1. PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA
MODULO EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER COMO SEGUIR
INSTRUCCIONES
1. Lea cuidadosamente las siguientes instrucciones antes de hacer cualquier cosa.
NOMBRE: Jennifer arboleda combariza
CURSO: logística
FECHA: 11- mayo- (X)
2. (X) Escriba su nombre completo, empezando por sus apellidos, en el reglón de
nombre.
3. Escriba la (X)fecha de ayer en el reglón de fecha.
4. Subraye en la instrucción 2(X) la palabra nombre.
5. Haga un círculo en todos los números 2(X) que encuentre.
6. En la instrucción 3 encierre la palabra fecha.
7. Escriba sus iníciales en la parte superior derecha de la hoja.
8. Mire hacia el tablero y cuente hasta 10 en voz baja.
9. Escriba en la parte inferior izquierda de la hoja la frase: YO PUEDO SEGUIR
INSTRUCCIONES.
10. Subraye todas las letras m que encuentre en la hoja.
11. Levante y baje la mano derecha.
12. (X) Dibuje en la parte superior izquierda de la hoja un triangulo.
13. Dibuje en la parte inferior derecha de la hoja una cara feliz.
14. Si llego hasta esta parte solo siga las instrucciones 1 y 2(X) y escriba su curso
15. Si cumplió correctamente las instrucciones usted sabe seguir instrucciones, no se
preocupe si no siguió adecuadamente todas las instrucciones, es que generalmente
no nos detenemos a pensar lo que debemos hacer, antes de hacerlo.

2. YO PUEDO SEGUIR INSTRUCCIONES
PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA
MODULO EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER COMO SEGUIR
INSTRUCCIONES
1. Lea cuidadosamente las siguientes instrucciones antes de hacer cualquier cosa.
NOMBRE: Jennifer arboleda combariza
CURSO: 1003
FECHA: mayo 11 del 2010
2. Escriba su nombre completo, empezando por sus apellidos, en el reglón de nombre.
3. Escriba la fecha de ayer en el reglón de fecha.
4. Subraye en la instrucción 2 la palabra nombre.
5. Haga un círculo en todos los números 2 que encuentre.
6. En la instrucción 3 encierre la palabra fecha.
7. Escriba sus iníciales en la parte superior derecha de la hoja.
8. Mire hacia el tablero y cuente hasta 10 en voz baja.
9. Escriba en la parte inferior izquierda de la hoja la frase: YO PUEDO SEGUIR
INSTRUCCIONES.
10. Subraye todas las letras m que encuentre en la hoja.
11. Levante y baje la mano derecha.
12. Dibuje en la parte superior izquierda de la hoja un triangulo.
13. Dibuje en la parte inferior derecha de la hoja una cara feliz.
14. Si llego hasta esta parte solo siga las instrucciones 1 y 2 y escriba su curso
15. Si cumplió correctamente las instrucciones usted sabe seguir instrucciones, no se
preocupe si no siguió adecuadamente todas las instrucciones, es que generalmente
no nos detenemos a pensar lo que debemos hacer, antes de hacerlo.

3. # 2:
PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA
MODULO DE EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER ¿Qué TAN
EMPRENDEDOR ES USTED?
Nombre: Jennifer arboleda combariza
Curso: Logistica Fecha: 11 de mayo del 2010
Northwestern Mutual Insurance, Co. Diseño el siguiente test para determinar y analizar si
tenemos o no un coeficiente empresarial que nos permita saber si somos emprendedores. A
continuación encontrara un cuestionario que debe responder con un SI o un NO, luego
coloque la calificación que se encuentra en la evaluación, al final sume y reste y compare
su coeficiente con el de la tabla al final del texto.
