Dit jaarverslag bespreekt de werking van vzw Kom-Pas Gent in 2008. Om het milieu te sparen wordt deze uitgave enkel digitaal gepubliceerd.

1. Werkingsverslag 2008
Inburgering Gent • Kom-Pas Gent vzw
1

2. 2

3. Jaarverslag Kom-Pas Gent vzw • Inburgering Gent
Beste lezer,
Het inburgeringsbeleid ontgroeit stilaan de kinderschoenen en is bijna niet meer weg te denken uit het Vlaamse land­
schap. We zijn trots te mogen zeggen dat Kom-Pas al meer dan 15 jaar aan de weg van onthaal, begeleiding en integratie
timmert en mee model heeft gestaan voor het huidige inburgeringsbeleid.
En al zijn we het soms niet eens met bepaalde beleidskeuzes, zoals bvb sanctionering voor rechthebbende inburgeraars,
toch spannen we ons elke dag in om inburgeraars zelfredzaam te maken zodat ze als volwaardige burger deel kunnen
nemen aan alle aspecten van de samenleving. De tevredenheid van onze cursisten op het einde van het primaire traject
is voor alle medewerkers van het onthaalbureau dan ook de grootste voldoening die we mogen ervaren.
De voorbije jaren waren voor Kom-Pas moeilijke jaren en soms moesten we pijnlijke beslissingen nemen, maar vandaag
is de organisatie blakend van gezondheid. Met een team van ervaren en gedreven medewerkers willen we ons inspannen
om te bouwen aan een open en solidaire samenleving waar iedereen positief omgaat met de rijkdom van diversiteit en
die allen kansen biedt om een menswaardig leven uit te bouwen.
3

4. Visie & Missie
Visie
Kom-Pas Gent, een autonome vzw die haar acties hoofdzakelijk maar niet uitsluitend in Gent ontplooit, bouwt aan een
open en solidaire samenleving waar iedereen positief omgaat met de rijkdom van diversiteit en die allen kansen biedt om
een menswaardig leven uit te bouwen.
Missie:
Bouwen aan een open en solidaire samenleving is een actief en interactief proces waarin Kom-Pas 4 domeinen centraal
stelt:
1. Inburgeraars een kwalitatief inburgeringstraject aanbieden dat beantwoordt aan de Vlaamse wetgeving.
2. Bijdragen aan een noodzakelijk draagvlak om inburgering en integratie in wederkerigheid gestalte te geven.
3. Kritisch maatschappelijk reflecteren en ageren.
4. Elke persoon die zich aandient bij Kom-Pas op een respectvolle manier onthalen en helpen om een antwoord te vinden
op zijn vragen.
We realiseren dat samen met inburgeraars, mensen zonder wettig verblijf, organisaties en instellingen, autochtonen en
allochtonen, minder- en meerderjarigen
én door middel van:
• een professionele, diverse en gemotiveerde personeelsploeg die ten dienste staat van alle inburgeraars. We streven
ernaar de inburgeraar in zijn eigen taal te kunnen ontvangen en via permanente vorming en bijscholing van ons per­
soneel, hem adequaat te helpen of door te verwijzen.
• beleidsbeïnvloedend werk naar de relevante beleidsinstanties toe. Daarbij beogen we in de eerste plaats de lokale en
Vlaamse overheden maar ook de federale en Europese instellingen.
• activiteiten om de maatschappelijke participatie van inburgeraars in alle geledingen van de samenleving te bevor­
deren. Maatschappelijk participeren houdt enerzijds in dat de inburgeraar op het vlak van werk, opleiding en onder­
wijs, welzijn, huisvesting en gezondheid én op sociaal en cultureel vlak zelfstandig kan optreden; anderzijds dat de
betrokken instellingen hem gepast kunnen ontvangen.
Kom-Pas wil daarbij:
• Samenwerken met alle relevante personen en organisaties. Wanneer een organisatie een van bovengenoemde op­
drachten als haar kerntaak beschouwt, zal Kom-Pas een aanvullende of toeleidende rol opnemen.
4

