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M-4 Aprendizaje
 Formador Ocupacional – Septiembre 2012
Los Entornos Personales de 
Aprendizaje (PLE, por sus siglas en Inglés 
de Personal Learning Environment) son 
sistemas que ayudan a los estudiantes a 
tomar el control y gestión de su propio 
aprendizaje. 

Esto incluye el apoyo a los estudiantes para 
fijar sus propios objetivos de aprendizaje, 
gestionar su aprendizaje, la gestión de los 
contenidos y procesos, comunicarse con 
otros en el proceso de aprendizaje y lograr 
así los objetivos de aprendizaje. 




                                                M-4 Aprendizaje
                                                 Formador Ocupacional – Septiembre 2012
PLE: una nueva forma de aprender; un nuevo 
 enfoque sobre cómo podemos aprender.
Características:
• Cada alumno se fija sus
   propios objetivos de
   aprendizaje.
• No hay evaluaciones, ni
   títulos; no hay una estructura
   formal.
• Nos lo brinda Internet para
   disponer de un conjunto de
   herramientas y recursos
   gratuitos para compartir y
   aprender a través de ellos

                                    M-4 Aprendizaje
                                     Formador Ocupacional – Septiembre 2012
Alex Couros




              M-4 Aprendizaje
               Formador Ocupacional – Septiembre 2012
Jordi Adell habla de que un PLE tiene 
tres partes principales:
   •Las herramientas
   que uno elige para
   su aprendizaje.

   •Los recursos o
   fuentes de
   información.

   •Personal Learning
   Network PLN (Red
   personal de
   aprendizaje) que
   cada uno va
                             M-4 Aprendizaje
   construyendo.              Formador Ocupacional – Septiembre 2012
Primeros pasos para crear un PLE
1.    Crear un cuenta en Twitter y sigue a
      gente interesante.
2.    Comparte tus ideas y hallazgos en
      Twitter
3.    Suscríbete vía RSS a blogs u otras
      fuentes de información (revistas
      científicas). Google reader
4.    Empieza a escribir tus ideas y proyectos
      en tu propio blog en WordPress, Blogger
       o Posterous.
5.    Etiqueta y comparte tus favoritos en
      del.icio.us o diigo
6.    Participa en algunas redes sociales
      interesantes: Reducan, Elgg, Ning,
      Grou.ps
7.    Agrega tu lifestreaming y compártelo.
      Subscríbete al de otras personas
      interesantes en friendfeed.com             M-4 Aprendizaje
                                                  Formador Ocupacional – Septiembre 2012
Consejos prácticos:

•   Hace falta empezar con calma, poco a poco y, si es posible, con la
    ayuda de alguien que te ayude.
•   Empieza por crear una identidad on-line y trata de utilizar el mismo
    usuario en todos los servicios.
•   No te acomplejes y trata de compartir en la red. Es importante dar y
    tomar. Responde tanto como preguntas.
•   Prueba las nuevas herramientas antes de decidir que no te serán
    de utilidad.
•   Trata de respetar las normas de uso de la red.




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                                                      Formador Ocupacional – Septiembre 2012
M-4 Aprendizaje
 Formador Ocupacional – Septiembre 2012
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 Formador Ocupacional – Septiembre 2012
Buscar/filtrar información
En local:

1- Organizarse
•     Nomenclatura común y consistente
•     Utiliza nombres cortos y breves. Son más manejables y directos.
•     Emplea abreviaturas o sufijos comunes para describir el contenido de la
      carpeta/archivo.
•     Agrupa (nombra) por nombre de proyecto o cliente, o también por año.
•     Evita las carpetas con decenas o centenares de subcarpetas
•     Alterna MAYÚSCULAS_minúsculas para resaltar ciertas partes del nombre.
•     Utiliza símbolos especiales o de puntuación para destacar o remarcar. Por
      ejemplo: @Clientes, !mportante, _Revisar, *Borrar, —2010.
•     Etiquetas de colores
•     Una vez más: no lo compliques.
•     Ten a mano lo que necesites casi a diario, lo demás al almacén.


Incluye éstas u otras ideas
sólo si te ayudan.

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Buscar/filtrar información

En local:
2- Saber lo que tenemos en el DD, correo,
    carpetas, subcarpetas,….

   Herramientas:




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Buscar/filtrar información
En local:
3- Organízate el disco duro de acuerdo a
    tus propios criterios y necesidades

Herramientas:
   - Catalogadores de archivos
   - Sincronizadores de archivos
   - Renombradores masivos
   - Compresores
   - Gestores de descargas

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Buscar/filtrar información

En www

1- Organizarse: ídem local

     Herramientas:




http://data-arts.appspot.com/globe-search/
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Cómo hacer búsquedas efectivas en google.
1. Busca la expresión exacta “ “
2. Busca o uno u otro | OR
3. Busca excluyendo una palabra -
4. Busca múltiple con el comodín *
5. Busca en una web determinada site:www.mashumana.com
6. Busca palabras parecidas ~ (Alt 126)
7. Fuerza la búsqueda de una palabra + / -
8. Busca por rango de números 2000..2002 125..175
9. Busca tipos de ficheros específicos filetype:pdf
10.Busca en la caché de Google

Utiliza la búsqueda avanzada
Utiliza buscadores temáticos: académico, videos, libros, ….




