad

Orientaciones para la gestión de la Red Andaluza “Escuela: Espacio de Paz”
en los centros educativos

1.- Si tu centro ya está inscrito en la Red en este curso 2013-2014 , ya sabes que la inscripción en
la Red Andaluza “Escuela: Espacio de Paz” (RAEEP) se realiza cada año entre el 15 de
junio y el 30 de septiembre.
La persona Coordinadora y el Equipo de trabajo han de registrarse en el Sistema
Informático Séneca desde la inscripción del centro en la Red.
2.- El equipo de trabajo.
Recordemos que pueden participar en el equipo de trabajo, el profesorado del Centro, personas de las
AMPA, la persona referente del EOE en el centro, personal no docente, voluntariado, organizaciones e
instituciones, etc.
El nº de personas que configura cada equipo será el que cada centro considere oportuno. De modo
general, el número mínimo para considerarse equipo será de tres miembros (dos personas y la
coordinación) y no existe un número máximo de miembros pues depende mucho del volumen de
cada centro. Cuando el equipo lo forma todo el claustro o un número elevado de personas, se
recomienda formar Comisiones de Trabajo asignando diferentes responsabilidades y tareas a
cada una de ellas.
La persona coordinadora propone un calendario de reuniones a principio de curso, que sea
conocido por quienes configuran el equipo, pues será parte del compromiso que asumen al inscribirse
en el equipo de trabajo de la RAEEP.
3.- Han de cumplirse todos los Requisitos y Compromisos que la citada Orden establece con el
sentido de favorecer el logro de los objetivos que se pretenden:

Requisitos

Compromisos

Autoevaluación del Plan de Convivencia.
Designación de una persona coordinadora.
Un equipo de profesorado.
Acta del Claustro y del Consejo Escolar.

Diagnosticar el ámbito elegido y su eficacia

Establecer un horario de reuniones y la
planificación de tareas.

Asistir prescriptivamente a los encuentros o
sesiones de coordinación y seguimiento de la
Red, que se convoquen.

Establecer y desarrollar las estrategias de mejora.

Establecer indicadores de evaluación del ámbito
a mejorar.

Al menos una sesión del Claustro monográfico
sobre convivencia.

Su cumplimiento es un indicador decisivo al valorar al centro para el Reconocimiento como Centro
Promotor de Convivencia Positiva. (Convivencia +).
Edif. Torretriana, C/ Juan Antonio de Vizarrón, s/n. 41071 Sevilla
Telf.: 95 506 44 18. Fax: 95 506 40 12
e-mail: carolina.alonso.h.ext@juntadeandalucia.es
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
Dirección General de Participación y Equidad
Servicio de Convivencia e Igualdad

4.- Los requisitos y compromisos que exige la Red os facilitan una estructura para planificar y
profundizar en las actuaciones en el ámbito de trabajo elegido para organizar las tareas
propuestas como mejora cada año.
Los ámbitos de trabajo que la RAEEP ofrece constituyen un carril de construcción y de análisis de la
convivencia escolar.
Cuatro de estos ámbitos tienen un carácter progresivo: Promoción de la convivencia, Prevención de los
riesgos, Intervención educadora y Reeducación de actitudes y restauración de la convivencia,
incidiendo en los elementos culturales que los sustentan.
Dos de ellos tienen carácter transversal: Organización - gestión y el de la Participación - implicación.
5.- Indicadores de Evaluación.
Es conveniente hacer visibles los avances, especialmente en este tema. Es por ello muy importante
establecer indicadores que nos hagan percibir la mejora y que visibilicen el progreso o detecten a
la comunidad nuevas necesidades.
6.- Participar en la RAEEP requiere ir recopilando lo que se realiza: reuniones, formación, reflexión y
análisis, planificaciones, acuerdos, organización y agendas que se desarrollan... es decir la
recopilación sistemática de las actuaciones para tener constancia de la labor realizada.
7.- Contacto, ayuda y asesoramiento.
Desde el comienzo del trabajo es muy importante que lo conozcan el Gabinete Provincial de
Asesoramiento para la Convivencia Escolar, vuestra Inspección Educativa y la asesoría de referencia
del CEP de la zona; son los tres sectores que pueden asesoraros si lo necesitáis y llegado el mes de
mayo son quienes cumplimentan los informes con las puntuaciones para la valoración de los centros
solicitantes de Reconocimiento (Convivencia+).
Conoceros y conocer vuestro trabajo les posibilita tener elementos mas ajustados para los informes de
valoración y para la difusión de vuestras experiencias e intercambio con otros centros. Por supuesto
también podéis contar con las personas del Servicio de Convivencia e Igualdad y conmigo en aquello
que podamos ayudaros.
8.- La celebración del Claustro monográfico y la asistencia a jornadas y reuniones son
verdaderas oportunidades para la formación generalizada en temáticas de convivencia desde la
difusión del trabajo propuesto con la participación en la RAEEP ayudando a una mayor sensibilización
y conocimiento sobre el tema. Si para profundizar en los objetivos establecidos se considera necesario,
puede solicitarse formación especializada a través del Plan Anual de Formación del Centro y solicitar
formación al CEP sobre aquellos aspectos a trabajar.
9.- La memoria
La memoria y la ficha descriptiva, son dos documentos distintos y de diferente naturaleza y objeto,
veamos la singularidad de cada uno de ellos:
La inscripción en la RAEEP, como sabéis, no requiere la entrega de un proyecto previo pero sí
requiere de la recopilación sistemática del trabajo realizado y donde se refleja la calidad del trabajo
ya realizado, es en la obligatoria memoria de participación.
Edif. Torretriana, C/ Juan Antonio de Vizarrón, s/n. 41071 Sevilla
Telf.: 95 506 44 18. Fax: 95 506 40 12
e-mail: carolina.alonso.h.ext@juntadeandalucia.es
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
Dirección General de Participación y Equidad
Servicio de Convivencia e Igualdad

