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Linkedin guide premium job seeker

  1. 1. Guide Premium Job Seeker
  2. 2. Table des matières Se faire remarquer des employeurs 03 linkedin.com | 2 Bienvenue sur Premium Job Seeker. Chez LinkedIn, nous voulons que tout le monde trouve, et obtienne, le travail de ses rêves. Nous offrons divers outils pour permettre à tous les chercheurs d’emploi de trouver leur prochaine opportunité de carrière. Avec Premium Job Seeker, vous pouvez faire passer votre recherche d’emploi au niveau supérieur. Saviez-vous qu’en moyenne, les abonnés Premium Job Seeker sont embauchés deux fois plus rapidement que les chercheurs d’emploi non-Premium ? Il est temps de commencer. Entrer en relation avec les recruteurs et hiring managers 13 Prendre de l’avance avec les infos Premium 20 Plus de fonctions Premium à explorer 23 Optimiser LinkedIn 25
  3. 3. Se faire remarquer des employeurs Une des parties les plus difficiles de la recherche d’emploi est de se faire remarquer par les bonnes personnes : recruteurs, manager qui recrute et toute personne à la recherche des meilleurs talents sur LinkedIn. Plus vous avez d’outils à votre disposition pour vous démarquer et vous différencier des autres candidats, plus votre expérience et votre parcours professionnel seront mis en valeur.
  4. 4. linkedin.com | 4 Postuler à des annonces en tant que Candidat pressenti Des centaines de milliers d’emplois sont publiés sur LinkedIn dans divers secteurs, fonctions, lieux, et différents niveaux d’expérience. En tant que membre Premium, vous pouvez postuler à ces emplois comme Candidat pressenti*. En tant que Candidat pressenti, votre candidature apparaîtra au-dessus des candidatures des membres non-Premium, augmentant ainsi vos chances d’être remarqué. *Cette fonction s’applique aux annonces qui affichent le bouton Postuler maintenant, qui apparaît lorsque la personne qui a publié l’annonce a choisi de collecter les candidatures via LinkedIn.com au lieu du site web de l’entreprise. Mode d’emploi Lorsque vous voyez le bouton Postuler maintenant sur une annonce qui vous intéresse, cliquez dessus pour commencer à postuler. En bas du module, vous verrez une case Mettez en avant ma candidature. La case est cochée par défaut. ✓ Solicitar ahora
  5. 5. linkedin.com | 5 L’option “Candidat pressenti” en action Comptable, Jeanne Martin trouve un poste intéressant dans la société Beauridge SA, une start-up dans le secteur de la comptabilité, et décide d’y postuler. Elle clique sur le bouton Postuler maintenant pour postuler avec son profil LinkedIn, son CV et sa lettre de motivation. Lorsque l’auteur de l’annonce chez Beauridge SA consulte LinkedIn pour voir la liste des candidats, les candidatures de membres Premium tels que Jeanne apparaissent en premier.
  6. 6. Se démarquer avec un badge Premium Un profil LinkedIn fort est une excellente façon d’impressionner les employeurs potentiels et de leur montrer la valeur que vous pouvez apporter à leur entreprise. En tant que membre Premium, vous pouvez vous démarquer des autres membres LinkedIn grâce à un badge Premium ou un badge de chercheur d’emploi sur votre profil qui s’affiche à côté de votre nom dans les résultats de recherche. Le badge Premium montre que vous êtes un membre Premium, tandis que le badge chercheur d’emploi indique clairement que vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités. Les badges sont désactivés par défaut. Vous pouvez choisir le badge que vous souhaitez afficher et l’activer ou le désactiver à partir de votre page Préférences. Notez que le badge peut être vu par toute personne qui consulte votre profil. Ainsi, si vous souhaitez garder votre recherche d’emploi confidentielle, choisissez le badge Premium au lieu du badge chercheur d’emploi. Pour activer votre badge Job Seeker ou Premium, accédez à la page des préférences http://linkedin.com/settings. Cliquez sur Afficher plus d’éléments pour afficher la section Badge Premium, puis cliquez sur Modifier. Choisissez le badge que vous souhaitez afficher et enregistrez ves préférences. Les membres de LinkedIn qui possèdent un badge Premium reçoivent en moyenne 3 fois plus de vues de profil que les autres membres actifs de LinkedIn. linkedin.com | 6 Mode d’emploi Badges Aucun Compte Premium Job Seeker Club OpenLink ENREGISTRER
