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nuestros valores
Contribuir con soluciones integrales, que
incrementen el valor de los procesos
industriales de nuestros clientes, a
través de una empresa global e
innovadora, comprometida con el
desarrollo personal y profesional de su
capital humano.
Para el año 2020 consolidarnos como
una firma reconocida a nivel
internacional en el mercado de
automatización y control, líder en
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procesos, generando rentabilidad
sostenida, apoyándose en capital
humano de alto desempeño para
cumplir y superar los estándares de
nuestros clientes.
Valores
Incuestionables
R C R H
COMPROMISO
RESPONSABILIDAD
HONESTIDAD
Perseverancia
Comunicación
Entusiasmo
Empatía
Lealtad
• Reunión con comité de
valores
• Determinar calendario
de desarrollo de
Programa Vivo
Nuestros Valores
Planeación
•Desarrollo de dinámica
•Establecer el significado del
valor( en base a votación)
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del equipo humano ECN ante
el valor
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Ética de Valores ECN
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los integrantes.
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2015
Actividad
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IntegracióndelCódigodeÉticadeValores
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Julio Agosto Sepitembre Octubre Noviembre Diciembre
• Compartir Todos los integrantes de ECN el mismo entendimiento del
significado de los valores.
• Identificar los comportamientos y acciones que respaldan la práctica
del cada uno de los valores incuestionables y deseables en la
empresa.
• Contar con el documento de Código de Ética de Valores ECN como
parte de la Cultura Organizacional.
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• Un lugar donde todos podamos ser mejores personas.
Valores
Incuestionables
Honestidad
Tiene una estrecha relación con los principios de verdad y justicia y
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procura siempre anteponer la verdad en sus pensamientos,
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https://www.youtube.com/watch?v=yOjLiKj_M48
 Dignidad
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Es la virtud o disposición habitual de asumir las consecuencias de las
propias decisiones, respondiendo de ellas ante alguien.
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cosa.
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 Tolerancia
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Compromiso
Acuerdo por el que dos partes enfrentadas reducen sus demandas
o cambian sus opiniones en un intento de llegar a un
entendimiento.
https://www.youtube.com/watch?v=xlfxOqzN188
 Responsabilidad
 Lealtad
 Buena comunicación
Valores
Deseables
Perseverancia
Es aquello que uno se propone alcanzar y por el cual empleará
los medios, las estrategias que sean necesarias para llegar a tal
o cual fin.
https://www.youtube.com/watch?v=giJFr_VHluE
https://www.youtube.com/watch?v=9ZZSURKZEO4
 Constancia
 Tenacidad
 Empeño
Entusiasmo
Es considerada una de las emociones más positivas ya que no
sólo se la relaciona con la sensación de placer o de estar a gusto,
si no que también se vincula con la idea de sentirse incentivado,
interesado, comprometido con algo para llevarlo a cabo de la
mejor manera posible.
 Pasión
 Admiración
 Empeño
 Interés
Comunicación
Es un medio de conexión o de unión que tenemos las personas para
transmitir o intercambiar mensajes. Es decir, que cada vez que nos
comunicamos con nuestros familiares, amigos, compañeros de
trabajo, socios, clientes, etc., lo que hacemos es establecer una
conexión con ellos con el fin de dar, recibir o intercambiar ideas,
información o algún significado.
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 Buena relación ( Conversación)
 Buen manejo de mensaje( Lenguaje)
Lealtad
Es una virtud que se desarrolla en la conciencia y que implica
cumplir con un compromiso aun frente a circunstancias
cambiantes o adversas. Se trata de una obligación que uno tiene
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https://www.youtube.com/watch?v=vSTt5OLBUUs
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Empatía
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Programa de valores ecn SADECI ECN EQUIPOS

  • 1.
  • 2. Vivir día a día nuestros valores
  • 3. Contribuir con soluciones integrales, que incrementen el valor de los procesos industriales de nuestros clientes, a través de una empresa global e innovadora, comprometida con el desarrollo personal y profesional de su capital humano.
  • 4. Para el año 2020 consolidarnos como una firma reconocida a nivel internacional en el mercado de automatización y control, líder en innovación, mejora y eficiencia de procesos, generando rentabilidad sostenida, apoyándose en capital humano de alto desempeño para cumplir y superar los estándares de nuestros clientes.
