SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  3
MATRIZ DE EVALUACIÓN: ORGANIZADOR VISUAL (DESCRIPTORES)

   I.      DATOS GENERALES:
           1.1.   Apellidos y Nombres del Informante : Dra. Estrella Farfán De la Crúz
           1.2.   Cargo e institución donde labora     : Docente
           1.3.   Nombre del instrumento motivo de la evaluación: Organizador Gráfico de Ideas (OGI)
           1.4.   Autores del Instrumento              : Mag. Margarita Contreras, Mag. Johnny Farfán Pimentel, Lic. Ramiro Cerazo Quispe

                Alumnos de la sección doctoral de la Escuela de Posgrado de Universidad César Vallejo

   INDICADOR                   CRITERIO                    EXCELENTE (100%)                        BUENO (60%)                       REGULAR (40%)                  DEFICIENTE (20%)             %
PRESENTACIÓN          Esta    acorde     a      los    Usa con éxito los enlaces            Puede usar los enlaces             Puede usar ocasionalmente         Necesita       ayuda        o
                      parámetros      de       una     sugeridos            en         la   sugeridos        en       la       los enlaces de Ppt                asistencia        en       la
                      presentación                     presentación de Ppt.                 presentación de Ppt.                                                 presentación Ppt.
CLARIDAD              Está     formulado       con     El grado de claridad,                El grado de claridad,              El grado de claridad, permite     El grado de claridad, no
                      lenguaje apropiado.              permite enfocar de manera            permite enfocar de manera          enfocar de manera poco            permite enfocar de manera
                                                       exacta y precisa las ideas           precisa las ideas expuestas.       precisa las ideas expuestas.      precisa      las       ideas
                                                       expuestas.                                                                                                expuestas.
OBJETIVIDAD           Está    expresado     en         La presentación es muy               La presentación es objetiva        La presentación es poco           La     presentación       no
                      conductas observables            objetiva y muestra ideas             y muestra ideas claras y           objetiva y muestra ideas poco     esobjetiva y no muestra
                                                       claras y precisas                    precisas                           claras                            ideas claras ni precisas.
ORGANIZACIÓN          Existe   una   organización      La información está muy              La      información   está         La       información      está    La               información
                      lógica                           bien      organizada,         con    organizada, con parráfos           organizada, pero los parráfos     prporcionada no parece
                                                       parráfos bien redactados y           bien       redactados     y        no están bien redactados.         estar organizada.
                                                       subtítulos.                          subtítulos.
ARGUMENTACIÓN         Comprende los aspectos           El     argumento         de     la   El       argumento,      es        El argumento es convincente       El      argumento,no   es
                      agrumentativos de la Ppt.        diapositiva      impacta,      es    convincente e invita a la          pero no invita a la reflexión.    convincente y no invita a
                                                       convincente e invita a la            reflexión.                                                           la reflexión.
                                                       reflexión.
IMÁGENES              Adecuado para valorar los        Las        imágenes           son    Las imágenes son, precisas         Las imágenes son ordenadas,       Las imágenes no son
                      aspectos de la motivación        ordenadas,         precisas      y   y añaden al entendimiento          precisas y algunas veces          ordenadas, precisas y no
                      y el rendimiento académico       añaden al entendimiento del          del tema                           añaden al entendimiento del       añaden al entendimiento
                                                       tema                                                                    tema.                             del tema
COHERENCIA            Entre las variables         e    El     organizador         visual    El      organizador      visual    El organizador visual presenta    El organizador visual no
                      indicadores.                     presenta          una       gran     presenta una coherencia y          una mediana coherencia y          presenta      coherencia ni
                                                       coherencia y estilo.                 estilo.                            estilo.                           estilo.
NIVEL         DE      El nivel de partipación en       Participaron        activamente      Participaron        en        la   Participaron en la elaboración    No participaron en la
PARTICIPACIÓN         la     elaboración      del      en la elaboración del trabajo        elaboración      del   trabajo     del        trabajo       grupal   elaboración del trabajo
                      organizador visual.              grupal cumpliéndose con              grupal cumpliéndose con            cumpliéndose con algunos de       grupal ni cumpliéndose
                                                       todos        los        objetivos    todos        los     objetivos     los objetivos propuestos.         con       los      objetivos
                                                       propuestos.                          propuestos.                                                          propuestos
PERTINENCIA           Adecuado para          los       El organizador es altamente          El        organizador        es    El organizador es poco            El organizador es nula
                      objetivos planteados en la       pertinente ya permite lograr         pertinente ya permite lograr       pertinente en     lograr los      pertinente en lograr los
                      exposición                       los objetivos propuestos, en         los objetivos propuestos, en       objetivos propuestos, en el       objetivos propuestos, en el
                                                       el trabajo grupal                    el trabajo grupal                  trabajo grupal                    trabajo grupal
MATRÍZ DE EVALUACIÓN DE INSTRUMENTO DE INVESTIGACIÓN

