1. CLASIFICACION Y SUBCLASIFICACION DE FACTORES DE RIESGO
FACTOR DE RIESGO:
Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los
trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido,
monotonía.
RIESGO COMÚN: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la
realización de una actividad cotidiana no laboral.
RIESGO OCUPACIONAL: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante
la realización de una actividad laboral no necesariamente con vínculo contractual.
RIESGO PROFESIONAL: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante
la realización de una actividad laboral con vínculo contractual vigente.
ACTO INSEGURO: Son las omisiones cometidas por las personas que, al violar normas o
procedimientos previamente establecidos, posibilitan que se produzcan accidentes de trabajo.
CONDICION PELIGROSA: Es la provocada por defectos en la infraestructura, en las
instalaciones, en las condiciones del puesto de trabajo o en los métodos de trabajo.
Los que generan Patologías Traumáticas:
Son aquéllos en que sus consecuencias son de observación rápida o inmediata.
Normalmente son equivalentes a los que producen
Accidentes de Trabajo.
Estos riesgos se acostumbra expresarlos, por la forma de accidentes que podrían
provocar como MECANICOS, ELECTRICOS, INCENDIO, ETC.
Los que generan Patologías No Traumáticas:
Son aquéllos cuyas Consecuencias NO son de observación rápida o inmediata.
Habitualmente son equivalentes a los que producen
Enfermedades Profesionales.

2. A estos riesgos se acostumbra denominarlos, por el Factor de Riesgo, como Por ejemplo,
RUIDO, ILUMINACION, CONTAMINANTES QUIMICOS, etc.
A. MICROCLIMA LABORAL: Ambientes de trabajo
Se caracterizan por estresar a los trabajadores en su ambiente laboral y pueden
predisponer al individuo a sufrir un accidente de trabajo con mayor probabilidad.
B. AMBIENTALES: Contaminantes del ambiente
Probabilidad de ocurrencia de un fenómeno que afecta directa o indirectamente al medio
ambiente al que puedan estar sometidos los seres humanos en función de su trabajo.
Dentro de estos están:
 FISICOS: Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las
propiedades físicas de los cuerpos, tales como carga física, ruido, iluminación, radiación
ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración, que actúan sobre los
tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de
acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición de los mismos.
1. Ruido
2. Temperaturas Extremas
3. Iluminación
4. Radiaciones no Ionizantes
5. Vibraciones
6. Presiones Anormales
 QUIMICOS: Son todos aquellos elementos y sustancias que, al entrar en contacto con el
organismo, bien sea por inhalación, absorción o ingestión, pueden provocar intoxicación,
quemaduras o lesiones sistémicas, según el nivel de concentración y el tiempo de
exposición.
1. Gases y Vapores
2. Polvos Inorgánicos
3. Polvos Orgánicos
4. Humos
5. Rocíos
6. Neblinas

3.  BIOLOGICOS: En este caso encontramos un grupo de agentes orgánicos, animados o
inanimados como los hongos, virus, bacterias, parásitos, pelos, plumas, polen (entre
otros), presentes en determinados ambientes laborales, que pueden desencadenar
enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o intoxicaciones al ingresar al
organismo.
1. Virus
2. Hongos
3. Bacterias
4. Vectores
C. INSALUBRIDAD LOCATIVA Y AMBIENTAL DEFICIENTE:
DE SANEAMIENTO Carencia de servicios de salud que se refieren a los aspectos de
promoción, prevención, curación y rehabilitación. Hábitos nocivos y carencias de hábitos
higiénico-sanitarios, desconocimiento de la importancia del auto cuidado individual y
familiar, estilos de vida inapropiados.
1. Desechos y olores desagradables
2. Acumulación de basuras
3. Falta o mal estado de servicios sanitarios.
4. Alcantarillado faltante o en mal estado.
D. SOBRE CARGA FÍSICA:
Dentro de estos están:
 ERGONOMICO: Representa los objetos, puestos de trabajo, máquinas, equipos y
herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzo, así
como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga física y
lesiones osteomusculares.
1. Posiciones forzadas
2. Sobre esfuerzos
3. Fatiga
4. Ubicación inadecuada del puesto de trabajo
 PSICOSOCIAL: La interacción en el ambiente de trabajo, las condiciones de organización
laboral y las necesidades, hábitos, capacidades y demás aspectos personales del
trabajador y su entorno social, en un momento dado pueden generar cargas que afectan
la salud, el rendimiento en el trabajo y la producción laboral.

4. 1. Exceso de responsabilidad
2. Monotonía y rutina
3. Problemas familiares
4. Problemas laborales
5. Turno de trabajo extenuante y/o rotatorio.
E. PSICOSOCIAL CON CARGA PSIQUICA: hacen parte de los factores psicosociales
por carga física y también se ve afectada la psiquis del trabajador por tensiones
emocionales desagradables, repetitivas y prolongadas.
1. Los turnos rotativos
2. Los turnos nocturnos
3. Las tareas repetitivas
4. Alta concentración
5. Inestabilidad laboral
6. Inseguridad laboral y extralaboral
7. Tareas fragmentadas
8. Autoritarismo
9. Procedimientos peligrosos
F. PRODUCTORES DE INSEGURIDAD: Representado en el desacatamiento,
desconocimiento u omisión de las Normas mínimas de Seguridad establecidas en
áreas de trabajo o tipos de ocupaciones específicas.
Dentro de estos están:
 MECANICOS: Son aquellos riesgos que generan golpes y/o atrapamientos tales como
choques, fricciones, caídas (al mismo nivel o de altura), cortes y proyecciones de
partículas, que generan traumas, heridas, amputaciones o abrasiones en los
trabajadores.
1. Máquinas
2. Equipos
3. Herramientas
4. Vehículos sin mantenimiento preventivo
5. Sistemas de protección deficientes
6. Sistemas de control obstruidos
 RIESGOS LOCATIVOS: Son aquellos que se refieren a la parte física del sitio de trabajo
y que al igual que todos representan un alto grado de peligrosidad.
1. Pisos
2. Techos
3. Almacenamiento inadecuado
4. Muros

