L’EMPLOI DANS LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE
Assemblée plénière – 26 mai 2015
Projet d’avis présenté par Marie-Béatrice Levaux e...
L’EMPLOI
DANS
LA TRANSITION
ÉCOLOGIQUE
26 mai 2015
L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE
L’emploi dans la transition écologique
« Latransitionexistechaquefoisque...
26 mai 2015
L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE
Contexte de la transition écologique
26 mai 2015
L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE
Des cadres déterminants :
 International : COP 21, OIT, ONU
 Européen ...
26 mai 2015
L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE
Transitionécologiqueet emplois
 créations, transformations et mutations...
26 mai 2015
L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE
Les filières aujourd’hui les plus concernées
 9 filières particulièreme...
26 mai 2015
L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE
Transformation et création d’emplois
au cœur d’un nouveau modèle
Les lim...
26 mai 2015
L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE
Les conditions de la transformation et de la création d’emplois
dans la ...
26 mai 2015
L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE
LES ENJEUX
 De la mobilisation de la gestion prévisionnellede l’emploie...
26 mai 2015
L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE
LES PROPOSITIONS DE L’AVIS
Renforcer la prise en compte du volet emploi...
26 mai 2015
L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE
Renforcer le volet emploi-formation
L’engagement des entreprises en fav...
26 mai 2015
L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE
Ajuster les nomenclatures de l’économie verte à la mise en œuvre
de laT...
26 mai 2015
L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE
Evaluation de la transition écologique
en matière d’emploi et de métiers...
26 mai 2015
L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE
Concertation avec la société civile organisée
Accueillir, à titre expér...
26 mai 2015
L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE
Concertation avec la société civile organisée
 Relancer l’application d...
26 mai 2015
L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE
« L’emploi et le travail ne sont pas une simple variable
d’ajustement de...
26 mai 2015
L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE
Groupe Orateur
1 ORGANISATIONS ÉTUDIANTES ET MOUVEMENTS DE JEUNESSE Mme ...
www.lecese.fr
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

L'emploi dans la transition écologique

1 913 vues

Publié le

Avis présenté par M. Bruno Genty et Mme Marie-Béatrice Levaux au nom de la section du travail et de l'emploi, présidée par Mme Françcoise Geng.

Publié dans : Environnement
0 commentaire
1 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
1 913
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
1 127
Actions
Partages
0
Téléchargements
15
Commentaires
0
J’aime
1
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

