Este documento descreve um programa de desenvolvimento de lideranças chamado Lidera, que oferece uma jornada de aprendizagem ao longo de vários meses utilizando diversas ferramentas como atividades artísticas, exercícios individuais e em grupo, observação da natureza e intercâmbio comunitário. O programa reúne líderes a cada dois meses para refletirem sobre temas como visão integrada, papel do líder e contexto social.
3. VALORES
Para se expressar e confiar em
pessoas, desenvolvendo
habilidades a partir de novas
conexões entre o líder e a
empresa, o indivíduo e o
coletivo, o intuitivo e o
cognitivo.
UM AMBIENTE
PARA PRATICAR
4. INTEGRAÇÃO
UM ESPAÇO SEGURO DE
Para trocar aprendizagens entre
líderes com o apoio de facilitadores,
especialistas e uma rede de pessoas
que viveu essa experiência.
5. COMO SE FAZ
A CAMINHADA ?
A cada dois meses, 20
lideranças empresariais
se encontram durante
três dias num local
reservado, para fazer
uma jornada de cinco
passos.
6. PASSO 1 A VISÃO
INTEGRADA DO LÍDER
Como chegamos ao estágio da
consciência atual? Quais as
tendências de futuro? Como
minha trajetória se relaciona
com o contexto social?
7. PASSO 2
O PODER DO LÍDER E
SUA GOVERNANÇA
Qual o papel da empresa na
sociedade? Que necessidades e
interesses influenciam as
decisões ? Como a atuação da
empresa influencia ?
8. PASSO 3CENÁRIO SOCIAL:
AMEAÇAS E OPORTUNIDADES
Que contexto social estou inserido e quais
as dinâmicas do seu desenvolvimento?
Como fortalecer transformações sociais?
O que resignificar na minha prática como
líder?
9. PASSO 4 O PAPEL DO LÍDER E
O NOVO CONTEXTO DOS NEGÓCIOS
Como mudar nos valores, nas políticas e
práticas de gestão? Como minhas práticas
podem ser mais sustentáveis? Que novos
horizontes se abrem para os negócios?
10. PASSO 5 O LÍDER, SUAS
PRÁTICAS E SUAS REDES
Quais as possibilidades de inovação na
minha liderança? Como liderar meu
autodesenvolvimento? Que ações
transformadoras quero conduzir? Com
quem vou me articular?
11. QUAIS AS
FERRAMENTAS?
O líder constrói seu caminho
experimentando métodos
complementares de
aprendizagem.
ATIVIDADES
ARTÍSTICAS
EXERCÍCIOS
INDIVIDUAIS
INTERCÂMBIO
COMUNITÁRIO
OBSERVAÇÃO
DA NATUREZA
GRUPO
BIOGRÁFICO
PAR DE
APRENDIZAGEM
NOITES
CULTURAIS
PAINEL COM
ESPECIALISTAS
BLÁ
20. CUIDAQUEM ?
Cada participante cuida do grupo e da
sua jornada com o apoio de três
facilitadores e um membro da Rede
Lidera que já passou pelo programa.
21. PEDRO
PEREIRA
Engenheiro; Sócio
fundador da JBR
Engenharia; membro
da Associação de
Pedagogia Social de
Base Antroposófica;
Diretor Presidente do
IMMOC e do Instituto
Ação Empresarial pela
Cidadania; Facilitador
do Lidera desde 2007.
SARITTA
FALCÃO
Administradora;
Superintendente do
Instituto Ação
Empresarial pela
Cidadania; Presidente
do Conselho da
Fundação Mamíferos
Aquáticos;
Facilitadora e
associada membro do
Instituto Fonte;
Participa do Lidera
desde 2005.
ANTONIO
LUIS SILVA
Mestre em
Administração;
Agrônomo;
Facilitador, Educador
e consultor do
Instituto Fonte;
Fellow da Ashoka
Empreendedores
Sociais (1988);Autor
do livro “Utilizando o
Planejamento como
Ferramenta de
Aprendizagem” .
MÁRCIO
WAKED
Mestre em Gestão do
Desenvolvimento
Sustentável;
Matemático; Sócio
diretor da Bio Fair
Trade; Presidente da
Casa da Esperança;
Educador no Cedepe
e Unicap; Membro da
Rede Lidera.