La memoria es el documento anual que registra vuestras líneas de trabajo cada curso; en este
documento deben reflejarse todas las actuaciones que a través de la Red Andaluza “Escuela: Espacio
de Paz” realiza el centro.
La memoria puede incluir enlaces a blogs, webs, fotos, exposiciones o murales.
10.- La ficha descriptiva.
Tras la memoria, si el centro considera que el trabajo realizado ese año en la RAEEP, es de una gran
calidad, merecedora de Reconocimiento como Centro Promotor de Convivencia Positiva, puede
solicitarlo y cumplimentar la Ficha Descriptiva. En ella se reflejarán las actuaciones realizadas en el
ámbito de mejora elegido.
La información global, ya la recoge la memoria, este documento recoge una información muy
detallada del aspecto mejorado. En la ficha descriptiva se complementa la información aportada en la
memoria, se profundiza en algún aspecto bien trabajado.
No son el mismo documento ni deben reflejar la misma información. El objeto de esta ficha es
exponer con concreción, de forma organizada y exhaustiva cómo habéis trabajado los objetivos
planteados. Os invitamos a que su descripción sea didáctica, con información útil, que sirva a
otros centros como referente.
11.- Certificación.
La certificación de la participación en la Red se ha de realizar por la Dirección del Centro, a través del
Sistema Informático Séneca. Es imprescindible tener cumplimentada la Memoria para poder emitir las
certificaciones de coordinación o de participación en la Red y hacerlo antes del 30 de septiembre
del siguiente curso escolar.
La certificación de la coordinación y de participación en la Red Andaluza” Escuela: Espacio de Paz” es
considerada como mérito a efectos del concurso de traslados. El listado de personas que han
participado en el equipo, se puede modificar al hacer la memoria, permitiendo ajustarla a la
participación real en el equipo de la RAEEP, antes de proceder a la certificación. Es responsabilidad
de la Dirección del centro, y de la persona Coordinadora reconocer la dedicación y el trabajo
realizado, certificando la primera, únicamente a quienes corresponda, dando prestigio y rigor a la
pertenencia a esta Red y la Cultura de Paz.
12.- Reconocimiento como Centro Promotor de Convivencia Positiva (Convivencia+).
La ficha descriptiva es documento imprescindible para solicitar Reconocimiento como Centro Promotor
de Convivencia Positiva (Convivencia+).
El plazo para solicitarlo es del 10 al 30 el mayo a través del Sistema Informático Séneca.
La ficha descriptiva ha de reflejar lo mejor posible la calidad del trabajo por el que se solicita
Reconocimiento.
Ninguna solicitud puede ser tenida en cuenta fuera de este plazo, por lo que si algún centro se
encuentra justificadamente con alguna dificultad, ha de comunicarlo, en ese mismo plazo, mediante
un documento que lo evidencie, bien al Gabinete Provincial de asesoramiento para la convivencia
escolar, bien a la Coordinadora Regional de la RAEEP.
Con la solicitud y la ficha descriptiva, pueden adjuntarse cuantos materiales y documentos sean
necesarios para evidenciar elementos de calidad por los que se solicita Reconocimiento como centro
de la RAEEP (Convivencia+).
Edif. Torretriana, C/ Juan Antonio de Vizarrón, s/n. 41071 Sevilla
Telf.: 95 506 44 18. Fax: 95 506 40 12
e-mail: carolina.alonso.h.ext@juntadeandalucia.es
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
Dirección General de Participación y Equidad
Servicio de Convivencia e Igualdad

13.- Materiales.
Cuando se adjunta materiales, si son altamente valorados de acuerdo a su calidad, inciden muy
positivamente en el proceso de Reconocimiento (Convivencia+).
Es importante recordar que con estos materiales se pretende facilitar recursos prácticos a
intercambiar con otros centros. (La clave: “enviarlos tal y cómo me serviría encontrarlos, si fueran de
otro centro”).
Son muy valorados cuando facilitan propuestas didácticas eficientes y eficaces, con actividades
concretas y transferibles a otros centros, cuando definen actuaciones de forma práctica, singular, o
común, especificando la organización y funcionamiento de las actuaciones experimentadamente
positivas, cuando facilitan herramientas de puesta en práctica, de la planificación, la evaluación... el
fondo y la forma de vuestra actuación.
Los materiales que se adjuntan han de ir ordenados mediante un índice con breves reseñas del
contenido que ayuden a visibilizar el marco de referencia, el nivel, la temática, el contenido.
Se recomienda la inclusión de anexos con bibliografía comentada y anexos con el marco formativo
del equipo, pues son valorados también en el proceso Reconocimiento ( Convivencia +).
Los enlaces a blog y webs, se pueden incluir en la memoria de forma general por ser elementos
de alto valor divulgativo. En la ficha descriptiva sólo se aportarán los enlaces a contenidos concretos y
específicos de la misma, con su localización exacta, referencias específicas acordes al ámbito y
experiencia expuesta en la ficha descriptiva.
14.- Sobre la modalidad Intercentro
Las actuaciones de los intercentros supone añadir a los objetivos individuales de participación en la
Red, objetivos comunes para una zona, una localidad o propuestas creativas entre centros
hermanados de diferentes localidades o unidos por tener características similares.
Siendo muy importante el trabajo que se realiza como unicentro, cuando una zona acuerda
trabajar de forma coordinada, supone indudablemente una situación idónea de gran
repercusión educativa y consigue actuaciones y logros que por separado serían inalcanzables.
Trabajar como intercentro es muy enriquecedor para los centros y por supuesto exige mayor
dedicación para su coordinación y así se les reconoce pues impulsan actuaciones de gran impacto
educativo .
La inscripción de un intercentro se realiza por el centro coordinador en primer lugar
anunciando los centros que lo configuran. Una vez terminada la inscripción del centro coordinador
pueden proceder a inscribirse los centros partícipes del intercentro.
Cada miembro del intercentro puede ser Reconocido como Centro Promotor de Convivencia
Positiva (Convivencia+) de forma independiente, por lo que ha de solicitarse individualmente. En
este proceso se tendrá en cuenta la pertenencia a un intercentro como valor añadido, ya que esta
circunstancia se tiene en cuenta positivamente en los informes de valoración.