5. • Leiding nemen waar knelpunten ontstaan of niet wordt tegemoet gekomen aan behoeften, met als doel zelf oplossin­
gen te formuleren of een andere organisatie daartoe aan te zetten.
• Gebruik maken van de beschikbare overleg- en samenwerkingsinstrumenten op lokaal, Vlaams, federaal en Europees niveau.
• Communiceren via de beschikbare communicatiemiddelen of, indien nodig, deze zelf ontwikkelen.
5

6. Kom-Pas Gent vzw: een kennismaking
De geschiedenis van Kom-Pas Gent vzw is nauw verbonden met de ontwikkeling van het integratiebeleid in Gent. Begin
jaren ’90 ontstond een project dat ism met migrantenwerkingen Nederlandse taallessen en lessen maatschappelijke
oriëntatie voor migranten organiseerde. Eerst voor Turkse migranten, later voor de diverse migrantengroepen in Gent.
Het succes en nut van dit project ontging ook de Stad Gent niet en Kom-Pas werd geïntegreerd in de Stedelijke Integratie­
dienst. In de schoot van de stad kon Kom-Pas zich verder ontwikkelen tot een voorbeeld voor heel Vlaanderen en daar­ uiten.
b
Kom-Pas werd door de Europese Unie opgenomen in het eerste ‘European Handbook on Integration’ als good-practice.
De ervaringen en opgebouwde know-how van Kom-Pas dienden dan ook als inspiratiebron voor de Vlaamse regering
die in 2003 het eerste inburgeringsdecreet stemde. Kom-Pas werd in 2004 samen met 7 andere onthaalbureaus officieel
erkend als onthaalbureau.
In 2005 bereikte Kom-Pas de staat van volwassenheid en was klaar om op eigen vleugels te gaan vliegen. Kom-Pas werd
een vereniging zonder winstgevend doel. Dat Kom-Pas geen onderdeel van de Stad meer vormde, betekende niet dat
de Stad zich niet meer betrokken voelde bij de werking en het doel. Logistiek is de bijdrage van de Stad van onschatbare
waarde. Zo worden bvb de gebouwen in de Kongostraat en Blekerijstraat ons gratis ter beschikking gesteld.
Maar ook inhoudelijk werkt en denkt de Stad Gent met Kom-Pas mee. Zo behoren de departementen Onderwijs, Bevolking
en Welzijn, Cultuur, Werk en Economie, Milieu, Groen & Gezondheid en de Integratiedienst tot de stichtende leden van de
organisatie en vaardigen zij medewerkers af in de verschillende beheersstructuren.
Maar de samenwerkingsverbanden met belangrijke actoren inzake inburgering en integratie gaat ruimer dan de Stad.
OCMW, VDAB, Hogeschool Gent, Arteveldehogeschool, Universiteit Gent, vzw Baab en Inburgering Oost-Vlaanderen be­
horen ook tot de leden van de Kom-Pas vzw. De voorzitter die alles in goede banen leidt is Luc Baeckeland.
6

