Transcripción de la entrevista en vídeo en la que Javier Sánchez Reyes, Director General de Inspiring Benefits, responde a las siguientes cuestiones: - ¿Qué aporta Inspiring Benefits a las empresas y colectivos? - ¿Qué ventajas supone sobre los sistemas de beneficios sociales tradicionales? - ¿Este sistema es aplicable a pequeñas empresas o colectivos? - ¿Qué productos o servicios se pueden comprar con descuento a través de la plataforma? - ¿Cúanto puede llegar a ahorrar un usuario gracias a este club de benefits?

1. ENTREVISTA A JAVIER SÁNCHEZ REYES,
DIRECTOR GENERAL
DE INSPIRING BENEFITS (JUNIO12)
¿Qué aporta Inspiring Benefits a las empresas y
colectivos?
En estos tiempos de crisis hemos creado un producto que
ha cambiado la forma de gestionar la fidelización de los
colectivos. Es nuestro Club de Benefits. ¿En qué
consiste? Consiste en un área dónde los empleados,
asociados o clientes de una empresa, pueden acceder y
conseguir condiciones ventajosas respecto a las que
puede encontrar en el mercado.
¿Qué ventajas supone frente a los sistemas de
beneficios sociales tradicionales?
Tradicionalmente, muchas empresas hacen una gestión
interna del Club de beneficios, encargándose ellas de
todos los acuerdos con los proveedores, de la calidad de
los acuerdos, del diseño web, de la atención al empleado,
de las comunicaciones… con eso está consiguiendo
simplemente llegar a una parte de los empleados. Eso
podría ser un 15% o un 20%.

2. Gracias a nuestro servicio, que utiliza las técnicas de
inteligencia artificial para seleccionar las mejores ofertas
para cada persona, a comunicaciones profesionalizadas y
a que el propio usuario puede seleccionar cuándo y cómo
desea recibir esas comunicaciones conseguimos una
difusión mucho mayor y que en más del 80 y 90% del
colectivo acceda recurrentemente a estas ofertas, con lo
cual, conseguimos aumentar su poder adquisitivo que es
la finalidad del beneficio social.
¿Este sistema es aplicable a pequeñas empresas
o colectivos?
Nuestro servicio pese a haber nacido orientado a grandes
empresas, que eran las que tradicionalmente ya estaban
trabajando con este tipo de Clubs entre sus empleados,
puede ser utilizado por cualquier tipo de empresa. De tal
forma que las pequeñas empresas pueden ofrecer a sus
empleados beneficios sociales que les equiparan a las
grandes compañías.
¿Qué productos o servicios se pueden comprar
con descuento a través de la plataforma?
Una de las principales ventajas de utilizar nuestros
servicios respecto a la gestión interna que hacen muchas
empresas, es que contamos con descuentos en
productos y servicios en más de cien categorías.
Primero tenemos tres bloques de productos: el primero
de ellos son descuentos en temas de ocio, viajes, hoteles,
alquiler de coches… y aportamos un descuento adicional
a lo que ya ofrecen todas las páginas de Internet.

3. En segundo lugar tendríamos las compras que decidimos
elegir si un mes o el mes que viene, como puede ser
tecnología, temas de ropa, temas de cosmética, temas de
hogar…
Por último, tendríamos el bloque de los gastos dónde
elegimos, una vez al año, el proveedor con el que nos
quedamos, que podría ser temas de seguros, hipotecas,
préstamos, etc.
Luego tendríamos un bloque dedicado al cuidado del
usuario, del empleado, del cliente, de asociado... donde
seleccionamos proveedores de alta calidad y confianza,
pero siempre ofreciendo un precio más ventajoso del que
puedan acceder de manera individual. En esta categoría
estarían incluidos proveedores de servicios de
dependencia, de guarderías, de talleres, etc.
Luego tenemos un bloque en el que tratamos de fomentar
que los empleados puedan acceder a formación de una
forma ventajosa y así se vayan reciclando.
Por último, tenemos un bloque dedicado a los descuentos
especiales, donde tratamos de ayudar a quien en días
especiales puedan acceder a productos como flores o
perfumes en San Valentín o el Día de la Madre o fechas
concretas que requieren ofertas especiales, como
Semana Santa o Navidad.
¿Cuánto puede llegar a ahorrar un usuario
gracias a un Club de Benefits?
Nuestro objetivo es estirar la nómina de nuestros
usuarios al máximo, por eso la diversidad de productos y
servicios con la que contamos. Hay gente que puede

4. estar ahorrándose 6.000€ al comprar un coche y hay
muchos otros que a través de pequeñas compras que
hacen de forma recurrente, como puede ser en temas de
hoteles y viajes pueden ahorrarse más de 600€ al año.
Esta entrevista está disponible en formato vídeo en el Canal
YouTube de Inspiring Benefits:
http://www.youtube.com/watch?v=8iokh7JDjYk