Edif. Torretriana, C/ Juan Antonio de Vizarrón, s/n. 41071 Sevilla
Telf.: 95 506 44 18. Fax: 95 506 40 12
e-mail: carolina.alonso.h.ext@juntadeandalucia.es
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
Dirección General de Participación y Equidad
Servicio de Convivencia e Igualdad

Las memorias de Participación y las fichas descriptivas y materiales adjuntos de los centros que
participan en modalidad intercentro pueden incluir dos partes: la parte común del trabajo
realizado desde el intercentro que será similar a todos los centros del mismo y las
actuaciones individuales que cada centro realiza.
El Reconocimiento se otorgará tras la valoración del conjunto total de las actuaciones presentadas
por cada centro solicitante, posibilitando que el trabajo en común incida positivamente en la
puntuación, pero conservando los mismos derechos que los unicentros a efectos de Reconocimiento.
15.- La formación
Detrás de todo buen trabajo educativo siempre hay una excelente formación del profesorado. La
RAEEP fomenta la formación permanente de la Comunidad educativa.
La obligación de asistir a las reuniones y jornadas a las que se convoque se complementará con la
autoformación del equipo de trabajo y con la posibilidad de solicitar asesoramiento a la Inspección
Educativa, a los Gabinetes Provinciales y/o formación al Centro del Profesorado zonal, cuya asesoría
de referencia ha de realizar uno de los tres informes para el proceso de valoración cuando se solicita
Reconocimiento.
16.- Contactos
Deseando que estas indicaciones os sean de interés, os facilitamos los correos de las personas a
quienes podéis solicitar asesoramiento:
Red Andaluza "Escuela: Espacio de Paz"
Coordinación Regional
Andalucía. carolina.alonso.h.ext@juntadeandalucia.es
Asesoramiento Provincial
Gabinetes provinciales de asesoramiento sobre la convivencia escolar
Almería.
luis.moreno.ext@juntadeandalucia.es y matilde.romero.ext@juntadeandalucia.es
Cádiz.
cristobal.garcia.m.ext@juntadeandalucia.es
Córdoba.
lorenzo.calzado.ext@juntadeandalucia.es
Granada
jantonio.albaladejo.ext@juntadeandalucia.es y lucia.fernandez.ext@juntadeandalucia.es
Huelva
irene.tato.ext@juntadeandalucia.es e isabel.lopez.lorenzo.ext@juntadeandalucia.es
Málaga
nieves.garcia.ext@juntadeandalucia.es y hector.sanchez.ext@juntadeandalucia.es
Jaén
mangeles.rio.ext@juntadeandalucia.es y jesus.milla.gomez.edu@juntadeandalucia.es
Sevilla
inmaculada.cano.ext@juntadeandalucia.es y mjose.mula.edu@juntadeandalucia.es

Edif. Torretriana, C/ Juan Antonio de Vizarrón, s/n. 41071 Sevilla
Telf.: 95 506 44 18. Fax: 95 506 40 12
e-mail: carolina.alonso.h.ext@juntadeandalucia.es
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
Dirección General de Participación y Equidad
Servicio de Convivencia e Igualdad

17.- Logos
Logos de la Red Andaluza “Escuela: Espacio de Paz”

Edif. Torretriana, C/ Juan Antonio de Vizarrón, s/n. 41071 Sevilla
Telf.: 95 506 44 18. Fax: 95 506 40 12
e-mail: carolina.alonso.h.ext@juntadeandalucia.es

Contenu connexe

Tendances

Plan de trabajo provincia quintana roo 2014 2016.
Plan de trabajo provincia quintana roo 2014 2016.Plan de trabajo provincia quintana roo 2014 2016.
Plan de trabajo provincia quintana roo 2014 2016.
Bertha Estrella
 
Organización y funciones Desarrollo Cuadro Social.ppt
Organización y funciones Desarrollo Cuadro Social.pptOrganización y funciones Desarrollo Cuadro Social.ppt
Organización y funciones Desarrollo Cuadro Social.ppt
rotaryvalenciaindustrial
 
Curriculum memoria de labores (2)
Curriculum memoria de labores (2)Curriculum memoria de labores (2)
Curriculum memoria de labores (2)
Adalberto
 
Presentacion Primer Encuentro N.L. 26 de junio 2010
Presentacion Primer Encuentro N.L. 26 de junio 2010Presentacion Primer Encuentro N.L. 26 de junio 2010
Presentacion Primer Encuentro N.L. 26 de junio 2010
fmercedc
 
Pt claudia t
Pt claudia tPt claudia t
Pt claudia t
ovruni
 

Tendances (19)

Plan de trabajo provincia quintana roo 2014 2016.
Plan de trabajo provincia quintana roo 2014 2016.Plan de trabajo provincia quintana roo 2014 2016.
Plan de trabajo provincia quintana roo 2014 2016.
 
Organización y funciones Desarrollo Cuadro Social.ppt
Organización y funciones Desarrollo Cuadro Social.pptOrganización y funciones Desarrollo Cuadro Social.ppt
Organización y funciones Desarrollo Cuadro Social.ppt
 
Propuesta de Plan de Trabajo de Candidatura para Presidencia Provincia Scout ...
Propuesta de Plan de Trabajo de Candidatura para Presidencia Provincia Scout ...Propuesta de Plan de Trabajo de Candidatura para Presidencia Provincia Scout ...
Propuesta de Plan de Trabajo de Candidatura para Presidencia Provincia Scout ...
 
