Par Joseph ABENA
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L'IMPACT DE LA E-REPUTATION DANS LA RECHERCHE DE
L'EMPLOI AU CAMEROUN
AGENDA
1. Comment trouver un stage ou un emploi ?
2. e-Réputation, facteur de succès.
3. Elargissez votre champs de connai...
INTERNET ou WEB ?
INTERNET VS WEB
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AGENDA
1. Comment trouver un stage ou un emploi ?
2. e-Réputation, facteur de succès.
3. Elargissez votre champs de connai...
COMMENT TROUVER UN STAGE OU UN EMPLOI
• COMMENT UN EMPLOYEUR TROUVE DES CANDIDATS :
1. CV dans son bureau (anciens stagiai...
LES TENDENCES ACTUELLES
• COMMENT UN EMPLOYEUR TROUVE DES CANDIDATS :
1. CV dans son bureau (anciens stagiaires, candidats...
AGENDA
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1. Comment trouver un stage ou un emploi ?
2. e-Réputation, facteur de succès.
3. Elargissez votre ch...
DEFINITION
La réputation est l'opinion (plus techniquement,
l'évaluation sociale) du public envers une
personne, un groupe...
VOTRE REPUTATION
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VOTRE e-REPUTATION
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e-REPUTATION POUR LES ENTREPRISES
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e-REPUTATION, PERSONNE PHYSIQUE
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e-REPUTATION: LE REFERENCEMENT
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sur sur
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e-REPUTATION
COMMENT L’ AMELIORER ?
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e-REPUTATION: COMMENT L’ AMELIORER ?
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Observer régulièrement les résultats des moteurs de cherches
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NE NEGLIGEZ AUCUNE EXPERIENCE !
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2. e-Réputation, facteur de succès.
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EDUCATION VIA LE WEB
ITYPA
(Internet Tout y Est Pour Apprendre)
FOAD
Formation Ouvertes et A Distance
MOOC
Massive Online ...
MOOC
• [ONLINE] Les participants aux cours,
enseignants et élèves, sont dispersés
géographiquement et communiquent
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MOOCs
Une très forte croissance dans les pays Anglophones
 4 700 000+ utilisateurs
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MOOCs
La riposte dans les pays francophone
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MOOC: Le CAMEROUN s’organise aussi
Les responsables de l’Université de Douala, de l’EPFL et la société de télécommunicatio...
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OUTILS WEB DE PRODUCTIVITE
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OUTILS WEB DE PRODUCTIVITE
- Plateformes web et utilitaires:
- Réseaux professionnels:
- Site web spécialisés:
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Global Management Challenge
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AGENDA
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2. e-Réputation, facteur de succès.
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LES 3 RÈGLES D'OR POUR RÉPONDRE À DES OFFRES
(EMPLOI ou STAGE)
PAR EMAIL
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CONSEILS PRATIQUES
● RÈGLE N° 1
Le premier élément qui va être lu, c’est votre adresse mail. Pensez que
vous agissez en ta...
CONSEILS PRATIQUES
● RÈGLE N° 2
Votre interlocuteur reçoit quotidiennement de nombreux mails. Pour que
votre candidature n...
CONSEILS PRATIQUES
● RÈGLE N° 3
Lorsque vous répondez à une offre par mail, votre CV et votre lettre de
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L'Impact de la E-reputation dans la recherche de l'emploi au Cameroun Par Joseph Abena / Pour les KmerDDays

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Samedi 14 Juin, c'était à la première web-conférence des K-MER Digital DAYS. Les 17 semaines qui précèdent les Kmer Digital Days, un formateur enseignera un pan des métiers du Web.

Pour un début, commençons par son influence dans notre vie professionnelle: "Impact de la E-reputation dans la recherche de l'emploi au Cameroun"

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L'Impact de la E-reputation dans la recherche de l'emploi au Cameroun Par Joseph Abena / Pour les KmerDDays