PREGUNTA SI NO PUNTAJE
1. Alguno de sus padres y/o x -1
abuelo inicio un negocio
propio
2. Fue un estudiante brillante x +4
en la escuela
3. Le gusta participar en x +1
actividades grupales
4. Prefiere estar solo x -1
5. Se ha postulado para ocupar x +2
algún puesto en el colegio o
ha iniciado algún negocio
como vender algo
6. Es obstinado x +1
7 .Es precavido X -4
8. Es atrevido y aventurero X +4
9. Le importa la opinión de los x +1
demás
10. La idea de cambiar su X +2
rutina diaria seria una
motivación importante para
comenzar un negocio propio
11. Estaría dispuesto a trabajar X +2
toda la noche si fuera
necesario
12. Estaría dispuesto a trabajar X +2
tanto como fuera necesario,
habiendo dormido poco a
nada, con tal de terminar su
proyecto
13. Cuando termina X +2

4. satisfactoriamente un
proyecto, inicia otro
inmediatamente
14. Estaría dispuesto a X +2
comprometer sus ahorros para
iniciar un negocio propio
PREGUNTA SI NO PUNTAJE
15. También estaría dispuesto X +2
a pedir prestado.
16. Si inicia un negocio y x -4
fracasa, empezaría a trabajar
en otro inmediatamente
17. O empezaría a buscar X -1
trabajo con un sueldo regular
18. Cree que ser emprendedor X -2
es riesgoso
19. Suele escribir sus metas de x -1
corto y largo plazo
20. Considera que tiene la X -2
capacidad de manejar el flujo
de dinero de un negocio
adecuadamente
21. Se aburre fácilmente X +2
22. Es usted optimista x +2
PUNTAJE TOTAL 13
TABLA DE EVALUACIÓN
PUNTAJES DESCRIPCIÓN
10 – 20 puntos Muy bajo nivel de
emprendimiento (X)
21 – 25 puntos Bajo nivel de
emprendimiento
26 – 35 puntos Regular nivel de
emprendimiento
36 – 40 puntos Normal nivel de
emprendimiento
41 – 45 puntos Alto nivel de
emprendimiento
46 – 50 puntos Muy alto nivel de
emprendimiento

5. SI QUIERES ELEVAR TU NIVEL DE EMPRENDIMIENTO DEBES TRABAJAR
SOBRE TUS DEBILIDADES Y PERFECCIONAR TUS FORTALEZAS
# 3:
PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA
MODULO DE EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER AUTO
EVALUACION DEL PERFIL EMPRESARIAL
La auto evaluación es el proceso de medir nuestros conocimientos, para establecer nuestras
fortalezas, debilidades y las necesidades de capacitación tanto administrativa como técnica,
para afrontar con éxito el desarrollo de una empresa.
Nº PRIMERA PARTE. PREGUNTAS SOBRE CONOCIMIENTOS BASICOS SI NO
1 Poseo la capacidad y la decisión para aprender y estoy dispuesto a asumir x
cambios, renunciando a creencias tradicionales y absolutas
2 Tengo la capacidad de desaprender, o sea, estoy dispuesto a cambiar con la x
seguridad de que voy a mejorar
3 Poseo suficientes conocimientos en administración para el manejo de una x
empresa o negocio
4 Poseo suficientes conocimientos técnicos, sobre maquinaria, equipos, x
herramientas y demás elementos para desarrollar las actividades
productivas, y conozco las tecnologías sobre procesos de fabricación o
producción, para desarrollar un proyecto
5 Poseo suficientes conocimientos en las áreas de mercadeo, comercialización x
y venta de productos y los he aplicado en la práctica
6 Poseo suficientes conocimientos en el área de organización y x
administración, para el manejo de empresas, y los he aplicado en la práctica
7 Poseo suficientes conocimientos en la parte legal, laboral y normativa para x
el manejo de empresas, y los he aplicado en la práctica
8 Poseo suficientes conocimientos contables para el manejo de empresas y los x
he puesto en práctica
9 Poseo suficientes conocimientos en el uso de internet y en el conocimiento x
electrónico para el desarrollo y manejo de empresas, y los he aplicado en la
práctica
10 Poseo suficientes conocimientos en las áreas financieras y de crédito, para el x
manejo de empresas, y los he puesto en práctica
Nº SEGUNDA PARTE. PREGUNTAS SOBRE VALORES Y ACTITUDES SI NO
1 Soy una persona optimista y positiva, que creo en mi mismo(a), en los x
demás y en el país y dispuesta a tomar decisiones , para cambiar en busca de
mejorar mi nivel de ingresos y así, mis condiciones de vida y las de mi
familia
2 Soy una persona que ante las adversidades, las dificultades, los x
