2. Ordre du jour
• Approbation de l’ordre du jour
• Rapport d’activité de l’association
• Elections : présentation des candidats
• Rapport financier et vote du quitus
• Rapport moral du Président et vote du quitus
• Conseil d’orientation stratégique
• Résultats des élections
• Questions diverses
5. Evolution du parc :
stats au 1er janvier
A ce jour : 339 entreprises / 10 474 emplois
Nb Entreprises Nb Emplois
350 10 600
10 500
340 10 400
339 10 255
10 200
330 10 076 10 080
326 10 000
320 321 9 904
9 800
316 316
310 310 9 600
9 442 9 500
9 400
300 300
9 200
290 9 000
280 8 800
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
+ 500 emplois en 1 an sur 2012
+ 394 emplois en seulement 3 mois sur 2013
6. Enquête de conjoncture
2012 : taux de retour
Ont répondu Soit
Et
128 entreprises 38% des
35% des emplois
sur les 339 entreprises
7. Enquête de conjoncture :
bilan 2012
Bilan général 2012/ 2011
Dégradation
12%
Amélioration
49%
Maintien
39%
88 % Maintien ou amélioration
8. Enquête de conjoncture :
bilan 2012
815 000 000
810 000 000
805 000 000 814 M€
800 000 000
803 M€
795 000 000
Chiffre d'affaires 2011 Chiffre d'affaires 2012
814 M€ générés par 121 entreprises
2,3 milliards estimés pour l’ensemble du parc
9. Enquête de conjoncture :
perspectives 2013
Perspectives de développement ?
Plutôt négatives
14% Plutôt positives
40%
Plutôt stables
46%
86 % d’évolution positive ou stable
10. Enquête de conjoncture :
perspectives 2013
Envisagez‐vous une progression
de chiffre d'affaires ?
Diminution
10%
Maintien
24%
Progression
66%
+ 25% du CA espéré pour 2013 (en moyenne)
11. Visibilité
1 mois et ‐
14% 6 mois et +
45%
3 mois
41%
86% de visibilité à + de 3 mois
12. Confiance
Pessimiste
Moyennement 5%
pessimiste Très confiant
15% 29%
Moyennement
confiant
51%
80% de confiance
17. 4 champs d’application …
Services aux Services aux Services aux
Attractivité
entreprises dirigeants salariés
… gérés chacun par une commission
18. Une gouvernance réorganisée
Assemblée Générale annuelle
(membres titulaires, membres institutionnels, membres bienfaiteurs et membres d’honneur)
Vote des quitus : entérinement des décisions du CA
Collège entreprises : 12
Conseil d’orientation stratégique Conseil d’administration Collège Recherche : 2
(24 partenaires extérieurs de l’écosystème Collège collectivités : 4
(19 membres d’inovallée)
grenoblois, avis consultatif) Collège consulaire : 1
Président : Christophe Mathevet
Président : Jean‐Louis Brunet
Vision stratégique à long terme Débats stratégiques et vote des décisions
Président : Christophe Mathevet
Vice Président : Jean-Pierre Rénier Bureau Salariés Directrice
Vice Président : Fréderic Rochex (6 personnes)
(5 personnes + la Directrice)
Trésorier : Muriel Passaro Directrice : Annie Soufi Chef de projets
Président : Christophe Mathevet
Secrétaire : Christophe Renaud
Directrice : Annie Soufi
Stratégie et plan d’actions Force de proposition et Communication
mise en œuvre Services
Gestion
Marketing
Commissions Force de proposition, retours d’expérience, idées, innovations
(8 à 10 personnes par commission)
Président : un membre du bureau
Permanents : directrice + chef de projet
Sports
(Christophe Renaud)
Services Services
Attractivité dirigeants Services salariés
(Jean‐Pierre Rénier)
entreprises (Muriel Passaro) Restauration
(Christophe Renaud) (Fréderic Rochex)
(Annie Soufi)
21. Perspectives
Deux axes Une
ambition
• Les facteurs
différenciateurs du Attirer de nouvelles
territoire inovallée entreprises et
• La notoriété des talents
22. Thèmes de la commission
Promotion du territoire
• 40 ans
• Communication / notoriété / image
Infrastructures
• Immobilier
• Haut débit
• Accessibilité
Contribution aux projets stratégiques
• Pépinière
• Place d’inovallée dans le grand territoire
28. 40 ans d’inovallée
• 2 conférences
1 étude de cas
1 table ronde
Séminaire • Une forte implication
Coopétition des acteurs de
(6 décembre)
l’écosystème
• 120 participants
29.