           I.     DATOS GENERALES:
                  1.1.        Apellidos y Nombres del Informante: Dra. Estrella Farfán De la Crúz
                  1.2.        Cargo e institución donde labora                        : Docente
                  1.3.        Nombre del instrumento motivo de la evaluación: Cuestionario
                  1.4.        Autores del Instrumento                                  : Mag. Margarita Contreras, Mag. Johnny Farfán Pimentel, Lic. Ramiro Cerazo Quispe
                              Alumnos de la sección doctoral de la Escuela de Posgrado de Universidad César Vallejo.
           II.    ASPECTOS DE VALIDACIÓN:
 INDICADOR                  CRITERIOS                                 DEFICIENTE             REGULAR              BUENO                 MUY BUENO             EXCELENTE
                                                                  5    10   15   20     25   30   35   40    45   50    55   60    65    70   75    80   85    90   95      100
                   Está    formulado          con     lenguaje
CLARIDAD
                   apropiado.
                   Está    expresado         en      conductas
OBJETIVIDAD
                   observables.
                   Adecuado          al     nuevo     enfoque
ACTUALIDAD
                   educativo.
                   Existe una organización lógica.
ORGANIZAC.
                   Comprende          los     aspectos      en
SUFICIENCIA
                   cantidad y calidad.
                   Adecuado          para      valorar      los
INTENCIONALID
                   aspectos de la motivación y el
                   rendimiento académico.
                   Basado       en        aspectos     teóricos
CONSISTENCIA
                   científicos.
                   Entre las variables e indicadores.
COHERENCIA
                   La estrategía responde al propósito
METODOLOGÍA
                   de la investigación.
                   Adecuado para medir los objetivos
PERTINENCIA
                   planteados en la investigación.




           III.   OPINIÓN DE APLICABILIDAD: Es aplicable por los criterios técnicos empleados en el instrumento de investigación.
           IV.    PROMEDIO DE VALORACIÓN: Su promedio de valoración se expresará en forma porcentual…………%.
ESCUELA DE POSGRADO

                                          SECCIÓN DOCTORADO

                     DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN DE LA EDUCACIÓN



                                        EVALUACIÓN EDUCATIVA


DOCENTE         : Dra. Estrella Farfán De la Crúz



PARTICIPANTES   : Mag. Margarita Contreras Chirinos

                 Mag. Johnny Farfán Pimentel

                 Lic. Ramiro Cerazo Quispe



TEMA            : MATRÍZ DE EVALUACIÓN DE O.G.I



                                                    SAN Juan de Lurigancho, 03 de diciembre del 2011

Contenu connexe

Tendances

Rúbrica de evaluación de las actividades individuales
Rúbrica de evaluación de las actividades individualesRúbrica de evaluación de las actividades individuales
Rúbrica de evaluación de las actividades individualesaliciasampe
 
Rúbrica para evaluar exposición oral iiºmedio
Rúbrica para evaluar exposición oral iiºmedioRúbrica para evaluar exposición oral iiºmedio
Rúbrica para evaluar exposición oral iiºmedioNorma Cruz
 
Lista de cotejo para cuadro comparativo y sinoptico
Lista de cotejo para cuadro comparativo y sinopticoLista de cotejo para cuadro comparativo y sinoptico
Lista de cotejo para cuadro comparativo y sinopticoivan_antrax
 
Rúbrica de exposición oral en equipo.
Rúbrica de exposición oral en equipo.Rúbrica de exposición oral en equipo.
Rúbrica de exposición oral en equipo.Proyecto CREA
 
Rúbrica para evaluar una investigación
Rúbrica para evaluar una investigaciónRúbrica para evaluar una investigación
Rúbrica para evaluar una investigaciónCEDEC
 
