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Fazemos do que gostamos ou gostamos do que
fazemos?

José Roberto Bolognani
Profissional sênior em TI com mais de 10 anos de
experiência em desenvolvimento de sistemas e
produtos, gestão de serviços de TI e gerência de
projetos. Possui MBA em gerenciamento
estratégico de projetos e as certificações PMP, CSM
e ITIL. Atualmente trabalha como Product Owner, é
Executivo Nomeado do PMI-MG pela diretoria de
Programas, Gerente do Projeto do 8º Congresso de
Gerenciamento de Projetos do PMI-MG,
representante do AgileTour em BH, Co-fundador do
SCRUM Minas e entusiasta no gerenciamento de
riscos.
José Roberto Bolognani
jrbolognani@gmail.com
https://twitter.com/jrbolognani
http://br.linkedin.com/in/jrbolognani
Por quê fazemos isso?
Por quê estamos aqui?
– Empresa obrigou
– Objetivos e metas pessoais
Busca do conhecimento

É fazer o que gosta!
Conspiração do mundo corporativo
Problemas
saúde

Prazos irreais

Turnover

Clima hostil
Desmotivação
Enfrentando o mundo o mundo corporativo
– Quer motivado e com sorriso
– Dificuldades do dia a dia
– Risco não monitorado
– “Urubu é preto em qualquer lugar”
Grama do vizinho
– Mais verde
– Admiração
– Só por causa do momento?
– Mas não leva a lugar nenhum
Mas a vida é uma caixinha de surpresas...
Grama do vizinho não é tão verde assim...
– Sempre desejamos o que não temos
– É a mais adequada

Porém...
– Nunca a vivemos!
Escolhas
– Valorizar
– Medir quanto valem
– Viver à partir de valores
– Buscar motivação
– No que acredita
– Seu ideais
– Manter os valores
– Valorizar o que tem
Motivação, nasce quando:

– O que faz, tem sentido
– Estabelece metas na vida
– Realização de metas
– Quantidade de metas
• Curto
• Longo prazo
– São suas metas e seus sonhos
Desmotivação
– Metas que não são suas
– Metas “externas” não compatíveis

“Os seus valores e os da empresa devem ser compatíveis, do
contrário você se sentirá desmotivado” Peter Druker
Tomada de decisão?
– É cômodo
– Respeita protocolos prontos
– Não questionar
– Não tomar decisões
– Não errar
– Não ter responsabilidade
– Não ter liberdade
– Não ter angustia
Espírito desbravador
– Não se acomode

– Goste do que Faz!
Sejam fortes! Acreditem em vocês!
Obrigado!
jrbolognani@gmail.com
@jrbolognani
Fazemos do que gostamos ou gostamos do que fazemos?

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Fazemos do que gostamos ou gostamos do que fazemos?

  • 1. Fazemos do que gostamos ou gostamos do que fazemos? José Roberto Bolognani
  • 2. Profissional sênior em TI com mais de 10 anos de experiência em desenvolvimento de sistemas e produtos, gestão de serviços de TI e gerência de projetos. Possui MBA em gerenciamento estratégico de projetos e as certificações PMP, CSM e ITIL. Atualmente trabalha como Product Owner, é Executivo Nomeado do PMI-MG pela diretoria de Programas, Gerente do Projeto do 8º Congresso de Gerenciamento de Projetos do PMI-MG, representante do AgileTour em BH, Co-fundador do SCRUM Minas e entusiasta no gerenciamento de riscos. José Roberto Bolognani jrbolognani@gmail.com https://twitter.com/jrbolognani http://br.linkedin.com/in/jrbolognani
  • 3.
  • 4. Por quê fazemos isso? Por quê estamos aqui? – Empresa obrigou – Objetivos e metas pessoais
  • 5. Busca do conhecimento É fazer o que gosta!
  • 6. Conspiração do mundo corporativo Problemas saúde Prazos irreais Turnover Clima hostil Desmotivação
  • 7.
  • 8. Enfrentando o mundo o mundo corporativo – Quer motivado e com sorriso – Dificuldades do dia a dia – Risco não monitorado – “Urubu é preto em qualquer lugar”
  • 9. Grama do vizinho – Mais verde – Admiração – Só por causa do momento? – Mas não leva a lugar nenhum
  • 10. Mas a vida é uma caixinha de surpresas...
  • 11. Grama do vizinho não é tão verde assim... – Sempre desejamos o que não temos – É a mais adequada Porém... – Nunca a vivemos!
  • 12. Escolhas – Valorizar – Medir quanto valem – Viver à partir de valores – Buscar motivação – No que acredita – Seu ideais – Manter os valores – Valorizar o que tem
  • 13. Motivação, nasce quando: – O que faz, tem sentido – Estabelece metas na vida – Realização de metas – Quantidade de metas • Curto • Longo prazo – São suas metas e seus sonhos
  • 14. Desmotivação – Metas que não são suas – Metas “externas” não compatíveis “Os seus valores e os da empresa devem ser compatíveis, do contrário você se sentirá desmotivado” Peter Druker
  • 15. Tomada de decisão? – É cômodo – Respeita protocolos prontos – Não questionar – Não tomar decisões – Não errar – Não ter responsabilidade – Não ter liberdade – Não ter angustia Espírito desbravador – Não se acomode – Goste do que Faz!