contratiempos y las caídas ( perdida de una materia por ejemplo), siempre
me levanto, me recupero, persisto y sigo adelante
3 Estoy convencido de que la posibilidad de cambiar, de mejorar y producir x
está más en mi mismo, que en terceras personas o en las instituciones
4 Soy una persona que siempre está dispuesta a escuchar nuevas propuestas, a x

6. evaluar nuevas posibilidades, a explorar nuevos caminos, a capacitarse para
mejorar o desarrollar nuevas actividades productivas y avanzar con voluntad
hacia el camino que me ofrezca nuevas posibilidades de mejora
5 Me caracterizo por estar dispuesto al cambio, a innovar, a ver las cosas de x
una manera positiva, a hacer mejoras en mis proyectos y aplicar mi
creatividad
6 Soy una persona audaz y arriesgada, en la medida que asumo retos, basando x
mis acciones en que “ para ganar algo hay que arriesgar algo”, pero soy
consciente de que debo adquirir los conocimientos, a través de la
capacitación que me permita minimizar riesgos
7 Si las condiciones y las circunstancias me plantean una oportunidad nueva x
de mejorar mis ingresos y por tanto mis condiciones de vida, soy una
persona decidida que actúo sin dudar
8 Soy una persona activa y dinámica que me caracterizo por mi entusiasmo, x
mi positivismo, mi fuerza mental y mi espíritu de progreso en todo momento
y en todo lo que hago
9 Soy una persona que en ninguna circunstancia y por ningún motivo, negocio x
mis valores de responsabilidad, honestidad, lealtad, sinceridad, igualdad,
transparencia y ética
10 Soy una persona dispuesta a conformar y trabajar en equipo x
LAS RESPUESTAS NEGATIVAS SON SUS PUNTOS DEBILES. DEBE TRABAJAR
SOBRE ELLOS
# 4:
PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA
MODULO EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER LAS GAMAS DEL
SABER
NOMBRE: Jennifer arboleda combariza CURSO: logística
Saber conocer – Conocimientos: Con base en su formación familiar, académica, social,
cultural, formal y no formal y a partir de sus experiencias y vivencias, auto evalúe sus
conocimientos, señalando si o no en cada una de las siguientes diez (10) afirmaciones, a
partir de un análisis objetivo y sincero.
PREGUNTA SI NO
Comprende el mundo que lo rodea al combinar una cultura general x
suficientemente amplia (relacionada con las tendencias mundiales como la
globalización, la competitividad, el uso intensivo de la informática y las
telecomunicaciones, la integración de bloques económicos, entre otras) con la
profundización de los conocimientos específicos de su entorno más próximo (de
su país, de su región, de su ciudad, en lo político, social, cultural, económico,
tecnológico y ambiental)
Posee la capacidad para aprender siempre, en todo momento, y nutrirse de todo x
tipo de experiencias, siendo un motivador de cambios y una persona abierta a la
innovación
Tiene la capacidad para encontrar placer al conocer, descubrir, explorar “los x

7. campos de desconocimiento”; tiene capacidad de desaprender
Posee buenos conocimientos en gerencia y administración empresarial y los ha x
aplicado en la práctica
Posee buenos conocimientos en la técnica y tecnología de producción de un bien x
o servicio o en la comercialización de productos y los ha aplicado en la práctica
Posee buenos conocimientos en el área de mercadeo, comercialización y ventas y x
los ha aplicado en la práctica
Posee buenos conocimientos en el área financiera y contable y los ha aplicado en x
la práctica
Posee buenos conocimientos en la parte legal, laboral y normativa, en lo que x
tiene que ver con el componente empresarial, y los ha aplicado en la práctica
Posee buenos conocimientos en el uso de Internet y el comercio electrónico y los x
ha aplicado en la práctica
Está al tanto de los aspectos inherentes a la gestión ambiental empresarial y la x
producción limpia y los ha aplicado en la práctica
Si como resultado de la auto evaluación en el saber conocer empresarial obtuvo:
Entre 10 y 8 respuestas afirmativas, tiene un nivel alto de conocimientos empresariales, que
lo ubican en una situación muy positiva.
