SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  14
Refer² maakt van iedereen  in uw organisatie een recruiter. www.Refer2.nl
Over ons Sommige medewerkers kunt u direct inzetten als personeelwervers. Maar er is meer nodig om van iedereen in uw organisatie een  social referral recruiter  te maken: een goed platform, inclusief begeleiding, training én ondersteuning. Zo kan referral recruitment werkelijk voor uw organisatie werken!  Refer2  maakt van iedereen in uw organisatie een recruiter.
Employee Referral Programme (ERP) Referrals zijn de belangrijkste bron van kandidaten:  • Lage kosten en snelle terugverdientijd • Bovengemiddeld hoge kwaliteit kandidaten • Levert snel resultaten • Betrouwbare bron • Minder verloop van personeel • Krachtige communicatie en marketing … maar traditionele Employee Referral Programma's hebben een beperkte reikwijdte en impact.
ERP: snel, kwalitatief en lage kosten
Referral programma 1.0 Typische referral programma kenmerken: • Eenmalige lancering, niet campagne gericht • Passief, het initiatief ligt bij medewerkers • Handmatig of papieren proces • Lokaal of op een enkel bedrijfsonderdeel gericht (niet wereldwijd omspannend) • Bepaalde groepen worden uitgesloten • Geen prioriteit van aanbevolen kandidaten • Bonus uitbetaling na proeftijd • Geen analyse van referral programma
Refer2, een totaaloplossing ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Refer2, using talent ,[object Object],[object Object],[object Object]
Campagnegericht
Beheer en betaal bonussen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Vergelijking
Kandidaat   interface - homepage
Client interface   - homepage
Refer2 dienstverlening ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Meer informatie? Jacco Valkenburg www.Refer2.nl +31 70 392 6177

Contenu connexe

Tendances

Uwv mastercourse- 19 september
Uwv mastercourse- 19 septemberUwv mastercourse- 19 september
Uwv mastercourse- 19 septemberjarnosmart
 
Werven in social media met TalentTracker
Werven in social media met TalentTrackerWerven in social media met TalentTracker
Werven in social media met TalentTrackerTalentTracker
 
HR18 05. Barbara Spyckerelle
HR18 05. Barbara SpyckerelleHR18 05. Barbara Spyckerelle
HR18 05. Barbara Spyckerellevzw Vorm
 
Training: Solliciteren via LinkedIn
Training: Solliciteren via LinkedInTraining: Solliciteren via LinkedIn
Training: Solliciteren via LinkedInJacco Valkenburg
 
Personnel Search Brochure
Personnel Search BrochurePersonnel Search Brochure
Personnel Search BrochureKimWijers
 
Y E R A La Carte Presentatie
Y E R A La Carte PresentatieY E R A La Carte Presentatie
Y E R A La Carte PresentatieSlukaart
 
Factsheet MKB | Simplify Recruitment
Factsheet MKB | Simplify RecruitmentFactsheet MKB | Simplify Recruitment
Factsheet MKB | Simplify RecruitmentPatrick Keijer
 
Werven in sociale netwerken met TalentTracker
Werven in sociale netwerken met TalentTrackerWerven in sociale netwerken met TalentTracker
Werven in sociale netwerken met TalentTrackerTalentTracker
 
Rent-a-Recruiter
Rent-a-RecruiterRent-a-Recruiter
Rent-a-RecruiterFrank Smit
 

Tendances (10)

Datagedreven recruitment voor werving- en selectiebureaus: Van data naar tale...
Datagedreven recruitment voor werving- en selectiebureaus: Van data naar tale...Datagedreven recruitment voor werving- en selectiebureaus: Van data naar tale...
Datagedreven recruitment voor werving- en selectiebureaus: Van data naar tale...
 
