CV Mudry 17.10.2016

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CV Mudry 17.10.2016

  1. 1. Jacqueline MUDRY jacqueline.mudry@gmail.com 30/08/1966 Suisse / Française GSM + 33 645 300 710 ADMINISTRATION - ACHATS - PROCEDURES – INTEGRITE – SURETETE - GESTION DE FORTUNE 16 ans d’expérience en Suisse - 10 ans d’expérience au Maroc ADMINISTRATION ACHATS  Lobbying  Relation publique avec les autorités locales et gouvernementales (Suisse – Chine – Maroc)  Campagnes de presse  Communication interne  Revue de contrats  Suivi des documents juridiques  Rédaction de cahier des charges / Appels d’offre  Sourcing de fournisseurs  Achat spécifique de matériel de laboratoire  Négociations avec les fournisseurs Groupe (Europe) pour l’obtention de conditions similaires pour le Maroc (prix, délai de livraison, service après-vente et stockage des pièces de rechange)  Mise en place d’indicateurs pour la maitrise des couts et gestion des stocks PROCEDURES INTEGRITE  Traduction de procédures finance (anglais français 1000 pages)  Mise en place pour les pays d’Afrique francophone  Adaptation des procédures finance à la règlementation marocaine  Mise en conformité des activités en vue de diverses certifications ISO / HACCP, etc  Définition et suivi des KPI  Formation des formateurs au Maroc et en Afrique francophone  Formation individuelles et en groupe sur le Code d’Intégrité avec exemples et jeux de rôles  Suivi de l’e-learning pour les collaborateurs Maroc  En freelance, élaboration d’une Charte d’Ethique pour un grand groupe Marocain SURETE GESTION DE FORTUNE  Mise en place du Plan de Continuité d’Activité selon le canevas du Groupe  Identification et suivi des risques par activité et régions  Définitions des activités primordiales à privilégier en cas de crise  Acquisition de clients dans différentes régions  Ouvertures et suivi de relation bancaire  Responsable des coffres forts clients  Implémentation informatique des relevés clients  Analyse financière et suivi de marchés  Relations avec les banques dépositaires  Interlocuteur des clients VIP FORCES :  Réseau étendu et connaissance approfondie des marchés européens, africains et marocains  Polyvalence, flexibilité, mobilité, intégration rapide  Sponsor en gestion de projet  Relation avec les autorités gouvernementale, locales et nationales  Connaissances étendues des outils GPS  Suivi de l’utilisation de la marque (branding) OBJECTIFS :  Partager un savoir local et international de plus de 25 ans  Faciliter la mise en place des processus et bonnes pratiques  Identifier, répertorier et aider à monter en puissance les talents internes  Constituer une équipe motivée avec une appartenance à l’entreprise  Initier des cycles de formation réguliers à l’éthique et à la continuité d’activité
  2. 2. LANGUES :  Français, langue maternelle  Anglais, Cambridge Proficiency  Arabe (Darija) très bonne compréhension orale, apte à suivre et participer à une conversation  Allemand, connaissance scolaire ( + de 15 ans)  Italien, très bonne compréhension orale  Espagnol, très bonne compréhension orale EDUCATION FORMATION CONTINUE 1994-1995 1984-1985 1983-1984 1982-1983 Certificate of Profiency in English (CPE) First Certificate in English (FCE) Diplôme de gestion / Commerce - Genève Ecole Supérieure de Commerce - Genève 12/2014 6/2012 12/2008 1989 1994/1995 1986/1996 Management de projet PMI Finance pour les non financiers Management de projet IPMA Formation à la suite Microsoft Office Commerce International (Université de Genève) Formation bancaire continue (analyse financière, gestion de fortune, système de passation des ordres de bourses, etc) EXPERIENCE PROFESSIONNELLE 4/2014 – 08/2016 SITA EL BEIDA, créée au Maroc en 1993, est une filiale à 100 % du groupe SUEZ ENVIRONNEMENT, et, est présente sur les métiers de collecte, de recyclage et de valorisation des déchets sur tout le territoire marocain (80 000 collaborateurs) SECRETAIRE GENERALE DEONTOLOGUE MAROC RESPONSABLE SURETE Chef de projet pour le PDG Déménagement du siège social de la recherche