(X) Entre 7 y 5 respuestas afirmativas, tiene un nivel medio de conocimientos
empresariales, que le exigen emprender un plan de desarrollo en las áreas débiles para
fortalecer su perfil empresarial en el saber conocer.
Entre 4 y 1 respuesta afirmativa, tiene un nivel bajo de conocimientos empresariales, que le
plantean el reto de entrar en un proceso de formación integral en las áreas del saber conocer
del empresario.
Saber hacer – Habilidades o capacidades: De acuerdo con la manera como usted responde a
situaciones que ponen a prueba sus habilidades, señale si o no en cada una de las siguientes
diez (10) afirmaciones, siendo siempre absolutamente sincero consigo mismo.
PREGUNTA SI NO
Posee habilidad para convertir eficientemente el saber y el entendimiento en x
acción; es decir, es una persona ejecutiva, que aterriza sus ideas, conocimientos y
propuestas
Suele ser más productivo y efectivo cuando trabaja en conjunto con otras X
personas, que cuando trabaja solo y aislado
Se comunica bien con los demás, sabe expresarse bien, transmite con fluidez y X
facilidad sus ideas, tiene buena capacidad para escuchar a los demás, promueve
el diálogo para el entendimiento y la interacción con los demás
Tiene habilidad para hacer que otros compartan objetivos, sueños e intenciones, X
de manera que trabajen con entusiasmo, compromiso y dedicación alrededor de
esos propósitos comunes
Ante situaciones complejas y adversas, tiene siempre la capacidad de encontrar x
una solución consistente y efectiva para resolverlas
Suele establecer prioridades y trabajar principalmente en lo que es importante, x
sin caer a menudo en el desarrollo de acciones sobre lo que es inminente o
urgente
Se caracteriza por administrar bien su agenda y sus compromisos, por lo que X

8. suele cumplir sus tareas y propósitos cotidianos en los tiempos previstos
Establece condiciones favorables en procesos de negociación con otros, sobre la x
base de ganar – ganar, donde se alcanza un nivel de satisfacción positivo para
todas las partes
Posee una habilidad particular para identificar y aprovechar oportunidades, que le x
permite alcanzar resultados muy positivos, respecto a otras personas con las que
interactúa o compite
Sabe transformar datos, estadísticas e información en bruto, en información útil x
para la toma de decisiones
Si como resultado de la auto evaluación en el saber hacer empresarial obtuvo:
(X) Entre 10 y 8 respuestas afirmativas, tiene un nivel alto de habilidades empresariales,
que lo ubican en una situación muy positiva, con alta potencialidad en este frente.
Entre 7 y 5 respuestas afirmativas, tiene un nivel medio de habilidades empresariales, que
le implican emprender un plan de desarrollo en las áreas débiles para fortalecer su perfil
empresarial en el saber hacer.
Entre 4 y 1 respuestas afirmativas, tiene un nivel bajo en sus habilidades empresariales, que
le exigen hacer una revisión a fondo de las mismas y elaborar un plan de desarrollo integral
para fortalecer sus capacidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, toma de
decisiones, solución de problemas, manejo del tiempo y negociación.
Saber vivir con los demás – Relaciones: A partir de la manera como usted maneja sus
relaciones con los demás, como interactúa con otros en distintos escenarios y situaciones,
señale si o no en cada una de las siguientes diez (10) afirmaciones, sobre la base de una
auto evaluación objetiva y sincera.