Rubrica construccion de maqueta
Rubrica construccion de maquetaRubrica construccion de maqueta
Rubrica construccion de maquetamichelle lioi
 
Lista de cotejo infografía
Lista de cotejo infografíaLista de cotejo infografía
Lista de cotejo infografíaXajaira Ortiz
 
Lista de cotejo para valorar reporte de práctica
Lista de cotejo para valorar reporte de prácticaLista de cotejo para valorar reporte de práctica
Lista de cotejo para valorar reporte de prácticaKimberly Sánchez
 
137872041 rubrica-evaluar-mapas-mentales
137872041 rubrica-evaluar-mapas-mentales137872041 rubrica-evaluar-mapas-mentales
137872041 rubrica-evaluar-mapas-mentalesCOTAC
 
Rúbrica para evaluar un díptico
Rúbrica para evaluar un dípticoRúbrica para evaluar un díptico
Rúbrica para evaluar un dípticoCEDEC
 
Rubrica de evaluación - Presentación digital en Prezi
Rubrica de evaluación - Presentación digital en PreziRubrica de evaluación - Presentación digital en Prezi
Rubrica de evaluación - Presentación digital en PreziDiana Cañette
 
Rubrica para evaluar
Rubrica para evaluar Rubrica para evaluar
Rubrica para evaluar vilma95
 
Rúbrica para evaluar los proyectos
Rúbrica para evaluar los proyectosRúbrica para evaluar los proyectos
Rúbrica para evaluar los proyectosLuz Marina
 
Evaluación de un mapa mental
Evaluación de un mapa mentalEvaluación de un mapa mental
Evaluación de un mapa mentaldomingomoochi
 
Rúbrica de evaluación del trabajo en equipo. Proyecto “Yincana de los seres d...
Rúbrica de evaluación del trabajo en equipo. Proyecto “Yincana de los seres d...Rúbrica de evaluación del trabajo en equipo. Proyecto “Yincana de los seres d...
Rúbrica de evaluación del trabajo en equipo. Proyecto “Yincana de los seres d...CEDEC
 
Procesos pedagogicos y cognitivos
Procesos pedagogicos y cognitivosProcesos pedagogicos y cognitivos
Procesos pedagogicos y cognitivosMeryanlo Meryanlo
 
Lista de cotejo observación en clases
Lista de cotejo observación en clasesLista de cotejo observación en clases
Lista de cotejo observación en clasesCamila Diaz
 
Lista de cotejo de exposiciones
Lista de cotejo de exposicionesLista de cotejo de exposiciones
Lista de cotejo de exposicionesTomas Mtz
 

Tendances (20)

Rúbrica de evaluación de las actividades individuales
Rúbrica de evaluación de las actividades individualesRúbrica de evaluación de las actividades individuales
Rúbrica de evaluación de las actividades individuales
 
Rúbrica para evaluar exposición oral iiºmedio
Rúbrica para evaluar exposición oral iiºmedioRúbrica para evaluar exposición oral iiºmedio
Rúbrica para evaluar exposición oral iiºmedio
 
Lista de cotejo para cuadro comparativo y sinoptico
Lista de cotejo para cuadro comparativo y sinopticoLista de cotejo para cuadro comparativo y sinoptico
Lista de cotejo para cuadro comparativo y sinoptico
 
Rúbrica de exposición oral en equipo.
Rúbrica de exposición oral en equipo.Rúbrica de exposición oral en equipo.
Rúbrica de exposición oral en equipo.
 
Rúbrica para evaluar una investigación
Rúbrica para evaluar una investigaciónRúbrica para evaluar una investigación
Rúbrica para evaluar una investigación
 
Rubrica construccion de maqueta
Rubrica construccion de maquetaRubrica construccion de maqueta
Rubrica construccion de maqueta
 
Lista de cotejo infografía
Lista de cotejo infografíaLista de cotejo infografía
Lista de cotejo infografía
 
Lista de cotejo para valorar reporte de práctica
Lista de cotejo para valorar reporte de prácticaLista de cotejo para valorar reporte de práctica
Lista de cotejo para valorar reporte de práctica
 
137872041 rubrica-evaluar-mapas-mentales
137872041 rubrica-evaluar-mapas-mentales137872041 rubrica-evaluar-mapas-mentales
137872041 rubrica-evaluar-mapas-mentales
 