PROYECTO SOCIOINTEGRADOR, VILLARROEL, AGUILERA Y BOADA. PNF ADMINISTRACION, T...
PROYECTO SOCIOINTEGRADOR, VILLARROEL, AGUILERA Y BOADA. PNF ADMINISTRACION, T...PROYECTO SOCIOINTEGRADOR, VILLARROEL, AGUILERA Y BOADA. PNF ADMINISTRACION, T...
PROYECTO SOCIOINTEGRADOR, VILLARROEL, AGUILERA Y BOADA. PNF ADMINISTRACION, T...
 
Manual de protocolo rotary 2016-2017
Manual de protocolo rotary 2016-2017Manual de protocolo rotary 2016-2017
Manual de protocolo rotary 2016-2017
 
Codidar
CodidarCodidar
Codidar
 
Mi contexto de formación
Mi contexto de formaciónMi contexto de formación
Mi contexto de formación
 
Juventudrm 1 tics
Juventudrm 1 ticsJuventudrm 1 tics
Juventudrm 1 tics
 
Curriculum memoria de labores (2)
Curriculum memoria de labores (2)Curriculum memoria de labores (2)
Curriculum memoria de labores (2)
 
Induccion andres antonio garcia rodriguez
Induccion andres antonio garcia rodriguezInduccion andres antonio garcia rodriguez
Induccion andres antonio garcia rodriguez
 
Carta de invitacion a participantes 2016.
Carta de invitacion a participantes 2016.Carta de invitacion a participantes 2016.
Carta de invitacion a participantes 2016.
 
Cartilla orientacion-vocacional-i
Cartilla orientacion-vocacional-iCartilla orientacion-vocacional-i
Cartilla orientacion-vocacional-i
 
Evaluacion media profesores 2016
Evaluacion media profesores 2016Evaluacion media profesores 2016
Evaluacion media profesores 2016
 
Presentacion Primer Encuentro N.L. 26 de junio 2010
Presentacion Primer Encuentro N.L. 26 de junio 2010Presentacion Primer Encuentro N.L. 26 de junio 2010
Presentacion Primer Encuentro N.L. 26 de junio 2010
 
Mpi secundaria
Mpi secundariaMpi secundaria
Mpi secundaria
 
FIP Comite de Acreditacion
FIP Comite de AcreditacionFIP Comite de Acreditacion
FIP Comite de Acreditacion
 
Portafolio - Yessenia Guevara
Portafolio - Yessenia GuevaraPortafolio - Yessenia Guevara
Portafolio - Yessenia Guevara
 
Pt claudia t
Pt claudia tPt claudia t
Pt claudia t
 
Proyecto ana ortega
Proyecto ana ortegaProyecto ana ortega
Proyecto ana ortega
 

Similaire à Orientaciones de la red andaluza 2013 2014

Corregido. planificación integral de los centros
Corregido. planificación integral de los centrosCorregido. planificación integral de los centros
Corregido. planificación integral de los centros
Laura Huerta Aguayo
 
planificación integral de los centros
planificación integral de los centrosplanificación integral de los centros
planificación integral de los centros
Laura Huerta Aguayo
 
Corregido. planificación integral de los centros
Corregido. planificación integral de los centrosCorregido. planificación integral de los centros
Corregido. planificación integral de los centros
Laura Huerta Aguayo
 
Plan de convivencia
Plan de convivenciaPlan de convivencia
Plan de convivencia
anabelnm
 

Similaire à Orientaciones de la red andaluza 2013 2014 (20)

Gestion Curricular
Gestion CurricularGestion Curricular
Gestion Curricular
 
Red Andaluza Escuela: Espacio de Paz orientaciones fin de curso 2019 2020
Red Andaluza Escuela: Espacio de Paz orientaciones fin de curso 2019 2020 Red Andaluza Escuela: Espacio de Paz orientaciones fin de curso 2019 2020
Red Andaluza Escuela: Espacio de Paz orientaciones fin de curso 2019 2020
 
Guia induccion sena 2014 (2)
Guia induccion sena 2014 (2)Guia induccion sena 2014 (2)
Guia induccion sena 2014 (2)
 
Orientaciones sobre la red
Orientaciones sobre la redOrientaciones sobre la red
Orientaciones sobre la red
 
Mi contexto de formación
Mi contexto de formaciónMi contexto de formación
Mi contexto de formación
 
Proyecto direccion curso edudirectores
Proyecto direccion curso edudirectoresProyecto direccion curso edudirectores
Proyecto direccion curso edudirectores
 
Corregido. planificación integral de los centros
Corregido. planificación integral de los centrosCorregido. planificación integral de los centros
Corregido. planificación integral de los centros
 
planificación integral de los centros
planificación integral de los centrosplanificación integral de los centros
planificación integral de los centros
 
Corregido. planificación integral de los centros
Corregido. planificación integral de los centrosCorregido. planificación integral de los centros
Corregido. planificación integral de los centros
 
Plan de comunicacion de un centro educativo
Plan de comunicacion de un centro educativoPlan de comunicacion de un centro educativo
Plan de comunicacion de un centro educativo
 
100 buenas prácticas de aprendizaje servicio
100 buenas prácticas de aprendizaje servicio100 buenas prácticas de aprendizaje servicio
100 buenas prácticas de aprendizaje servicio
 
Rocio cifuentes-velasco
Rocio cifuentes-velascoRocio cifuentes-velasco
Rocio cifuentes-velasco
 
NEGOCIACION
NEGOCIACIONNEGOCIACION
NEGOCIACION
 
Presentación salud
Presentación saludPresentación salud
Presentación salud
 
Sesion 1 cte
Sesion 1 cteSesion 1 cte
Sesion 1 cte
 
R.o.f. definitivo
R.o.f. definitivoR.o.f. definitivo
R.o.f. definitivo
 
Plan de convivencia
Plan de convivenciaPlan de convivencia
Plan de convivencia
 
PLAN_Y_RIN_GRUPO_06.pdf
PLAN_Y_RIN_GRUPO_06.pdfPLAN_Y_RIN_GRUPO_06.pdf
PLAN_Y_RIN_GRUPO_06.pdf
 
Alzate luis inducción
Alzate luis inducciónAlzate luis inducción
Alzate luis inducción
 