PREGUNTA SI NO
Posee siempre la capacidad de comprender al otro respetando su realidad, sus x
valores, creencias y su forma de ver el mundo
Tiene la capacidad de lograr calidad en los encuentros con los demás, en un x
ambiente de enriquecimiento mutuo
Posee la capacidad para ver en el otro una referencia para su aprendizaje y mejor x
desempeño
Posee la capacidad para entender y canalizar las emociones propias, así como las x
de otros, logrando equilibrio entre lo racional y lo emocional, para conducirlas
hacia un resultado positivo
Posibilita el auténtico desarrollo de las potencialidades de las personas con las x
que establece relaciones de interdependencia
Ante situaciones conflictivas o tensas es tolerante y comprensivo respecto a los x
comportamientos, planteamientos y actitudes de los demás, evitando los
enfrentamientos agresivos
Establece vínculos basados en el afecto, la confianza y la comunicación, como x
fundamento para el establecimiento de relaciones productivas con los demás
Buena parte de sus logros y resultados se basa en la definición de alianzas x
estratégicas, donde genera complementariedad y mayor efectividad en el uso de
sus recursos
Es hábil en el manejo de las relaciones públicas y en el manejo de espacios x

9. sociales, en los que proyecta o consolida su imagen
Cree firmemente en que es necesario cooperar para ser competitivos y lo aplica x
en todas sus actuaciones
Si como resultado de la auto evaluación en el saber vivir con lo demás obtuvo:
(X) Entre 10 y 8 respuestas afirmativas, tiene un nivel alto en el manejo de sus relaciones y
formas de interdependencia, que lo ubican en una situación muy positiva, con alta
potencialidad en este frente.
Entre 7 y 5 respuestas afirmativas, tiene un nivel medio en el manejo de sus relaciones y
formas de interdependencia, que le implican emprender un plan de desarrollo en las áreas
débiles para fortalecer su perfil empresarial en el saber estar o vivir con los demás.
Entre 4 y 1 respuestas afirmativas, tiene un nivel bajo en el manejo de sus relaciones y
formas de interdependencia, que le exigen hacer una revisión a fondo en este sentido y
elaborar un plan de desarrollo integral para mejorar en su interacción con otros.
Saber ser – Valores y actitudes: Las actitudes se refieren a estar o no dispuesto a... Tienen
que ver con la forma como asumimos la vida, como percibimos el mundo, lo que nos rodea.
Los valores, son la estructura que guía nuestro comportamiento. De acuerdo con su manera
de proceder y con sus actitudes, señale si o no en cada una de las siguientes diez (10)
afirmaciones, realizando una auto evaluación muy sincera, objetiva y veraz de sí mismo
PREGUNTA SI NO
Siempre es una persona optimista, positiva, que cree en sí misma, en los demás, x
en el país
Ante las adversidades, las dificultades, los contratiempos, las caídas, siempre se x
levanta, se recupera, persiste y sale adelante
Está convencido de que la posibilidad de cambiar, de mejorar, de crecer está más x
en usted mismo, que en terceras personas o instituciones
Siempre está abierto a escuchar nuevas propuestas, a evaluar nuevas x
posibilidades, a explorar nuevos caminos, a avanzar, con flexibilidad y voluntad
de cambio
Se caracteriza por estar siempre dispuesto a innovar, a ver las cosas de una x
manera diferente, a hacer mejoras en sus proyectos o tareas, a aplicar su
creatividad
Es audaz, atrevido, en la medida en que asume riesgos moderados, calculados. x
Basa sus acciones en el concepto de que para ganar algo, es necesario arriesgar
algo
Si las condiciones y circunstancias plantean una oportunidad, usted es una x
persona decidida, que actúa, que no cae en dubitaciones
Es una persona activa, dinámica, que se caracteriza por su energía, su fuerza x
mental, su espíritu de progreso en todo momento y en todo lo que hace
Cuando se traza un propósito, una meta, trabaja con disciplina, con el mayor x
esfuerzo y con plena dedicación hasta alcanzarlo
En ninguna circunstancia y por ningún motivo usted negocia sus valores de x
responsabilidad, honestidad, lealtad, sinceridad, igualdad, transparencia y ética

10. Si como resultado de la auto evaluación en la dimensión del saber ser obtuvo:
(X) Entre 10 y 8 respuestas afirmativas, tiene un nivel alto en el manejo de sus actitudes y
valores, que lo ubican en una situación muy positiva, con excelente disposición y deseo de
ser una empresario competitivo.
