Este documento propone 19 medidas para crear un ayuntamiento más transparente, participativo y democrático. Las medidas incluyen limitar los mandatos municipales a 8 años, establecer acuerdos postelectorales públicos, prohibir el transfuguismo, rendir cuentas públicamente de gastos e ingresos, y permitir que la asamblea ciudadana supervise y apruebe las propuestas de los representantes municipales para dar más poder a los ciudadanos. El objetivo general es pasar de una democracia de apariencias a una democracia real con más participación ciudad

1. Conoce tu programa electoral municipal
1. PRINCIPIOS ÉTICOS
POR UN AYUNTAMIENTO
TRANSPARENTE,
PARTICIPATIVO Y
DEMOCRÁTICO.

2. Conoce tu programa electoral municipal
Introducción:
Consideramos que la democracia es algo más, que participar cada cuatro
años en el ritual de unas votaciones, que en cierta medida justifican a la casta
política, y a sus actuaciones. Más aún cuando algunas de estas actuaciones
vulneran los principios básicos democráticos, y bordean la legalidad, permaneciendo
dicha casta impune.
Los postuladosde la democracia remiten a los principios de libertad, valores
como la autonomía personal, tolerancia (rechazo de una verdad única o dogma
impuesto) y pluralismo (rechazo de todo poderúnico) y el cumplimiento del principio
de igualdad de todos los ciudadanos en el acceso y en el trato que ha de recibir en
sus relaciones con la administración municipal.
El pasar de una democracia de opereta a una democracia real supone
fortalecer la sociedad civil, garantizando su participación activa en el diseño de
nuestra ciudad, en la elaboración del programa de actuación local y de los
presupuestos municipales.
Los ciudadanos, a través de la asamblea, nos hemos de liberar del miedo a las
represalias por parte de los gobernantes municipales, para expresar libremente
nuestra opinión y defender nuestras posturas. Por lo cual consideramos necesario
establecer y regular mecanismos de control a los gobernantes municipales por parte
de los ciudadanos, donde se puedan exponer las demandas colectivas.
Consideramos la actividad política como un servicio personal a la comunidad,donde
los intereses públicos han de prevalecer por encima de los privados y de los
intereses coyunturales de los partidos políticos, y como tal servicio público y

3. Conoce tu programa electoral municipal
personal debe de estar limitado en el tiempo , en beneficio de la salud democrática y
del prestador de este servicio.
Una de las cualidades que se deben potenciar en la democracia participativa
y real es impedir y controlar la formación de una casta institucional que anteponga
sus intereses corporativos y practique la colusión, con el objetivo de perjudicar a
terceros.
Medidas:
1. Con el fin de crear una cultura política más participativa entre la
ciudadanía, planteamos limitar los mandatos municipales a un máximo
de dos legislaturas, ocho años, independientemente de que sean ocho
años consecutivos o no. Consideramos que tras ocho años de servicio
público, los cargos públicos deben de volver a su profesión. De
manera excepcional y si como última opción así lo acordase la
asamblea, una persona que agotó el mandato de dos legislaturas
podría prestar servicio público de manera adicional durante otros
cuatro años tras un período de descanso en el mandato de al menos
ocho años.
2. Apostamos por acuerdos postelectorales públicos y transparentes.
Así, dichos acuerdos entre partidos políticos a la hora de formar
equipo de gobierno han de ser públicos y abiertos evitando el
oscurantismo y la manipulación interesada como única forma de
garantizar los intereses públicos.

