1. MISIÓN Y VISIÓN
UNIMINUTO

2.  La universidad UNIMINUTO de dios basándose en el
evangelio, crea y promueve un modelo universitario
para ofrecer Educación Superior:
 de alta calidad
 de fácil acceso
 amplia cobertura
para formar profesionales altamente competentes,
éticamente responsables, grandes líderes de
procesos de transformación social, promoviendo la
construcción de un país equitativo y en paz.

3.  El sistema Universitario UNIMINUTO quiere ser
reconocido en Colombia por:
 Su aporte a la transformación del país a través
de la Educación para el desarrollo.
 La innovación y la alta calidad de sus procesos
formativos y de apoyo.
 su impacto en la cobertura.
 la facilidad de acceso a sus programas.
 y sus amplias relaciones nacionales e
internacionales.

5.  El reglamento UNIMINUTO esta
constituido en XXI capítulos los
cuales plantean unas normas que
hacen posible el la convivencia y
la armonía en la universidad.

6.  Artículo 1. Aplicación.
 Artículo 2. Clases de estudiantes.
 Artículo 3. Estudiante Regular.
 Artículo 4. Estudiante No Regular.
 Artículo 5. Estudiantes en Integración.
 Artículo 6. Modalidades de Formación.
 Artículo 7. Calidad de Estudiante.
 Artículo 8. Cesación de la calidad de
estudiante.

7.  Artículo 9. Derechos de los estudiantes.
 Artículo 10. Deberes de los estudiantes.

8.  Artículo 11. Inscripción.
 Artículo 12. Valor de los derechos de
inscripción

9.  Artículo 13. Acceso a UNIMINUTO.
 Artículo 14. Selección.
 Artículo 15. Pruebas de Selección.
 Artículo 16. Nivelación.
 Artículo 17. Admisión.
 Artículo 18. Obligación de Matricularse.

10.  Artículo 19. Pago de servicios.
 Artículo 20. Definición de matrícula.
 Artículo 21. Clases de matrícula.
 Artículo 22. Requisitos de matrícula.
 Artículo 23. Vigencia de la matrícula.
 Artículo 24. Renovación de Matrícula.
 Artículo 25.Reembolso de la Matrícula

11.  Artículo 26. Transferencia.
 Artículo 27. Criterios para Autorizar la
transferencia.
 Artículo 28. Mínimo de créditos Académicos.

12.  Artículo 29. Traslado.
 Artículo 30. Trámite del traslado.
 Artículo 31. Cantidad máxima de traslados

13.  Artículo 32. Reintegro.
 Artículo 33. Criterios para autorizar el
Reintegro.
 Artículo 34. Reingreso.
 Artículo 35. Criterios para autorizar el
Reingreso.
 Artículo 36. Plan de Estudios en caso de
Reintegro o Reingreso.

14.  Artículo 37. Intercambio Universitario.
 Artículo 38. Autorización del Intercambio.
 Artículo 39. Obligaciones de las partes en
caso de Intercambio.

15.  Artículo 40. Homologación.
 Artículo 41. Homologación por cambio en el plan
 de estudios, o por Intercambio.
 Artículo 42. Homologación en caso de
transferencia.
 Artículo 43. Homologación en caso de traslado.
 Artículo 44. Prueba de validación o suficiencia.
 Artículo 45. Reglas aplicables a la homologación
 y validación o suficiencia.
 Artículo 46. Registro de la homologación,
validación o prueba de suficiencia.

16.  Artículo 47. Período Académico.
 Artículo 48. Crédito Académico.
 Artículo 49. Formas de trabajo académico.
 Articulo 50. Número máximo de créditos.
 Artículo 51. Créditos Adicionales.
 Artículo 52. Asignaturas obligatorias.
 Artículo 53. Asignaturas Electivas.
 Artículo 54. Matrícula en más de un
Programa.

17.  Artículo 55. Oficina de Admisiones y Registro.
 Artículo 56. Sistemas de Información.
 Artículo 57. Inscripción de Asignaturas.
 Artículo 58. Cancelación de asignaturas.
 Artículo 59. Cancelación del Período
Académico.
 Artículo 60. Cancelación de registro.
 Artículo 61. Registro extemporáneo de
asignaturas.