  7. 7. linkedin.com | 7 Badge Premium en action Manon Robles a été licenciée de son emploi de Responsable marketing dans une entreprise pharmaceutique. Elle a hâte de trouver son prochain poste et souhaite encourager les recruteurs à consulter son profil et la contacter. Après avoir mis à jour son profil pour inclure toutes ses compétences et expériences pertinentes, Manon active le badge Job Seeker. En un mois, elle reçoit plusieurs messages de recruteurs qui lui demandent d’entrer en relation et de discuter de postes qui pourraient lui correspondre. Résultats de recherche Manon Robles
  8. 8. linkedin.com | 8 S’ouvrir aux opportunités avec OpenLink™ En tant que membre Premium, vous avez la possibilité de rejoindre le club OpenLink. Le club OpenLink permet à n’importe quelle personne sur LinkedIn de voir gratuitement votre profil et de vous contacter gratuitement, qu’elle ait un compte Premium ou non. Si vous rejoignez OpenLink, une icône avec un cercle de points apparaîtra sur votre profil et à côté de votre nom dans les résultats de recherche. Rejoindre le club OpenLink peut aider à motiver les recruteurs à vous contacter, puisque c’est gratuit pour eux. Mode d’emploi Pour rejoindre le club OpenLink, consultez la page Préférences à linkedin.com/settings et cliquez sur Modifier dans la section OpenLink. Cochez Ajoutez-moi au Club OpenLink et enregistrez les modifications. Badges Aucun Compte Premium Job Seeker Club OpenLink ENREGISTRER
  9. 9. linkedin.com | 9 OpenLink en action Nicolas Dufour veut se faire remarquer par davantage de recruteurs et de hiring managers sur LinkedIn. Après être passé à un compte Premium Job Seeker, il rejoint le club OpenLink pour être visible des personnes en dehors de son réseau et encourager celles-ci à le contacter. Christèle Zammerman, recruteuse chez XYZ Technologies, voit le profil de Nicolas lors de sa recherche de chefs de produit sur LinkedIn. Elle examine son profil et s’aperçoit qu’il correspond bien au poste de chef de produit senior qu’elle cherche à pourvoir. Elle lui envoie un message OpenLink pour voir s’il est intéressé à en savoir davantage sur le poste. Résultats de recherche Nicolas Dufour
  10. 10. linkedin.com | 10 Découvrir qui s’intéresse à vous Tous les membres de LinkedIn peuvent voir les cinq dernières personnes qui ont consulté leur profil. En tant que membre Premium, vous pouvez voir tous ceux qui ont consulté votre profil dans les 90 derniers jours.* Vous avez également accès aux Statistiques du profil Pro, qui vous donnent des informations que vous pouvez utiliser pour modifier votre profil et vous faire remarquer par les bonnes personnes. Avec les Statistiques du profil Pro, vous pouvez voir : Un graphique de tendances qui montre le nombre de personnes ayant consulté votre profil et le nombre de fois que vous êtes apparu dans des résultats de recherche sur les 90 derniers jours Les principaux mots clés qui ont mené à votre profil Consultations par secteur et zone géographique * Les personnes qui ont choisi de rester anonymes ou de restreindre l’affichage de leurs informations au secteur et à l’intitulé du poste apparaîtront comme tels dans la liste. Mode d’emploi Sur votre page d’accueil ou de profil, cliquez sur le lien sous la section “Qui a consulté votre profil ?” à droite de la page. Tendances 90 derniers jours Combien de fois votre profil a-t-il été consulté? 746 Profil consulté 81 54 27 0 18 mai 15 juin 13 juillet
  11. 11. Se connecter Qui a consulté votre profil ? Aujourd’hui Maria Shapiro linkedin.com | 11 La section “Qui a consulté votre profil?” en action Anthony Dumoulin, responsable commercial dans le secteur des télécommunications, postule à plusieurs postes dans sa ville, y compris à un poste chez ABC Corporation. Il s’identifie sur son compte Premium et regarde le module Qui a consulté votre profil ? Il s’aperçoit que Maria Shapiro, recruteuse chez ABC Corporation, a consulté son profil il y a moins de 24 heures. Maintenant qu’Anthony sait que Maria Shapiro est intéressée, il a une piste et peut faire un suivi.