                                                   M-4 Aprendizaje
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Metabuscadores
•   http://www.metacrawler.com/ Consulta en Google, Bing y Yahoo. Te permite
    buscar datos de contacto en “Páginas amarillas” y “Páginas blancas”.
•   http://yippy.com/ organiza el contenido en forma de “cluster” lo que facilita
    mucho el filtrado en determinados momentos. Permite la búsqueda en
    “blogs”.
•   http://www.entireweb.com/ muy ágil e incluye búsquedas en tiempo real dentro de
    Twitter. La configuración avanzada es muy completa permitiendo idiomas, países y
    línea temporal.
•    http://vroosh.com/Incluye búsquedas en FTP. Tiene parámetros de configuración
    bastante flexibles al permitir búsquedas por país.
•   http://duckduckgo.com/ muestra los iconos de dónde extrae la información, así se
    sabe si es un blog, una web, slides, etc.




                                                              M-4 Aprendizaje
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Ayudas para organizarse

              http://www.youtube.com/watch?v=wXuBMTe9Apg




                             M-4 Aprendizaje
                              Formador Ocupacional – Septiembre 2012
Lectores RSS 
•   Las fuentes web le permiten ver cuando un sitio web tiene 
    contenido nuevo. Puedes estar al corriente de las últimas 
    actualizaciones en un sólo lugar, tan pronto las editan, sin 
    tener que visitar los sitios web de los cuales procede la fuente.

Lectores:
    Basados en web: Bloglines, FeedZilla, Google Reader, My Yahoo, 
    Basados en Windows: FeedDemon, FeedREader


Servicios: feedly.com




                                                    M-4 Aprendizaje
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Lectores RSS: usos en el aula
• Comentar noticias en tiempo real
• Hacer búsquedas y estar al día de los
  contenidos relacionados con la materia
  del curso.
• Difundir noticias a través de otros
  servicios twitter,
  blog…


                               M-4 Aprendizaje
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PLN red personal de aprendizaje
                Personal learning network
• Twitter - microblogging
       • Crearse una cuenta
       • Seguir a gente relacionada con nuestra área de interés
       • Suscribirse a algún servicio de direcciones cortas

   – Usos en el aula:
       •   Crear una historia entre todos
       •   Resumir un artículo, texto… en 140 caracteres.
       •   Realizar un sondeo, debate, encuesta de opinión en el grupo,
       •   Seguir a personas interesantes relacionadas el tema del curso
       •   Provocar debates abiertos.

   – Herramientas útiles:


  http://twitterfall.com/

                                                             M-4 Aprendizaje
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PLN
  Marcadores Sociales
• Video: http://www.youtube.com/watch?v=bl_fx2nYmrU




                                              M-4 Aprendizaje
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Generar y compartir: WIKIS
Una wiki es una página web o un conjunto de 
Páginas web construida de manera que 
permite que cualquiera que acceda a ella 
contribuya nueva información propia o 
modifique el contenido existente. 




                              M-4 Aprendizaje
                               Formador Ocupacional – Septiembre 2012
Wiki: Aplicaciones en el aula
• Como fuente de información
• Como almacén de los trabajos entregados por los
  estudiantes, y que puede incluir valoraciones por los
  estudiantes compañeros
• Como herramienta para elaborar páginas web
  colaborativas (para crear conocimiento colectivo)
• Como “espacio” para un proyecto
• Como foros de discusión
• Como biblioteca o base de datos en torno a casos o
  temas concretos
• Como un entorno donde ejercer las competencias de
  colaboración y cooperación

                                          M-4 Aprendizaje
                                           Formador Ocupacional – Septiembre 2012
Wiki: herramientas




Ayudas:
http://www.slideshare.net/miguelsalazarnogueira/manual-google-sites-wiki

Ejemplos y ayuda

http://textoscolaborativos.wikispaces.com/home
http://recursosticjerez.wikispaces.com/
http://letsticenglish.wikispaces.com/home




                                                     M-4 Aprendizaje
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Generar y compartir 
              conocimiento: BLOG
Sitio web personal donde uno puede publicar
cualquier cosa que desee compartir con otros.

Los blogs tienen esencialmente contenido propio,
parecidos a un diario, y reflejan las opiniones,
pensamientos e ideas de quienes los escriben.

Muchos blogs proveen comentarios o noticias
sobre un tema en particular.