30. Offre immobilière
125 Bâtiments /
110 hectares sur
279 000 m² de locaux
Meylan et Montbonnot
d ’activité
44% de propriétaires / Taux d’occupation :
56% de locataires 85%
Une extension de 9
54 000 m² à bâtir sur
hectares sur
Isiparc (Saint Ismier)
Montbonnot
31. Infrastructures haut débit
Enquête de
90% du parc câblé
satisfaction auprès
en fibre optique
des entreprises
Projet de guichet Lobbying auprès
télécoms des opérateurs
43. Perspectives
Deux axes Une
ambition
• Renforcer la notion de club et le
Tisser du lien en
sentiment d’appartenance
créant la confiance
• Favoriser le partage d’expertise et
d’expérience
44. Evénements professionnels
• Les projets tutorés • 2 rencontres
• Internationaliser ses logiciels • 25 nouvelles entreprises
• Décision : la méthode TRIZ accueillies
• Start‐up mode d’emploi • Une nouvelle formule
• Faire appel aux ludique (challenge de la
mathématiciens meilleure présentation)
• Lean management
Pot d’accueil des
Petits déjeuners
nouveaux
d’échanges :
arrivants
45. Un club de dirigeants
Principes
• Convivialité
Thèmes • Grands témoins
• Echanges et réseautage
• La reprise d’une
entreprise en difficulté
Des rencontres
• Vendre aux grands
mensuelles groupes
• 2ème vendredi du mois • Quelles stratégie pour
• De 12h à 14h la croissance
• Autour d’un thème •…
entrepreneurial
48. Perspectives
Trois axes Une
ambition
• Développer le sentiment
d’appartenance Inciter les entreprises
et leurs salariés à
• Favoriser l’innovation sociale
anticiper les
• Faciliter le recrutement et évolutions sociétales
l’employabilité
61. Meylan : immobilier
Malacher Sud : Inovallia
• Début construction été 2013 / Livraison septembre 2014
• Projet : 4 tranches en BBC
• 14000 m² d’espaces économiques supplémentaires
Parcelle Malacher Est
• Acquisition par la Ville (en face de GEA)
• Projet : construction mixte logement / économie
InoChêne
• Projet privé
• 3800 m² de bureaux neufs BBC
62. Meylan : Inovallia
TRANCHE 4
TRANCHE 3 Espace polyvalent 1 300 m² SHON
Bâtiment D Hôtel-restaurant 2 000 m² SHON
Bureaux 1 000 m² SHON
Laboratoires/ateliers 700 m²
SHON
TRANCHE 2
Bâtiment C
Bureaux
3 500 m² SHON
TRANCHE 1
Bâtiments A et B
Bureaux
6 189 m² SHON
63. Une opération au-delà des enjeux de la RT 2012
Performance énergétique RT 2012 – 20%
Besoins de chauffage < 15 kWh/m²/an
Production de chaleur par chaudières bois granulés
Forte inertie de l’enveloppe en structure béton armé
Ventilation double flux rafraichie
Ventilation naturelle nocturne en été et mi‐ saison
Niveau cible :
RT 2012 – 20%
66. Meylan : autres projets
Rénovation du
Plan lumière : Signalétique Espaces verts chemin du vieux
chêne
Objectif : refonte Études du Conseil
Renouvellement
globale de la Un concours Général sur la
total de l’éclairage
signalétique paysager fréquentation
public
d’inovallée routière
Objectif : 50% Action 1 : enquête Objectif :
D’importants
d’économie sur les usages et implantation d’un
réaménagements
d’énergie besoins des Bus à Haut Niveau
en cours
(107 987 KW) entreprises de Service (BHNS)
67. Montbonnot les projets
Pôle de Deux projets
mobilité urbains
Un espace
multimodal au Pré Mayen
Pré de l’Eau
Un PDIE (Plan de
Déplacement La noyeraie
Inter‐Entreprises)
68. Le pôle de mobilité
Pôle de convergence des lignes E1, E3, 6070, G61 et G60
Parking relais / Tête de station pour autopartage
Garages et consignes à vélos
Pistes piétons / cycles
73. Une quadruple ambition
Décupler les Développer et
chances de fidéliser l’emploi
réussite des local
entreprises
Permettre aux
entreprises Encourager
d’accélérer leur l’émergence d’ETI
croissance
74. Une cible cohérente
Porteurs de projet Du secteur Green IT, en
Jeunes entreprises
non éligibles à cohérence avec la
innovantes vocation d’inovallée
l’incubation
Start‐up et spin‐ Essaimage Technologies
off industriels numériques
Création Créations Systèmes
récente individuelles intelligents
Développement
1 à 10 salariés
Durable
76. Un concept immobilier
Locaux
mixtes Espaces de
(3 ateliers / Aménagement
plug & play convivialité Relais en
35 bureaux) Loyers mutualisés sortie de
progressifs téléphonie, pépinière sur
Surfaces internet, cafétéria, show
inovallée
évolutives télésurveillance room, salles de
(11 à 120 m²) réunion
77. Un bâtiment en cours
d’acquisition / SPLA
Un pôle entrepreneurial 29 chemin du Vieux Chêne
regroupant plusieurs acteurs ( 2000 m² à l’entrée de la
technopole)
Inovallée Pépinière
300 m² 1000 m²
MIE‐MIFE Coworking
500 m² 70 m²
80. SERVICES MUTUALISES
Salles de réunion
Centrales d’achats
Stockage d’archives
Collectes D3E
COMMUNICATION
cv
Relations publiques
Blog et médias sociaux EXPERTISE
Site et newsletter Permanences conseil
cv
Presse Formations
Annuaire
cv Petits déjeuners
Bêta tests
Open innovation
CLUB DIRIGEANTS
NETWORKING Pot des nouveaux arrivantes
Rencontres entrepreneuriales
Portes ouvertes entreprises
Mise en réseau
Séminaires conférences
Recherche de partenaires
Rencontres mensuelles
81. Affranchissement
Services pépinière à la carte
Location de mobilier et
Reprographie matériel
Secrétariat
Transfert d’appels
Domiciliation Accueil
Etc.
Vie Compétences
quotidienne en temps
partagé