  12. 12. Conseils pour attirer davantage d’opportunités Suivez ces trois conseils pour tirer le meilleur parti de vos avantages de fonctionnalités Premium et être plus visible. ✓ ✓ ✓ N’ayez pas peur de communiquer Lorsque quelqu’un qui a vu votre profil semble intéressé, pensez à lui envoyer un message de suivi. Remerciez la per-sonne d’avoir examiné votre parcours et demandez-lui si elle serait intéressée à se connecter avec vous. Demandez si vous pouvez aider soit en discutant de votre parcours, soit en utilisant votre réseau pour l’aider à trouver ce qu’elle recherche. Recoupez avec vos objectifs Suivez les apparitions dans les graphiques de recherches pour déceler les tendances au cours du temps. Affinez votre profil en ajoutant des compétences, des mots clés et plus de détails sur votre expérience. Optimisez votre profil pour la recherche Vérifiez les mots clés de recherche les plus fréquents et assurez-vous que les mots clés qui sont pertinents pour votre carrière et vos objectifs soient listés. S’ils ne le sont pas, ajustez votre profil pour inclure des mots clés différents. linkedin.com | 12
  13. 13. Entrer en relation avec des hiring managers et des recruteurs Ce n’est pas tant ce que vous connaissez qui compte, mais qui vous connaissez. Le networking est une part essentielle de la recherche d’emploi moderne. Le coeur du réseau LinkedIn, ce sont les personnes. Votre compte Premium vous donne de puissants outils pour entrer en relation facilement et avec crédibilité avec les recruteurs, les hiring managers et les leaders d’opinion qui peuvent vous recruter.
  14. 14. linkedin.com | 14 Cibler les personnes dont vous avez besoin Il s’agit de concentrer ses recherches. Les membres de LinkedIn peuvent rechercher des personnes par relation, lieu, entreprise actuelle, entreprise précédente, secteur, école, ou langue de profil. Cependant, en tant qu’abonné Premium Job Seeker, vous pouvez réduire de façon significative le temps dont vous avez besoin pour trouver des recruteurs dans votre secteur, des décideurs dans les entreprises ciblées, ou toute autre personne pertinente pour votre recherche d’emploi grâce aux filtres de recherche Premium. Essayez d’affiner vos recherches en filtrant par niveau d’expérience, taille d’entreprise, centres d’intérêt et Fortune 1000. L’avantage ? Vous obtenez de meilleurs résultats, plus ciblés. Mode d’emploi Trouvez d’abord le lien Avancée à droite du champ de recherche en haut de la page. Une fois que vous avez cliqué dessus, vous pouvez identifier vos filtres Premium qui ont un logo LinkedIn couleur or à côté. Avancée Marina Delucas
  15. 15. linkedin.com | 15 Recherche Premium en action Hughes Berthes recherche un poste de directeur de la technologie dans une entreprise de taille moyenne dans le domaine des logiciels. Il utilise des filtres de recherche Premium pour trouver des recruteurs qui se spécialisent dans l’embauche pour des postes de cadres supérieurs dans son domaine. Puisqu’il dispose d’un temps limité pour chercher les profils pertinents, Hughes définit également des alertes de recherche Premium visant à trouver de nouveaux recruteurs dans son secteur qui pourraient chercher des talents pour les postes qui lui correspondent. Senior Info Plus Secteur des logiciels Relation Lieu Entreprise actuelle Secteur précédente École Niveau d’expérience ✓ Responsable Intéressé par Taille de l’entreprise Fortune 1000 Taille de l’entreprise: 11-50
  16. 16. Être préparé avec des informations essentielles Vous souhaitez faire très bonne impression auprès de nouveaux contacts ? Avant un entretien ou toute autre conversation importante, examinez le profil de la personne pour obtenir des informations sur son parcours, ses centres d’intérêt et toute relation que vous pourriez avoir en commun. Vous pouvez utiliser cela pour engager la conversation. Grâce à votre compte Premium, vous pouvez afficher les profils complets de tout votre réseau y compris toutes vos relations de 3e niveau et les membres de vos groupes. Les membres Basic ne peuvent afficher que les noms des employeurs et des écoles. linkedin.com | 16 Flux d’activité Parcours Expérience, compétences et expertise, formation, prix et distinctions, projets, volontariat, organisations, infos supplémentaires Recommandations Groupes Abonnements Actualités, Entreprises, Leaders d’opinion Vous pouvez consulter 35 fois plus de profils en moyenne lorsque vous incluez votre réseau de relations de 3e niveau.