Mi contexto de formación
Mi contexto de formaciónMi contexto de formación
Mi contexto de formación
 

Plus de Valores Santos

Nuestra aula de convivencia3
Nuestra aula de convivencia3Nuestra aula de convivencia3
Nuestra aula de convivencia3
Valores Santos
 
La vuelta al mundo de sora
La vuelta al mundo de soraLa vuelta al mundo de sora
La vuelta al mundo de sora
Valores Santos
 
Ces maria de los angeles emporderamiento
Ces maria de los angeles emporderamientoCes maria de los angeles emporderamiento
Ces maria de los angeles emporderamiento
Valores Santos
 
Proyecto alumnado ayudante
Proyecto alumnado ayudanteProyecto alumnado ayudante
Proyecto alumnado ayudante
Valores Santos
 
Ii jornadas coeducativas 2013 14-1
Ii jornadas coeducativas 2013 14-1Ii jornadas coeducativas 2013 14-1
Ii jornadas coeducativas 2013 14-1
Valores Santos
 
Díptico realidad educativa en la comunidad gitana en exclusión. málaga 8, 9 y...
Díptico realidad educativa en la comunidad gitana en exclusión. málaga 8, 9 y...Díptico realidad educativa en la comunidad gitana en exclusión. málaga 8, 9 y...
Díptico realidad educativa en la comunidad gitana en exclusión. málaga 8, 9 y...
Valores Santos
 
Invitación muestra nosotras en la uma
Invitación muestra nosotras en la umaInvitación muestra nosotras en la uma
Invitación muestra nosotras en la uma
Valores Santos
 
Malaga palabras-empoderan-diptico-8 m
Malaga palabras-empoderan-diptico-8 mMalaga palabras-empoderan-diptico-8 m
Malaga palabras-empoderan-diptico-8 m
Valores Santos
 
Malaga palabras-empoderan-diptico-8 m
Malaga palabras-empoderan-diptico-8 mMalaga palabras-empoderan-diptico-8 m
Malaga palabras-empoderan-diptico-8 m
Valores Santos
 
Presentación aldea m tíscar martinez
Presentación aldea m tíscar martinezPresentación aldea m tíscar martinez
Presentación aldea m tíscar martinez
Valores Santos
 
Crece con tu árbol jaime pereña
Crece con tu      árbol  jaime pereñaCrece con tu      árbol  jaime pereña
Crece con tu árbol jaime pereña
Valores Santos
 
2012 repoblaciones reforestales lina garcía
2012 repoblaciones reforestales      lina garcía2012 repoblaciones reforestales      lina garcía
2012 repoblaciones reforestales lina garcía
Valores Santos
 
Del vivero al bosque josé lópez quintanilla
Del vivero al bosque      josé lópez quintanillaDel vivero al bosque      josé lópez quintanilla
Del vivero al bosque josé lópez quintanilla
Valores Santos
 

Plus de Valores Santos (20)

Nuestra aula de convivencia3
Nuestra aula de convivencia3Nuestra aula de convivencia3
Nuestra aula de convivencia3
 
La vuelta al mundo de sora
La vuelta al mundo de soraLa vuelta al mundo de sora
La vuelta al mundo de sora
 
Ces maria de los angeles emporderamiento
Ces maria de los angeles emporderamientoCes maria de los angeles emporderamiento
Ces maria de los angeles emporderamiento
 
Proyecto alumnado ayudante
Proyecto alumnado ayudanteProyecto alumnado ayudante
Proyecto alumnado ayudante
 
Proyecto alumnado ayudante
Proyecto alumnado ayudanteProyecto alumnado ayudante
Proyecto alumnado ayudante
 
Suvenciones proyectos coeducación
Suvenciones proyectos coeducaciónSuvenciones proyectos coeducación
Suvenciones proyectos coeducación
 
Ii jornadas coeducativas 2013 14-1
Ii jornadas coeducativas 2013 14-1Ii jornadas coeducativas 2013 14-1
Ii jornadas coeducativas 2013 14-1
 
Convivencia +
Convivencia +Convivencia +
Convivencia +
 
Carta instrucciones
Carta instruccionesCarta instrucciones
Carta instrucciones
 
5 3 expo_deportes
5 3 expo_deportes5 3 expo_deportes
5 3 expo_deportes
 
Díptico realidad educativa en la comunidad gitana en exclusión. málaga 8, 9 y...
Díptico realidad educativa en la comunidad gitana en exclusión. málaga 8, 9 y...Díptico realidad educativa en la comunidad gitana en exclusión. málaga 8, 9 y...
Díptico realidad educativa en la comunidad gitana en exclusión. málaga 8, 9 y...
 
Proyecto Correlimos
Proyecto CorrelimosProyecto Correlimos
Proyecto Correlimos
 
Proyecto correlimos
Proyecto correlimosProyecto correlimos
Proyecto correlimos
 
Invitación muestra nosotras en la uma
Invitación muestra nosotras en la umaInvitación muestra nosotras en la uma
Invitación muestra nosotras en la uma
 
Malaga palabras-empoderan-diptico-8 m
Malaga palabras-empoderan-diptico-8 mMalaga palabras-empoderan-diptico-8 m
Malaga palabras-empoderan-diptico-8 m
 
Malaga palabras-empoderan-diptico-8 m
Malaga palabras-empoderan-diptico-8 mMalaga palabras-empoderan-diptico-8 m
Malaga palabras-empoderan-diptico-8 m
 
Presentación aldea m tíscar martinez
Presentación aldea m tíscar martinezPresentación aldea m tíscar martinez
Presentación aldea m tíscar martinez
 
Crece con tu árbol jaime pereña
Crece con tu      árbol  jaime pereñaCrece con tu      árbol  jaime pereña
Crece con tu árbol jaime pereña
 
2012 repoblaciones reforestales lina garcía
2012 repoblaciones reforestales      lina garcía2012 repoblaciones reforestales      lina garcía
2012 repoblaciones reforestales lina garcía
 