                                   M-4 Aprendizaje
                                    Formador Ocupacional – Septiembre 2012
Tipos de blogs
Podemos clasificarlos
de muchas formas.

blogs personales, noticias, corporativos, 
  temáticos, microblog…

Por tipo de contenido predominante
 podemos encontrar….
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Blog generalistas:




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Blogs para imágenes




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Video blogs o VLOGS




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Difundir conocimientos
Presentaciones y documentos




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• Slideshare es un espacio gratuito donde los usuarios
  pueden enviar presentaciones, documentos, pdf….

• Hasta 100 Mb de peso

• Una vez subida y procesada se convierte en flash

• Se pueden crear comunidades, compartirlas…

• Se le pueden dar diversos permisos de difusión.

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Podcast
• Herramientas para producir podcast.
                   Audacity® es un editor de grabación y
                   edición de sonido libre, de código abierto y
                   multiplataforma.


•Herramientas para difundir podcast.




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Videotutoriales




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Videocast
• Herramientas
         en la www         en local
                         http://krut.sourceforge.net/




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PLE: Aprende a tu ritmo con herramientas online

  • 1. M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 3. PLE: una nueva forma de aprender; un nuevo  enfoque sobre cómo podemos aprender. Características: • Cada alumno se fija sus propios objetivos de aprendizaje. • No hay evaluaciones, ni títulos; no hay una estructura formal. • Nos lo brinda Internet para disponer de un conjunto de herramientas y recursos gratuitos para compartir y aprender a través de ellos M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 4. Alex Couros M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 5. Jordi Adell habla de que un PLE tiene  tres partes principales: •Las herramientas que uno elige para su aprendizaje. •Los recursos o fuentes de información. •Personal Learning Network PLN (Red personal de aprendizaje) que cada uno va M-4 Aprendizaje construyendo. Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 6. Primeros pasos para crear un PLE 1. Crear un cuenta en Twitter y sigue a gente interesante. 2. Comparte tus ideas y hallazgos en Twitter 3. Suscríbete vía RSS a blogs u otras fuentes de información (revistas científicas). Google reader 4. Empieza a escribir tus ideas y proyectos en tu propio blog en WordPress, Blogger o Posterous. 5. Etiqueta y comparte tus favoritos en del.icio.us o diigo 6. Participa en algunas redes sociales interesantes: Reducan, Elgg, Ning, Grou.ps 7. Agrega tu lifestreaming y compártelo. Subscríbete al de otras personas interesantes en friendfeed.com M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 7. Consejos prácticos: • Hace falta empezar con calma, poco a poco y, si es posible, con la ayuda de alguien que te ayude. • Empieza por crear una identidad on-line y trata de utilizar el mismo usuario en todos los servicios. • No te acomplejes y trata de compartir en la red. Es importante dar y tomar. Responde tanto como preguntas. • Prueba las nuevas herramientas antes de decidir que no te serán de utilidad. • Trata de respetar las normas de uso de la red. M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 8. M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 9. M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 10. Buscar/filtrar información En local: 1- Organizarse • Nomenclatura común y consistente • Utiliza nombres cortos y breves. Son más manejables y directos. • Emplea abreviaturas o sufijos comunes para describir el contenido de la carpeta/archivo. • Agrupa (nombra) por nombre de proyecto o cliente, o también por año. • Evita las carpetas con decenas o centenares de subcarpetas • Alterna MAYÚSCULAS_minúsculas para resaltar ciertas partes del nombre. • Utiliza símbolos especiales o de puntuación para destacar o remarcar. Por ejemplo: @Clientes, !mportante, _Revisar, *Borrar, —2010. • Etiquetas de colores • Una vez más: no lo compliques. • Ten a mano lo que necesites casi a diario, lo demás al almacén. Incluye éstas u otras ideas sólo si te ayudan. M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 11. Buscar/filtrar información En local: 2- Saber lo que tenemos en el DD, correo, carpetas, subcarpetas,…. Herramientas: M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 12. Buscar/filtrar información En local: 3- Organízate el disco duro de acuerdo a tus propios criterios y necesidades Herramientas: - Catalogadores de archivos - Sincronizadores de archivos - Renombradores masivos - Compresores - Gestores de descargas M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 13. Buscar/filtrar información En www 1- Organizarse: ídem local Herramientas: http://data-arts.appspot.com/globe-search/ M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 14. Cómo hacer búsquedas efectivas en google. 