Este documento describe los principios básicos de un sistema eficaz de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la prevención activa mediante la planificación y organización de actividades preventivas, así como el control activo y reactivo de los riesgos. También señala que la empresa debe adoptar un sistema de gestión de la prevención que incluya una política de seguridad, planificación, organización, dirección y control para llevar a cabo medidas preventivas de forma permanente. Finalmente, proporciona algunas referencias normativas

1. Sistemas eficaces de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo
Valencia, 23 de octubre de 2013
D. Fernando Ulldemolins Salvador
Jefe de Servicio de Asistencia Técnica
Centro Territorial del INVASSAT de Castellón

2. PREVENCIÓN : Modelo actual
PREVENCIÓN ACTIVA (actividad preventiva):
è
Gestión de la prevención

3. PREVENCIÓN: Principios básicos
è La prevención no consiste en el mero cumplimiento
de unas normas o reglas de seguridad, o la
elaboración de determinada documentación.
è La empresa debe realizar actividades preventivas
planificadas, de forma que garanticen permanentemente
el adecuado control de los riesgos.
è La empresa debe adoptar un sistema de gestión de la
prevención de los riesgos laborales para llevar a cabo la
acción preventiva.
è El sistema de gestión debe ofrecer garantías de
idoneidad.

4. ACTIVIDAD PREVENTIVA
Características de la actividad preventiva:
è Integrada
è Consultada y con participación de los trabajadores
è Planificada en base a las evaluaciones de riesgos
è Organizada
è Documentada

5. SISTEMA DE GESTIÓN
u Política (filosofía, pensamiento, directrices……)
u Planificación (qué, cómo, cuándo, con qué……)
u Organización (quién)
Control
u Dirección (mando)
u Control (supervisión)

6. PREVENCIÓN: Sistema de Gestión
Política
••Directrices, pensamiento o filosofía
Directrices, pensamiento o filosofía
de la empresa
de la empresa
Planificación
Planificación
Organización
Dirección
Control

7. PREVENCIÓN: Sistema de Gestión
• Situación actual
Política
• Objetivos
Planificación
• Actuaciones
Organización
Dirección
Control
• Procedimientos
• Programa
• Medios
• Normas e instrucciones

8. PREVENCIÓN: Sistema de Gestión
Política
Planificación
Organización
Dirección
Control
• Integrada
• Órgano preventivo

9. PREVENCIÓN: Sistema de Gestión
Política
Planificación
Organización
Dirección
• Motivar
• Tomar decisiones
Control

10. PREVENCIÓN: Sistema de Gestión
Política
Planificación
Organización
Dirección
Control
• Interno
• Externo

11. CONTROL
Modelo Actual
Control Activo
è Consecución de objetivos (Informes, Estadísticas..)
è Inspección sistemática de locales, instalaciones y equipos para asegurar un
funcionamiento correcto
è Controles ambientales y Vigilancia médica para detectar precozmente daños para
la salud
è Observación directa sistemática del trabajo para comprobar cumplimiento de
procedimientos e instrucciones de trabajo
è Análisis de documentación y registros

12. CONTROL
Modelo Actual
Control Reactivo
è Investigación de causas que han conducido a incidentes, accidentes o
enfermedades laborales
è Remitir la información a la Organización para iniciar medidas correctoras
è Remitir información a las Autoridades laborales
è Análisis de los datos con el fin de identificar características comunes o
tendencias e iniciar acciones de mejora

13. PREVENCIÓN: Sistemas de Gestión
UNE 81900:1996-EX
ESPECIFICACIONES OHSAS 18001
DIRECTRICES OIT

14. Sistemas eficaces de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo
Valencia, 23 de octubre de 2013
D. Fernando Ulldemolins Salvador
Jefe de Servicio de Asistencia Técnica
Centro Territorial del INVASSAT de Castellón

15. JORNADA TÉCNICA
SEMANA EUROPEA:
Sistemas eficaces para la gestión de la
prevención de riesgos laborales mediante el
liderazgo y la participación
CENTRO TERRITORIAL DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
Valencia, 23 de octubre de 2013