2. A educação profissional para as empresas As empresas competitivas vêm percebendo que investir na capacitação de seus funcionários traz resultados positivos. As universidades corporativas podem apresentar alternativas de associação das metodologias à distância e presencial, com uma flexibilidade e recursos financeiros que a Universidade tradicional nem sempre pode atender.
3. A educação profissional presencial A educação profissional deve proporcionar às empresas e aos próprios funcionários subsídios que possibilitem um melhor rendimento no trabalho e na produtividade da organização. A utilização de metodologias presenciais ou à distância irá variar de acordo com o tipo de programa educacional a ser oferecido.
4. Educação à distância e as universidades corporativas A tendência é o balanceamento adequado na utilização de EAD e presencial de acordo com o tipo de programa a ser oferecido. Tem-se na utilização dos conceitos de Universidades Corporativas a possibilidade de viabilizar o processo educacional em conjunto com as Universidades Tradicionais e instituições de excelência em diversas áreas do conhecimento.