Rúbrica para evaluar un díptico
Rúbrica para evaluar un dípticoRúbrica para evaluar un díptico
Rúbrica para evaluar un díptico
 
Rubrica de evaluación - Presentación digital en Prezi
Rubrica de evaluación - Presentación digital en PreziRubrica de evaluación - Presentación digital en Prezi
Rubrica de evaluación - Presentación digital en Prezi
 
Lista de cotejo de plan de visita
Lista de cotejo de plan de visitaLista de cotejo de plan de visita
Lista de cotejo de plan de visita
 
Rubrica para evaluar
Rubrica para evaluar Rubrica para evaluar
Rubrica para evaluar
 
Rubrica periodico mural karina
Rubrica periodico mural karinaRubrica periodico mural karina
Rubrica periodico mural karina
 
Rúbrica para evaluar los proyectos
Rúbrica para evaluar los proyectosRúbrica para evaluar los proyectos
Rúbrica para evaluar los proyectos
 
Evaluación de un mapa mental
Evaluación de un mapa mentalEvaluación de un mapa mental
Evaluación de un mapa mental
 
Rúbrica de evaluación del trabajo en equipo. Proyecto “Yincana de los seres d...
Rúbrica de evaluación del trabajo en equipo. Proyecto “Yincana de los seres d...Rúbrica de evaluación del trabajo en equipo. Proyecto “Yincana de los seres d...
Rúbrica de evaluación del trabajo en equipo. Proyecto “Yincana de los seres d...
 
Procesos pedagogicos y cognitivos
Procesos pedagogicos y cognitivosProcesos pedagogicos y cognitivos
Procesos pedagogicos y cognitivos
 
Lista de cotejo observación en clases
Lista de cotejo observación en clasesLista de cotejo observación en clases
Lista de cotejo observación en clases
 
Lista de cotejo de exposiciones
Lista de cotejo de exposicionesLista de cotejo de exposiciones
Lista de cotejo de exposiciones
 

Similaire à Matriz de evaluación ogi 2011

Presentación rubricas
Presentación rubricasPresentación rubricas
Presentación rubricasMISSCORBACH
 
Evaluaciones alternativas
Evaluaciones alternativasEvaluaciones alternativas
Evaluaciones alternativasAny Rosón
 
Evaluaciones Alternativas
Evaluaciones AlternativasEvaluaciones Alternativas
Evaluaciones AlternativasAny Rosón
 
RúBrica Para Evaluar El Ensayo
RúBrica Para Evaluar El EnsayoRúBrica Para Evaluar El Ensayo
RúBrica Para Evaluar El Ensayosalgonsan
 
Webquest unidad ii quimica i
Webquest unidad ii quimica iWebquest unidad ii quimica i
Webquest unidad ii quimica iNorma Rodrigo
 
Rúbrica para evaluar presentación con power point
Rúbrica para evaluar presentación con power pointRúbrica para evaluar presentación con power point
Rúbrica para evaluar presentación con power pointSan Martin Schilling
 
Caza del tesoro
Caza del tesoroCaza del tesoro
Caza del tesoroyssros
 
Caza del tesoro
Caza del tesoroCaza del tesoro
Caza del tesorovirinza
 
Sobre las rúbricas en la evaluación
Sobre las rúbricas en la evaluaciónSobre las rúbricas en la evaluación
Sobre las rúbricas en la evaluaciónRené Victores
 
Rubrica Para Trabajo Escrito Detectives De La C Omunicacion
Rubrica Para Trabajo Escrito Detectives De La C OmunicacionRubrica Para Trabajo Escrito Detectives De La C Omunicacion
Rubrica Para Trabajo Escrito Detectives De La C Omunicacionborgosdiana
 
Evaluacion
EvaluacionEvaluacion
Evaluacionnadia
 
Instrumentos de evaluación de biologia
Instrumentos de evaluación de biologiaInstrumentos de evaluación de biologia
Instrumentos de evaluación de biologiaMiguel Batalla Rivera
 

Similaire à Matriz de evaluación ogi 2011 (20)

Presentación rubricas
Presentación rubricasPresentación rubricas
Presentación rubricas
 
Evaluaciones alternativas
Evaluaciones alternativasEvaluaciones alternativas
Evaluaciones alternativas
 