7. Inburgering voor Dummies
In 2009 vierde het inburgeringsbeleid haar vijfde verjaardag. Het eerste decreet Inburgering dateert ondertussen al van
28 februari 2003 en onderging sindsdien diverse aanpassingen en wijzigingen. Inburgering blijft echter voor velen een
schimmig gegeven. Een onduidelijkheid die we graag even wegwerken.
Het inburgeringsbeleid is bedoeld voor vreemdelingen van achttien jaar en ouder die zich langdurig in Vlaanderen of
Brussel komen vestigen. Ook Belgen die niet in België geboren zijn en van wie minstens één van de ouders niet in België
geboren is, behoren tot de doelgroep van het inburgeringsbeleid.
Er zijn verschillende groepen inburgeraars:
• nieuwkomers: nieuwkomers zijn personen die zich onlangs in België gevestigd hebben.
• oudkomers: oudkomers zijn inwijkelingen die al langer dan een jaar in België wonen. Als zij een vervangingsinkomen
genieten, krijgen ze alsnog de kans om in een inburgeringstraject te stappen.
• bedienaars van erkende erediensten in plaatselijke kerk- en geloofsgemeenschappen die door de Vlaamse overheid
zijn erkend. Ook zij hebben recht op een inburgeringstraject.
Al deze mensen hebben recht op, en sommigen zijn verplicht tot, het volgen van een inburgeringstraject.
Het inburgeringstraject bestaat uit een vormingsprogramma ondersteund door individuele begeleiding van de inburgeraar.
Het vormingsprogramma wordt samengesteld uit lessen Nederlands, maatschappelijke oriëntatie en loopbaanoriëntatie.
De lessen Nederlands als tweede taal (NT2) worden aangeboden door de aanbodverstrekkers NT2 en de doorverwijzing
naar het meest aangepaste lessenpakket gebeurt door het Huis van het Nederlands.
Tijdens de cursus maatschappelijke oriëntatie maken de inburgeraars kennis met de Vlaamse samenleving.
Loopbaanoriëntatie is een begeleiding naar verder studeren, werken, deelname aan het socio-culturele aanbod, vrijwil­
ligerswerk en andere tijdsbesteding. Daarbij wordt vertrokken vanuit de ervaring en kwalificaties (zoals diploma’s) die de
inburgeraar vanuit zijn of haar thuisland meebrengt.
Inburgeraars die regelmatig het vormingsprogramma hebben gevolgd, ontvangen een attest van inburgering. Daarmee
kunnen ze instappen in het secundaire inburgeringstraject. Dat wordt door de reguliere voorzieningen aangeboden. Zo
kan de inburgeraar een beroepsopleiding of een opleiding tot zelfstandig ondernemerschap volgen. Daarnaast kan hij ook
verder Nederlands studeren, zich in het hoger onderwijs inschrijven of kiezen voor vrijwilligerswerk.
7

8. Nieuwkomers in Gent
Elk jaar verhuizen mensen van en naar Gent. Ook niet-Belgen, uit alle delen van de wereld vestigen zich in Gent. Het zijn
deze mensen die de grootste doelgroep vormen van het cliënteel van het onthaalbureau.
2.385 nieuwkomers uit 122 landen mocht Gent in 2008 verwelkomen.
De top 20 van de diverse nationaliteiten
Bulgarije 695
Turkije 281
Polen 181
Nederland 179
Marokko 74
Ghana 68
Indië 46
Rusland (Federatie van) 46
Spanje 41
Italië 39
Slovaakse Republiek 39
Duitsland 37
Frankrijk 31
Verenigde Staten van Amerika 31
China 30
Tunesië 28
Iran 27
Portugal 26
8

9. Op zoek naar inburgering
Aanmelding:
Je leven opnieuw op de rails zetten in een ander land met andere gebruiken en waar men een taal spreekt die men nog
nooit gehoord heeft, is geen sinecure. Velen bieden zich dan ook aan bij Inburgering Gent om ondersteuning te krijgen
bij hun inspanningen om erbij te horen. 1.996 nieuwkomers en oudkomers boden zich aan op zoek naar meer informatie
over inburgering.
• 203 bleken geen doelgroep voor het inburgeringsbeleid
• 883 waren rechthebbende inburgeraars
• 889 waren verplichte inburgeraars
Wie is verplicht en wie is rechthebbend *
?
Alle mensen die beantwoorden aan onderstaande definitie hebben een recht op inburgering:
- 18 jaar of ouder
- ingeschreven in het rijksregister
- in een gemeente in Vlaanderen of in Brussel-Hoofdstad
ofwel met VREEMDE NATIONALITEIT
- mits men een wettig verblijf heeft
- en mits men geen uitgesloten categorie is
ofwel met BELGISCHE NATIONALITEIT
- als men in het buitenland geboren is
- én minstens een ouder ook in het buitenland geboren is
De volgende algemene voorwaarden gelden voor het afbakenen van de verplichte doelgroep:
- 18 jaar of ouder
- ingeschreven in het rijksregister
- in een gemeente in Vlaanderen
ofwel met NIET-EU+ NATIONALITEIT, mits:
- wettige verblijfstitel van meer dan drie maanden
- ingeschreven als nieuwkomer, asielzoeker of bedienaar van erkende eredienst
ofwel met BELGISCHE NATIONALITEIT als men in het buitenland geboren is en minstens een ouder ook in het buitenland
geboren is, mits:
- ingeschreven als nieuwkomer of bedienaar van erkende eredienst
* Deze toelichting betreft de algemene voorwaarden maar er zijn tal van uitzonderingen. Wie hier meer over wil weten verwijzen we door
naar de website van het Vlaams Minderheden Centrum die hierover een uitgebreide juridische brochure hebben opgesteld: www.vmc
9