Del vivero al bosque josé lópez quintanilla
Del vivero al bosque      josé lópez quintanillaDel vivero al bosque      josé lópez quintanilla
Del vivero al bosque josé lópez quintanilla
 

Dernier

6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
MiNeyi1
 

Dernier (20)

Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
 
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
 
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
 
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfGUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptxLA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
 
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptxPower Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
 
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfInfografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
 
Supuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docxSupuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docx
 
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza MultigradoPresentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
 
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
 

Orientaciones de la red andaluza 2013 2014

  • 1. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Participación y Equidad Servicio de Convivencia e Igualdad A/a de la Dirección del Centro y de la persona Coordinadora de la Red Andaluza “Escuela: Espacio de Paz” Desde la Consejería de Educación, Cultura y Deporte agradecemos vuestra voluntariedad al participar en la Red Andaluza “Escuela: Espacio de Paz” evidenciando que trabajáis por la mejora de la Convivencia Escolar, conscientes de su trascendencia en la vida personal, relacional, social y laboral del alumnado y en la mejora del mundo en que vivimos. Como Coordinadora Regional de la Red Andaluza “Escuela: Espacio de Paz” os quiero saludar personalmente, felicitaros por vuestra inquietud educativa y a la vez, por experiencia en la gestión y coordinación en los años anteriores, aportaros algunas orientaciones, de acuerdo a la Orden de 11 de abril de 2011 que regula esta Red, que consideramos que os pueden resultar de especial utilidad tenerlas presentes. También queremos facilitaros los logos de la Red Andaluza “Escuela: Espacio de Paz” por si os son de utilidad para incorporarlos a la documentación de la Red, a vuestras páginas Web, a los Blog u otras formas de difusión y comunicación que el centro disponga, para visibilizar vuestra especial dedicación y para prestigio del centro. Deseamos que estas indicaciones os sean de interés y sirvan en vuestro empeño. Podéis consultar cualquier duda a los Gabinetes Provinciales de asesoramiento sobre la convivencia escolar de vuestra Delegación Territorial y, por supuesto, también podéis contar conmigo si lo necesitáis, así como con el equipo del Servicio de Convivencia e Igualdad. Con mis deseos de que la participación en esta prestigiosa Red sea una fuente de satisfacciones, os envío un cordialísimo saludo En Sevilla, a 7 de Enero de 2014 COORDINADORA REGIONAL DE LA RED ANDALUZA ”ESCUELA: ESPACIO DE PAZ” Carolina Alonso Hernández Edif. Torretriana, C/ Juan Antonio de Vizarrón, s/n. 41071 Sevilla Telf.: 95 506 44 18. Fax: 95 506 40 12 e-mail: carolina.alonso.h.ext@juntadeandalucia.es
  • 2. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Participación y Equidad Servicio de Convivencia e Igualdad Orientaciones para la gestión de la Red Andaluza “Escuela: Espacio de Paz” en los centros educativos 1.- Si tu centro ya está inscrito en la Red en este curso 2013-2014 , ya sabes que la inscripción en la Red Andaluza “Escuela: Espacio de Paz” (RAEEP) se realiza cada año entre el 15 de junio y el 30 de septiembre. La persona Coordinadora y el Equipo de trabajo han de registrarse en el Sistema Informático Séneca desde la inscripción del centro en la Red. 2.- El equipo de trabajo. Recordemos que pueden participar en el equipo de trabajo, el profesorado del Centro, personas de las AMPA, la persona referente del EOE en el centro, personal no docente, voluntariado, organizaciones e instituciones, etc. El nº de personas que configura cada equipo será el que cada centro considere oportuno. De modo general, el número mínimo para considerarse equipo será de tres miembros (dos personas y la coordinación) y no existe un número máximo de miembros pues depende mucho del volumen de cada centro. Cuando el equipo lo forma todo el claustro o un número elevado de personas, se recomienda formar Comisiones de Trabajo asignando diferentes responsabilidades y tareas a cada una de ellas. La persona coordinadora propone un calendario de reuniones a principio de curso, que sea conocido por quienes configuran el equipo, pues será parte del compromiso que asumen al inscribirse en el equipo de trabajo de la RAEEP. 3.- Han de cumplirse todos los Requisitos y Compromisos que la citada Orden establece con el sentido de favorecer el logro de los objetivos que se pretenden: Requisitos Compromisos Autoevaluación del Plan de Convivencia. Designación de una persona coordinadora. Un equipo de profesorado. Acta del Claustro y del Consejo Escolar. Diagnosticar el ámbito elegido y su eficacia Establecer un horario de reuniones y la planificación de tareas. Asistir prescriptivamente a los encuentros o sesiones de coordinación y seguimiento de la Red, que se convoquen. Establecer y desarrollar las estrategias de mejora. Establecer indicadores de evaluación del ámbito a mejorar. Al menos una sesión del Claustro monográfico sobre convivencia. Su cumplimiento es un indicador decisivo al valorar al centro para el Reconocimiento como Centro Promotor de Convivencia Positiva. (Convivencia +). Edif. Torretriana, C/ Juan Antonio de Vizarrón, s/n. 41071 Sevilla Telf.: 95 506 44 18. Fax: 95 506 40 12 e-mail: carolina.alonso.h.ext@juntadeandalucia.es
