Le travail

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1.Définition « travil »
2.Sept lois pour être plus efficace au travail
3.La motivation au travail
4.La démotivation au travail
5.les conséquences de la démotivation
6.Conclusion

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Le travail

  1. 1. Le travail Mohammed
  2. 2. PLAN I. Définition « travil » II. Sept lois pour être plus efficace au travail III. La motivation au travail IV. La démotivation au travail V. les conséquences de la démotivation VI. Conclusion
  3. 3. Définition « travail » • Activité humaine exigeant un effort soutenu, qui vise à la modification des éléments naturels, à la création et/ou à la production de nouvelles choses, de nouvelles idées • Ensemble des activités par lesquelles l’homme satisfait ses besoins et transforme la réalité
  4. 4. Sept lois pour être plus efficace au travail •Rien ne se passe jamais comme on l'a prévu Loi de Murphy : la loi des emmerdements maximum •Comme le gaz, le temps se dilate jusqu'à occuper la totalité de l'espace disponible Loi de Parkinson : la loi du temps qui s'étire à l'infini •Plus on dispose de place, moins on trie Loi de Douglas: la loi des dossiers qui s'entassent tout seuls •L'essentiel prend 20% du temps et de l'espace, l'accessoire, 80% Loi de Pareto : la loi de l'éparpillement inutile •Au-delà d'un certain seuil, l'efficacité humaine diminue jusqu'à devenir négative Loi d'Illich : loi de l'acharnement inefficace •Le temps perdu à cause de l'interruption d'une tâche est supérieur au temps de l'interruption Loi de Carlson: la loi du travail fractionné dévoreur de temps •L'expérience ne sert qu'à répéter les mêmes erreurs mais plus rapidement Loi de Confucius. La loi de l'expérience vaine et intransmissible
  5. 5. La motivation au travail • La motivation, c’est l’énergie interne qui anime les candidats dans la recherche du Travail
  6. 6. La démotivation au travail • La démotivation est l’absence de volonté ou de raison d’agir
  7. 7. les conséquences de la démotivation
  8. 8. Conclusion
  9. 9. MERCI POUR VOTRE ATTENTION

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