10. Het inburgeringscontract
Van de aangemelde 1.772 inburgeraars die tot de doelgroep behoren tekenden uiteindelijk 1.287 inburgeraars een inbur­
geringscontract. In een inburgeringscontract worden alle onderdelen van het inburgeringstraject beschreven en staan de
data vermeld wanneer de cursus maatschappelijke oriëntatie en de lessen Nederlands starten. Het houdt een engagement
in van zowel de inburgeraar als het onthaalbureau om samen het primaire inburgeringstraject op een goede manier te
doorlopen.
Enkele cijfers:
1.287 inburgeraars ondertekenden een contract
803 behoorden tot de verplichte inburgeraars
483 waren rechthebbende inburgeraars
De top 20 van de inburgeraars die een inburgeringscontract aangingen
Turkije 244
Slovaakse Republiek 125
Bulgarije 90
Marokko 84
Ghana 74
Rusland (Federatie van) 57
België 41
Afghanistan 37
Irak 31
Tunesië 27
Polen 26
Algerije 24
Thailand 22
Nigeria 20
Kameroen 17
Albanië 16
Iran 16
Pakistan 15
10

11. Trajectbegeleiding
Het onthaalbureau zorgt voor de individuele begeleiding van de inburgeraar, ofwel de trajectbegeleiding. De traject­
begeleider begeleidt de inburgeraar vanaf de aanmelding op het onthaalbureau tot het behalen van het attest van in­
burgering. Dat houdt in dat de trajectbegeleider zorgt voor een aangepast vormingsprogramma, de aanwezigheid van de
cursist opvolgt, zorgt voor de doorverwijzing naar het Huis van het Nederlands en, als dat nodig is, naar de VDAB in het
kader van de loopbaanoriëntatie. Als de inburgeraar specifieke vragen heeft of specifieke begeleiding nodig heeft, zal de
trajectbegeleider hem of haar in contact brengen met de juiste voorzieningen of organisaties. Bij die begeleiding op maat
hoort ook de ondersteuning voor het verkrijgen van een diplomagelijkschakeling.
In Kom-Pas werkt men ook vanaf dag één aan de maatschappelijke participatie van de inburgeraar. We doen dit door de
inburgeraar te informeren over en toe te leiden naar het aanbod aan sport en cultuur in de stad en door in projecten sa­
men te werken met andere partners. Bij deze bekendmaking en toeleiding spelen de trajectbegeleiders een actieve rol.
Bij dit alles houdt de trajectbegeleider het uiteindelijke doel van het inburgeringstraject voor ogen: het verhogen van de
zelfredzaamheid van de inburgeraar. Hij zal daar dus steeds rekening mee houden in zijn manier van omgaan met de in­
burgeraar, oog hebben voor diens noden maar ook zorgen dat een inburgeraar steeds meer zelfstandig de weg kan vinden.
11