Rúbrica para evaluar un documental
Rúbrica para evaluar un documentalRúbrica para evaluar un documental
Rúbrica para evaluar un documental
 
Avila_raúl_act2
Avila_raúl_act2Avila_raúl_act2
Avila_raúl_act2
 
Rubrica ensayo
Rubrica ensayoRubrica ensayo
Rubrica ensayo
 
Rúbrica
RúbricaRúbrica
Rúbrica
 
Rubrica ava actv_17
Rubrica ava actv_17Rubrica ava actv_17
Rubrica ava actv_17
 
Rubrica evaluativa
Rubrica evaluativaRubrica evaluativa
Rubrica evaluativa
 
Evaluaciones Alternativas
Evaluaciones AlternativasEvaluaciones Alternativas
Evaluaciones Alternativas
 
RúBrica Para Evaluar El Ensayo
RúBrica Para Evaluar El EnsayoRúBrica Para Evaluar El Ensayo
RúBrica Para Evaluar El Ensayo
 
Criterios
CriteriosCriterios
Criterios
 
Webquest unidad ii quimica i
Webquest unidad ii quimica iWebquest unidad ii quimica i
Webquest unidad ii quimica i
 
Rúbrica para evaluar presentación con power point
Rúbrica para evaluar presentación con power pointRúbrica para evaluar presentación con power point
Rúbrica para evaluar presentación con power point
 
Matriz décimo dos primer periodo
Matriz décimo dos primer periodoMatriz décimo dos primer periodo
Matriz décimo dos primer periodo
 
Caza del tesoro
Caza del tesoroCaza del tesoro
Caza del tesoro
 
Caza del tesoro
Caza del tesoroCaza del tesoro
Caza del tesoro
 
Sobre las rúbricas en la evaluación
Sobre las rúbricas en la evaluaciónSobre las rúbricas en la evaluación
Sobre las rúbricas en la evaluación
 
Rubrica Para Trabajo Escrito Detectives De La C Omunicacion
Rubrica Para Trabajo Escrito Detectives De La C OmunicacionRubrica Para Trabajo Escrito Detectives De La C Omunicacion
Rubrica Para Trabajo Escrito Detectives De La C Omunicacion
 
Evaluacion
EvaluacionEvaluacion
Evaluacion
 
Instrumentos de evaluación de biologia
Instrumentos de evaluación de biologiaInstrumentos de evaluación de biologia
Instrumentos de evaluación de biologia
 

