SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  15
Työryhmistä tehoa tulosten hyödyntämiseen Esimerkkinä Sipoon kouluterveyskyselytyöryhmän toiminta 20.9.2011
Visio Lasten ja nuorten hyvinvoinnin turvaamisella Suomen halutuin
Taustaa Kyselyn tuloksia hyödynnetty hyvin vähän Kunnassa ei suunnitelmaa eikä vastuuhenkilöä Tuloksista jonkin verran tietoa terveydenhoitajilla, kouluilla, oppilashuoltohenkilöstöllä Vanhemmilla, kyselyyn vastanneilla ja ulkopuolisilla tahoilla ei lainkaan tietoa kyselyn tuloksista Vrt. kunnan velvoite seurata väestönsä hyvinvoinnin tilaa
Työryhmän toiminnan edellytyksiä mm. Kouluterveyskyselyyn perehtymiseen annettava aikaa ( mm.aiemmat raportit ja Kouluterveyssivut tutuksi ) Aikaa omaan oivallukseen – miksi olen mukana Moniammatillinen kokoonpano Motivointi ja sitoutuminen ( ennalta sovitut, tunnin kestävät palaverit, selkeä työjako, kokouspalkkiot ) Arjen työntekijöitä ( ei esimies-asemassa )
Kouluterveyskyselytyöryhmä Sos. ja terv. vlk. päätti työryhmän perustamisesta 6/2007 Työryhmä perustettiin kyselyn toteuttamista, tulosten analyysia sekä seurantaa varten Viranhaltija ja luottamushenkilötyöryhmä Aloitus 11/2007 : mukana mm. sos. ja terv. osastolta ( th, perhetyöntekijä), siv.osastolta ( terv.tiedon opettaja, kuraattori,psykologi,nuorisotyöntekijä), srk:n, nuorisovaltuuston ja vanhempainyhdistysten edustus.
Suunnitelma Tulosten informointi Lausuntopyynnöt Seuranta
Tulosten informointi Yhdessä sovittu tiedottamissuunnitelma, jokaisella ryhmä jäsenellä oma vastuualue. Tulosten valmistuttua kunnan yhdyshenkilö jakaa tulokset työryhmän jäsenille Julkistamistilaisuus, kuntaraportin tiivistelmät jakoon Jokainen työryhmän jäsen käy esittelemässä oman vastuualueensa johtoryhmille ja lautakunnille lyhyesti tulokset
Mitä tiedotetaan ? Kuntaraportin tiivistelmät Ilon ja huolenaiheet Kohderyhmän mukaan korostetaan eri asioita ( päättäjät / vanhemmat / opettajat / muut tahot )
Lausuntopyynnöt Lausuntopyynnöt ( sis. kuntaraportit sekä työryhmän esille nostamat kyseisen hallinnonalan vastuulla olevat huolet ) lähetetään jokaiselle eri hallinnonalalle Lausunnot on saatu kaikilta ( tekn. ja ymp., sivistys, sos. ja terv. ) Lisäksi pyydetty lausunnot terveystarkastajilta ja poliisilta
Seuranta Työryhmä arvioi näkyykö lausuntoja antaneiden hallinnonalojen toiminta- ja talousarvioissa kyselyn tulokset Koulukohtaisesti tarkistetaan onko tulokset huomioitu koulujen kehittämissuunnitelmissa Muut tahot
Arviointi Työryhmä tarkistaa valtuuston hyväksymän toiminta- taloussuunnitelmasta kaikkien hallinnonalojen kohdalta näkyykö tulokset Missä muualla kyselyn tuloksia on hyödynnetty Arviointikooste raportoidaan sos. ja terv. vlk:lle
Työryhmän toiminnan arviointi Kyselyn tulosten hyödyntämiseksi tarvitaan vielä työtä Osallisuus ! ( työntekijöiden / vastaajien ) Vastaajat vahvemmin mukaan työryhmään sekä tuloksia analysoimaan Vrt. aikuisten mielipide / nuorten kokemus Työryhmän jäsenet arjen työtekijöitä  Jatkossa työryhmään mukaan urheiluseurat yms.
Muuttuiko mikään ? Kyselyn tuloksille enemmän näkyvyyttä kuin aiemmin Tulosten analysointi vastaajien kanssa ” Mistä arvelet tämän johtuvan, miten siihen voisi vaikuttaa ” – kysymys myös kaikille vastaajille Vanhempien asenne ( vrt. tupakointi ) ja tietämys.
Kuuluuko nuorten ääni ? Kouluterveyskyselytyöryhmä on nuorille oiva vaikuttamispaikka. Joka neljäs nuori on kokenut ettei heillä ole vaikuttamis- tai osallistumismahdollisuutta kotikuntansa asioihin. Onko sinun työryhmässäsi nuori mukana ? Ota mukaan se nuori, josta aikuisilla huolta, anna hänelle mahdollisuus
Kiitos

Contenu connexe

En vedette

Successful Sales Training Intervention - ETC INC.
Successful Sales Training Intervention - ETC INC.Successful Sales Training Intervention - ETC INC.
Successful Sales Training Intervention - ETC INC.Narenderetc
 
Leo club meeting february 21st 2017
Leo club meeting february 21st 2017Leo club meeting february 21st 2017
Leo club meeting february 21st 2017byrnecreekleoclub
 
Why a strong employer brand is vital in attracting top talent
Why a strong employer brand is vital in attracting top talentWhy a strong employer brand is vital in attracting top talent
Why a strong employer brand is vital in attracting top talentEngage International Ltd
 
Bilmök 2017 - Microsoft Yeni Yesil Yazilim Geliştirme Teknolojileri
Bilmök 2017 - Microsoft Yeni Yesil Yazilim Geliştirme TeknolojileriBilmök 2017 - Microsoft Yeni Yesil Yazilim Geliştirme Teknolojileri
Bilmök 2017 - Microsoft Yeni Yesil Yazilim Geliştirme Teknolojileriİbrahim KIVANÇ
 
Introducing Amazon Lex – A Service for Building Voice or Text Chatbots - Marc...
Introducing Amazon Lex – A Service for Building Voice or Text Chatbots - Marc...Introducing Amazon Lex – A Service for Building Voice or Text Chatbots - Marc...
Introducing Amazon Lex – A Service for Building Voice or Text Chatbots - Marc...Amazon Web Services
 
Powerfull point ala Wenni
Powerfull point ala WenniPowerfull point ala Wenni
Powerfull point ala WenniWenni Meliana
 
Itsmai management information system
Itsmai management information systemItsmai management information system
Itsmai management information systeminfotecheve
 
Lifestyle unit 8
Lifestyle unit 8Lifestyle unit 8
Lifestyle unit 8Les Davy
 
Elements, Compounds & Mixtures Spring -2012
Elements, Compounds & Mixtures Spring -2012Elements, Compounds & Mixtures Spring -2012
Elements, Compounds & Mixtures Spring -2012jmori1
 

En vedette (11)

Successful Sales Training Intervention - ETC INC.
Successful Sales Training Intervention - ETC INC.Successful Sales Training Intervention - ETC INC.
Successful Sales Training Intervention - ETC INC.
 
Leo club meeting february 21st 2017
Leo club meeting february 21st 2017Leo club meeting february 21st 2017
Leo club meeting february 21st 2017
 
Iskander Smit - Info.nl
Iskander Smit - Info.nlIskander Smit - Info.nl
Iskander Smit - Info.nl
 
Why a strong employer brand is vital in attracting top talent
Why a strong employer brand is vital in attracting top talentWhy a strong employer brand is vital in attracting top talent
Why a strong employer brand is vital in attracting top talent
 
Manual de redes
Manual de redesManual de redes
Manual de redes
 
Bilmök 2017 - Microsoft Yeni Yesil Yazilim Geliştirme Teknolojileri
Bilmök 2017 - Microsoft Yeni Yesil Yazilim Geliştirme TeknolojileriBilmök 2017 - Microsoft Yeni Yesil Yazilim Geliştirme Teknolojileri
Bilmök 2017 - Microsoft Yeni Yesil Yazilim Geliştirme Teknolojileri
 
Introducing Amazon Lex – A Service for Building Voice or Text Chatbots - Marc...
Introducing Amazon Lex – A Service for Building Voice or Text Chatbots - Marc...Introducing Amazon Lex – A Service for Building Voice or Text Chatbots - Marc...
Introducing Amazon Lex – A Service for Building Voice or Text Chatbots - Marc...
 
Powerfull point ala Wenni
Powerfull point ala WenniPowerfull point ala Wenni
Powerfull point ala Wenni
 
Itsmai management information system
Itsmai management information systemItsmai management information system
Itsmai management information system
 
Lifestyle unit 8
Lifestyle unit 8Lifestyle unit 8
Lifestyle unit 8
 
Elements, Compounds & Mixtures Spring -2012
Elements, Compounds & Mixtures Spring -2012Elements, Compounds & Mixtures Spring -2012
Elements, Compounds & Mixtures Spring -2012
 

Similaire à Autio: Työryhmistä tehoa tulosten hyödyntämiseen

Markku maksimainen Työntekijäkyselyn taustat
Markku maksimainen Työntekijäkyselyn taustatMarkku maksimainen Työntekijäkyselyn taustat
Markku maksimainen Työntekijäkyselyn taustatTHL
 
Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...
Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...
Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...Työterveyslaitos
 
Miten osatyökykyisten palvelut nivoutuvat yhteen ammattilaisnäkökulmasta
Miten osatyökykyisten palvelut nivoutuvat yhteen ammattilaisnäkökulmastaMiten osatyökykyisten palvelut nivoutuvat yhteen ammattilaisnäkökulmasta
Miten osatyökykyisten palvelut nivoutuvat yhteen ammattilaisnäkökulmastaEläketurvakeskus
 
Pohdintaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä koskevasta tiedosta ja sen h...
Pohdintaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä koskevasta tiedosta ja sen h...Pohdintaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä koskevasta tiedosta ja sen h...
Pohdintaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä koskevasta tiedosta ja sen h...Pauli Forma
 
KLVL ry:n jäsenkyselyn tuloksia 2014
KLVL ry:n jäsenkyselyn tuloksia 2014 KLVL ry:n jäsenkyselyn tuloksia 2014
KLVL ry:n jäsenkyselyn tuloksia 2014 Kuuloavain.fi
 
Tuovatko vakiointi ja mallintaminen toimivampaa arkea ikäihmiselle? Tiina Aut...
Tuovatko vakiointi ja mallintaminen toimivampaa arkea ikäihmiselle? Tiina Aut...Tuovatko vakiointi ja mallintaminen toimivampaa arkea ikäihmiselle? Tiina Aut...
Tuovatko vakiointi ja mallintaminen toimivampaa arkea ikäihmiselle? Tiina Aut...THL
 
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia NetworkTulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia NetworkUusia Network Oy
 
Välikatsaus AVAIN-mittarilla saataviin tuloksiin
Välikatsaus AVAIN-mittarilla saataviin tuloksiinVälikatsaus AVAIN-mittarilla saataviin tuloksiin
Välikatsaus AVAIN-mittarilla saataviin tuloksiinTHL
 
Juvonen-Posti ja Henriksson: Työuravaikutukset nousuun kuntoutuksen toimeenpa...
Juvonen-Posti ja Henriksson: Työuravaikutukset nousuun kuntoutuksen toimeenpa...Juvonen-Posti ja Henriksson: Työuravaikutukset nousuun kuntoutuksen toimeenpa...
Juvonen-Posti ja Henriksson: Työuravaikutukset nousuun kuntoutuksen toimeenpa...Kelan tutkimus / Research at Kela
 
Lapsivaikutusten arviointi: mistä kaikesta siinä on kyse?
Lapsivaikutusten arviointi: mistä kaikesta siinä on kyse?Lapsivaikutusten arviointi: mistä kaikesta siinä on kyse?
Lapsivaikutusten arviointi: mistä kaikesta siinä on kyse?Lastensuojelun Keskusliitto
 
Vaikutusten arvioinnin lyhyt oppimäärä
Vaikutusten arvioinnin lyhyt oppimääräVaikutusten arvioinnin lyhyt oppimäärä
Vaikutusten arvioinnin lyhyt oppimääräSaila Tykkyläinen
 
Leppänen, Anneli Työkulttuurilla työn iloon
Leppänen, Anneli Työkulttuurilla työn iloonLeppänen, Anneli Työkulttuurilla työn iloon
Leppänen, Anneli Työkulttuurilla työn iloonTyöterveyslaitos
 
Sdq koulutus-miika-esitys-2015-06-02
Sdq koulutus-miika-esitys-2015-06-02Sdq koulutus-miika-esitys-2015-06-02
Sdq koulutus-miika-esitys-2015-06-02Miika Lehtonen
 
Paula Saikkonen: Arviointitieto ja vaikuttavuus - johdatus työpajatyöskentelyyn
Paula Saikkonen: Arviointitieto ja vaikuttavuus - johdatus työpajatyöskentelyynPaula Saikkonen: Arviointitieto ja vaikuttavuus - johdatus työpajatyöskentelyyn
Paula Saikkonen: Arviointitieto ja vaikuttavuus - johdatus työpajatyöskentelyynMinna Kivipelto
 
Liikunnan edistämisen hankearviointi. Minna Aittasalo
Liikunnan edistämisen hankearviointi. Minna AittasaloLiikunnan edistämisen hankearviointi. Minna Aittasalo
Liikunnan edistämisen hankearviointi. Minna AittasaloUKK-instituutti
 
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoa
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoaTyöelämän muutos haastaa työterveyshuoltoa
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoaPauli Forma
 

Similaire à Autio: Työryhmistä tehoa tulosten hyödyntämiseen (20)

Markku maksimainen Työntekijäkyselyn taustat
Markku maksimainen Työntekijäkyselyn taustatMarkku maksimainen Työntekijäkyselyn taustat
Markku maksimainen Työntekijäkyselyn taustat
 
Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...
Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...
Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...
 
Miten osatyökykyisten palvelut nivoutuvat yhteen ammattilaisnäkökulmasta
Miten osatyökykyisten palvelut nivoutuvat yhteen ammattilaisnäkökulmastaMiten osatyökykyisten palvelut nivoutuvat yhteen ammattilaisnäkökulmasta
Miten osatyökykyisten palvelut nivoutuvat yhteen ammattilaisnäkökulmasta
 
Pohdintaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä koskevasta tiedosta ja sen h...
Pohdintaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä koskevasta tiedosta ja sen h...Pohdintaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä koskevasta tiedosta ja sen h...
Pohdintaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä koskevasta tiedosta ja sen h...
 
Elinikäinen oppiminen kehittämisagendalla Suomessa
Elinikäinen oppiminen kehittämisagendalla SuomessaElinikäinen oppiminen kehittämisagendalla Suomessa
Elinikäinen oppiminen kehittämisagendalla Suomessa
 
Lapsivaikutusten arviointi -koulutusmateriaali 2018
Lapsivaikutusten arviointi -koulutusmateriaali 2018Lapsivaikutusten arviointi -koulutusmateriaali 2018
Lapsivaikutusten arviointi -koulutusmateriaali 2018
 
KLVL ry:n jäsenkyselyn tuloksia 2014
KLVL ry:n jäsenkyselyn tuloksia 2014 KLVL ry:n jäsenkyselyn tuloksia 2014
KLVL ry:n jäsenkyselyn tuloksia 2014
 
Tuovatko vakiointi ja mallintaminen toimivampaa arkea ikäihmiselle? Tiina Aut...
Tuovatko vakiointi ja mallintaminen toimivampaa arkea ikäihmiselle? Tiina Aut...Tuovatko vakiointi ja mallintaminen toimivampaa arkea ikäihmiselle? Tiina Aut...
Tuovatko vakiointi ja mallintaminen toimivampaa arkea ikäihmiselle? Tiina Aut...
 
Hankepäivä 05062013
Hankepäivä 05062013Hankepäivä 05062013
Hankepäivä 05062013
 
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia NetworkTulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
 
Välikatsaus AVAIN-mittarilla saataviin tuloksiin
Välikatsaus AVAIN-mittarilla saataviin tuloksiinVälikatsaus AVAIN-mittarilla saataviin tuloksiin
Välikatsaus AVAIN-mittarilla saataviin tuloksiin
 
Juvonen-Posti ja Henriksson: Työuravaikutukset nousuun kuntoutuksen toimeenpa...
Juvonen-Posti ja Henriksson: Työuravaikutukset nousuun kuntoutuksen toimeenpa...Juvonen-Posti ja Henriksson: Työuravaikutukset nousuun kuntoutuksen toimeenpa...
Juvonen-Posti ja Henriksson: Työuravaikutukset nousuun kuntoutuksen toimeenpa...
 
Lapsivaikutusten arviointi: mistä kaikesta siinä on kyse?
Lapsivaikutusten arviointi: mistä kaikesta siinä on kyse?Lapsivaikutusten arviointi: mistä kaikesta siinä on kyse?
Lapsivaikutusten arviointi: mistä kaikesta siinä on kyse?
 
Vaikutusten arvioinnin lyhyt oppimäärä
Vaikutusten arvioinnin lyhyt oppimääräVaikutusten arvioinnin lyhyt oppimäärä
Vaikutusten arvioinnin lyhyt oppimäärä
 
Leppänen, Anneli Työkulttuurilla työn iloon
Leppänen, Anneli Työkulttuurilla työn iloonLeppänen, Anneli Työkulttuurilla työn iloon
Leppänen, Anneli Työkulttuurilla työn iloon
 
Aluekierros Seinäjoki
Aluekierros SeinäjokiAluekierros Seinäjoki
Aluekierros Seinäjoki
 
Sdq koulutus-miika-esitys-2015-06-02
Sdq koulutus-miika-esitys-2015-06-02Sdq koulutus-miika-esitys-2015-06-02
Sdq koulutus-miika-esitys-2015-06-02
 
Paula Saikkonen: Arviointitieto ja vaikuttavuus - johdatus työpajatyöskentelyyn
Paula Saikkonen: Arviointitieto ja vaikuttavuus - johdatus työpajatyöskentelyynPaula Saikkonen: Arviointitieto ja vaikuttavuus - johdatus työpajatyöskentelyyn
Paula Saikkonen: Arviointitieto ja vaikuttavuus - johdatus työpajatyöskentelyyn
 
Liikunnan edistämisen hankearviointi. Minna Aittasalo
Liikunnan edistämisen hankearviointi. Minna AittasaloLiikunnan edistämisen hankearviointi. Minna Aittasalo
Liikunnan edistämisen hankearviointi. Minna Aittasalo
 
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoa
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoaTyöelämän muutos haastaa työterveyshuoltoa
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoa
 

Plus de Kouluterveyskysely

Luopa: Nuorten ja lasten päihteiden ja huumeidenkäyttö
Luopa: Nuorten ja lasten päihteiden ja huumeidenkäyttöLuopa: Nuorten ja lasten päihteiden ja huumeidenkäyttö
Luopa: Nuorten ja lasten päihteiden ja huumeidenkäyttöKouluterveyskysely
 
Matikka: Maahanmuuttajataustaisten 8. ja 9. luokkalaisten hyvinvointi - Koul...
Matikka: Maahanmuuttajataustaisten 8. ja 9.  luokkalaisten hyvinvointi - Koul...Matikka: Maahanmuuttajataustaisten 8. ja 9.  luokkalaisten hyvinvointi - Koul...
Matikka: Maahanmuuttajataustaisten 8. ja 9. luokkalaisten hyvinvointi - Koul...Kouluterveyskysely
 
Luopa: Nuorten hyvinvointi Suomessa 2000-2013
Luopa: Nuorten hyvinvointi Suomessa 2000-2013Luopa: Nuorten hyvinvointi Suomessa 2000-2013
Luopa: Nuorten hyvinvointi Suomessa 2000-2013Kouluterveyskysely
 
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Kuopio.
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Kuopio.Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Kuopio.
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Kuopio.Kouluterveyskysely
 
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Keski-Pohjanmaa.
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Keski-Pohjanmaa.Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Keski-Pohjanmaa.
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Keski-Pohjanmaa.Kouluterveyskysely
 
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Kokkola.
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Kokkola.Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Kokkola.
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Kokkola.Kouluterveyskysely
 
Kivimäki: Nuorten hyvinvointi Lapissa Kouluterveyskyselyn mukaan.
Kivimäki: Nuorten hyvinvointi Lapissa Kouluterveyskyselyn mukaan.Kivimäki: Nuorten hyvinvointi Lapissa Kouluterveyskyselyn mukaan.
Kivimäki: Nuorten hyvinvointi Lapissa Kouluterveyskyselyn mukaan.Kouluterveyskysely
 
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Tampere.
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Tampere.Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Tampere.
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Tampere.Kouluterveyskysely
 
Matikka: Kouluterveyskysely 2013 Vakka-Suomessa
Matikka: Kouluterveyskysely 2013 Vakka-SuomessaMatikka: Kouluterveyskysely 2013 Vakka-Suomessa
Matikka: Kouluterveyskysely 2013 Vakka-SuomessaKouluterveyskysely
 
Matikka: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen
Matikka: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminenMatikka: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen
Matikka: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminenKouluterveyskysely
 
Ollila: Nuuska ja nuoret - käytön yleisyys ja haitat
Ollila: Nuuska ja nuoret - käytön yleisyys ja haitatOllila: Nuuska ja nuoret - käytön yleisyys ja haitat
Ollila: Nuuska ja nuoret - käytön yleisyys ja haitatKouluterveyskysely
 
Luopa: Tutkimustuloksia nuorten huumeidenkäytöstä - Kouluterveyskysely
Luopa: Tutkimustuloksia nuorten huumeidenkäytöstä - KouluterveyskyselyLuopa: Tutkimustuloksia nuorten huumeidenkäytöstä - Kouluterveyskysely
Luopa: Tutkimustuloksia nuorten huumeidenkäytöstä - KouluterveyskyselyKouluterveyskysely
 
Kivimäki: Kouluterveyskysely - koulun kehittämisen ja arvioinnin väline
Kivimäki: Kouluterveyskysely - koulun kehittämisen ja arvioinnin välineKivimäki: Kouluterveyskysely - koulun kehittämisen ja arvioinnin väline
Kivimäki: Kouluterveyskysely - koulun kehittämisen ja arvioinnin välineKouluterveyskysely
 
Paananen: Kouluterveyskysely pääkaupunkiseudulla 2013
Paananen: Kouluterveyskysely pääkaupunkiseudulla 2013Paananen: Kouluterveyskysely pääkaupunkiseudulla 2013
Paananen: Kouluterveyskysely pääkaupunkiseudulla 2013Kouluterveyskysely
 
Pelkonen: Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki
Pelkonen: Oppilas- ja opiskelijahuoltolakiPelkonen: Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki
Pelkonen: Oppilas- ja opiskelijahuoltolakiKouluterveyskysely
 
Hietanen-Peltola: Opettajan arvio laajassa terveystarkastuksessa – valtakunna...
Hietanen-Peltola: Opettajan arvio laajassa terveystarkastuksessa – valtakunna...Hietanen-Peltola: Opettajan arvio laajassa terveystarkastuksessa – valtakunna...
Hietanen-Peltola: Opettajan arvio laajassa terveystarkastuksessa – valtakunna...Kouluterveyskysely
 
Hietanen-Peltola: Kouluympäristön terveellisyys ja turvallisuus sekä kouluyht...
Hietanen-Peltola: Kouluympäristön terveellisyys ja turvallisuus sekä kouluyht...Hietanen-Peltola: Kouluympäristön terveellisyys ja turvallisuus sekä kouluyht...
Hietanen-Peltola: Kouluympäristön terveellisyys ja turvallisuus sekä kouluyht...Kouluterveyskysely
 
Korpilahti: Tapaturmia ehkäisevä toimintakulttuuri oppilaitoksissa
Korpilahti: Tapaturmia ehkäisevä toimintakulttuuri oppilaitoksissaKorpilahti: Tapaturmia ehkäisevä toimintakulttuuri oppilaitoksissa
Korpilahti: Tapaturmia ehkäisevä toimintakulttuuri oppilaitoksissaKouluterveyskysely
 
Aho: "Se kuuntelemisen taito olisi ihan ykkösjuttu" - Nuori vastaanotolla
Aho: "Se kuuntelemisen taito olisi ihan ykkösjuttu" - Nuori vastaanotollaAho: "Se kuuntelemisen taito olisi ihan ykkösjuttu" - Nuori vastaanotolla
Aho: "Se kuuntelemisen taito olisi ihan ykkösjuttu" - Nuori vastaanotollaKouluterveyskysely
 
Leino: Mitä pitää tietää HPV-rokotuksista?
Leino: Mitä pitää tietää HPV-rokotuksista?Leino: Mitä pitää tietää HPV-rokotuksista?
Leino: Mitä pitää tietää HPV-rokotuksista?Kouluterveyskysely
 

Plus de Kouluterveyskysely (20)

Luopa: Nuorten ja lasten päihteiden ja huumeidenkäyttö
Luopa: Nuorten ja lasten päihteiden ja huumeidenkäyttöLuopa: Nuorten ja lasten päihteiden ja huumeidenkäyttö
Luopa: Nuorten ja lasten päihteiden ja huumeidenkäyttö
 
Matikka: Maahanmuuttajataustaisten 8. ja 9. luokkalaisten hyvinvointi - Koul...
Matikka: Maahanmuuttajataustaisten 8. ja 9.  luokkalaisten hyvinvointi - Koul...Matikka: Maahanmuuttajataustaisten 8. ja 9.  luokkalaisten hyvinvointi - Koul...
Matikka: Maahanmuuttajataustaisten 8. ja 9. luokkalaisten hyvinvointi - Koul...
 
Luopa: Nuorten hyvinvointi Suomessa 2000-2013
Luopa: Nuorten hyvinvointi Suomessa 2000-2013Luopa: Nuorten hyvinvointi Suomessa 2000-2013
Luopa: Nuorten hyvinvointi Suomessa 2000-2013
 
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Kuopio.
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Kuopio.Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Kuopio.
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Kuopio.
 
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Keski-Pohjanmaa.
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Keski-Pohjanmaa.Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Keski-Pohjanmaa.
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Keski-Pohjanmaa.
 
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Kokkola.
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Kokkola.Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Kokkola.
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Kokkola.
 
Kivimäki: Nuorten hyvinvointi Lapissa Kouluterveyskyselyn mukaan.
Kivimäki: Nuorten hyvinvointi Lapissa Kouluterveyskyselyn mukaan.Kivimäki: Nuorten hyvinvointi Lapissa Kouluterveyskyselyn mukaan.
Kivimäki: Nuorten hyvinvointi Lapissa Kouluterveyskyselyn mukaan.
 
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Tampere.
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Tampere.Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Tampere.
Kivimäki: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen. Tampere.
 
Matikka: Kouluterveyskysely 2013 Vakka-Suomessa
Matikka: Kouluterveyskysely 2013 Vakka-SuomessaMatikka: Kouluterveyskysely 2013 Vakka-Suomessa
Matikka: Kouluterveyskysely 2013 Vakka-Suomessa
 
Matikka: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen
Matikka: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminenMatikka: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen
Matikka: Kouluterveyskyselyn tulosten hyödyntäminen
 
Ollila: Nuuska ja nuoret - käytön yleisyys ja haitat
Ollila: Nuuska ja nuoret - käytön yleisyys ja haitatOllila: Nuuska ja nuoret - käytön yleisyys ja haitat
Ollila: Nuuska ja nuoret - käytön yleisyys ja haitat
 
Luopa: Tutkimustuloksia nuorten huumeidenkäytöstä - Kouluterveyskysely
Luopa: Tutkimustuloksia nuorten huumeidenkäytöstä - KouluterveyskyselyLuopa: Tutkimustuloksia nuorten huumeidenkäytöstä - Kouluterveyskysely
Luopa: Tutkimustuloksia nuorten huumeidenkäytöstä - Kouluterveyskysely
 
Kivimäki: Kouluterveyskysely - koulun kehittämisen ja arvioinnin väline
Kivimäki: Kouluterveyskysely - koulun kehittämisen ja arvioinnin välineKivimäki: Kouluterveyskysely - koulun kehittämisen ja arvioinnin väline
Kivimäki: Kouluterveyskysely - koulun kehittämisen ja arvioinnin väline
 
Paananen: Kouluterveyskysely pääkaupunkiseudulla 2013
Paananen: Kouluterveyskysely pääkaupunkiseudulla 2013Paananen: Kouluterveyskysely pääkaupunkiseudulla 2013
Paananen: Kouluterveyskysely pääkaupunkiseudulla 2013
 
Pelkonen: Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki
Pelkonen: Oppilas- ja opiskelijahuoltolakiPelkonen: Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki
Pelkonen: Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki
 
Hietanen-Peltola: Opettajan arvio laajassa terveystarkastuksessa – valtakunna...
Hietanen-Peltola: Opettajan arvio laajassa terveystarkastuksessa – valtakunna...Hietanen-Peltola: Opettajan arvio laajassa terveystarkastuksessa – valtakunna...
Hietanen-Peltola: Opettajan arvio laajassa terveystarkastuksessa – valtakunna...
 
Hietanen-Peltola: Kouluympäristön terveellisyys ja turvallisuus sekä kouluyht...
Hietanen-Peltola: Kouluympäristön terveellisyys ja turvallisuus sekä kouluyht...Hietanen-Peltola: Kouluympäristön terveellisyys ja turvallisuus sekä kouluyht...
Hietanen-Peltola: Kouluympäristön terveellisyys ja turvallisuus sekä kouluyht...
 
Korpilahti: Tapaturmia ehkäisevä toimintakulttuuri oppilaitoksissa
Korpilahti: Tapaturmia ehkäisevä toimintakulttuuri oppilaitoksissaKorpilahti: Tapaturmia ehkäisevä toimintakulttuuri oppilaitoksissa
Korpilahti: Tapaturmia ehkäisevä toimintakulttuuri oppilaitoksissa
 
Aho: "Se kuuntelemisen taito olisi ihan ykkösjuttu" - Nuori vastaanotolla
Aho: "Se kuuntelemisen taito olisi ihan ykkösjuttu" - Nuori vastaanotollaAho: "Se kuuntelemisen taito olisi ihan ykkösjuttu" - Nuori vastaanotolla
Aho: "Se kuuntelemisen taito olisi ihan ykkösjuttu" - Nuori vastaanotolla
 
Leino: Mitä pitää tietää HPV-rokotuksista?
Leino: Mitä pitää tietää HPV-rokotuksista?Leino: Mitä pitää tietää HPV-rokotuksista?
Leino: Mitä pitää tietää HPV-rokotuksista?
 