  • 5. Valores Incuestionables R C R H COMPROMISO RESPONSABILIDAD HONESTIDAD
  • 7. • Reunión con comité de valores • Determinar calendario de desarrollo de Programa Vivo Nuestros Valores Planeación •Desarrollo de dinámica •Establecer el significado del valor( en base a votación) •Acciones y/o comportamiento del equipo humano ECN ante el valor •Identificación del líder o colaborador que practica día a día el valor Ejecución •Elaboración del Código de Ética de Valores ECN •Seguimiento a la práctica •Evaluación por micronegocios de la práctica de valores de los integrantes. •Propuestas de mejora Seguimiento y mejoras
  • 9. • Compartir Todos los integrantes de ECN el mismo entendimiento del significado de los valores. • Identificar los comportamientos y acciones que respaldan la práctica del cada uno de los valores incuestionables y deseables en la empresa. • Contar con el documento de Código de Ética de Valores ECN como parte de la Cultura Organizacional. • Mejor clima laboral , satisfacción en el trabajo y liderazgo. • Un lugar donde todos podamos ser mejores personas.
  • 10. Valores Incuestionables Honestidad Tiene una estrecha relación con los principios de verdad y justicia y con la integridad moral. Una persona honesta es aquella que procura siempre anteponer la verdad en sus pensamientos, expresiones y acciones. https://www.youtube.com/watch?v=yOjLiKj_M48  Dignidad  Integridad  Justos  Honradez
  • 11. Responsabilidad Es la virtud o disposición habitual de asumir las consecuencias de las propias decisiones, respondiendo de ellas ante alguien. https://www.youtube.com/watch?v=QZxBEBbXnWM https://www.youtube.com/watch?v=X2vHugmoz0U https://www.youtube.com/watch?v=DlMsKqcJzfU  Compromiso  Madurez  Seriedad
  • 12. Respeto Consideración y reconocimiento del valor de una persona o de una cosa. https://www.youtube.com/watch?v=tMsie7bre0M  Tolerancia  Cortez  Atención  Consideración
  • 13. Compromiso Acuerdo por el que dos partes enfrentadas reducen sus demandas o cambian sus opiniones en un intento de llegar a un entendimiento. https://www.youtube.com/watch?v=xlfxOqzN188  Responsabilidad  Lealtad  Buena comunicación
  • 14. Valores Deseables Perseverancia Es aquello que uno se propone alcanzar y por el cual empleará los medios, las estrategias que sean necesarias para llegar a tal o cual fin. https://www.youtube.com/watch?v=giJFr_VHluE https://www.youtube.com/watch?v=9ZZSURKZEO4  Constancia  Tenacidad  Empeño
  • 15. Entusiasmo Es considerada una de las emociones más positivas ya que no sólo se la relaciona con la sensación de placer o de estar a gusto, si no que también se vincula con la idea de sentirse incentivado, interesado, comprometido con algo para llevarlo a cabo de la mejor manera posible.  Pasión  Admiración  Empeño  Interés
  • 16. Comunicación Es un medio de conexión o de unión que tenemos las personas para transmitir o intercambiar mensajes. Es decir, que cada vez que nos comunicamos con nuestros familiares, amigos, compañeros de trabajo, socios, clientes, etc., lo que hacemos es establecer una conexión con ellos con el fin de dar, recibir o intercambiar ideas, información o algún significado. https://www.youtube.com/watch?v=YO9ziLfBOn8 https://www.youtube.com/watch?v=lIHXC-tSnrc  Buena relación ( Conversación)  Buen manejo de mensaje( Lenguaje)
  • 17. Lealtad Es una virtud que se desarrolla en la conciencia y que implica cumplir con un compromiso aun frente a circunstancias cambiantes o adversas. Se trata de una obligación que uno tiene para con el prójimo. https://www.youtube.com/watch?v=vSTt5OLBUUs  Agradecimiento  Esfuerzo  Cumplimiento  Franqueza
  • 18. Empatía Es la capacidad para ponerse en el lugar del otro y saber lo que siente o incluso lo que puede estar pensando. https://www.youtube.com/watch?v=tQm4iiaYAtg  Solidario  Escuchar  Comprender