23. Camila Bandeira
www.proacultural.com.br
Carl Hauenshild
www.grupourplan.com.br
Carlos Renato Rocha
www.arcosonline.com.br
Cármen Cardoso
www.tgi.com.br
Emanuella Xavier
www.biologicus.com.br
Estella Suzana Matias
www.colmeia.eng.br
Fabiana Drumont
www.biofairtrade.com.br
Flávia Costa
www.ferreiracosta.com.br
Ivan Barreto Rocha
www.adcadvogados.com.br
João Freitas Neto
www.rhpages.com.br
Frederico Vilaça
www.usinasaojose.com.br
Charles Tokarski
www.farmaciaroval.com.br
Claudemiro Santos Jr
claudemiro@uol.com.br
Frederico Leal
www.cdlrecife.com.br
Gláucia Vitalino
www.cfcvirtual.com.br
Abel Oliveira
www.norconsult.com.br
Aluísio Xavier Filho
www.aluisioxavier.com.br
Antônio Alves Neto
www.engedata.com.br
Augusto Moreira
www.elogica.com.br
Cristina Hassenstein
www.norvinco.com.br
Daniel Queiroz
www.ampla.com.br
Edejonhson Pinto
www.premold.com.br
Eduardo Lago
tedlago@uol.com.br
Hilda Wanderley
www.colmeia.eng.br
Hugo Barros
www.limaebaros.com.br
Humberto Pinto Silva
www.geosistemas.com.br
Goya Lopes
www.didara.com.br
Cristina Queiroz
www.ampla.com.br
João Paulo
jampal@uol.com.br
Jorge Jatobá
www.ceplanconsult.com.br
24. Juliana Moreira
www.jbr.eng.br
Jurg Hassenstein
www.norvinco.com.br
Luciano Goes
www.fidens.com.br
Luisa Sobreira
www.thekidsclub.com.br
Murilo Guerra Filho
www.mgimobiliaria.com.br
Nathália Santos
www.bandeirantesonline.com.br
Noaldo Moreira Dantas
www.noaldodantas.com.br
Oscar Rache Ferreira
www.tecelsaojose.com.br
Sandra Guilherme
www.supermercados-arcoiris.com.br
Sebastião Rodrigues
www.aspa.com.br
Sérgio Duarte Marques
www.splithouse.com.br
Sérgio Ferreira
www.guimaraesferreira.com.br
Luiz Neves
www.colmeia.eng.br
Márcio Waked
www.biofairtrade.com.br
Oséas Omena
www.bomclima.com.br
Pedro Pereira
www.jbr.eng.br
Wedja de Matos Pires
www.hebron.com.br
José Wanderley
www.colegioello.com.br
José do Patrocínio
engedata@engedata.com.br
Marília Santos
www.bandeirantesonline.com.br
Mário Santos de Lima
www.settrans.com.br
Miguel Duarte
cafrio@uol.com.br
Ranúsio Cunha
www.sicoobcoopere.coop.br
Rejane Maia
www.colegioapoio.net
Renato Dutra
www.lapon.com.br
Roberto Lemos
www.geosistemas.com.br
Margareth Padilha
www.forts.ind.br
Pietra Ferreira Costa
www.ferreiracosta.com.br
Vicente Antônio Neto
www.padron.com.br
Maria Amélia Leite
www.itamaraca.com.br
25. POR QUE
FAZER?
Um líder sustentável inspira
valores e torna possível novas
dinâmicas entre pessoas,
empresa e sociedade.
26. “Recomendo o Lidera porque é um momento
único de trocar percepções sinceras e
relevantes sobre o mundo empresarial.”
Charles Tokarski
Diretor Executivo da Farmácia Roval
www.farmaciaroval.com.br
27. “Pensar criativamente é um resumo
do que representou o Lidera para
mim. Compartilhar histórias e
aprendizados, experimentar novos
hábitos e me empoderar das
minhas habilidades de liderança.
Um investimento cujo resultado vai
além da gestão da empresa”
Emanuella Xavier
Diretora Executiva da Biológicus
www.biologicus.com.br
“Com o Lidera aprendi a estar antenada para
fazer diferente do padrão que as empresas
estão acostumadas a fazer. É possível fazer
diferente!”
Cristina Queiroz
Vice-presidente da Ampla Comunicação
www.ampla.com.br
28. O QUE CRESCEU ?
As pessoas multiplicaram suas conexões e
sua capacidade de ação.
www.biofairtrade.org.br
www.crnnordeste.com.br
www.biologicus.com.br
www.revertbrasil.com.br
NOVOS NEGÓCIOS
www.visaomundial.org
www.immoc.org.br
www.observatoriodorecife.org.br
www.casadaesperança.org.br
www.cecor.org.br
APOIO EM
INICIATIVAS
Marcela Cox
marcelaupe@hotmail.com
Susana Leal
susana.leal@uol.com.br
TESES E ESTUDOS
• Eleição Municipal
(Inhapi - AL)
• Feira Agroecológica
(Serra Talhada – PE)
AÇÕES
COLETIVAS
• Seminários
• Encontros Sociais
• Reuniões de Trabalho
REDE LIDERA
29. COMEÇA
QUANDO
A PRÓXIMA JORNADA ?
2013
Passo 1 | 3 a 6 Julho
Passo 2 | 11 a 14 Setembro
Passo 3 | 6 a 9 Novembro
2014
Passo 4 | 15 a 18 Janeiro
Passo 5 | 12 a 15 Março
30. COMO
SE INSCREVER ?
VALOR DO INVESTIMENTO
5 x R$ 2.648,00
À vista R$ 13.000,00
Forma de pagamento a combinar.
O valor do LIDERA pago pelos
participantes cobre hospedagens (15
diárias), refeições (45), materiais,
honorários dos facilitadores (215h) e
contribui com outras iniciativas do
Instituto Ação Empresarial pela
Cidadania.
INSCRIÇÕES
cidadania@acaoempresarial.org.br
81 3424-9282 e 81 8875-7971
31. VOCÊO PRÓXIMO É
Procuramos quem faz.
Procuramos quem inova.
Procuramos quem transforma.
Procuramos quem persiste.
“IDEA WHOSE TIME
HAS COME” Victor Hugo