SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  30
L’assetjament laboral com a conflicte psicosocial EL  MOBBING  DES DE LA PSICOLOGIA SOCIAL   MOBBING  I VIOLENCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat?  Organizat  pel Grup de Psicologia de la UOC  Josep Seguí Dolz. 11 febrer 2012 Col·laboració i disseny gràfic: Sara Olivé Horts
[object Object],INTRODUCCIÓ
CÓM REDUIR L’ESTRÉS?
[object Object],QUÈ PINTEM ELS PROFESSIONALS DE LA PSICOLOGIA? El  mobbing  no es una malaltia ni un trastorn.
APROXIMACIÓ  TEÒRICA L’ASSETJAMENT LABORAL  COM A CONFLICTE  PSICOSOCIAL   UN PUNT DE VISTA SISTÈMIC/SOCIOCONSTRUCCIONISTA
[object Object],[object Object],L’ENFOCAMENT SISTÈMIC
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],INTERVINENTS EN EL CONFLICTE
[object Object],[object Object],[object Object],L’ENFOCAMENT SOCIOCONSTRUCCIONISTA   Els psicòlegs com a interventors hem de ser capaços de “veure” allò  implícit a través de lo explícit. Les paraules – el discurs- dels intervinents en el conflicte no son mai objectives: tenen una càrrega ideològica, emocional i plena de prejudicis i estereotips.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ORIGENS PSICOSOCIALS DEL  MOBBING   MANIFESTACIONS I EFECTES   EN L’ÀMBIT “ MICRO ”
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ASSETJAMENT LABORAL  VERSUS  TENSIONS I FRICCIONS QUOTIDIANES
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ORÍGENS PSICOSOCIALS DEL  MOBBING MANIFESTACIONS I EFECTES EN L’ÀMBIT “MACRO ”
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],DESENVOLUPAMENT SOCIAL CONTEXTUALIZAT. LES DIMENSIONS PSICOSOCIALS DE L’ORGANITZACIÓ
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],DOS APUNTS
[object Object],[object Object],PROPOSTA D’INTERVENCIÓ: POTENCIAR UNA SOLUCIÓ NEGOCIADA.  EL NIVELL INTERPERSONAL
[object Object],[object Object],I LES/ELS PSICÒLOGUES/EGS?
[object Object],RESPONSABILITAT DE L’EMPRESA DAVANT D’UN CONFLICTE PSICOSOCIAL
[object Object],[object Object],[object Object],PROPOSTA D’INTERVENCIÓ:  POTENCIAR UNA SOLUCIÓ NEGOCIADA  EL NIVELL ORGANITZACIONAL   Estem parlant d’un conflicte de caire laboral!
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],LA CULTURA ORGANITZACIONAL DICTATORIAL
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],LA INTERVENCIÓ ACCIÓ GENERATIVA  (I-A-G)
[object Object],[object Object],(I-A-G) ATENCIÓ!
INTERDEPENDÈNCIA I RELACIONS EN XARXA DIFUSES
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],(I-A-G) ELABORACIÓ D’UN AUTODIAGNÒSTIC (AUTODESCRIPCIÓ )
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],(I-A-G) MODEL D’ANÀLISI
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],(I-A-G) ACCIÓ   (*)   (*) Basat en Fals Borda y Villasante, cit. en Montenegro, 2002
RESUM
[object Object],[object Object],[object Object],ALGUNES CITES
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],REFERÈNCIES BIBLIOGRÀFIQUES
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],GRÀCIES!

Contenu connexe

Similaire à El mobbing des_de_la_psicologia_social_catala

2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector
2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector
2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sectorObservatori del Tercer Sector
 
Funcions del dinamitzador/a PIDCES
Funcions del dinamitzador/a PIDCESFuncions del dinamitzador/a PIDCES
Funcions del dinamitzador/a PIDCESEnric Miró Barreda
 
Cmbs caritat comunitari
Cmbs caritat comunitariCmbs caritat comunitari
Cmbs caritat comunitariel Risell sccl
 
El cooperativisme llibertari com a eina de transformació social
El cooperativisme llibertari com a eina de transformació socialEl cooperativisme llibertari com a eina de transformació social
El cooperativisme llibertari com a eina de transformació socialToni Yagüe
 
3r Quadern Treball i Ciutadania. Reptes per al futur: responsabilitats compar...
3r Quadern Treball i Ciutadania. Reptes per al futur: responsabilitats compar...3r Quadern Treball i Ciutadania. Reptes per al futur: responsabilitats compar...
3r Quadern Treball i Ciutadania. Reptes per al futur: responsabilitats compar...Entitats Catalanes d'Acció Social (ECAS)
 