1. Busca la expresión exacta “ “ 2. Busca o uno u otro | OR 3. Busca excluyendo una palabra - 4. Busca múltiple con el comodín * 5. Busca en una web determinada site:www.mashumana.com 6. Busca palabras parecidas ~ (Alt 126) 7. Fuerza la búsqueda de una palabra + / - 8. Busca por rango de números 2000..2002 125..175 9. Busca tipos de ficheros específicos filetype:pdf 10.Busca en la caché de Google Utiliza la búsqueda avanzada Utiliza buscadores temáticos: académico, videos, libros, …. M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 15. Metabuscadores • http://www.metacrawler.com/ Consulta en Google, Bing y Yahoo. Te permite buscar datos de contacto en “Páginas amarillas” y “Páginas blancas”. • http://yippy.com/ organiza el contenido en forma de “cluster” lo que facilita mucho el filtrado en determinados momentos. Permite la búsqueda en “blogs”. • http://www.entireweb.com/ muy ágil e incluye búsquedas en tiempo real dentro de Twitter. La configuración avanzada es muy completa permitiendo idiomas, países y línea temporal. • http://vroosh.com/Incluye búsquedas en FTP. Tiene parámetros de configuración bastante flexibles al permitir búsquedas por país. • http://duckduckgo.com/ muestra los iconos de dónde extrae la información, así se sabe si es un blog, una web, slides, etc. M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 16. Ayudas para organizarse http://www.youtube.com/watch?v=wXuBMTe9Apg M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 17. Lectores RSS  • Las fuentes web le permiten ver cuando un sitio web tiene  contenido nuevo. Puedes estar al corriente de las últimas  actualizaciones en un sólo lugar, tan pronto las editan, sin  tener que visitar los sitios web de los cuales procede la fuente. Lectores: Basados en web: Bloglines, FeedZilla, Google Reader, My Yahoo,  Basados en Windows: FeedDemon, FeedREader Servicios: feedly.com M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 18. Lectores RSS: usos en el aula • Comentar noticias en tiempo real • Hacer búsquedas y estar al día de los contenidos relacionados con la materia del curso. • Difundir noticias a través de otros servicios twitter, blog… M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 19. PLN red personal de aprendizaje Personal learning network • Twitter - microblogging • Crearse una cuenta • Seguir a gente relacionada con nuestra área de interés • Suscribirse a algún servicio de direcciones cortas – Usos en el aula: • Crear una historia entre todos • Resumir un artículo, texto… en 140 caracteres. • Realizar un sondeo, debate, encuesta de opinión en el grupo, • Seguir a personas interesantes relacionadas el tema del curso • Provocar debates abiertos. – Herramientas útiles: http://twitterfall.com/ M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 20. PLN Marcadores Sociales • Video: http://www.youtube.com/watch?v=bl_fx2nYmrU M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 21. Generar y compartir: WIKIS Una wiki es una página web o un conjunto de  Páginas web construida de manera que  permite que cualquiera que acceda a ella  contribuya nueva información propia o  modifique el contenido existente.  M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 22. Wiki: Aplicaciones en el aula • Como fuente de información • Como almacén de los trabajos entregados por los estudiantes, y que puede incluir valoraciones por los estudiantes compañeros • Como herramienta para elaborar páginas web colaborativas (para crear conocimiento colectivo) • Como “espacio” para un proyecto • Como foros de discusión • Como biblioteca o base de datos en torno a casos o temas concretos • Como un entorno donde ejercer las competencias de colaboración y cooperación M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 23. Wiki: herramientas Ayudas: http://www.slideshare.net/miguelsalazarnogueira/manual-google-sites-wiki Ejemplos y ayuda http://textoscolaborativos.wikispaces.com/home http://recursosticjerez.wikispaces.com/ http://letsticenglish.wikispaces.com/home M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 24. Generar y compartir      conocimiento: BLOG Sitio web personal donde uno puede publicar cualquier cosa que desee compartir con otros. Los blogs tienen esencialmente contenido propio, parecidos a un diario, y reflejan las opiniones, pensamientos e ideas de quienes los escriben. Muchos blogs proveen comentarios o noticias sobre un tema en particular. M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 25. Tipos de blogs Podemos clasificarlos de muchas formas. blogs personales, noticias, corporativos,  temáticos, microblog… Por tipo de contenido predominante podemos encontrar…. M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 26. Blog generalistas: M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 27. Blogs para imágenes M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 28. Video blogs o VLOGS M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 29. Difundir conocimientos Presentaciones y documentos M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 30. • Slideshare es un espacio gratuito donde los usuarios pueden enviar presentaciones, documentos, pdf…. • Hasta 100 Mb de peso • Una vez subida y procesada se convierte en flash • Se pueden crear comunidades, compartirlas… • Se le pueden dar diversos permisos de difusión. M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 31. Podcast • Herramientas para producir podcast. Audacity® es un editor de grabación y edición de sonido libre, de código abierto y multiplataforma. •Herramientas para difundir podcast. M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 32. Videotutoriales M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 33. Videocast • Herramientas en la www en local http://krut.sourceforge.net/ M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012
  • 34. M-4 Aprendizaje Formador Ocupacional – Septiembre 2012