  1. 1. Par Joseph ABENA www.joseph.abena.me L'IMPACT DE LA E-REPUTATION DANS LA RECHERCHE DE L'EMPLOI AU CAMEROUN
  2. 2. AGENDA 1. Comment trouver un stage ou un emploi ? 2. e-Réputation, facteur de succès. 3. Elargissez votre champs de connaissance avec le web. 4. Les outils de productivité. 5. Conseils pratiques. www.joseph.abena.me14 Juin 2014 2
  3. 3. INTERNET ou WEB ? INTERNET VS WEB www.joseph.abena.me14 Juin 2014 3
  4. 4. AGENDA 1. Comment trouver un stage ou un emploi ? 2. e-Réputation, facteur de succès. 3. Elargissez votre champs de connaissance avec le web. 4. Les outils de productivité. 5. Conseils pratiques. www.joseph.abena.me14 Juin 2014 4
  5. 5. COMMENT TROUVER UN STAGE OU UN EMPLOI • COMMENT UN EMPLOYEUR TROUVE DES CANDIDATS : 1. CV dans son bureau (anciens stagiaires, candidats référés) 2. Contacts (via collègues et employés) 3. Ressources humaines (candidatures spontanées) 4. Externe (universités, journaux, agences , Internet) • COMMENT UN CANDIDAT TROUVE UN STAGE OU EMPLOI 1. Affichage public (babillard, forum etc.) 2. Contacts (amis, famille, ancien superviseurs et collègues) 3. Envoi de CV (candidatures spontanées: papier, web, email) 4. Contacter Superviseur potentiel (téléphone ou internet) www.joseph.abena.me14 Juin 2014 5
  6. 6. LES TENDENCES ACTUELLES • COMMENT UN EMPLOYEUR TROUVE DES CANDIDATS : 1. CV dans son bureau (anciens stagiaires, candidats référés) 2. Contacts (via collègues et employés) 3. Ressources humaines (candidatures spontanées) 4. Externe (universités, journaux, agences , Internet) • COMMENT UN CANDIDAT TROUVE UN STAGE OU EMPLOI 1. Affichage public (babillard, forum etc.) 2. Contacts (amis, famille, ancien superviseurs et collègues) 3. Envoi de CV (candidatures spontanées: papier, web, email) 4. Contacter Superviseur potentiel (téléphone ou internet) www.joseph.abena.me14 Juin 2014 6
  7. 7. AGENDA www.YooMee.cm 1. Comment trouver un stage ou un emploi ? 2. e-Réputation, facteur de succès. 3. Elargissez votre champs de connaissance avec le web. 4. Les outils de productivité. 5. Conseils pratiques. www.joseph.abena.me14 Juin 2014 7
  8. 8. DEFINITION La réputation est l'opinion (plus techniquement, l'évaluation sociale) du public envers une personne, un groupe, ou une organisation. www.joseph.abena.me14 Juin 2014 8
  9. 9. VOTRE REPUTATION www.joseph.abena.me14 Juin 2014 9
  10. 10. VOTRE e-REPUTATION www.joseph.abena.me14 Juin 2014 10
  11. 11. VOTRE e-REPUTATION www.joseph.abena.me14 Juin 2014 11
  12. 12. e-REPUTATION POUR LES ENTREPRISES www.joseph.abena.me14 Juin 2014 12
  13. 13. e-REPUTATION, PERSONNE PHYSIQUE www.joseph.abena.me14 Juin 2014 13
  14. 14. e-REPUTATION: LE REFERENCEMENT 1 2 3 4 www.joseph.abena.me14 Juin 2014 14
  15. 15. e-REPUTATION: LE REFERENCEMENT sur sur www.joseph.abena.me14 Juin 2014 15
  16. 16. e-REPUTATION COMMENT L’ AMELIORER ? www.joseph.abena.me14 Juin 2014 16
  17. 17. e-REPUTATION: COMMENT L’ AMELIORER ? www.YooMee.cm Observer régulièrement les résultats des moteurs de cherches (Google, Yahoo, Bing) avec les combinaisons de votre nom. Supprimer les contenus compromettants de vos divers comptes sur le web. Restez courtois et/ou polis lors de toutes vos discussions sur le web (forum, chat, réseaux sociaux etc.). Créer des comptes utilisateurs sur les réseaux professionnels. Enregistrez un nom de domaine internet et utilisez une service de messagerie professionnel. www.joseph.abena.me14 Juin 2014 17
  18. 18. e-REPUTATION: COMMENT L’ AMELIORER ? NE NEGLIGEZ AUCUNE EXPERIENCE ! Exemple d’opportunité: Etude de marché sur un sujet informatique Candidat 1 Candidat 2 Diplôme Universitaire en Biochimie Diplôme Universitaire en Informatique Stagiaire dans une mairie comme agent de saisie (2 mois) Encadreur / répétiteur Administrateur de Cyber Café (1an) ?www.joseph.abena.me14 Juin 2014 18
  19. 19. AGENDA www.YooMee.cm 1. Comment trouver un stage ou un emploi ? 2. e-Réputation, facteur de succès. 3. Elargissez votre champs de connaissance grâce au web. 4. Les outils de productivité. 5. Conseils pratiques. www.joseph.abena.me14 Juin 2014 19