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3. Decimos no al transfuguismo. Buscamos un compromiso por parte de
todos los partidos políticos y las personas electas de no admitir el
transfuguismo.
4. Deseamos que haya un pacto por la transición en los cambios de
legislatura. Debemos establecer en los cambios de legislatura un
periodo de transición donde se regule la colaboración entre equipo de
gobierno saliente y entrante. Esto garantizaría una transición pacífica
y favorecería los intereses colectivos. Para ello, habría que aparcar las
rencillas personales y las de partido.
5. Queremos limitar los sueldos de los representantes municipales a un
máximo de tres veces el salario mínimo interprofesional estableciendo
un techo salarial mediante el acuerdo en la asamblea, suprimiendo la
retribución múltiple por acumulación de cargos.
6. Portal de transparencia. Establecer un portal de transparencia,
donde cualquier ciudadano pueda consultar las retribuciones
mensuales y dietas que reciben nuestros representantes municipales.
7. Evitar el enriquecimiento ilícito. Declaración de los bienes y el
patrimonio personal de los representantes municipales al inicio de su
mandato y al final de cada legislatura.
8. Número limitado de concejales liberados. Establecer, regular y limitar
por parte de los ciudadanos en asamblea el número de concejales
liberados.

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9. No admitir concejales cromos. Concejales de una localidad que son
contratados por el partido gobernante en otra localidad. Evitando
que prevalezcan los intereses de partido por encima de los colectivos.
10. Regular y evitar el nepotismo , no permitiendo que existan relaciones
laborales descaradas y de privilegio entre la administración municipal,
y sus entidades y familiares del equipo de gobierno.
11. Decimos no a los cementerios de elefantes. Para ello habría que
regular, controlar y no permitir que la administración municipal y sus
sociedades se conviertan en el aparcamiento de los políticos locales,
evitando así que una vez perdida la confianza ciudadana o bien cuando
finalicen su período legislativo puedan perpetuarse en la política al no
estar dispuestos a dejar sus privilegios.
12. Planteamos acabar con las puertas giratorias. Para este fin hay que
evitar que nuestros representantes, una vez dejados los cargos
municipales, accedan a empresas privadas con las que la
administración local tenga intensas relaciones económicas.
13. Habrá que rendir cuentas de gestión ante los ciudadanos.
Básicamente tendremos que establecer y regular mecanismos de
control del gobierno municipal y demás concejales por parte de los
ciudadanos fundamentalmente mediante comparecencias obligadas y
periódicas así como publicaciones en la red, en los tablones del
ayuntamiento y de viva voz en distintos puntos de la localidad de los
correspondientes documentos.

6. Conoce tu programa electoral municipal
14.Será obligatoria la rendición de cuentas públicas regularmente ante
los electores incluyendo: la declaración del nivel de ingresos
favoreciendo la accesibilidad a las mismas por parte del electorado, la
especificación de los gastos que lleven a cabo los cargos públicos y el
desglose de los gastos ocasionados durante el ejercicio de la
actividad política.
15.Prohibimos que los ciudadanos imputados por corrupción u otros
delitos puedan formar parte de las listas electorales.
16.Aquellos cargos que en el ejercicio de la legislatura sean imputados
deberán dimitir inmediatamente de su cargo.
17. Perseguimos la gestión pública y transparente de recursos
municipales y comarcales tales como la residencia de mayores, el agua
y los residuos.
18. Establecemos canales de participación ciudadana mediante la puesta
en marcha de mesas temáticas en las que se ha de diseñar la estrategia
local y el proyecto de ciudad. Al elaborar entre todos los ciudadanos
un plan de actuación temporal evitamos la mala política con el enorme
derroche de recursos que esto supone.
19. Solicitamos la abolición de las diputaciones provinciales pues son
organismos incongruentes y desfasados donde se refugian los
políticos sin futuro que quieren convertir su paso por la política en una
salida profesional.

7. Conoce tu programa electoral municipal
TODAS LAS MEDIDAS DETALLADAS
SERÁN VELADAS DESDE LA
ASAMBLEA. AL IGUAL QUE TODAS
LAS PROPUESTAS QUE NUESTROS
REPRESENTANTES MUNICIPALES
EJECUTEN HABRÁN NACIDO DESDE
LA ASAMBLEA, SIENDO
SOPESADAS Y APROBADAS
PREVIAMENTE DESDE LA S MESAS
DE TRABAJO. DE ESTA MANERA
COMPRENDEREMOS REALMENTE
QUE LA ASAMBLEA PASA A SER
LA VOZ Y EL VOTO DEL
CIUDADANO PERMANENTEMENTE.