Uwv mastercourse- 19 september
Uwv mastercourse- 19 septemberUwv mastercourse- 19 september
Uwv mastercourse- 19 september
 
Werven in social media met TalentTracker
Werven in social media met TalentTrackerWerven in social media met TalentTracker
Werven in social media met TalentTracker
 
HR18 05. Barbara Spyckerelle
HR18 05. Barbara SpyckerelleHR18 05. Barbara Spyckerelle
HR18 05. Barbara Spyckerelle
 
Training: Solliciteren via LinkedIn
Training: Solliciteren via LinkedInTraining: Solliciteren via LinkedIn
Training: Solliciteren via LinkedIn
 
Personnel Search Brochure
Personnel Search BrochurePersonnel Search Brochure
Personnel Search Brochure
 
Y E R A La Carte Presentatie
Y E R A La Carte PresentatieY E R A La Carte Presentatie
Y E R A La Carte Presentatie
 
Factsheet MKB | Simplify Recruitment
Factsheet MKB | Simplify RecruitmentFactsheet MKB | Simplify Recruitment
Factsheet MKB | Simplify Recruitment
 
Werven in sociale netwerken met TalentTracker
Werven in sociale netwerken met TalentTrackerWerven in sociale netwerken met TalentTracker
Werven in sociale netwerken met TalentTracker
 
Rent-a-Recruiter
Rent-a-RecruiterRent-a-Recruiter
Rent-a-Recruiter
 

Similaire à Refer2 product presentatie

SocialReferral
SocialReferralSocialReferral
SocialReferralfor people
 
B2BMF2019 - Marketing automation voor een succesvolle leadgeneratiestrategie ...
B2BMF2019 - Marketing automation voor een succesvolle leadgeneratiestrategie ...B2BMF2019 - Marketing automation voor een succesvolle leadgeneratiestrategie ...
B2BMF2019 - Marketing automation voor een succesvolle leadgeneratiestrategie ...B2B Marketing Forum
 
Talent Tracker Referral recruitment
Talent Tracker Referral recruitmentTalent Tracker Referral recruitment
Talent Tracker Referral recruitmentTalentTracker
 
Ricoh online strategie emerce
Ricoh online strategie emerceRicoh online strategie emerce
Ricoh online strategie emercePieter Rahusen
 
Ricoh op Emerce b2b online 2011
Ricoh op Emerce b2b online 2011Ricoh op Emerce b2b online 2011
Ricoh op Emerce b2b online 2011Ricoh Nederland
 
Nextstepresources Presentatie 2012
Nextstepresources Presentatie 2012Nextstepresources Presentatie 2012
Nextstepresources Presentatie 2012ronaldevers
 
Personnel Search Brochure[1]
Personnel Search Brochure[1]Personnel Search Brochure[1]
Personnel Search Brochure[1]martakujath
 
Personnel Search Brochure
Personnel Search BrochurePersonnel Search Brochure
Personnel Search BrochureKimWijers
 
Next Step Resources Presentatie
Next Step Resources PresentatieNext Step Resources Presentatie
Next Step Resources Presentatienextstepresources
 
Klanten vinden klanten binden
Klanten vinden klanten bindenKlanten vinden klanten binden
Klanten vinden klanten bindenJohan Jacobs
 
Recruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruit
Recruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruitRecruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruit
Recruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruitJacco Valkenburg
 
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...Triceps bv
 
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...Harry Nauta
 
Executive search en recruitment van geteste professionals
Executive search en recruitment van geteste professionalsExecutive search en recruitment van geteste professionals
Executive search en recruitment van geteste professionalsTriceps bv
 
Goals marktbewerking
Goals marktbewerkingGoals marktbewerking
Goals marktbewerkingZomooj
 
Kennissessie NPS Irene Okkerman Nieuwjaarscongres 2011
Kennissessie NPS Irene Okkerman Nieuwjaarscongres 2011Kennissessie NPS Irene Okkerman Nieuwjaarscongres 2011
Kennissessie NPS Irene Okkerman Nieuwjaarscongres 2011adfiz
 
WebinarNL: 4 slimme lead nurturing strategieën 15 mei 2014
WebinarNL: 4 slimme lead nurturing strategieën 15 mei 2014WebinarNL: 4 slimme lead nurturing strategieën 15 mei 2014
WebinarNL: 4 slimme lead nurturing strategieën 15 mei 2014Copernica BV
 
Presentatie StormMC/TradeTracker.com
Presentatie StormMC/TradeTracker.comPresentatie StormMC/TradeTracker.com
Presentatie StormMC/TradeTracker.comTradeTracker.com
 

Similaire à Refer2 product presentatie (20)

SocialReferral
SocialReferralSocialReferral
SocialReferral
 
B2BMF2019 - Marketing automation voor een succesvolle leadgeneratiestrategie ...
B2BMF2019 - Marketing automation voor een succesvolle leadgeneratiestrategie ...B2BMF2019 - Marketing automation voor een succesvolle leadgeneratiestrategie ...
B2BMF2019 - Marketing automation voor een succesvolle leadgeneratiestrategie ...
 