  17. 17. linkedin.com | 17 Contacter quiconque grâce aux InMails Vous souhaitez contacter quelqu’un en dehors de votre réseau ? Les InMails vous permettent de communiquer avec n’importe quel membre de LinkedIn, même si vous n’êtes pas connecté. Il n’y a aucun obstacle pour démarrer : vous n’avez pas besoin de son adresse e-mail ni de son numéro de téléphone, ni d’aucune autre coordonnée. Que votre objectif soit de faire du suivi sur une candidature à un poste, obtenir un entretien informel ou simplement entrer en contact avec un chasseur de têtes, les InMails vous facilitent la tâche. Mode d’emploi Lorsque vous consultez le profil de quelqu’un, cliquez simplement sur Envoyer un InMail pour envoyer un message directement dans sa boîte de réception. Si la personne ne répond pas sous 7 jours, nous vous rendrons votre crédit d’InMail. Se connecter Envoyer un InMail
  18. 18. Les InMails en action Sam Liu, éditeur vidéo pour un magazine en ligne, est intéressé à changer de secteur. Il voit une annonce pour un poste d’éditeur dans une entreprise de jeux leader sur son marché et découvre que Marlène Cousin, qui a fréquenté la même université que lui, travaille dans cette entreprise. Il lui envoie un InMail expliquant leur point commun et lui demande si elle aurait du temps à lui consacrer pour lui donner des informations sur la culture de l’entreprise, ses valeurs et son processus d’embauche. Après avoir obtenu des informations internes, Sam est maintenant capable de personnaliser son CV et sa lettre de motivation pour l’entreprise et le poste, augmentant ainsi ses chances d’obtenir un entretien. linkedin.com | 18 Rédiger votre message À : Marlène Cousin De: Sam Liu Objet : Poste d’éditeur Votre message pour Marlène : Bonjour Marlène, Salutations d’un autre ancien de l’Université ABC ! J’ai remarqué que vous... Les InMails reçoivent 2 fois plus souvent une réponse que les e-mails ou les appels de démarchage.
  19. 19. Soyez avenant Utilisez votre premier message pour démarrer la conversation et susciter l’intérêt. Votre objectif est d’obtenir une réponse, pas de conclure un marché sur le champ. Soyez concis Restez clair et allez droit au but. Vous n’avez que quelques secondes pour capturer l’attention de la personne et communiquer la valeur de votre message. Soyez personnel Les messages personnalisés obtiennent un taux de réponse 50 % plus élevé. Examinez le profil de la personne pour mentionner toute personne ou expérience que vous avez en commun, et soyez spécifique sur la raison pour laquelle vous êtes intéressé. linkedin.com | 19 Conseils pour réussir Suivez ces trois conseils pour rédiger un InMail convaincant. ✓ ✓ ✓
  20. 20. Prendre de l’avance avec les infos Premium Le savoir est une forme de pouvoir. Votre nouveau compte Premium vous donne un accès interne à des informations qui peuvent vous aider à viser les bonnes opportunités, parfaire votre stratégie de recherche d’emploi, et in fine vous permettre d’obtenir le poste de vos rêves plus rapidement.