Criteris comunicació social
Criteris comunicació socialCriteris comunicació social
Criteris comunicació socialMarta Molas
 
Unitat 1 què és política
Unitat 1 què és políticaUnitat 1 què és política
Unitat 1 què és políticalyceebonsoleil
 
Síntesi 22a sessió web 'Community managers a l'Administració. Com han de ser?'
Síntesi 22a sessió web 'Community managers a l'Administració. Com han de ser?'Síntesi 22a sessió web 'Community managers a l'Administració. Com han de ser?'
Síntesi 22a sessió web 'Community managers a l'Administració. Com han de ser?'gencat .
 
Investigació Acció Participativa
Investigació Acció ParticipativaInvestigació Acció Participativa
Investigació Acció ParticipativaPilar Folgueiras
 
Psicomotricitat per a famílies, mestres i persones amb curiositat
Psicomotricitat per a famílies, mestres i persones amb curiositat Psicomotricitat per a famílies, mestres i persones amb curiositat
Psicomotricitat per a famílies, mestres i persones amb curiositat cotonetdigital2014
 

Similaire à El mobbing des_de_la_psicologia_social_catala (20)

2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector
2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector
2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector
 
Funcions del dinamitzador/a PIDCES
Funcions del dinamitzador/a PIDCESFuncions del dinamitzador/a PIDCES
Funcions del dinamitzador/a PIDCES
 
Cmbs caritat comunitari
Cmbs caritat comunitariCmbs caritat comunitari
Cmbs caritat comunitari
 
Presentació aula (1)
Presentació aula (1)Presentació aula (1)
Presentació aula (1)
 
El cooperativisme llibertari com a eina de transformació social
El cooperativisme llibertari com a eina de transformació socialEl cooperativisme llibertari com a eina de transformació social
El cooperativisme llibertari com a eina de transformació social
 
3r Quadern Treball i Ciutadania. Reptes per al futur: responsabilitats compar...
3r Quadern Treball i Ciutadania. Reptes per al futur: responsabilitats compar...3r Quadern Treball i Ciutadania. Reptes per al futur: responsabilitats compar...
3r Quadern Treball i Ciutadania. Reptes per al futur: responsabilitats compar...
 
Planificació Centrada en la Persona
Planificació Centrada en la PersonaPlanificació Centrada en la Persona
Planificació Centrada en la Persona
 
2a ed. Col·laboratori.ess: Economia de les Cures
2a ed. Col·laboratori.ess: Economia de les Cures2a ed. Col·laboratori.ess: Economia de les Cures
2a ed. Col·laboratori.ess: Economia de les Cures
 
comunitats de pràctica i aprenentatge
comunitats de pràctica i aprenentatgecomunitats de pràctica i aprenentatge
comunitats de pràctica i aprenentatge
 
Criteris comunicació social
Criteris comunicació socialCriteris comunicació social
Criteris comunicació social
 
Competencies1 2010
Competencies1 2010Competencies1 2010
Competencies1 2010
 
Unitat 1 què és política
Unitat 1 què és políticaUnitat 1 què és política
Unitat 1 què és política
 
Sociologia Dual
Sociologia DualSociologia Dual
Sociologia Dual
 
Síntesi 22a sessió web 'Community managers a l'Administració. Com han de ser?'
Síntesi 22a sessió web 'Community managers a l'Administració. Com han de ser?'Síntesi 22a sessió web 'Community managers a l'Administració. Com han de ser?'
Síntesi 22a sessió web 'Community managers a l'Administració. Com han de ser?'
 
Sessiounescocat 2
Sessiounescocat 2Sessiounescocat 2
Sessiounescocat 2
 
Adolescents i usos de xarxes socials: una mirada psicosocial
Adolescents i usos de xarxes socials: una mirada psicosocialAdolescents i usos de xarxes socials: una mirada psicosocial
Adolescents i usos de xarxes socials: una mirada psicosocial
 
Investigació Acció Participativa
Investigació Acció ParticipativaInvestigació Acció Participativa
Investigació Acció Participativa
 
Tema11 13 14_15_final
Tema11 13 14_15_finalTema11 13 14_15_final
Tema11 13 14_15_final
 
Psicomotricitat per a famílies, mestres i persones amb curiositat
Psicomotricitat per a famílies, mestres i persones amb curiositat Psicomotricitat per a famílies, mestres i persones amb curiositat
Psicomotricitat per a famílies, mestres i persones amb curiositat
 
addicciotic
addiccioticaddicciotic
addicciotic
 

Plus de Josep Segui Dolz

Poster Evocation, and Relational and Collaborative Research
Poster Evocation, and Relational and Collaborative ResearchPoster Evocation, and Relational and Collaborative Research
Poster Evocation, and Relational and Collaborative ResearchJosep Segui Dolz
 