18.  Artículo 62. Registro de asistencia.
 Artículo 63. Inasistencia.
 Artículo 64. Inasistencia colectiva.
 Artículo 65. Pérdida por inasistencia.

19.  Artículo 66. Evaluación.
 Artículo 67. Naturaleza de las pruebas.
 Artículo 68. Pruebas de admisión.
 Artículo 69. Examen parcial.
 Artículo 70. Examen final.
 Artículo 71. Examen supletorio.
 Artículo 72. Regulación de examen
supletorio.
 Artículo 73. Evaluaciones en programas en la
 modalidad virtual o a distancia.
 Artículo 74. Evaluaciones de Postgrado.

20.  Artículo 75. Calificación
 Artículo 76. Escala de calificaciones.
 Artículo 77. Sistemas de Calificación especiales.
 Artículo 78. Asignatura aprobada.
 Artículo 79. Revisión de las pruebas y sus
calificaciones.
 Artículo 80. Calificaciones definitivas.
 Artículo 81. Promedio ponderado de las
 calificaciones de las asignaturas.
 Articulo 82. Período de prueba.
 Artículo 83 Pérdida del período académico.
 Artículo 84. Retiro de la Institución.
 Artículo 85. Oportunidad para solicitar el
reingreso.

21.  Artículo 86. Derecho al título
 Artículo 87. Opciones de grado.
 Artículo 88. Requisitos de grado en Pregrado.
 Artículo 89. Ceremonia de Grado.
 Artículo 90. Grado por ventanilla.

22.  Artículo 91. Requisitos de titulación.
 Artículo 92. Trabajo de grado
 Artículo 93. Modalidades.
 Artículo 94. Asesoría al trabajo de grado.
 Artículo 95. Reglamentación.
 Artículo 96. Actualización académica para
pregrado y postgrado.

23.  Artículo 97. Distinciones.
 Artículo 98. Grado de Honor.
 Artículo 99. Excelencia en Exámenes de Estado
de Calidad de la Educación Superior. ECAES o Saber Pro.
 Artículo 100. Matrícula de honor.
 Artículo 101. Diploma de exaltación de Mérito
Académico.
 Artículo 102. Mejores trabajos degrado de pregrado.
45
 Artículo 103. Monitorias.
 Artículo 104. Intercambios Universitarios.
 Artículo 105. Grado póstumo.
 Artículo 106. Procedimientos.

24.  Artículo 107. Subsidios UNIMINUTO.
 Artículo 108. Becas Académicas.
 Artículo 109. Becas Socioeconómicas.
 Artículo 110. Becas “Espíritu UNIMINUTO”.
 Artículo 111. Becas de posgrado.
 Artículo 112. Exclusión de Beneficios

25.  Artículo 113. Sujetos de la acción disciplinaria.
 Artículo 114. Propósito del régimen disciplinario.
 Artículo 115. Falta disciplinaria.
 Artículo 116. Autoridad disciplinaria.
 Artículo 117. Primera Instancia.
 Artículo 118. Segunda Instancia.
 Artículo 119. Debido Proceso.
 Artículo 120. Presunción de inocencia.
 Artículo 121. Igualdad ante la norma
disciplinaria.
 Artículo 122. Derecho a la defensa.
 Artículo 123. Causales de exclusión de la
responsabilidad.
 Artículo 124. Extinción de la acción disciplinaria.

26.  Artículo 125. Circunstancias de agravación de
la falta o de la sanción
 Artículo 126. Circunstancias de atenuación
de la falta o de la sanción.
 Artículo 127. Formulación de cargos.
 Artículo 128. Impedimentos y recusación.
 Artículo 129. Pruebas y argumentos.
 Artículo 130. Imposición de la sanción.
 Artículo 131. Tipos de sanciones
 Artículo 132. Proporcionalidad.
 Artículo 133. Recurso de reposición.
 Artículo 134. Recurso de apelación.
 Artículo 135. Efectos de los recursos.
 Artículo 136. Medios de Notificación de las
Decisiones.

27.  Artículo 137. Autorizaciones.
 Artículo 138. Reglamentación.
 Artículo 139. Vigencia.

28. Pérdida por inasistencia:
 La inasistencia mayor o igual al 15% de las
clases teóricas o prácticas, sin justificación,
causa la pérdida de la asignatura.
 Igualmente se pierde cuando se ha dejado de
asistir al 25%, aún por causa justificada y
aceptada.