  21. 21. Savoir se positionner grâce aux Infos candidat En ligne ou ailleurs, le processus de recherche d’emploi peut paraître assez mystérieux. Il est parfois difficile (ou même impossible) d’évaluer si un emploi vous correspond bien, et quelle est la concurrence. Avec les Infos candidat, une fonction Premium Job Seeker unique, vous pouvez obtenir un aperçu de votre positionnement, avant ou après avoir envoyé votre candidature à des annonces. linkedin.com | 21 [1] Les classements sont estimés sur la base des données de votre profil LinkedIn et ne sont pas recommandés par les employeurs. Ils ne reflètent pas nécessairement l’issue de votre candidature. Mode d’emploi Consultez n’importe quelle annonce sur LinkedIn. Lorsqu’une annonce a reçu 10 candidatures ou plus, un pourcentage révèle comment vous vous positionnez par rapport aux autres candidats pour ce poste. Par exemple, si les Infos candidat révèlent que “Vous seriez dans la tranche des 10 % des candidats les mieux qualifiés pour ce poste”, cela signifie que d’après votre profil LinkedIn, vous semblez mieux correspondre au poste que 90 % des candidats. 25 Candidats Vous seriez dans la tranche des 50 % des candidats les mieux qualifiés pour ce poste selon votre profil LinkedIn Évolution des candidatures Astuce : Conseil : postulez vite pour optimiser vos chances d’être lu(e). 20 10 0 le 18 mai le 19 mai
  22. 22. Expérience Actualisez votre profil pour vous assurer d’y inclure toutes vos expériences profes-sionnelles. Infos candidat en action Camille Blanc est intéressée par une annonce pour un poste de chef des ventes senior chez Commona Corporation. Avant de postuler à cette annonce, elle voit qu’elle serait dans les 25 % des candidats les mieux positionnés. Elle clique alors sur “Obtenez plus d’infos” pour voir comment elle se positionne dans les domaines suivants : • Expérience • Nombre de relations dans cette entreprise • Compétences • Niveau de formation et domaines d’étude Elle remarque que les autres candidats listent les compétences “Salesforce.com” et “Demand Generation” sur leur profil. Camille possède également ces compétences, et les ajoute donc rapidement à son profil avant d’envoyer sa candidature. linkedin.com | 22 Jeune diplômé Senior Manager Directeur VP Nombre de relations dans cette entreprise Élargissez votre réseau en vous connectant avec des personnes que vous pourriez connaître. Vous Autres candidatures 3 5 Principales compétences et expertises Ajoutez des compétences pour mettre toutes les chances de votre côté d’obtenir ce poste. ✓ Social Media Marketing ✓ Digital Marketing ✓ Copywriting Education Trouvez des anciens qui pourraient vous mener à des opportunités profession-nelles. 67% Bachelor’s Degree (Licence) 21% Master (Master) 12% Autres
  23. 23. Cibler sa recherche d’emploi avec les données de salaire Lorsque vous cherchez des postes qui vous correspondent, vous pouvez filtrer les listes par mots clés, zone géographique, secteur, fonction, entreprise, intitulé de poste, date de publication, niveau d’expérience, et la façon dont vous êtes connecté à l’entreprise. En tant que membre Premium, vous disposez d’un filtre supplémentaire : le salaire. Vous pouvez filtrer les annonces par fourchettes de salaires pour cibler celles qui correspondent à vos critères souhaités. Consultez ensuite les estimations* de salaire détaillées pour chaque poste afin de découvrir le salaire, les bonus et la rémunération globale. Accédez à la page d’accueil Carrières à linkedin.com/jobs et cliquez sur Recherche avancée. Accédez à la section salaire et cochez la case qui correspond à la fourchette de salaire souhaitée. Une fois que vous avez trouvé une annonce qui suscite votre intérêt, cliquez sur l’intitulé du poste pour en lire la description. À droite de la page s’affiche un module indiquant Fourchette estimée des salaires pour ce poste. Cliquez sur les onglets Salaire, Bonus et Rémunération globale pour afficher une estimation de la rémunération aux 25, 50 et 75 %. linkedin.com | 23 *Les données de salaire sont fournies par l’entreprise PayScale et sont disponibles pour les emplois aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Canada et en Australie. Les salaires sont déterminés selon les caractéristiques du poste, notamment le secteur, la fonction, le lieu et d’autres facteurs. Les salaires ne sont pas nécessairement ceux proposés par les entreprises qui publient des annonces sur LinkedIn et le salaire offert peut différer. Fourchette de salaires 25 50 75 Pourcentagel $X $XX $XXX Mode d’emploi
  24. 24. Plus de fonctions Premium à explorer