  20. 20. EDUCATION VIA LE WEB ITYPA (Internet Tout y Est Pour Apprendre) FOAD Formation Ouvertes et A Distance MOOC Massive Online Open Course www.joseph.abena.me14 Juin 2014 20
  21. 21. MOOC • [ONLINE] Les participants aux cours, enseignants et élèves, sont dispersés géographiquement et communiquent uniquement par Internet. • [OPEN] Des ressources éducatives libres sont souvent utilisées. • [MASSIVE] Le qualificatif « massif » est lié au grand nombre de participants ; Parfois 100 000+ personnes réunies pour un cours. www.joseph.abena.me14 Juin 2014 21
  22. 22. MOOCs Une très forte croissance dans les pays Anglophones  4 700 000+ utilisateurs  6 000 000+ utilisateurs  1 000 000+ utilisateurs www.edx.org www.khanacademy.org www.coursera.org www.joseph.abena.me14 Juin 2014 22
  23. 23. MOOCs La riposte dans les pays francophone http://www.france-universite-numerique.fr/moocs http://moocs.epfl.ch http://gestiondeprojet.pm/mooc-gestion-de-projet/ www.joseph.abena.me14 Juin 2014 23
  24. 24. MOOC: Le CAMEROUN s’organise aussi Les responsables de l’Université de Douala, de l’EPFL et la société de télécommunication YooMee lors du lancement du projet de mise en place d’une plateforme MOOC avec échange de contenus éducatifs entre les deux Universités. (octobre 2013) Coucou c’est moi  www.joseph.abena.me14 Juin 2014 24
  25. 25. AGENDA www.YooMee.cm 1. Comment trouver un stage ou un emploi ? 2. e-Réputation, facteur de succès. 3. Elargissez votre champs de connaissance grâce au web. 4. Les outils de productivité. 5. Conseils pratiques. www.joseph.abena.me14 Juin 2014 25
  26. 26. OUTILS WEB DE PRODUCTIVITE www.joseph.abena.me14 Juin 2014 26
  27. 27. OUTILS WEB DE PRODUCTIVITE - Plateformes web et utilitaires: - Réseaux professionnels: - Site web spécialisés: - Sites web d’offre d’emploi: www.prosyjob.com, www.mboapages.com www.joseph.abena.me14 Juin 2014 27
  28. 28. OUTILS WEB DE PRODUCTIVITE Global Management Challenge www.GMC.cm www.joseph.abena.me14 Juin 2014 28
  29. 29. AGENDA www.YooMee.cm 1. Comment trouver un stage ou un emploi ? 2. e-Réputation, facteur de succès. 3. Elargissez votre champs de connaissance grâce au web. 4. Les outils de productivité. 5. Conseils pratiques. www.joseph.abena.me14 Juin 2014 29
  30. 30. LES 3 RÈGLES D'OR POUR RÉPONDRE À DES OFFRES (EMPLOI ou STAGE) PAR EMAIL www.joseph.abena.me14 Juin 2014 30
  31. 31. CONSEILS PRATIQUES ● RÈGLE N° 1 Le premier élément qui va être lu, c’est votre adresse mail. Pensez que vous agissez en tant que professionnel. Les adresses à caractère privé ou humoristique sont donc à bannir… Utilisez simplement votre prénom et votre nom de famille : ex. “popaul75@yahoo.fr"  “paul.atangana@yahoo.fr” les 3 règles d'or pour répondre à des offres par email www.joseph.abena.me14 Juin 2014 31
  32. 32. CONSEILS PRATIQUES ● RÈGLE N° 2 Votre interlocuteur reçoit quotidiennement de nombreux mails. Pour que votre candidature ne finisse pas directement dans la corbeille, pensez à remplir l’espace “objet” de votre message (ex. : candidature au poste de…). Dans certaines annonces, des consignes sont données pour l’espace “objet” : respectez-les. les 3 règles d'or pour répondre à des offres par email www.joseph.abena.me14 Juin 2014 32
  33. 33. CONSEILS PRATIQUES ● RÈGLE N° 3 Lorsque vous répondez à une offre par mail, votre CV et votre lettre de motivation doivent figurer en pièces jointes. Il faut aussi donner des noms clairs et professionnels à ces pièces jointes (ex. : “CV Joseph ABENA”). Le corps du mail ne doit pas servir de lettre de motivation. Il suffit d’expliquer l’objet du mail et de rappeler les références, en terminant par une formule de politesse. les 3 règles d'or pour répondre à des offres par email www.joseph.abena.me14 Juin 2014 33
  34. 34. Joseph ABENA joseph@abena.me www.joseph.abena.me www.joseph.abena.me14 Juin 2014 34

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