  • 3. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Participación y Equidad Servicio de Convivencia e Igualdad 4.- Los requisitos y compromisos que exige la Red os facilitan una estructura para planificar y profundizar en las actuaciones en el ámbito de trabajo elegido para organizar las tareas propuestas como mejora cada año. Los ámbitos de trabajo que la RAEEP ofrece constituyen un carril de construcción y de análisis de la convivencia escolar. Cuatro de estos ámbitos tienen un carácter progresivo: Promoción de la convivencia, Prevención de los riesgos, Intervención educadora y Reeducación de actitudes y restauración de la convivencia, incidiendo en los elementos culturales que los sustentan. Dos de ellos tienen carácter transversal: Organización - gestión y el de la Participación - implicación. 5.- Indicadores de Evaluación. Es conveniente hacer visibles los avances, especialmente en este tema. Es por ello muy importante establecer indicadores que nos hagan percibir la mejora y que visibilicen el progreso o detecten a la comunidad nuevas necesidades. 6.- Participar en la RAEEP requiere ir recopilando lo que se realiza: reuniones, formación, reflexión y análisis, planificaciones, acuerdos, organización y agendas que se desarrollan... es decir la recopilación sistemática de las actuaciones para tener constancia de la labor realizada. 7.- Contacto, ayuda y asesoramiento. Desde el comienzo del trabajo es muy importante que lo conozcan el Gabinete Provincial de Asesoramiento para la Convivencia Escolar, vuestra Inspección Educativa y la asesoría de referencia del CEP de la zona; son los tres sectores que pueden asesoraros si lo necesitáis y llegado el mes de mayo son quienes cumplimentan los informes con las puntuaciones para la valoración de los centros solicitantes de Reconocimiento (Convivencia+). Conoceros y conocer vuestro trabajo les posibilita tener elementos mas ajustados para los informes de valoración y para la difusión de vuestras experiencias e intercambio con otros centros. Por supuesto también podéis contar con las personas del Servicio de Convivencia e Igualdad y conmigo en aquello que podamos ayudaros. 8.- La celebración del Claustro monográfico y la asistencia a jornadas y reuniones son verdaderas oportunidades para la formación generalizada en temáticas de convivencia desde la difusión del trabajo propuesto con la participación en la RAEEP ayudando a una mayor sensibilización y conocimiento sobre el tema. Si para profundizar en los objetivos establecidos se considera necesario, puede solicitarse formación especializada a través del Plan Anual de Formación del Centro y solicitar formación al CEP sobre aquellos aspectos a trabajar. 9.- La memoria La memoria y la ficha descriptiva, son dos documentos distintos y de diferente naturaleza y objeto, veamos la singularidad de cada uno de ellos: La inscripción en la RAEEP, como sabéis, no requiere la entrega de un proyecto previo pero sí requiere de la recopilación sistemática del trabajo realizado y donde se refleja la calidad del trabajo ya realizado, es en la obligatoria memoria de participación. Edif. Torretriana, C/ Juan Antonio de Vizarrón, s/n. 41071 Sevilla Telf.: 95 506 44 18. Fax: 95 506 40 12 e-mail: carolina.alonso.h.ext@juntadeandalucia.es
  • 4. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Participación y Equidad Servicio de Convivencia e Igualdad La memoria es el documento anual que registra vuestras líneas de trabajo cada curso; en este documento deben reflejarse todas las actuaciones que a través de la Red Andaluza “Escuela: Espacio de Paz” realiza el centro. La memoria puede incluir enlaces a blogs, webs, fotos, exposiciones o murales. 10.- La ficha descriptiva. Tras la memoria, si el centro considera que el trabajo realizado ese año en la RAEEP, es de una gran calidad, merecedora de Reconocimiento como Centro Promotor de Convivencia Positiva, puede solicitarlo y cumplimentar la Ficha Descriptiva. En ella se reflejarán las actuaciones realizadas en el ámbito de mejora elegido. La información global, ya la recoge la memoria, este documento recoge una información muy detallada del aspecto mejorado. En la ficha descriptiva se complementa la información aportada en la memoria, se profundiza en algún aspecto bien trabajado. No son el mismo documento ni deben reflejar la misma información. El objeto de esta ficha es exponer con concreción, de forma organizada y exhaustiva cómo habéis trabajado los objetivos planteados. Os invitamos a que su descripción sea didáctica, con información útil, que sirva a otros centros como referente. 11.- Certificación. La certificación de la participación en la Red se ha de realizar por la Dirección del Centro, a través del Sistema Informático Séneca. Es imprescindible tener cumplimentada la Memoria para poder emitir las certificaciones de coordinación o de participación en la Red y hacerlo antes del 30 de septiembre del siguiente curso escolar. La certificación de la coordinación y de participación en la Red Andaluza” Escuela: Espacio de Paz” es considerada como mérito a efectos del concurso de traslados. El listado de personas que han participado en el equipo, se puede modificar al hacer la memoria, permitiendo ajustarla a la participación real en el equipo de la RAEEP, antes de proceder a la certificación. Es responsabilidad de la Dirección del centro, y de la persona Coordinadora reconocer la dedicación y el trabajo realizado, certificando la primera, únicamente a quienes corresponda, dando prestigio y rigor a la pertenencia a esta Red y la Cultura de Paz. 12.- Reconocimiento como Centro Promotor de Convivencia Positiva (Convivencia+). La ficha descriptiva es documento imprescindible para solicitar Reconocimiento como Centro Promotor de Convivencia Positiva (Convivencia+). El plazo para solicitarlo es del 10 al 30 el mayo a través del Sistema Informático Séneca. La ficha descriptiva ha de reflejar lo mejor posible la calidad del trabajo por el que se solicita Reconocimiento. Ninguna solicitud puede ser tenida en cuenta fuera de este plazo, por lo que si algún centro se encuentra justificadamente con alguna dificultad, ha de comunicarlo, en ese mismo plazo, mediante un documento que lo evidencie, bien al Gabinete Provincial de asesoramiento para la convivencia escolar, bien a la Coordinadora Regional de la RAEEP. Con la solicitud y la ficha descriptiva, pueden adjuntarse cuantos materiales y documentos sean necesarios para evidenciar elementos de calidad por los que se solicita Reconocimiento como centro de la RAEEP (Convivencia+). Edif. Torretriana, C/ Juan Antonio de Vizarrón, s/n. 41071 Sevilla Telf.: 95 506 44 18. Fax: 95 506 40 12 e-mail: carolina.alonso.h.ext@juntadeandalucia.es