Taller Prácticas colaborativas Umans en red
Taller Prácticas colaborativas Umans en redTaller Prácticas colaborativas Umans en red
Taller Prácticas colaborativas Umans en redJosep Segui Dolz
 
Diapositivas Construccionismo social Umans en red
Diapositivas Construccionismo social Umans en redDiapositivas Construccionismo social Umans en red
Diapositivas Construccionismo social Umans en redJosep Segui Dolz
 
Presentación Taller "Equipos reflexivos y Prácticas Colaborativas"
Presentación Taller "Equipos reflexivos y Prácticas Colaborativas"Presentación Taller "Equipos reflexivos y Prácticas Colaborativas"
Presentación Taller "Equipos reflexivos y Prácticas Colaborativas"Josep Segui Dolz
 
Terapias reflexivas sistémicas. Colaboración Cuba España
Terapias reflexivas sistémicas. Colaboración Cuba EspañaTerapias reflexivas sistémicas. Colaboración Cuba España
Terapias reflexivas sistémicas. Colaboración Cuba EspañaJosep Segui Dolz
 
El final de la psicoterapia. Congreso ASEPCO de Psicoterapia cognitiva
El final de la psicoterapia. Congreso ASEPCO de Psicoterapia cognitivaEl final de la psicoterapia. Congreso ASEPCO de Psicoterapia cognitiva
El final de la psicoterapia. Congreso ASEPCO de Psicoterapia cognitivaJosep Segui Dolz
 
Trabajo con Equipos Reflexivos
Trabajo con Equipos ReflexivosTrabajo con Equipos Reflexivos
Trabajo con Equipos ReflexivosJosep Segui Dolz
 
Presentació congres psicoterapia
Presentació congres psicoterapiaPresentació congres psicoterapia
Presentació congres psicoterapiaJosep Segui Dolz
 
Presentación Congreso psicología comunitaria
Presentación Congreso psicología comunitariaPresentación Congreso psicología comunitaria
Presentación Congreso psicología comunitariaJosep Segui Dolz
 
Terapias de tercera_generación._Ponencia versión larga
Terapias de tercera_generación._Ponencia versión largaTerapias de tercera_generación._Ponencia versión larga
Terapias de tercera_generación._Ponencia versión largaJosep Segui Dolz
 
Terapias de tercera_generación._ponencia versión corta
Terapias de tercera_generación._ponencia versión cortaTerapias de tercera_generación._ponencia versión corta
Terapias de tercera_generación._ponencia versión cortaJosep Segui Dolz
 
Taller diálogos tecno socioconstructivos
Taller diálogos tecno socioconstructivosTaller diálogos tecno socioconstructivos
Taller diálogos tecno socioconstructivosJosep Segui Dolz
 
Taller diálogos colaborativos
Taller diálogos colaborativosTaller diálogos colaborativos
Taller diálogos colaborativosJosep Segui Dolz
 
El mobbing desde_la_psicologia_social cast
El mobbing desde_la_psicologia_social castEl mobbing desde_la_psicologia_social cast
El mobbing desde_la_psicologia_social castJosep Segui Dolz
 
El mobbing desde_la_psicologia_social cast
El mobbing desde_la_psicologia_social castEl mobbing desde_la_psicologia_social cast
El mobbing desde_la_psicologia_social castJosep Segui Dolz
 

Plus de Josep Segui Dolz (19)

Poster Evocation, and Relational and Collaborative Research
Poster Evocation, and Relational and Collaborative ResearchPoster Evocation, and Relational and Collaborative Research
Poster Evocation, and Relational and Collaborative Research
 
Taller Prácticas colaborativas Umans en red
Taller Prácticas colaborativas Umans en redTaller Prácticas colaborativas Umans en red
Taller Prácticas colaborativas Umans en red
 
Diapositivas Construccionismo social Umans en red
Diapositivas Construccionismo social Umans en redDiapositivas Construccionismo social Umans en red
Diapositivas Construccionismo social Umans en red
 
Presentación Taller "Equipos reflexivos y Prácticas Colaborativas"
Presentación Taller "Equipos reflexivos y Prácticas Colaborativas"Presentación Taller "Equipos reflexivos y Prácticas Colaborativas"
Presentación Taller "Equipos reflexivos y Prácticas Colaborativas"
 