Talent Tracker Referral recruitment
Talent Tracker Referral recruitmentTalent Tracker Referral recruitment
Talent Tracker Referral recruitment
 
Ricoh online strategie emerce
Ricoh online strategie emerceRicoh online strategie emerce
Ricoh online strategie emerce
 
Ricoh op Emerce b2b online 2011
Ricoh op Emerce b2b online 2011Ricoh op Emerce b2b online 2011
Ricoh op Emerce b2b online 2011
 
Nextstepresources Presentatie 2012
Nextstepresources Presentatie 2012Nextstepresources Presentatie 2012
Nextstepresources Presentatie 2012
 
Personnel Search Brochure[1]
Personnel Search Brochure[1]Personnel Search Brochure[1]
Personnel Search Brochure[1]
 
Personnel Search Brochure
Personnel Search BrochurePersonnel Search Brochure
Personnel Search Brochure
 
Next Step Resources Presentatie
Next Step Resources PresentatieNext Step Resources Presentatie
Next Step Resources Presentatie
 
Klanten vinden klanten binden
Klanten vinden klanten bindenKlanten vinden klanten binden
Klanten vinden klanten binden
 
Recruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruit
Recruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruitRecruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruit
Recruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruit
 
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
 
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
 
Executive search en recruitment van geteste professionals
Executive search en recruitment van geteste professionalsExecutive search en recruitment van geteste professionals
Executive search en recruitment van geteste professionals
 
Social RecruitIn - Recruitment strategie bij de Bijenkorf door Monir Modderman
Social RecruitIn - Recruitment strategie bij de Bijenkorf door Monir ModdermanSocial RecruitIn - Recruitment strategie bij de Bijenkorf door Monir Modderman
Social RecruitIn - Recruitment strategie bij de Bijenkorf door Monir Modderman
 
Goals marktbewerking
Goals marktbewerkingGoals marktbewerking
Goals marktbewerking
 
Kennissessie NPS Irene Okkerman Nieuwjaarscongres 2011
Kennissessie NPS Irene Okkerman Nieuwjaarscongres 2011Kennissessie NPS Irene Okkerman Nieuwjaarscongres 2011
Kennissessie NPS Irene Okkerman Nieuwjaarscongres 2011
 
WebinarNL: 4 slimme lead nurturing strategieën 15 mei 2014
WebinarNL: 4 slimme lead nurturing strategieën 15 mei 2014WebinarNL: 4 slimme lead nurturing strategieën 15 mei 2014
WebinarNL: 4 slimme lead nurturing strategieën 15 mei 2014
 
Presentatie StormMC/TradeTracker.com
Presentatie StormMC/TradeTracker.comPresentatie StormMC/TradeTracker.com
Presentatie StormMC/TradeTracker.com
 
LinkedIn webcast series - Sessie 1- Volgers aantrekken
LinkedIn webcast series - Sessie 1- Volgers aantrekkenLinkedIn webcast series - Sessie 1- Volgers aantrekken
LinkedIn webcast series - Sessie 1- Volgers aantrekken
 

Plus de Jacco Valkenburg

Recruiter University opleidingen & trainingen 2021-2022
Recruiter University opleidingen & trainingen 2021-2022Recruiter University opleidingen & trainingen 2021-2022
Recruiter University opleidingen & trainingen 2021-2022Jacco Valkenburg
 
Solliciteren via LinkedIn terugblik 2020
Solliciteren via LinkedIn terugblik 2020Solliciteren via LinkedIn terugblik 2020
Solliciteren via LinkedIn terugblik 2020Jacco Valkenburg
 
Training Recruitment via LinkedIn
Training Recruitment via LinkedInTraining Recruitment via LinkedIn
Training Recruitment via LinkedInJacco Valkenburg
 
Vacancy: Senior Functional Consultant BI (OBIEE / BI-Apps) @ Canon Europe
Vacancy: Senior Functional Consultant BI (OBIEE / BI-Apps) @ Canon EuropeVacancy: Senior Functional Consultant BI (OBIEE / BI-Apps) @ Canon Europe
Vacancy: Senior Functional Consultant BI (OBIEE / BI-Apps) @ Canon EuropeJacco Valkenburg
 