  • 5. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Participación y Equidad Servicio de Convivencia e Igualdad 13.- Materiales. Cuando se adjunta materiales, si son altamente valorados de acuerdo a su calidad, inciden muy positivamente en el proceso de Reconocimiento (Convivencia+). Es importante recordar que con estos materiales se pretende facilitar recursos prácticos a intercambiar con otros centros. (La clave: “enviarlos tal y cómo me serviría encontrarlos, si fueran de otro centro”). Son muy valorados cuando facilitan propuestas didácticas eficientes y eficaces, con actividades concretas y transferibles a otros centros, cuando definen actuaciones de forma práctica, singular, o común, especificando la organización y funcionamiento de las actuaciones experimentadamente positivas, cuando facilitan herramientas de puesta en práctica, de la planificación, la evaluación... el fondo y la forma de vuestra actuación. Los materiales que se adjuntan han de ir ordenados mediante un índice con breves reseñas del contenido que ayuden a visibilizar el marco de referencia, el nivel, la temática, el contenido. Se recomienda la inclusión de anexos con bibliografía comentada y anexos con el marco formativo del equipo, pues son valorados también en el proceso Reconocimiento ( Convivencia +). Los enlaces a blog y webs, se pueden incluir en la memoria de forma general por ser elementos de alto valor divulgativo. En la ficha descriptiva sólo se aportarán los enlaces a contenidos concretos y específicos de la misma, con su localización exacta, referencias específicas acordes al ámbito y experiencia expuesta en la ficha descriptiva. 14.- Sobre la modalidad Intercentro Las actuaciones de los intercentros supone añadir a los objetivos individuales de participación en la Red, objetivos comunes para una zona, una localidad o propuestas creativas entre centros hermanados de diferentes localidades o unidos por tener características similares. Siendo muy importante el trabajo que se realiza como unicentro, cuando una zona acuerda trabajar de forma coordinada, supone indudablemente una situación idónea de gran repercusión educativa y consigue actuaciones y logros que por separado serían inalcanzables. Trabajar como intercentro es muy enriquecedor para los centros y por supuesto exige mayor dedicación para su coordinación y así se les reconoce pues impulsan actuaciones de gran impacto educativo . La inscripción de un intercentro se realiza por el centro coordinador en primer lugar anunciando los centros que lo configuran. Una vez terminada la inscripción del centro coordinador pueden proceder a inscribirse los centros partícipes del intercentro. Cada miembro del intercentro puede ser Reconocido como Centro Promotor de Convivencia Positiva (Convivencia+) de forma independiente, por lo que ha de solicitarse individualmente. En este proceso se tendrá en cuenta la pertenencia a un intercentro como valor añadido, ya que esta circunstancia se tiene en cuenta positivamente en los informes de valoración. Edif. Torretriana, C/ Juan Antonio de Vizarrón, s/n. 41071 Sevilla Telf.: 95 506 44 18. Fax: 95 506 40 12 e-mail: carolina.alonso.h.ext@juntadeandalucia.es
  • 6. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Participación y Equidad Servicio de Convivencia e Igualdad Las memorias de Participación y las fichas descriptivas y materiales adjuntos de los centros que participan en modalidad intercentro pueden incluir dos partes: la parte común del trabajo realizado desde el intercentro que será similar a todos los centros del mismo y las actuaciones individuales que cada centro realiza. El Reconocimiento se otorgará tras la valoración del conjunto total de las actuaciones presentadas por cada centro solicitante, posibilitando que el trabajo en común incida positivamente en la puntuación, pero conservando los mismos derechos que los unicentros a efectos de Reconocimiento. 15.- La formación Detrás de todo buen trabajo educativo siempre hay una excelente formación del profesorado. La RAEEP fomenta la formación permanente de la Comunidad educativa. La obligación de asistir a las reuniones y jornadas a las que se convoque se complementará con la autoformación del equipo de trabajo y con la posibilidad de solicitar asesoramiento a la Inspección Educativa, a los Gabinetes Provinciales y/o formación al Centro del Profesorado zonal, cuya asesoría de referencia ha de realizar uno de los tres informes para el proceso de valoración cuando se solicita Reconocimiento. 16.- Contactos Deseando que estas indicaciones os sean de interés, os facilitamos los correos de las personas a quienes podéis solicitar asesoramiento: Red Andaluza "Escuela: Espacio de Paz" Coordinación Regional Andalucía. carolina.alonso.h.ext@juntadeandalucia.es Asesoramiento Provincial Gabinetes provinciales de asesoramiento sobre la convivencia escolar Almería. luis.moreno.ext@juntadeandalucia.es y matilde.romero.ext@juntadeandalucia.es Cádiz. cristobal.garcia.m.ext@juntadeandalucia.es Córdoba. lorenzo.calzado.ext@juntadeandalucia.es Granada jantonio.albaladejo.ext@juntadeandalucia.es y lucia.fernandez.ext@juntadeandalucia.es Huelva irene.tato.ext@juntadeandalucia.es e isabel.lopez.lorenzo.ext@juntadeandalucia.es Málaga nieves.garcia.ext@juntadeandalucia.es y hector.sanchez.ext@juntadeandalucia.es Jaén mangeles.rio.ext@juntadeandalucia.es y jesus.milla.gomez.edu@juntadeandalucia.es Sevilla inmaculada.cano.ext@juntadeandalucia.es y mjose.mula.edu@juntadeandalucia.es Edif. Torretriana, C/ Juan Antonio de Vizarrón, s/n. 41071 Sevilla Telf.: 95 506 44 18. Fax: 95 506 40 12 e-mail: carolina.alonso.h.ext@juntadeandalucia.es
  • 7. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Participación y Equidad Servicio de Convivencia e Igualdad 17.- Logos Logos de la Red Andaluza “Escuela: Espacio de Paz” Edif. Torretriana, C/ Juan Antonio de Vizarrón, s/n. 41071 Sevilla Telf.: 95 506 44 18. Fax: 95 506 40 12 e-mail: carolina.alonso.h.ext@juntadeandalucia.es