Entre 7 y 5 respuestas afirmativas, tiene un nivel medio en sus actitudes y valores, que le
implican emprender un plan de desarrollo en su disposición y manera de asumir las
situaciones, para fortalecer su perfil empresarial en el saber ser.
Entre 4 y 1 respuestas afirmativas, tiene un nivel bajo en sus actitudes y valores, que le
exigen hacer una revisión a fondo en este sentido y elaborar un plan de desarrollo integral
para asumir la vida de una manera más proactiva, optimista, dinámica e innovadora.
Si usted realizó el anterior ejercicio con la seriedad y ecuanimidad requeridas, cuenta ya
con información bastante completa sobre su perfil empresarial. Recuerde que el talento
emprendedor y empresarial es siempre susceptible de ser mejorado, por lo que le
corresponde seguir trabajando con toda su dedicación para enriquecerlo.
# 5:
PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA
MODULO EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER AUTOESTIMA-
AUTOIMAGEN
La autoestima es nuestra auto imagen, es decir, como nos sentimos respecto a nosotros
mismos y como actuamos.
¿Cómo calificarías tu nivel de AUTOESTIMA? Contesta a cada pregunta con una “X” en
la columna Sí o No, basándote en tu realidad. Si cumples parcialmente con uno de los
planteamientos orienta tu respuesta al No.
Nº PREGUNTA SI NO
1 Me siento atractivo(a), (no necesariamente en el aspecto físico sino en x
general).
2 Creo que tengo una personalidad interesante. x
3 Tengo mucha seguridad en mí mismo(a). x
4 Mi relación con los demás es generalmente satisfactoria. X
5 Sinceramente pienso que puedo ser tan bueno como el (la) mejor en mi X
actividad.
6 Me siento cómodo(a) respecto a mi imagen física. X
7 Siento que doy buena impresión en general. X
8 Si alguien me elogia, lo acepto con gusto y me alegro en el fondo. X
9 Me es fácil relacionarme con personas atractivas del sexo opuesto. x
10 Puedo tratar con extraños con toda seguridad en mí mismo(a). x
11 Siento que realmente soy mi mejor amigo(a). X
12 Siento que con facilidad puedo expresar lo que siento. X
13 Admito mis errores y no me hiere que me critiquen por ellos. x
14 Siento que puedo manejar las frustraciones. X
15 Casi siempre tengo una actitud amigable con los demás; los acepto sin X
juzgarlos

11. 16 Siento que tengo control de mi vida. X
17 Realizo mis metas con facilidad. X
18 Sé cuales son mis principales virtudes. X
19 Me gusta lo que hago. X
20 Me siento feliz y plenamente a gusto conmigo mismo(a). X
21 Cuido activamente mi salud X
22 Puedo ser creativo sin dificultad alguna. X
23 Me considero muy optimista X
24 Doy lo mejor de mí mismo(a). X
25 Siento merecer, como todos los seres humanos, lo mejor posible para x
satisfacer mis necesidades.
VALORACIÓN CUALITATIVA
Cualquier pregunta respondida con la opción NO puede indicar una oportunidad de revisar
el concepto de AUTOESTIMA. No existen términos medios para las respuestas, pues el
hecho de que haya alguna falla en los comportamientos descritos, quiere decir que
probablemente exista un factor negativo para la AUTOESTIMA. A mayor cantidad de NO
elegidos, más urgente será procurar superarte en ésta.
VALORACIÓN CUANTITATIVA
Calcula el porcentaje de respuestas SI de la siguiente manera: (Nº respuestas SI x 100
)/25
ESCALA EVALUACIÓN DE AUTOESTIMA
100% a 90% Autoestima muy alta
90% a 80% Autoestima alta
80% a 70% Autoestima normal
70% a 50% Autoestima regular
50% a 40% Autoestima baja
40% a 20% Autoestima muy baja