Een perfect LinkedIn profiel (2015)
Een perfect LinkedIn profiel (2015)Een perfect LinkedIn profiel (2015)
Een perfect LinkedIn profiel (2015)Jacco Valkenburg
 
50 Social Media Recruitment Best Practices
50 Social Media Recruitment Best Practices50 Social Media Recruitment Best Practices
50 Social Media Recruitment Best PracticesJacco Valkenburg
 
Mobiele Recruitment Award 2013
Mobiele Recruitment Award 2013Mobiele Recruitment Award 2013
Mobiele Recruitment Award 2013Jacco Valkenburg
 
Recruitment Specialist: Jacco Valkenburg
Recruitment Specialist: Jacco ValkenburgRecruitment Specialist: Jacco Valkenburg
Recruitment Specialist: Jacco ValkenburgJacco Valkenburg
 
123mobile - Chuck Martin - A World Gone Mobile
123mobile - Chuck Martin - A World Gone Mobile123mobile - Chuck Martin - A World Gone Mobile
123mobile - Chuck Martin - A World Gone MobileJacco Valkenburg
 
Mobiele recruitment award 2012
Mobiele recruitment award 2012Mobiele recruitment award 2012
Mobiele recruitment award 2012Jacco Valkenburg
 
Certified LinkedIn Recruiter Expert
Certified LinkedIn Recruiter ExpertCertified LinkedIn Recruiter Expert
Certified LinkedIn Recruiter ExpertJacco Valkenburg
 
Deep dive into LinkedIn solutions and applications
Deep dive into LinkedIn solutions and applicationsDeep dive into LinkedIn solutions and applications
Deep dive into LinkedIn solutions and applicationsJacco Valkenburg
 
The future of recruiting is mobile!?
The future of recruiting is mobile!?The future of recruiting is mobile!?
The future of recruiting is mobile!?Jacco Valkenburg
 
12 Mobile Recruiting Applications
12 Mobile Recruiting Applications12 Mobile Recruiting Applications
12 Mobile Recruiting ApplicationsJacco Valkenburg
 
Expert training for recruiters by Recruiter University
Expert training for recruiters by Recruiter UniversityExpert training for recruiters by Recruiter University
Expert training for recruiters by Recruiter UniversityJacco Valkenburg
 
Mobiele werving en selectie applicaties
Mobiele werving en selectie applicatiesMobiele werving en selectie applicaties
Mobiele werving en selectie applicatiesJacco Valkenburg
 
Training Social Media Recruitment 2.0 door Recruiter University
Training Social Media Recruitment 2.0 door Recruiter UniversityTraining Social Media Recruitment 2.0 door Recruiter University
Training Social Media Recruitment 2.0 door Recruiter UniversityJacco Valkenburg
 

Plus de Jacco Valkenburg (20)

Recruiter University opleidingen & trainingen 2021-2022
Recruiter University opleidingen & trainingen 2021-2022Recruiter University opleidingen & trainingen 2021-2022
Recruiter University opleidingen & trainingen 2021-2022
 
Solliciteren via LinkedIn terugblik 2020
Solliciteren via LinkedIn terugblik 2020Solliciteren via LinkedIn terugblik 2020
Solliciteren via LinkedIn terugblik 2020
 
Training Recruitment via LinkedIn
Training Recruitment via LinkedInTraining Recruitment via LinkedIn
Training Recruitment via LinkedIn
 
Vacancy: Senior Functional Consultant BI (OBIEE / BI-Apps) @ Canon Europe
Vacancy: Senior Functional Consultant BI (OBIEE / BI-Apps) @ Canon EuropeVacancy: Senior Functional Consultant BI (OBIEE / BI-Apps) @ Canon Europe
Vacancy: Senior Functional Consultant BI (OBIEE / BI-Apps) @ Canon Europe
 
Een perfect LinkedIn profiel (2015)
Een perfect LinkedIn profiel (2015)Een perfect LinkedIn profiel (2015)
Een perfect LinkedIn profiel (2015)
 
50 Social Media Recruitment Best Practices
50 Social Media Recruitment Best Practices50 Social Media Recruitment Best Practices
50 Social Media Recruitment Best Practices
 