Matriz de evaluación ogi 2011

  • 1. MATRIZ DE EVALUACIÓN: ORGANIZADOR VISUAL (DESCRIPTORES) I. DATOS GENERALES: 1.1. Apellidos y Nombres del Informante : Dra. Estrella Farfán De la Crúz 1.2. Cargo e institución donde labora : Docente 1.3. Nombre del instrumento motivo de la evaluación: Organizador Gráfico de Ideas (OGI) 1.4. Autores del Instrumento : Mag. Margarita Contreras, Mag. Johnny Farfán Pimentel, Lic. Ramiro Cerazo Quispe Alumnos de la sección doctoral de la Escuela de Posgrado de Universidad César Vallejo INDICADOR CRITERIO EXCELENTE (100%) BUENO (60%) REGULAR (40%) DEFICIENTE (20%) % PRESENTACIÓN Esta acorde a los Usa con éxito los enlaces Puede usar los enlaces Puede usar ocasionalmente Necesita ayuda o parámetros de una sugeridos en la sugeridos en la los enlaces de Ppt asistencia en la presentación presentación de Ppt. presentación de Ppt. presentación Ppt. CLARIDAD Está formulado con El grado de claridad, El grado de claridad, El grado de claridad, permite El grado de claridad, no lenguaje apropiado. permite enfocar de manera permite enfocar de manera enfocar de manera poco permite enfocar de manera exacta y precisa las ideas precisa las ideas expuestas. precisa las ideas expuestas. precisa las ideas expuestas. expuestas. OBJETIVIDAD Está expresado en La presentación es muy La presentación es objetiva La presentación es poco La presentación no conductas observables objetiva y muestra ideas y muestra ideas claras y objetiva y muestra ideas poco esobjetiva y no muestra claras y precisas precisas claras ideas claras ni precisas. ORGANIZACIÓN Existe una organización La información está muy La información está La información está La información lógica bien organizada, con organizada, con parráfos organizada, pero los parráfos prporcionada no parece parráfos bien redactados y bien redactados y no están bien redactados. estar organizada. subtítulos. subtítulos. ARGUMENTACIÓN Comprende los aspectos El argumento de la El argumento, es El argumento es convincente El argumento,no es agrumentativos de la Ppt. diapositiva impacta, es convincente e invita a la pero no invita a la reflexión. convincente y no invita a convincente e invita a la reflexión. la reflexión. reflexión. IMÁGENES Adecuado para valorar los Las imágenes son Las imágenes son, precisas Las imágenes son ordenadas, Las imágenes no son aspectos de la motivación ordenadas, precisas y y añaden al entendimiento precisas y algunas veces ordenadas, precisas y no y el rendimiento académico añaden al entendimiento del del tema añaden al entendimiento del añaden al entendimiento tema tema. del tema COHERENCIA Entre las variables e El organizador visual El organizador visual El organizador visual presenta El organizador visual no indicadores. presenta una gran presenta una coherencia y una mediana coherencia y presenta coherencia ni coherencia y estilo. estilo. estilo. estilo. NIVEL DE El nivel de partipación en Participaron activamente Participaron en la Participaron en la elaboración No participaron en la PARTICIPACIÓN la elaboración del en la elaboración del trabajo elaboración del trabajo del trabajo grupal elaboración del trabajo organizador visual. grupal cumpliéndose con grupal cumpliéndose con cumpliéndose con algunos de grupal ni cumpliéndose todos los objetivos todos los objetivos los objetivos propuestos. con los objetivos propuestos. propuestos. propuestos PERTINENCIA Adecuado para los El organizador es altamente El organizador es El organizador es poco El organizador es nula objetivos planteados en la pertinente ya permite lograr pertinente ya permite lograr pertinente en lograr los pertinente en lograr los exposición los objetivos propuestos, en los objetivos propuestos, en objetivos propuestos, en el objetivos propuestos, en el el trabajo grupal el trabajo grupal trabajo grupal trabajo grupal
  • 2. MATRÍZ DE EVALUACIÓN DE INSTRUMENTO DE INVESTIGACIÓN I. DATOS GENERALES: 1.1. Apellidos y Nombres del Informante: Dra. Estrella Farfán De la Crúz 1.2. Cargo e institución donde labora : Docente 1.3. Nombre del instrumento motivo de la evaluación: Cuestionario 1.4. Autores del Instrumento : Mag. Margarita Contreras, Mag. Johnny Farfán Pimentel, Lic. Ramiro Cerazo Quispe Alumnos de la sección doctoral de la Escuela de Posgrado de Universidad César Vallejo. II. ASPECTOS DE VALIDACIÓN: INDICADOR CRITERIOS DEFICIENTE REGULAR BUENO MUY BUENO EXCELENTE 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 Está formulado con lenguaje CLARIDAD apropiado. Está expresado en conductas OBJETIVIDAD observables. Adecuado al nuevo enfoque ACTUALIDAD educativo. Existe una organización lógica. ORGANIZAC. Comprende los aspectos en SUFICIENCIA cantidad y calidad. Adecuado para valorar los INTENCIONALID aspectos de la motivación y el rendimiento académico. Basado en aspectos teóricos CONSISTENCIA científicos. Entre las variables e indicadores. COHERENCIA La estrategía responde al propósito METODOLOGÍA de la investigación. Adecuado para medir los objetivos PERTINENCIA planteados en la investigación. III. OPINIÓN DE APLICABILIDAD: Es aplicable por los criterios técnicos empleados en el instrumento de investigación. IV. PROMEDIO DE VALORACIÓN: Su promedio de valoración se expresará en forma porcentual…………%.
  • 3. ESCUELA DE POSGRADO SECCIÓN DOCTORADO DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN DE LA EDUCACIÓN EVALUACIÓN EDUCATIVA DOCENTE : Dra. Estrella Farfán De la Crúz PARTICIPANTES : Mag. Margarita Contreras Chirinos Mag. Johnny Farfán Pimentel Lic. Ramiro Cerazo Quispe TEMA : MATRÍZ DE EVALUACIÓN DE O.G.I SAN Juan de Lurigancho, 03 de diciembre del 2011