  25. 25. Mises en relation Les mises en relation sont une façon de communiquer en toute confiance avec les personnes internes à des entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler par le biais de relations en commun. Vers le haut du profil d’une relation de 2e ou 3e niveau, choisissez Être mis en relation dans la liste déroulante. Choisissez une personne que vous connaissez et rédigez un message lui demandant de vous présenter. linkedin.com | 25 Les points principaux Nous avons couvert beaucoup d’informations à propos des avantages offerts par votre compte, mais il en existe d’autres encore maintenant que vous êtes un membre Premium. En voici quelques-uns : Alertes de recherche sauvegardées Une fois que vous avez affiné votre recherche pour trouver les personnes qui correspondent à vos attentes, pas besoin d’effectuer une nouvelle recherche à chaque fois que vous souhaitez trouver de nouveaux résultats. Il vous suffit de sauvegarder vos recherches préférées et nous vous enverrons jusqu’à cinq alertes automatiques par semaine lorsque de nouveaux résultats apparaissent. Vous ne passerez ainsi jamais à côté d’une personne qui vous intéresse. Plus de résultats de recherche Les membres Premium Job Seeker voient jusqu’à 5 fois plus de profils dans chacune de leurs recherches. Avec les profils détaillés, cela décuple votre capacité à trouver les personnes dont vous avez besoin sur LinkedIn.
  26. 26. Optimiser LinkedIn Au-delà de vos fonctions Premium, n’oubliez pas de tirer le meilleur parti des outils professionnels de base de LinkedIn : peaufinez votre profil, développez votre réseau et participez aux discussions professionnelles.
  27. 27. Peaufiner son profil Garder votre profil à jour vous aidera à vous faire remarquer. Les membres dont le profil est complet sont 40 fois plus susceptibles de recevoir des offres sur LinkedIn. Photo de profil Faites une excellente première impression avec une photo professionnelle. Les meilleures sont les portraits de haute qualité sur fond neutre. Les membres LinkedIn qui affichent une photo de profil sont 7 fois plus susceptibles d’être trouvés dans les recherches. Formation Les anciens élèves utilisent souvent LinkedIn pour entrer en relation et obtenir de nouveaux contacts. Assurez-vous donc d’ajouter les noms de toutes les écoles et universités que vous avez fréquentées. Compétences et expertise L’ajout de compétences et d’expertise facilite les recommandations de vos relations pour vos atouts et connaissances. Cela vous aide également à apparaître dans les recherches pertinentes. Expérience Incluez un descriptif de chaque poste, y compris les accomplissements dont vous êtes le plus fier. Lister vos deux postes les plus récents sur votre profil vous donne 12 fois plus de chances d’être trouvé. Vous n’êtes pas en poste actuellement ? Listez votre volontariat, votre travail en indépendant ou autres activités professionnelles. Expériences de volontariat Voici un excellent moyen d’entrer en relation avec d’autres personnes qui partagent vos passions. Les recherches de LinkedIn ont révélé qu’1 hiring manager sur 5 a embauché un candidat en partie grâce à son expérience de volontariat. Recommandations Demandez à certaines de vos relations telles que des clients, collègues et partenaires commerciaux de rédiger des recommandations sur votre travail. Lorsque vous envoyez une demande, essayez de leur rappeler vos derniers projets et accomplissements. linkedin.com | 27
  28. 28. Trouver les emplois appropriés Étant donné la grande variété d’emplois qui existe, il peut être difficile de naviguer à travers cet écosystème et de trouver ceux qui répondent le mieux à vos envies. Voici quelques conseils rapides pour trouver les opportu-nités linkedin.com | 28 qui vous inspirent. Recherche avancée En utilisant la fonction de recherche d’emploi basique, vous pouvez rechercher des emplois par mot clé, zone géographique, fonction, secteur et fourchette de salaire. Si vous souhaitez aller plus en profondeur, cliquez sur Recherche avancée pour filtrer les listes par entreprise, intitulé de poste, date de publication, niveau d’expérience, et par la façon dont vous êtes connecté à l’entreprise. Des offres d’emploi qui pourraient vous intéresser Notre page d’accueil Carrières affiche des postes qui peuvent vous correspondre en fonction des données de votre profil LinkedIn. Si les recommandations ne correspondent pas à ce que vous recherchez, modifiez votre profil ou affinez la liste en cliquant sur Tout voir et en filtrant par nom d’entreprise, lieu, date de publication, etc. Annonces dans votre réseau En bas de notre page d’accueil Carrières s’affiche une liste d’entreprises qui recrutent actuellement sur LinkedIn où vous avez une relation directe. Cliquez simplement sur le logo de l’entreprise pour en savoir plus sur les carrières dans cette entreprise et afficher une liste complète des annonces. Alertes d’annonces Une fois que vous avez trouvé les bons filtres pour votre recherche d’emploi, cliquez sur Enregistrer la recherche en haut à droite de la page des résultats de recherche. Choisissez ensuite la fréquence à laquelle vous souhaitez recevoir des alertes par e-mail à propos de nouvelles opportunités : quotidienne, hebdomadaire ou annuelle.