Terapias reflexivas sistémicas. Colaboración Cuba España
Terapias reflexivas sistémicas. Colaboración Cuba EspañaTerapias reflexivas sistémicas. Colaboración Cuba España
Terapias reflexivas sistémicas. Colaboración Cuba España
 
El final de la psicoterapia. Congreso ASEPCO de Psicoterapia cognitiva
El final de la psicoterapia. Congreso ASEPCO de Psicoterapia cognitivaEl final de la psicoterapia. Congreso ASEPCO de Psicoterapia cognitiva
El final de la psicoterapia. Congreso ASEPCO de Psicoterapia cognitiva
 
Encuentro AETEN
Encuentro AETENEncuentro AETEN
Encuentro AETEN
 
Trabajo con Equipos Reflexivos
Trabajo con Equipos ReflexivosTrabajo con Equipos Reflexivos
Trabajo con Equipos Reflexivos
 
Intervención psicosocial
Intervención psicosocialIntervención psicosocial
Intervención psicosocial
 
Foro transversal 97 2003
Foro transversal 97 2003Foro transversal 97 2003
Foro transversal 97 2003
 
Presentació congres psicoterapia
Presentació congres psicoterapiaPresentació congres psicoterapia
Presentació congres psicoterapia
 
Presentación Congreso psicología comunitaria
Presentación Congreso psicología comunitariaPresentación Congreso psicología comunitaria
Presentación Congreso psicología comunitaria
 
Terapias de tercera_generación._Ponencia versión larga
Terapias de tercera_generación._Ponencia versión largaTerapias de tercera_generación._Ponencia versión larga
Terapias de tercera_generación._Ponencia versión larga
 
Terapias de tercera_generación._ponencia versión corta
Terapias de tercera_generación._ponencia versión cortaTerapias de tercera_generación._ponencia versión corta
Terapias de tercera_generación._ponencia versión corta
 
Diálogo investigación
Diálogo investigaciónDiálogo investigación
Diálogo investigación
 
Taller diálogos tecno socioconstructivos
Taller diálogos tecno socioconstructivosTaller diálogos tecno socioconstructivos
Taller diálogos tecno socioconstructivos
 
Taller diálogos colaborativos
Taller diálogos colaborativosTaller diálogos colaborativos
Taller diálogos colaborativos
 
El mobbing desde_la_psicologia_social cast
El mobbing desde_la_psicologia_social castEl mobbing desde_la_psicologia_social cast
El mobbing desde_la_psicologia_social cast
 
El mobbing desde_la_psicologia_social cast
El mobbing desde_la_psicologia_social castEl mobbing desde_la_psicologia_social cast
El mobbing desde_la_psicologia_social cast
 

El mobbing des_de_la_psicologia_social_catala

  • 1. L’assetjament laboral com a conflicte psicosocial EL MOBBING DES DE LA PSICOLOGIA SOCIAL MOBBING I VIOLENCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Organizat pel Grup de Psicologia de la UOC Josep Seguí Dolz. 11 febrer 2012 Col·laboració i disseny gràfic: Sara Olivé Horts
  • 2.
  • 4.
  • 5. APROXIMACIÓ TEÒRICA L’ASSETJAMENT LABORAL COM A CONFLICTE PSICOSOCIAL UN PUNT DE VISTA SISTÈMIC/SOCIOCONSTRUCCIONISTA
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21. INTERDEPENDÈNCIA I RELACIONS EN XARXA DIFUSES
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25. RESUM
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.

Notes de l'éditeur

  1. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  2. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  3. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  4. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  5. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  6. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  7. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  8. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  9. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  10. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  11. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  12. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  13. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  14. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz Sencillamente, el acosado tiene el objetivo de mantener su estatus y desempeño laboral, mientras el acosador pretende que los pierda. Objetivos incompatibles, igual a conflicto.
  15. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  16. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz En todo caso, lo consideran como conflictos de baja intensidad y poca trascendencia y sin implicaciones de tipo legal. A partir de aquí, lógicamente, jamás reconocerán su responsabilidad -que la tienen- ni mucho menos su intencionalidad.
  17. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz el psicólogo poco tiene que hacer ya que, en esta situación paradójica, sus servicios jamás serán requeridos. Para que lo sean es preciso que el conflicto se institucionalice, es decir que el número de afectados sea lo suficientemente alto como para que su situación trascienda lo individual y anecdótico desde un punto de vista macro/estructural. que son quienes tienen las herramientas y poder suficientes para establecer bases de negociación en niveles más o menos equilibrados.
  18. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  19. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  20. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  21. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  22. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  23. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  24. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  25. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  26. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  27. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  28. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz