SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Rambergsskolan - 21/4
Processen fortsätter
Pedagogiskt centrum
GR utbildning
Kristoffer.creutz@grkom.se
Ett exempel:
“Varför tar det längre tid att
tillaga en potatis i 220 grader i
ungnen, än i 100 grader i
vatten på spisen?”
- Diskutera två och två!
- Fundera själv en stund och
övertyga din kamrat varför
du har rätt!
Intresseväckande?
Kollaborativt?
Höga förväntningar?
”Hur kan det komma sig att
människan började odla för
att få mat istället för att jaga
som man alltid gjort?”
Feta frågor
Vikten av frågor
Uppstart
- Tillbakablick och att se framåt
Augusti
2015
December
2015
April
2016
Var var vi när vi började?
Vad har hänt mellan augusti och april?
Var landar vi i augusti 2016?
Hur i “helsefyr” kommer vi dit?
Spårkutvecklande arbetssätt
- Ett prioriterat mål
Att samtala om filmen
- Hur kan du arbeta med
språkutvecklande arbetssätt i ditt/dina
ämnen?
- Vad behöver du för att arbeta med
detta?
- Vilka mål är det rimligt att ställa för ditt
arbeta med språkutvecklande
arbetssätt?
Att töft:a mål
- en metod att förhålla sig till
Mål, aktivitet, eller regel?
Repetition
Konsten att sätta upp utvärderingsbara mål:
Tidsbestämt
Önskvärt
Framtida
Tillstånd
Den 16/6 kan mina elever
naturvetenskapliga begrepp så att de
kan lära sig, läsa och förstå
lärobokstexter.
Innan sommarlovet är DLS-resultatet
15% högre än december.
Till avslutning kommer
undervisningen träna ämnesbegrepp
genom att vi samlar ord kopplat till
arbetsområdet på tavlan.
Arbetsmiljön är bättre och sjuktalen
minskar vid nästa medarbetarenkät.
Workshop - del 1
Arbeta i par
Tidsåtgång: 20 minuter
Skriv i ett digitalt verktyg
1. Skapa tre mål får din undervisning.
- Töft-metoden
- Språkutvecklande arbetssätt
- Begreppslig förståelse
- läs - och skrivstrategier
2. Ta hjälp av, eller samarbeta med din
arbetskamrat.
- Gör antlingen samma mål, fast utifrån dina
undervisningsförutsättningar…
...eller egna mål utifrån din verklighet.
Workshop - del 1
Rektorerna
Tidsåtgång: 20 minuter
1. Skapa tre mål får verksamheten
- Töft-metoden
- Språkutvecklande arbetssätt
- Begreppslig förståelse
- läs - och skrivstrategier
2. Ta hjälp av, eller samarbeta med din
arbetskamrat.
- Gör antlingen samma mål, fast utifrån dina
undervisningsförutsättningar…
- ...eller egna mål utifrån din verklighet.
Kvalitetsmått
Hur ser vi kvalitet?
Hårda mått:
- Betygsstatistik
- DLS-resultat
- Nationella prov
- Enkätsvar (till viss del)
Mjuka mått:
- Upplevelser av
- Känslan av
- Enkätsvar (till viss del)
Kvalitetsmått
- Vad använder du för kvalitetsmått i din
undervinsing?
- Hur använder du dem för att stimulera
dig själv till utveckling?
- Vilka kvalitetsmått använder ni i
verksamheten?
- Hur använder ni dem för att stimulera
till utveckling?
Enskilt - Par - Alla
Enskilt: 90 sekunder
Par: 90 sekunder var
Alla: Vi lyfter fem personers tankar
Workshop - del 2
Arbeta i par
Tidsåtgång: 30 minuter
(Samma par som innan, även rektorer)
(Fortsätt i samma verktyg som innan)
1. Skapa en handlingsplan utifrån de mål du
satt upp.
- Hur ska du kunna ta reda på hur väl du/dina
elever nått målen?
- Vilka kvalitetsmått använder du?
- Hur kommer du undervisa för att kunna nå
målen?
2. Ta hjälp av, eller samarbeta med din
arbetskamrat.
Avslutning
Till nästa gång:
1. Din handlingsplan har satts i verket!
1. Din undervisning arbetar mot de mål du
satt upp.
1. Du har hunnit att kolla av mot dina
kvalitetsmått minst en gång, gärna två för
att se vilken effekt det har haft på dina
elever!
Och till sist:
Delge med ett ord...

More Related Content

Similar to Rambergsskolan 21 april

Similar to Rambergsskolan 21 april (20)

Varberg LIA uppdrag 10 december
Varberg LIA uppdrag 10 decemberVarberg LIA uppdrag 10 december
Varberg LIA uppdrag 10 december
 
Bfl digitalt
Bfl digitaltBfl digitalt
Bfl digitalt
 
Lärledare kungälv 8 mars 2016
Lärledare kungälv 8 mars 2016Lärledare kungälv 8 mars 2016
Lärledare kungälv 8 mars 2016
 
Kunskap i fokus
Kunskap i fokus Kunskap i fokus
Kunskap i fokus
 
BFL genom RUC Högskolan i Halmstad
BFL genom RUC Högskolan i HalmstadBFL genom RUC Högskolan i Halmstad
BFL genom RUC Högskolan i Halmstad
 
Sambedomning fritids slide share2
Sambedomning fritids slide share2Sambedomning fritids slide share2
Sambedomning fritids slide share2
 
Bygga svenska mellantraff
Bygga svenska mellantraffBygga svenska mellantraff
Bygga svenska mellantraff
 
Förskolan lammet tillfälle 1
Förskolan lammet tillfälle 1Förskolan lammet tillfälle 1
Förskolan lammet tillfälle 1
 
Arbetsmarknaden
ArbetsmarknadenArbetsmarknaden
Arbetsmarknaden
 
Arbetsmarknaden
ArbetsmarknadenArbetsmarknaden
Arbetsmarknaden
 
Arbetsmarknaden
ArbetsmarknadenArbetsmarknaden
Arbetsmarknaden
 
Hur vet jag att jag är på rätt
Hur vet jag att jag är på rättHur vet jag att jag är på rätt
Hur vet jag att jag är på rätt
 
Mittlärande 2015 fsk klassnätverk 2
Mittlärande 2015 fsk klassnätverk 2Mittlärande 2015 fsk klassnätverk 2
Mittlärande 2015 fsk klassnätverk 2
 
Skapaskolan Föräldrakväll 141203
Skapaskolan Föräldrakväll 141203Skapaskolan Föräldrakväll 141203
Skapaskolan Föräldrakväll 141203
 
Staffanstorp tydligt ledarskap
Staffanstorp   tydligt ledarskapStaffanstorp   tydligt ledarskap
Staffanstorp tydligt ledarskap
 
Norra hisingen 17 juni
Norra hisingen 17 juniNorra hisingen 17 juni
Norra hisingen 17 juni
 
Reflektionsseminarium
ReflektionsseminariumReflektionsseminarium
Reflektionsseminarium
 
Processuppgift 3, Tjörns kommun
Processuppgift 3, Tjörns kommunProcessuppgift 3, Tjörns kommun
Processuppgift 3, Tjörns kommun
 
Arbetsmarknaden elevdokument
Arbetsmarknaden elevdokumentArbetsmarknaden elevdokument
Arbetsmarknaden elevdokument
 
Arbetsmarknaden elevdokument
Arbetsmarknaden elevdokumentArbetsmarknaden elevdokument
Arbetsmarknaden elevdokument
 