  29. 29. Développer son réseau Un réseau plus large augmente vos chances de trouver des emplois, opportunités commerciales, candidats, prospects et clients. Voici quelques-unes des façons les plus simples d’établir des relations constructives. linkedin.com | 29 Ajoutez vos contacts e-mail Il y a de grandes chances que beaucoup des personnes que vous connaissez soient déjà sur LinkedIn. La meilleure manière de trouver et entrer rapidement en relation avec ces personnes est de rechercher vos contacts e-mail. Pour commencer, trouvez le lien Ajouter des relations en haut de votre page d’accueil. Vous pouvez sélectionner autant de personnes que vous le souhaitez avant d’envoyer des invitations. Trouvez plus de personnes que vous pourriez connaître LinkedIn offre des recommandations personnalisées de personnes avec lesquelles nous pensons que vous pourriez souhaiter entrer en relation en fonction de ce que nous savons sur vous. Après avoir cliqué sur Des personnes que vous pourriez connaître en haut à droite de votre page d’accueil, vous pouvez continuer à explorer et découvrir plus de relations grâce aux écoles, postes précédents, etc. Connectez-vous dès que vous vous rencontrez Prenez l’habitude de vous connecter activement sur LinkedIn aux nouvelles personnes que vous rencontrez chaque jour. Il n’y a pas de moment plus opportun d’ajouter quelqu’un à votre réseau que juste après avoir été présenté, lorsque la rencontre est encore fraîche dans les esprits. Se connecter sur LinkedIn est également une excellente manière d’établir une relation avec une nouvelle personne.
  30. 30. Participer aux discussions professionnelles Avez-vous déjà partagé un lien intéressant avec votre réseau, ou trouvé quelque chose d’intéressant dans un article sur LinkedIn ? En participant aux discussions qui ont lieu sur LinkedIn, vous pouvez maintenir votre visibilité avec vos relations et asseoir votre réputation professionnelle auprès de vos pairs. Voici quelques manières d’obtenir des informations et d’améliorer votre marque professionnelle. Découvrez les groupes qui correspondent à vos centres d’intérêt Rejoindre un groupe LinkedIn est une excellente manière de rencontrer des personnes qui partagent les mêmes idées et d’avoir des conversations sur des sujets qui vous importent. Restez au fait de l’actualité du secteur En haut de votre page d’accueil s’affichent des recom-mandations personnalisées de nouvelles que nous pen-sons pertinentes pour vous. Cela vous permet de suivre ce qui se passe dans votre secteur pour toujours disposer d’éléments de conversation. Essayez de partager l’un de ces articles pour démarrer une conversation et voyez ce qu’en pense votre réseau ! Lisez les grandes idées des leaders d’opinion Vous cherchez l’inspiration ? Les leaders d’opinion LinkedIn sont un groupe exclusif de leaders d’opinion, de Richard Branson à Barack Obama, qui publient du contenu original sur LinkedIn. linkedin.com | 30
  31. 31. Prêt à vous lancer avec votre nouveau compte Premium ? Rendez-vous sur lnkd.in/jobseeker pour faire vos premiers pas vers votre nouvelle opportunité de carrière. Nous vous souhaitons bonne chance dans votre recherche d’emploi !

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