6. Ontwikkelingen op de (arbeids)markt Ik vetrouw mijn (online) vrienden en netwerk meer dan de traditionele media Source: Universal McCann, September 2008 Personal network Authority sources Company sources recruitment 2.0
7.
8. Van transactioneel naar relationeel recruitment recruitment 2.0 (e) Recruitment 1.0 E-recruitment 2.0 Grote jobboards Social networks (& nieuwe services) E-mail alerts RSS feeds, real-time info platte arbeidsmarktcommunicatie Rich media (banners zijn microsites) Jobs forum Virtuele job forum, online events Actieve (maar helaas als te vaak passieve) Recruiters Proactieve recruiters Actieve werkzoekenden ‘ open’ werkzoekenden (‘ik wil gevonden worden’) Klassieke communicatie (telefoon etc) ‘ on- going’ ontwikkeling van werkgeversmerk en branding etc