12. Maatschappelijke Oriëntatie (MO)
Tijdens de cursus maatschappelijke oriëntatie maken de inburgeraars kennis met de Belgische / Vlaamse samenleving.
Dit lessenpakket behandelt thema’s als het onderwijssysteem in Vlaanderen, mobiliteit, gezondheid, het principe van de
verzorgingsstaat, geschiedenis van België en dergelijke meer. Daarnaast is er ook ruime aandacht voor waarden en nor­
men. Maatschappelijke oriëntatie wordt aangeboden door het onthaalbureau en de lessen worden georganiseerd in de
taal of een contacttaal van de inburgeraar. Voor sommige lesgroepen werken we met tolken.
2008 was een belangrijk jaar voor de cursus maatschappelijke oriëntatie. Minister voor Inburgering, Marino Keulen, stelde
het nieuwe handboek maatschappelijke oriëntatie voor. Dit handboek gaat hand in hand met een nieuwe methodiek: de
Climodiek. Nog meer dan vroeger werken we in de lessen ervaringsgericht: cursisten gaan zelf aan de slag om informatie
op te zoeken en te verwerken. Groepswerk is hierbij een belangrijke werkvorm. De leerkrachten MO werken ook zoveel
mogelijk op maat van de inburgeraars: de cursisten brengen zelf thema’s aan die voor hen, op dat moment, belangrijk zijn
om te behandelen. Op die manier wordt de cursus MO een cursus op maat die de zelfredzaamheid van de inburgeraars
als uiteindelijk doel heeft.
966 inburgeraars hebben de cursus maatschappelijke oriëntatie aangevat en 814 van hen hebben regelmatig deel­
genomen aan de lessen waardoor zij succesvol dit onderdeel van het traject volbrachten.
Enkele cijfers mbt de belangrijkste MO-cursussen:
Informatie over MO cursisten per taalgroep
Contacttaal Aantal Cursisten Aantal Cursussen Gemiddeld aantal cursisten
ALBANEES 15 1 15
Arabisch 126 10 12,6
Bulgaars 27 2 13,5
Engels 227 13 17,5
Farsi 27 2 13,5
Frans 87 11 7,9
Russisch 84 9 9,3
Slowaaks 36 2 18
Spaans 60 4 15
Tolken 38 2 19
Turks 238 11 21
12

13. Nederlands
Het verwerven van de Nederlandse taal richtgraad 1.1. behoort tot het primaire inburgeringstraject maar wordt in tegen­
stelling tot de cursus maatschappelijke oriëntatie niet door het onthaalbureau ingericht. In samenwerking met het Huis
van het Nederlands wordt voor elke inburgeraar het taaltraject gezocht dat het best aansluit bij hem of haar.
In Gent hebben we een grote diversiteit van NT2-aanbieders waardoor elke inburgeraar een gepast aanbod kan krijgen.
De NT2-aanbieders waarmee het onthaalbureau samenwerkt zijn:
• Leerpunt Gent-Meetjesland-Leieland Centrum voor Basiseducatie vzw
• CVO De Bargie
• CVO Het Perspectief
• Universitair Centrum voor Talen
13

14. Minderjarigen
Individuele begeleiding
Ook minderjarigen behoren tot de doelgroep van het onthaalbureau. Niet enkel diegenen die legaal in België verblijven
maar ook de minderjarigen zonder wettig verblijf behoren tot deze doelgroep. Voor hen kan Kom-Pas zorgen voor toelei­
ding naar onderwijs, welzijns- of gezondheidsvoorzieningen.
In 2008 was er een instroom van 1.027 minderjarigen in Gent, waarvan 575 jonger dan 5 jaar. 452 minderjarigen behoor­
den aldus tot onze doelgroep en 66 van hen stonden we bij in hun zoektocht naar onderwijs en enkelen werden ook naar
welzijnsvoorzieningen toegeleid.
Netwerking
Al vele jaren werkt Kom-Pas nauw samen met de verschillende onderwijsnetten en instellingen in Gent om de opvang in
het onderwijs in de best mogelijke omstandigheden te laten verlopen.
Maatschappelijke participatie
Zeker voor jongeren is het belangrijk dat zij zo snel mogelijk aansluiting vinden bij het verenigingsleven, sportclubs en
vrijetijdsvoorzieningen. In samenwerking met de Jeugddienst en tal van Gentse verenigingen en clubs wordt jaarlijks
‘Dagje Planeet Gent’ georganiseerd. Verenigingen stellen zich dan voor aan de minderjarigen die kunnen proeven van
hun aanbod.
14