Mobiele Recruitment Award 2013
Mobiele Recruitment Award 2013Mobiele Recruitment Award 2013
Mobiele Recruitment Award 2013
 
Ditch the Career Site
Ditch the Career SiteDitch the Career Site
Ditch the Career Site
 
Recruitment Specialist: Jacco Valkenburg
Recruitment Specialist: Jacco ValkenburgRecruitment Specialist: Jacco Valkenburg
Recruitment Specialist: Jacco Valkenburg
 
123mobile - Chuck Martin - A World Gone Mobile
123mobile - Chuck Martin - A World Gone Mobile123mobile - Chuck Martin - A World Gone Mobile
123mobile - Chuck Martin - A World Gone Mobile
 
Mobiele recruitment award 2012
Mobiele recruitment award 2012Mobiele recruitment award 2012
Mobiele recruitment award 2012
 
Certified LinkedIn Recruiter Expert
Certified LinkedIn Recruiter ExpertCertified LinkedIn Recruiter Expert
Certified LinkedIn Recruiter Expert
 
Werk vinden via facebook
Werk vinden via facebookWerk vinden via facebook
Werk vinden via facebook
 
Deep dive into LinkedIn solutions and applications
Deep dive into LinkedIn solutions and applicationsDeep dive into LinkedIn solutions and applications
Deep dive into LinkedIn solutions and applications
 
The future of recruiting is mobile!?
The future of recruiting is mobile!?The future of recruiting is mobile!?
The future of recruiting is mobile!?
 
12 Mobile Recruiting Applications
12 Mobile Recruiting Applications12 Mobile Recruiting Applications
12 Mobile Recruiting Applications
 
Expert training for recruiters by Recruiter University
Expert training for recruiters by Recruiter UniversityExpert training for recruiters by Recruiter University
Expert training for recruiters by Recruiter University
 
Mobiele werving en selectie applicaties
Mobiele werving en selectie applicatiesMobiele werving en selectie applicaties
Mobiele werving en selectie applicaties
 
Jacco valkenburg bio
Jacco valkenburg bioJacco valkenburg bio
Jacco valkenburg bio
 
Training Social Media Recruitment 2.0 door Recruiter University
Training Social Media Recruitment 2.0 door Recruiter UniversityTraining Social Media Recruitment 2.0 door Recruiter University
Training Social Media Recruitment 2.0 door Recruiter University
 

Refer2 product presentatie

  • 1. Refer² maakt van iedereen in uw organisatie een recruiter. www.Refer2.nl
  • 2. Over ons Sommige medewerkers kunt u direct inzetten als personeelwervers. Maar er is meer nodig om van iedereen in uw organisatie een social referral recruiter te maken: een goed platform, inclusief begeleiding, training én ondersteuning. Zo kan referral recruitment werkelijk voor uw organisatie werken! Refer2 maakt van iedereen in uw organisatie een recruiter.
  • 3. Employee Referral Programme (ERP) Referrals zijn de belangrijkste bron van kandidaten: • Lage kosten en snelle terugverdientijd • Bovengemiddeld hoge kwaliteit kandidaten • Levert snel resultaten • Betrouwbare bron • Minder verloop van personeel • Krachtige communicatie en marketing … maar traditionele Employee Referral Programma's hebben een beperkte reikwijdte en impact.
  • 4. ERP: snel, kwalitatief en lage kosten
  • 5. Referral programma 1.0 Typische referral programma kenmerken: • Eenmalige lancering, niet campagne gericht • Passief, het initiatief ligt bij medewerkers • Handmatig of papieren proces • Lokaal of op een enkel bedrijfsonderdeel gericht (niet wereldwijd omspannend) • Bepaalde groepen worden uitgesloten • Geen prioriteit van aanbevolen kandidaten • Bonus uitbetaling na proeftijd • Geen analyse van referral programma
  • 6.
  • 7.
  • 9.
  • 11. Kandidaat interface - homepage
  • 12. Client interface - homepage
  • 13.
  • 14. Meer informatie? Jacco Valkenburg www.Refer2.nl +31 70 392 6177

Notes de l'éditeur

  1. *deze pagina nog uit laten ontwerpen in nieuwe stijl waarbij we meer mogelijkheden bieden dan logo plaatsen voor doorvoeren huisstijl