du bien à la livraison « clé en main » Responsable de la revue des contrats tiers Organisation des CODIR, suivi des actions Facilitations des CTE (contrats de travail étrangers) Membre actif du Comité Hygiène et Santé 8/2007 – 04/2014 SGS est le leader mondial de l’inspection, de la vérification, des tests et de la certification. SGS est reconnue mondialement pour sa qualité de services et son intégrité. Présente au Maroc depuis 1951, SGS offre sa palette complète de services aux clients locaux, incluant depuis 2012 un laboratoire textile et un multi-laboratoire inauguré en 2014 RESPONSABLE ADMINISTATIF ET ACHATS RESPONSABLE ET FORMATEUR DU CODE D’INTEGRITE RESPONSABLE SURETE ET CONTINUITE D’ACTIVITE Traduction et mise en application des procédures finances Validation du manuel de comptabilité Elaboration de la procédure achat et suivi des KPI Sourcing des fournisseurs d’appareil et produits de laboratoires spécifiques Achats de réactifs et autres produits chimiques de laboratoires et suivi des stocks Responsable des comptes affiliés Responsable du reporting environnemental Formation annuelle de tous les collaborateurs au code d’éthique Regroupement et déménagement du siège social (2entités) 1/1997 – 06/2006 LE FRET UNIVERSEL Société de transport international RESPONSABLE ADMINISTRTIF ET FINANCIER Mise en place de la comptabilité analytique Préparation des bilans Facturation, recouvrement Gestion du personnel Suivi de la flotte et des chauffeurs Trésorerie Développement de l'activité Logistiques
  3. 3. 01/1990 – 12/1996 BUC a été fondée en 1918 par le Credito Italiano, Opérant sous les lois suisses, Banca Unione di Credito est propriété du groupe Fiat depuis 1949 ASSISTANTE DU PDG Relation avec la clientèle privée et VIP Archivages des documents de compte Suivi des fonds de placement (mutual funds) En charge des coffres forts CHARGEE DE PROJETS POUR LE DIRECTEUR NON-EXECUTIF DU GROUPE FIAT Lobbying Relations politiques Déplacements à l’étranger pour suivi de projets (construction du Port de Shanghai par Contship) 1/1989 – 12/1989 Manpower est le leader mondial des solutions de travail, créant et délivrant des services qui permettent aux entreprises de réussir leur évolution dans le monde du travail. DIVERSES MISSIONS TEMPORAIRES Acquisition d’un savoir-faire et de connaissance spécifiques Compréhension de la mobilité en entreprises Adaptation au sein d’une équipe très rapidement Capacité à reprendre des tâches existantes Références : McDo, AVS, Migros Suisse, Laboratoire OM, Naef, etc… 5/1988 – 12/1988 C.F.E.G. S.A. Compagnie Financière d’Etudes et de Gestion Société fiduciaire et de gestion de fortune RESPONSABLE ADMINISTRATIF Suivi des documents juridiques de la société Suivi de la comptabilité Relations clients Responsable du suivi des avoirs déposés chez les banques dépositaires 9/1987 – 3/1988 Développons ensemble l’esprit d’équipe ASSISANTE DE GESTION DE FORTUNE JUNIOR ANALYSE JUNIOR Membre du pôle Afrique, acquisition de clients, gestion de leur avoir sous mandat. Analyste junior en charges de la surveillance d’un panier de compagnies choisies par l’analyste financier senior 2/1986 – 8/1987 Une des trois plus grandes banques Suisse Fusionnée en 1998 avec UBS ASSISTANTE GESTION DE FORTUNE JUNIOR Intégrée dans une unité de gestion de fortune clientèle suisse et européenne Responsable de la formation des apprentis, Suivi des comptes clients. Suivi des tâches fonctionnelles du gérant de fortune de l’unité Implémentations de processus informatiques de gestion de compte et de ceux relatifs aux documents et relevés de comptes ACTIVITES SOCIALES :  Membre du jury du Comité Enactus Maroc depuis 2014  Membre et guide bénévole de Casamémoire depuis 2012  Présidente du Cercle Suisse depuis 2005  Membre active de la Société Suisse de Bienfaisance depuis 2005 (aide aux mères célibataires, par ex) LOISIRS :  Musique (piano)  Histoire de l’art et histoire en général, littérature et poésie  Activités culturelles dans leur globalité

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