Rambergsskolan 21 april

  • 1. Rambergsskolan - 21/4 Processen fortsätter Pedagogiskt centrum GR utbildning Kristoffer.creutz@grkom.se
  • 2. Ett exempel: “Varför tar det längre tid att tillaga en potatis i 220 grader i ungnen, än i 100 grader i vatten på spisen?” - Diskutera två och två! - Fundera själv en stund och övertyga din kamrat varför du har rätt! Intresseväckande? Kollaborativt? Höga förväntningar? ”Hur kan det komma sig att människan började odla för att få mat istället för att jaga som man alltid gjort?” Feta frågor Vikten av frågor
  • 3. Uppstart - Tillbakablick och att se framåt Augusti 2015 December 2015 April 2016 Var var vi när vi började? Vad har hänt mellan augusti och april? Var landar vi i augusti 2016? Hur i “helsefyr” kommer vi dit?
  • 5. Att samtala om filmen - Hur kan du arbeta med språkutvecklande arbetssätt i ditt/dina ämnen? - Vad behöver du för att arbeta med detta? - Vilka mål är det rimligt att ställa för ditt arbeta med språkutvecklande arbetssätt?
  • 6. Att töft:a mål - en metod att förhålla sig till Mål, aktivitet, eller regel? Repetition Konsten att sätta upp utvärderingsbara mål: Tidsbestämt Önskvärt Framtida Tillstånd Den 16/6 kan mina elever naturvetenskapliga begrepp så att de kan lära sig, läsa och förstå lärobokstexter. Innan sommarlovet är DLS-resultatet 15% högre än december. Till avslutning kommer undervisningen träna ämnesbegrepp genom att vi samlar ord kopplat till arbetsområdet på tavlan. Arbetsmiljön är bättre och sjuktalen minskar vid nästa medarbetarenkät.
  • 7. Workshop - del 1 Arbeta i par Tidsåtgång: 20 minuter Skriv i ett digitalt verktyg 1. Skapa tre mål får din undervisning. - Töft-metoden - Språkutvecklande arbetssätt - Begreppslig förståelse - läs - och skrivstrategier 2. Ta hjälp av, eller samarbeta med din arbetskamrat. - Gör antlingen samma mål, fast utifrån dina undervisningsförutsättningar… ...eller egna mål utifrån din verklighet.
  • 8. Workshop - del 1 Rektorerna Tidsåtgång: 20 minuter 1. Skapa tre mål får verksamheten - Töft-metoden - Språkutvecklande arbetssätt - Begreppslig förståelse - läs - och skrivstrategier 2. Ta hjälp av, eller samarbeta med din arbetskamrat. - Gör antlingen samma mål, fast utifrån dina undervisningsförutsättningar… - ...eller egna mål utifrån din verklighet.
  • 9. Kvalitetsmått Hur ser vi kvalitet? Hårda mått: - Betygsstatistik - DLS-resultat - Nationella prov - Enkätsvar (till viss del) Mjuka mått: - Upplevelser av - Känslan av - Enkätsvar (till viss del)
  • 10. Kvalitetsmått - Vad använder du för kvalitetsmått i din undervinsing? - Hur använder du dem för att stimulera dig själv till utveckling? - Vilka kvalitetsmått använder ni i verksamheten? - Hur använder ni dem för att stimulera till utveckling? Enskilt - Par - Alla Enskilt: 90 sekunder Par: 90 sekunder var Alla: Vi lyfter fem personers tankar
  • 11. Workshop - del 2 Arbeta i par Tidsåtgång: 30 minuter (Samma par som innan, även rektorer) (Fortsätt i samma verktyg som innan) 1. Skapa en handlingsplan utifrån de mål du satt upp. - Hur ska du kunna ta reda på hur väl du/dina elever nått målen? - Vilka kvalitetsmått använder du? - Hur kommer du undervisa för att kunna nå målen? 2. Ta hjälp av, eller samarbeta med din arbetskamrat.
  • 12. Avslutning Till nästa gång: 1. Din handlingsplan har satts i verket! 1. Din undervisning arbetar mot de mål du satt upp. 1. Du har hunnit att kolla av mot dina kvalitetsmått minst en gång, gärna två för att se vilken effekt det har haft på dina elever! Och till sist: Delge med ett ord...