L'emploi dans la transition écologique

  1. 1. L’EMPLOI DANS LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE Assemblée plénière – 26 mai 2015 Projet d’avis présenté par Marie-Béatrice Levaux et Bruno Genty, rapporteurs au nomde la section du travail et de l’emploi
  2. 2. L’EMPLOI DANS LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE
  3. 3. 26 mai 2015 L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE L’emploi dans la transition écologique « Latransitionexistechaquefoisquel’avenirs’invite danslesdébatsetentendpesersurnoschoix» Pascal Chabot « L’âge des transitions» La Transition écologique (TE)est un cheminement progressif versun changement de modèle dedéveloppement,compatible avec la préservation des ressources de la planète.
  4. 4. 26 mai 2015 L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE Contexte de la transition écologique
  5. 5. 26 mai 2015 L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE Des cadres déterminants :  International : COP 21, OIT, ONU  Européen : Paquet énergie-climat, Directive Natura 2000, Directive Cadre sur les déchets, Directive Carbone…  Français : stratégie Nationale deTransitionEcologique vers unDéveloppement Durable 2015-2020 (SNTEDD) , lois (« Grenelle », agroécologie, transition énergétique pour une croissance verte….), une vingtaine d’avis du CESE entre 2010 et 2015 traitent des différents aspects de la transitionécologique
  6. 6. 26 mai 2015 L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE Transitionécologiqueet emplois  créations, transformations et mutations ;  les activités de l’économie verte emploient 5 100 000 personnes , soit 19 % de la population active (INSEE, 2010) ;  laTE concerne toutes les entreprises et les secteurs d’activité, elle ne se limite donc pas aux « métiers verts » ou « verdissants ». Les politiques d’adaptation des activités économiques et leurs effets sur l’emploi :
  7. 7. 26 mai 2015 L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE Les filières aujourd’hui les plus concernées  9 filières particulièrement concernées : agriculture ; agro- alimentaire ; gestion, recyclage et valorisation des déchets ; énergies renouvelables ; réseaux électriques intelligents ; automobile ; bâtiment ; chimie ; plasturgie  4 de ces filières ( bâtiment, agriculture, énergie et gestion des déchets) expriment des besoins de compétences, de qualification et de formation non satisfaits
  8. 8. 26 mai 2015 L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE Transformation et création d’emplois au cœur d’un nouveau modèle Les limites de la quantification des emplois contribuant à la transition écologique :  emploiscréés/emploisdétruits/emploistransformés: quel solde quantifiable?  peu de métiersnouveaux maisune adaptationdesmétiersexistants;  desemploisdont la contributionà la transitionécologiquen’estpastoujours identifiée;  deschoixde nomenclaturequi fontdébat. Les évaluations prospectives :  desscénariide créationsd’emploisenvisageablesdansla transitionécologique;  desprospectivesterritorialeset/ousectorielles.
  9. 9. 26 mai 2015 L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE Les conditions de la transformation et de la création d’emplois dans la transition énergétique Etat et Régions stratèges :  volontarismepolitiqueaffirméet affiché; stabilitédansle temps; cohérence; mobilisationdes acteurs ; meilleure visibilitédesentrepriseset dessecteurs engagés; anticipation,facilitations dessynergies. Accompagnement social :  anticipationdestransitionsprofessionnelles;  identificationdesbesoinset reconnaissancedesmétiers,descompétenceset desqualifications professionnellesde la transitionécologique;  développementde la responsabilitésociétaledesentreprises.
  10. 10. 26 mai 2015 L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE LES ENJEUX  De la mobilisation de la gestion prévisionnellede l’emploiet des compétences :  danslesentreprises;  danslesbranchesprofessionnelles;  sur les territoires.  De la formation professionnelleinitiale et continue :  La transitionécologiquedoitanticiperleseffetssociauxdu changement;  cetteanticipationpermettraune meilleureréactivitédesentrepriseset des secteurs économiques Anticipation des mutations économiques pour l’emploi dans la transition écologique
  11. 11. 26 mai 2015 L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE LES PROPOSITIONS DE L’AVIS Renforcer la prise en compte du volet emploi-formation de la TE dans les entreprises, les branches et les territoires. Améliorer l’évaluation de la TE en matière d’emploi et de métiers.  Favoriser la concertation avec la société civile organisée pour soutenir la gouvernance de l’emploi dans laTE.
  12. 12. 26 mai 2015 L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE Renforcer le volet emploi-formation L’engagement des entreprises en faveur de l’emploi et de la formation pour laTE. L’engagement des partenaires sociaux en faveur de laTE dans les branches et l’interprofessionnel. Renforcer la formation qualifiante et la conception des parcours d’insertion des emplois d’avenir à finalité environnementale.
  13. 13. 26 mai 2015 L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE Ajuster les nomenclatures de l’économie verte à la mise en œuvre de laTE. Encourager la mise en place d’indicateurs permettant de mesurer la productivité du travail dans les différentes activités en prenant en compte leur contribution au service de l’environnement. Evaluation de la transition écologique en matière d’emploi et de métiers
  14. 14. 26 mai 2015 L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE Evaluation de la transition écologique en matière d’emploi et de métiers Développer la veilleprospective dans les différents secteurs et faciliter le croisement des données produites par les branches et les filières. Prévoir un contrat d’étude prospective régional interprofessionnel sur laTE par mandature de conseils régionaux ou des conseils territoriaux compétents dans les Outre-mer.
  15. 15. 26 mai 2015 L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE Concertation avec la société civile organisée Accueillir, à titre expérimental, un représentant du mouvement associatif environnemental au sein du Conseil National de l’Industrie (CNI). Faire adopter par les régions une GPEC de transition écologique vers un développementdurable des territoires soumise à l’avis des CESER.
  16. 16. 26 mai 2015 L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE Concertation avec la société civile organisée  Relancer l’application de la loi de programmation du 3 août 2009 relative à la mise en œuvre du Grenelle de l'environnement.  Élargir la compétence des commissions de suivi de site en matière de prévention des risques.
  17. 17. 26 mai 2015 L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE « L’emploi et le travail ne sont pas une simple variable d’ajustement de la transition écologique. Ils sont au contraire un levier pour sa réalisation, à travers la formation et l’évolution des compétences et qualifications. Ils doivent donc être au cœur des politiques économiques et sociales de la transition écologique.»
  18. 18. 26 mai 2015 L’EMPLOI DANS LATRANSITION ÉCOLOGIQUE Groupe Orateur 1 ORGANISATIONS ÉTUDIANTES ET MOUVEMENTS DE JEUNESSE Mme Claire GUICHET Tribune 2 AGRICULTURE Mme Monique BERNARD Tribune 3 ENVIRONNEMENT ET NATURE M. Jacques BEALL Tribune 4 UNAF Mme Christiane THERRY Tribune 5 ARTISANAT Mme Monique AMOROS Tribune 6 CFTC M. Bernard IBAL Tribune 7 UNSA M. Jean GROSSET Tribune 8 CGT M. Claude MICHEL Tribune 9 ASSOCIATIONS Mme Bérénice JOND Tribune 10 CGT-FO M. Philippe PIHET Tribune 11 ENTREPRISES Mme Geneviève BEL Tribune 12 PERSONNALITÉS QUALIFIÉES M. Gérard ASCHIERI Tribune 13 CFDT Mme Adria HOUBAIRI Tribune 14 COOPÉRATION Mme Isabelle ROUDIL Tribune 15 PROFESSIONS LIBÉRALES M. Bernard CAPDEVILLE Tribune 16 CFE-CGC 17 OUTRE-MER M. Gerard GRIGNON Tribune
  19. 19. www.lecese.fr

×