15. Maatschappelijke Participatie
Inburgering is geen éénrichtingsverkeer. Al te vaak wordt verwacht dat het de inwijkeling is die zich de normen en
waarden van de ontvangende samenleving eigen moet maken, de taal zo goed mogelijk moet beheersen en dat daarmee
de kous af is. Niet dus! Kom-Pas is van oordeel dat ook de ontvangende samenleving de nieuwkomer de kans moet geven
om echt deel te nemen aan alle aspecten van het rijke sociale, culturele, politieke en economische leven in Gent. Inburge­
ring vraagt een twee-richtingsinspanning: van de inburgeraar maar ook van de Gentenaar. Kom-Pas werkt samen met vele
organisaties en diensten om maatschappelijke participatie in praktijk te brengen. Enkele voorbeelden:
Voor de minderjarigen:
• Sportwoensdagmiddagen in samenwerking met de Jeugddienst: voetbal en dans in de sportzaal aan de Tolhuislaan.
144 leerlingen uit 5 verschillende OKAN-scholen ontmoetten elkaar hier.
• Basiscursus Animator vzw JES: 6 nieuwkomers werden opgeleid als animator.
• Zomerschool vzw Roeland: 42 nieuwkomertjes uit het basisonderwijs kregen de kans om tijdens de zomervakantie
op een leuke manier hun Nederlands te oefenen, uitstappen te maken in Gent, andere kinderen te ontmoeten en
Vlaamse kinderliedjes en –spelletjes uit te wisselen.
• Dagje Planeet Gent: 200 enthousiaste jongeren kregen de keuze uit 16 verschillende workshops gegeven door 14
verschillende Gentse jeugdorganisaties. Habbekrats, Het Meisjeshuis, JES vzw, Jeugdhuis de Kaarderij, VOEM vzw, de
Chiro, Scouts en Gidsen Vlaanderen, Sportdienst, De Centrale, Sport Na School, Sportnetwerk, de Jeugddienst met de
Grabbel- en Swappassen en Jeugdnetwerk lieten de jongeren proeven van hun werking en verlaagden de drempel om
deze jongeren in hun organisaties te verwelkomen.
Voor de volwassenen:
• Dzjambo: interculturele ontmoetingen. Vorming Plus organiseert reeksen informele ontmoetingsmomenten opdat Bel­
gen en anderstalige nieuw- en oudkomers elkaar en hun leefwereld kunnen leren kennen. Tijdens 5 avonden waarop
wordt gekookt, creatief gewerkt met diverse materialen of gedanst worden tevens plannen gesmeed om 5 uitstappen
te maken: wandelingen, musea bezoeken, etc. Dzjambo wordt ondersteund door een vrijwilligersploeg waaronder een
aantal oudkomers.
• Fietsproject: leren fietsen met Sportnetwerk Noord. 15 anderstaligen leerden niet alleen fietsen, maar ook verkeers­
veiligheid en fietsen te herstellen.
• Fotoproject: Te doy mis ojos. Fotograaf Eduardo Tardáguila begeleidde in samenwerking met Victoria Deluxe en het
ministerie van de Vlaamse Gemeenschap (Departement Cultuur, Sport en Media) 15 nieuwkomers in een opleiding
fotografie met het oog op een volwaardige fototentoonstelling. De nieuwkomers leenden hun ogen en toonden in
15