5.  RIESGO HUMANOS: Son aquellas conductas inseguras o actos inseguros por falta
de conocimientos, habilidad o motivación que da como resultado un accidente de
trabajo o una enfermedad profesional. Fuentes de generación:
1. Falta de inducción
2. Entrenamiento inadecuado
3. Supervisión inadecuada
4. Perfil ocupacional no definido.
 RIESGOS ELECTRICOS: Son los sistemas eléctricos de los equipos, maquinas e
instalaciones locativas que al entrar en contacto con las personas pueden ocasionar
daños físicos como: quemaduras, fibrilación ventricular, electrocución; de acuerdo con la
intensidad y tiempo de contacto. Ejemplo: Equipos sin conexión de tierra, cables pelados,
empalmes defectuosos, circuito sobrecargado, sistema energizado húmedo.
1. Puestas a tierra
2. Instalaciones en mal estado
3. Instalaciones recargadas
4. Sobrecargas
5. Cables pelados
6. Corto circuito
 RIESGOS NATURALES: Todos los riegos de la naturaleza
1. Tormentas eléctricas
2. Huracanes
3. Terremotos
4. Deslizamientos
 RIESGOS FÍSICO QUÍMICOS: Son todos aquellos elementos, sustancias, fuentes de
calor y los sistemas eléctricos que bajo ciertas sustancias de inflamación y
combustibilidad pueden desencadenar explosiones e incendios que producen lesiones
personales y materiales. Ejemplo:
1. Cortos circuitos
2. Sustancias y/o materiales peligrosos causantes de explosiones
3. Mal almacenamiento y manipulación inadecuada de mercancía
 RIESGOS TIPO PROCEDIMIENTOS PELIGROSOS: Son todos los trabajos de alto
riesgo.

6. 1. Trabajos en alturas. Por encima de 1.50 cms
2. Trabajos en subsuelos: por debajo de 1.50 cms
3. Trabajos en espacios confinados
4. Trabajos en caliente: soldadura
5. No uso de los elementos de protección personal.
 RIESGOS DE TRANSITO: Riesgo Público, todo lo que me puede suceder cuando mi
labor se realiza directamente en la calle:
1. Colisiones
2. Volcamiento
3. Varadas
4. Obstáculos
5. Atracos
6. Conflicto armado
7. manifestaciones
CLASIFICACION DE RISGEOS PROFESIONALES
En el momento de la vinculación de una empresa a una ARP ésta asignará una
tarifa de acuerdo con la actividad principal de la empresa y la exposición a los
factores de riesgo.
Para ello se han determinado cinco clases de Riesgo que
contemplan las diversas actividades económicas de las
empresas. Si una empresa tiene más de un CENTRO DE
TRABAJO podrá ser clasificada para diferentes clases de riesgo,
siempre que las instalaciones locativas, las actividades y la
exposición a factores de riesgo sean diferentes.
Los siguientes son ejemplos de algunas actividades económicas, en las cuales los trabajadores se
ven expuestos a diferentes factores de riesgo. De igual manera todas presentan diversos grados de
riesgo.
 Fundiciones
 Envasado de sustancias químicas
 Hospitales generales
 Cría y manejo de animales
 Centros de educación
Se aplica el Art. 26 del Decreto 1295 de 1994 sobre Administración y Organización del
Sistema General de Riesgos Profesionales, según el cual se dan las siguientes
clases de riesgo:

7. Clase V Riesgo máximo
Clase IV Riesgo alto
Clase III Riesgo medio
Clase II Riesgo bajo
Clase I Riesgo mínimo
Ejemplo:
CLASE V Fundiciones
CLASE IV Formulación de sustancias químicas
CLASE III Hospitales generales
CLASE II Zootecnia, cría de animales domésticos y veterinaria
CLASE I Centro de educación
CLASIFICACIÓN TIPO DE RIESGO EJEMPLOS
Contempla actividades Mayor parte de actividades
consideradas de riesgo comerciales
mínimo Actividades financieras
Clase I
Trabajos de oficina
Centros educativos
Restaurantes
Actividades de riesgo bajo Algunos procedimientos
manufactureros como la fabricación de
Clase II tapetes, tejidos, confecciones.
Almacenes por departamentos
Alunas labores agrícolas
Actividades de riesgo Procesos manufactureros como
medio fabricación de agujas, alcoholes,
Clase III
alimentos, automotores, artículos de
cuero
De riesgo alto Procesos manufactureros como
aceites, cervezas, vidrios
Clase IV
Procesos de galvanización
Transporte
De riesgo máximo Areneras
Manejo de asbesto
Bomberos
Clase V
Manejo de explosivos
Construcción
Explotación petrolera

8. CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
Es el sistema de control hallado, las estrategias o acciones que se han utilizado para
reducir el riesgo en la fuente, medio o en el trabajador.
1. En la FUENTE, son las acciones establecidas para mejorar las condiciones de trabajo
que dan origen al riesgo.
2. En el MEDIO, son los mecanismos o estrategias que separan o aíslan la fuente
generadora o el espacio por donde se propaga el riesgo
3. Para el HOMBRE (Trabajador) existen otros tipos de medidas, tales como elementos
de protección personal, exámenes de control y capacitación.