El documento describe la red de tratados comerciales de México, incluyendo 12 Tratados de Libre Comercio, 28 Acuerdos de Inversión y participación en organismos multilaterales. Destaca el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), firmado en 1993 entre México, EE.UU. y Canadá, que creó una zona de libre comercio y generó casi 40 millones de empleos. El TLCAN también mejoró las condiciones laborales y los salarios en los tres países.
2. México cuenta con una red de :
12 Tratados de Libre Comercio con 44 países (TLCs),
28 Acuerdos para la Promoción y Protección Recíproca de las Inversiones (APPRIs)
y
9 acuerdos de comercio (Acuerdos de Complementación Económica y Acuerdos
de Alcance Parcial) en el marco de la Asociación Latinoamericana de Integración
(ALADI).
Además, México participa activamente en :
Organismos y foros multilaterales y regionales como la Organización Mundial del
Comercio (OMC),
Mecanismo de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC),
Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) y
Asociación Latinoamericana de Inversión (ALADI).
3. De todos los tratados
comerciales que ha llevado a
cabo México como parte de su
estrategia comercial, destaca
El Tratado de Libre Comercio
de América del Norte (TLCAN)
o NAFTA por sus siglas en
inglés (North American Free
Trade Agreement).
4. ElTLCAN es un acuerdo entre los gobiernos
de México, los Estados Unidos de América y
Canadá que se firmó en 1993 y entró en vigor
el 1 de enero de 1994. Antes de que entrara
en vigencia, se declaraba en los tres países
que traería muchos beneficios
5. EL TRATADO CONTIENE 8 SECCIONES Y 22 CPÍTULOS
Primera parte. Aspectos generales
Capítulo I: Objetivos
Capítulo II: Definiciones generales
Segunda parte. Comercio de bienes
Capítulo III: Trato Nacional y acceso de bienes al mercado (se trata de un
tratado de libre circulación)
Capítulo IV: Reglas de origen
Capítulo V: Procedimientos aduaneros
Capitulo VI: Energía y petroquímica básica
Capitulo VII: Sector agropecuario y medidas sanitarias y fitosanitarias
Capitulo VIII: Medidas de emergencia (salvaguardas)
Tercera parte. Barreras técnicas al comercio
Capítulo IX: Medidas relativas a normalización
Cuarta Parte. Compras del sector público
Capítulo X: Compras del sector público
6. Quinta parte. Inversión, servicios y asuntos relacionados
Capítulo XI: Inversión
Capítulo XII: Comercio transfronterizo de servicios
Capítulo XIII: Telecomunicaciones
Capítulo XIV: Servicios financieros
Capítulo XV: Política en materia de competencia, monopolios y
empresas del Estado
Capítulo XVI: Entrada temporal de personas de negocios
Sexta parte. Propiedad intelectual
Capítulo XVII: Propiedad intelectual
Séptima Parte. Disposiciones administrativas institucionales
Capítulo XVIII: Publicación, notificación y administración de leyes
Capítulo XIX: Revisión y solución de controversias en materia de
cuotas antidumping y compensatorias
Capítulo XX: Disposiciones institucionales y procedimientos para
la solución de controversias
Octava Parte. Otras disposiciones
Capítulo XXI: Excepciones
Capítulo XXII: Disposiciones finales
7. Formar una Zona de Libre Comercio,
estableciendo reglas claras y permanentes
para el intercambio comercial, que permita
el incremento de flujo comercial e inversión,
así como nuevas oportunidades de empleo y
mejores niveles de vida.
8. Conla entrada en vigor del TLCAN, el empleo
total ha crecido de manera importante en los
tres países miembros. Desde 1993, se han
generado casi 40 millones de empleos en la
región
9. MITO: El TLCAN perjudica a los trabajadores debilitando las
normas laborales y reduciendo los salarios y los ingresos.
10. El ACLAN ha contribuido a mejorar las
condiciones de trabajo y los niveles de vida en
Canadá, Estados Unidos y México. También ha
elevado el perfil público de importantes
derechos laborales, incluyendo la no
discriminación por razón de embarazo, la
votación secreta, los contratos de protección y
la protección de los trabajadores migrantes.
11. El ACLAN promueve el cumplimiento
efectivo de la legislación en materia laboral
de cada uno de los tres países y destaca la
cooperación en asuntos laborales en tres
áreas clave: relaciones industriales, salud y
seguridad en el trabajo y normas de
empleo.
12. Ha promovido salarios más elevados.
Por ejemplo, en México las empresas
exportadoras emplean a uno de cada cinco
trabajadores, quiénes además ganan en
promedio 40% más que los empleados en
actividades no relacionadas con la exportación.
Las empresas con inversión extranjera directa
emplean casi al 20 % de la fuerza laboral y pagan
un 26% más que el salario promedio nacional de
la industria manufacturera.