16. hun foto’s hun worsteling om in ons land een nieuw leven op te bouwen en hun verlangen om hun emoties te delen
met hun nieuwe landgenoten, de Belgen. De tentoonstelling ging door in Kom-Pas, het Administratief Centrum en in
samenwerking met Trefpunt en Kutunka op de Gentse Feesten, de Hoofdbibliotheek aan de Zuid en in de bibliotheek
van Ledeberg.
• Goûts de Gand: Kom-Pas Fusion. Kom-Pas was één van de locaties van dit Gentse wereldmuziekfestival. De Senega­
lese groep ‘Wenere’ gaf het beste van zichzelf. Daarnaast grepen een drie-tal muziekgroepjes hun kans op het vrij
podium.
• Studio Sing Sing: zanggroep voor alle culturen. Vanuit vzw Vanzilverpapier werd een multiculturele zanggroep opge­
richt. Een 20-tal nieuwkomers werd vanuit Kom-Pas naar dit project toegeleid.
• De kracht van oudere vluchtelingen: Europees project waar organisaties uit Nederland, Duitsland, Groot-Brittannië
en Oostenrijk aan meewerkten. Voor België sprong Kom-Pas mee op de kar. Doel van het project was om oudere
vluchtelingen enerzijds te bevragen over en anderzijds via artistieke uiting hun herinneringen, toekomstverwachtin­
gen, angsten, hoop en kracht ook te laten delen. Vanuit de realisaties van het project werden beleids- en actievoorstel­
len gedaan. 20 oudere vluchtelingen namen deel aan dit project, 12 daarvan werkten mee aan het artistieke luik.
• Voetbaltoernooien: Kom-Pas organiseerde een aantal toernooien waar cursisten maar ook partnerorganisaties om
een heuse beker konden strijden.
16

17. Kom-Pas goes Europe
Inburgering is een Vlaamse materie en de regelgeving die ons werk bepaalt, wordt ons geboden door de Vlaamse rege­
ring. Maar ook de Europese Unie wordt steeds belangrijker in het migratie- en integratiedebat. Daarnaast is het steeds
leerrijk om als organisatie eens over de muur te kijken bij de andere EU-landen.
Kom-Pas volgt op een actieve wijze het Europese debat en werkt aan samenwerking en informatie-uitwisseling met gelijk­
gezinde organisaties.
• In februari 2008 werd Kom-Pas uitgenodigd door Quartiers en Crise die een uitwisselingscongres organiseerden rond
integratiebeleid in verschillende EU-lidstaten en de rol van de steden hierin.
• Met het Universitair Asiel Fonds uit Utrecht, Nederland bespraken we de mogelijkheden om de secundaire educatieve
trajecten vorm te geven. Dit resulteerde in een nota die we overhandigden aan het kabinet van Minister Keulen en de
administratie Iinburgering.
• Met de verantwoordelijken van inburgering Amsterdam onderzochten we de mogelijkheden om kennis over inburge­
ring uit te wisselen.
• Met de Stichting BMP werkten we samen in een Europees project gefinancierd door het Europees Vluchtelingen
Fonds“de kracht van oudere vluchtelingen“ waarbij we op een actieve manier met oudere vluchtelingen uitzochten
hoe hun ervaringen en wilskracht ingezet kan worden in de samenleving en wat hun specifieke noden en behoeften
zijn. Met de Gentse oudere vluchtelingen maakten we een theaterstuk dat opgevoerd werd in De Centrale. In december
2008 namen we deel aan de slotconferentie in Amsterdam.
17

18. Financiering
Inkomsten: 1.742.911 Euro
Inburgering...............................................................90,5 %
Stad Gent/stedenfonds.............................................6
. %
Andere........................................................................3,5 %
.
Uitgaven: 1.582.594
Personeel..................................................................86,2 %
Onderhoud gebouw...................................................4 %
Verzekeringen.............................................................2,6 %
Communicatie. ...........................................................1,8 %
.
Afschrijvingen.............................................................1,7 %
Andere werkingskosten.............................................3,7 %
18

19. Contactgegevens
Kom-Pas Gent vzw • Inburgering Gent
Kongostraat 42
9000 Gent
Tel: 09 265 78 40
Fax: 09 265 78 49
E-mail: info@kompasgent.be
Openingsuren:
Onthaal:
Van maandag tot vrijdag van
8.15 u. tot 17.00 u en van 18.00 u. tot 21.00 u.
Trajectbegeleiders zijn aanwezig van
9.00 u. tot 11.30 u. en van 13.30 u tot 16.30 u.
19

20. 20