Autio: Työryhmistä tehoa tulosten hyödyntämiseen

  • 1. Työryhmistä tehoa tulosten hyödyntämiseen Esimerkkinä Sipoon kouluterveyskyselytyöryhmän toiminta 20.9.2011
  • 2. Visio Lasten ja nuorten hyvinvoinnin turvaamisella Suomen halutuin
  • 3. Taustaa Kyselyn tuloksia hyödynnetty hyvin vähän Kunnassa ei suunnitelmaa eikä vastuuhenkilöä Tuloksista jonkin verran tietoa terveydenhoitajilla, kouluilla, oppilashuoltohenkilöstöllä Vanhemmilla, kyselyyn vastanneilla ja ulkopuolisilla tahoilla ei lainkaan tietoa kyselyn tuloksista Vrt. kunnan velvoite seurata väestönsä hyvinvoinnin tilaa
  • 4. Työryhmän toiminnan edellytyksiä mm. Kouluterveyskyselyyn perehtymiseen annettava aikaa ( mm.aiemmat raportit ja Kouluterveyssivut tutuksi ) Aikaa omaan oivallukseen – miksi olen mukana Moniammatillinen kokoonpano Motivointi ja sitoutuminen ( ennalta sovitut, tunnin kestävät palaverit, selkeä työjako, kokouspalkkiot ) Arjen työntekijöitä ( ei esimies-asemassa )
  • 5. Kouluterveyskyselytyöryhmä Sos. ja terv. vlk. päätti työryhmän perustamisesta 6/2007 Työryhmä perustettiin kyselyn toteuttamista, tulosten analyysia sekä seurantaa varten Viranhaltija ja luottamushenkilötyöryhmä Aloitus 11/2007 : mukana mm. sos. ja terv. osastolta ( th, perhetyöntekijä), siv.osastolta ( terv.tiedon opettaja, kuraattori,psykologi,nuorisotyöntekijä), srk:n, nuorisovaltuuston ja vanhempainyhdistysten edustus.
  • 6. Suunnitelma Tulosten informointi Lausuntopyynnöt Seuranta
  • 7. Tulosten informointi Yhdessä sovittu tiedottamissuunnitelma, jokaisella ryhmä jäsenellä oma vastuualue. Tulosten valmistuttua kunnan yhdyshenkilö jakaa tulokset työryhmän jäsenille Julkistamistilaisuus, kuntaraportin tiivistelmät jakoon Jokainen työryhmän jäsen käy esittelemässä oman vastuualueensa johtoryhmille ja lautakunnille lyhyesti tulokset
  • 8. Mitä tiedotetaan ? Kuntaraportin tiivistelmät Ilon ja huolenaiheet Kohderyhmän mukaan korostetaan eri asioita ( päättäjät / vanhemmat / opettajat / muut tahot )
  • 9. Lausuntopyynnöt Lausuntopyynnöt ( sis. kuntaraportit sekä työryhmän esille nostamat kyseisen hallinnonalan vastuulla olevat huolet ) lähetetään jokaiselle eri hallinnonalalle Lausunnot on saatu kaikilta ( tekn. ja ymp., sivistys, sos. ja terv. ) Lisäksi pyydetty lausunnot terveystarkastajilta ja poliisilta
  • 10. Seuranta Työryhmä arvioi näkyykö lausuntoja antaneiden hallinnonalojen toiminta- ja talousarvioissa kyselyn tulokset Koulukohtaisesti tarkistetaan onko tulokset huomioitu koulujen kehittämissuunnitelmissa Muut tahot
  • 11. Arviointi Työryhmä tarkistaa valtuuston hyväksymän toiminta- taloussuunnitelmasta kaikkien hallinnonalojen kohdalta näkyykö tulokset Missä muualla kyselyn tuloksia on hyödynnetty Arviointikooste raportoidaan sos. ja terv. vlk:lle
  • 12. Työryhmän toiminnan arviointi Kyselyn tulosten hyödyntämiseksi tarvitaan vielä työtä Osallisuus ! ( työntekijöiden / vastaajien ) Vastaajat vahvemmin mukaan työryhmään sekä tuloksia analysoimaan Vrt. aikuisten mielipide / nuorten kokemus Työryhmän jäsenet arjen työtekijöitä Jatkossa työryhmään mukaan urheiluseurat yms.
  • 13. Muuttuiko mikään ? Kyselyn tuloksille enemmän näkyvyyttä kuin aiemmin Tulosten analysointi vastaajien kanssa ” Mistä arvelet tämän johtuvan, miten siihen voisi vaikuttaa ” – kysymys myös kaikille vastaajille Vanhempien asenne ( vrt. tupakointi ) ja tietämys.
  • 14. Kuuluuko nuorten ääni ? Kouluterveyskyselytyöryhmä on nuorille oiva vaikuttamispaikka. Joka neljäs nuori on kokenut ettei heillä ole vaikuttamis- tai osallistumismahdollisuutta kotikuntansa asioihin. Onko sinun työryhmässäsi nuori mukana ? Ota mukaan se nuori, josta aikuisilla huolta, anna hänelle mahdollisuus